Responsabilidade Social Empresarial

Por Vinicius Carossini
Rotaract Club de Ribeirão Preto Norte

Rotaract Club