Por que algumas empresas atingem resultados tão bons e crescem de maneira exponencial em todas as áreas do Negócio e outras não? É claro que a resposta a essa pergunta não é tão simples, pois envolve uma série de micro e macro variáveis, mas uma análise um pouco mais aprofundada nos revela que empresas de sucesso tem alguns ponto em comum, um norte que as conduziram ao patamar atual, esses pontos similares são a obtenção de uma Cultura Empresarial forte, verdadeira e relevante.

1. MISSÃO, VISÃO E
VALORES
Inspire-se nas MELHORES!

2. Como é de costume todo o ano, a Revista
Premia as 150 Melhores Empresas para se
trabalhar.
A premiação é fruto de um trabalho de pesquisa de 10 meses
a união da redação de VOCÊ S/A e da Fundação Instituto de
Administração (FIA).
Os destaques de 2017 foram divididos em 19 Categorias e
correspondem as companhias que mais se destacaram em
de pessoas e bom ambiente organizacional.
Basta uma olhada rápida nos nomes das empresas ganhadoras
para perceber que esses bons resultados: gestão de pessoas e
bom ambiente organizacional, são dois resultados de uma
gama de excelentes resultados que vão desde conhecimento da
marca a Rentabilidade.

3. O que nos leva ao seguinte questionamento.
Por que algumas empresas atingem resultados
tão bons e crescem de maneira exponencial em
todas as áreas do Negócio e outras não?
É claro que a resposta a essa pergunta não é tão simples,
pois envolve uma série de micro e macro variáveis, mas
uma análise um pouco mais aprofundada nos revela que
empresas de sucesso tem alguns ponto em comum, um
norte que as conduziram ao patamar atual, esses pontos
similares são a obtenção de uma Cultura Empresarial
forte, verdadeira e relevante.
Resumidamente, essas empresas têm bem definido entre
seus gestores, colaboradores, fornecedores e clientes
quais são sua Missão, Visão e Valores.

4. Missão, Visão e Valores são o
mapa do sucesso que todo
negócio, independente do
tamanho, precisa ter.
Acreditamos tanto nessa afirmação que ao
iniciar qualquer trabalho de coaching com
empresários dedicamos tempo suficiente para
olhar a Missão, Visão e Valores estabelecidos
no Negócio ou criá-los por definitivo.
Uma empresa sem Missão, Visão e Valores é
como um viajante que não sabe onde está,
nem para onde vai, nem quais meios usar
chegar lá.

5. Inspire-se nas Melhores!
Bom, sem mais o que dizer, na próxima página você começará a
ser inspirado pela Cultura Corporativa das melhores.
Separamos a missão, visão e valores de 10 empresas de
destaque de 2017 para inspirar o seu negócio.
Antes de continuar, trate este material com o valor devido,
dedique um tempo razoável para estudar e se inspirar, tenha em
mão papel e caneta para anotar os insights. Lembre-se o que fica
somente na sua mente está fadado ao esquecimento.
Anote todas as ideias, aplique no seu Negócio e siga na direção
do sucesso.
Se é números e outros já alcançaram você também pode!

6. Missão
Oferecer alimentos, energia e demais derivados de cana que
gerem valor para a humanidade, de maneira inovadora e
sustentável.
Visão
Triplicar o processamento de cana até 2020 e liderar na geração
de valor através da produção e comercialização de produtos
sustentáveis e na conquista de novos mercados.
Valores
Integridade e ética
Respeito pelas pessoas e meio ambiente.
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Imagens tiradas do site do Grupo São Martinho

7. Missão
Uma instituição financeira pode ajudar a realizar sonhos e a investir em grandes ideias. Um
banco incentiva as pessoas a crescer e empresas a progredir. Esse é o propósito que guia o
Itaú Unibanco. Nossa responsabilidade com o desenvolvimento do país está na essência de
nossa atividade.
Queremos ser um agente de transformação. Queremos promover melhorias e ser líder em
performance sustentável e em satisfação de clientes. Queremos conquistar a admiração e a
confiança de todos que se relacionam com a gente e inspirar as pessoas a pensar de
inovadora para transformar o mundo.
Visão
A razão por trás de nossas operações está na visão de que, como banco, devemos
para que as pessoas e as empresas tenham uma relação saudável com o dinheiro e façam
boas escolhas financeiras.
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8. Imagem tirada do site Brasal
Missão
Encantar os clientes disponibilizando bebidas e
serviços de excelência, promovendo a realização
de todos que se relacionam com a empresa
Visão
Assegurar a liderança em rentabilidade e
participação de mercado no Sistema Coca-Cola
por meio da excelência da gestão e da cultura
realização Brasil
Valores
Pessoas
Excelência
Confiança
Evolução
Marca
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9. Imagem tirada do site da Weber Sait-Gobain
Missão
Respeitar a legalidade, o meio ambiente, a saúde e a segurança do trabalho,
os direitos dos empregados, bem como requisitos adicionais aplicáveis
assumidos pelo Grupo Saint-Gobain, para que se possa garantir o equilíbrio,
o crescimento contínuo, a liderança de mercado e a rentabilidade, de forma
justa e socialmente responsável.
Visão
Ser a principal referência para o mercado de construção, por meio da
liderança em processos de inovação, oferta de valor agregado para os
clientes, desenvolvimento de processos e pessoas eficazes e confiáveis,
visando sempre a melhoria contínua.
Valores
• Compromisso profissional
• Respeito às pessoas
• Integridade
• Lealdade• Solidariedade
• Responsabilidade
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10. Missão
Oferecer atenção à saúde com qualidade, segurança e sustentabilidade,
assegurando a satisfação dos cooperados e clientes.
Visão
Ser referência em atenção à saúde no Estado até 2021, de forma
sustentável e inovadora utilizando a doutrina cooperativista.
Valores / Política da Qualidade
Clientes satisfeitos em primeiro lugar
Cooperativismo é o nos guia
Crescer com a vocação de nossos profissionais
Nossos parceiros também são a nossa marca
Cuidar da nossa cooperativa e da comunidade
Ética sempre
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11. Missão
Como sistema cooperativo, valorizar o relacionamento, oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria
da qualidade de vida dos associados e da sociedade.
Visão
“Ser reconhecida pela sociedade como instituição financeira cooperativa, comprometida com o desenvolvimento econômico e social
associados e das comunidades, com crescimento sustentável das cooperativas integradas em um sistema sólido e eficaz”.
Valores
Preservação irrestrita da natureza cooperativa do negócio
Respeito à individualidade do associado
Valorização e desenvolvimento das pessoas
Preservação da instituição como sistema
Respeito às normas oficiais e internas
Eficácia e transparência na gestão
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12. Imagem tirada do site da Elektro
Missão
Distribuir energia elétrica com segurança e qualidade para o
desenvolvimento e bem-estar das comunidades atendidas,
gerando crescente valor para clientes, colaboradores e
acionistas.
Visão
Ser a distribuidora de energia elétrica mais admirada do
País.
Valores
Segurança
Respeito
Integridade
Comunicação
Excelência
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13. Imagem tirada do site da Volvo
Missão
Gerar prosperidade por meio de soluções de
transporte.
Visão
Ser o mais desejado e bem-sucedido
fornecedor mundial de soluções de
transporte.
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14. Missão
Extrair, beneficiar e promover o crisotila e/ou
bens minerais, de forma segura e rentável,
satisfazendo acionistas e clientes, em harmonia
o meio ambiente e a comunidade, atuando com
responsabilidade socioambiental.
Visão
Ser uma empresa usuária das melhores
de mineração, reconhecida como uma
ética e responsável, diversificada, que influencia o
meio pelas melhores práticas de sustentabilidade.
Valores
Competência
Compromisso
Confiança
Ética
Respeito
Segurança
Transparência
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15. Missão
Desafios Globais
Na DuPont, acreditamos que as respostas aos maiores desafios enfrentados pela humanidade podem ser encontradas por meio da...
Ciência
A ciência conecta visões de mercado a uma ampla variedade de tecnologias, criando novas e inovadoras oportunidades para...
Sustentabilidade
A sustentabilidade está no centro do que fazemos - reduzir a nossa pegada operacional e criar soluções sustentáveis voltadas...
Visão
Juntos, acreditamos que podemos fornecer alimentos saudáveis e suficientes para as pessoas do mundo inteiro, reduzir a dependência
combustíveis fósseis e proteger as pessoas e o meio ambiente para as próximas gerações.
Veremos o que um terceiro século de ciência e inovação pode fazer.
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16. Fontes:
Site Exame | Site São Martinho | Site Itaú Unibanco | Site Brasal Refrigerantes | Site Weber Saint-Gobain | Site Unimed | Sicredi | Site Elektro | Site Volvo
| site Sama | Site Dupont Dow
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Eduardo Lisboa
ActionCOACH
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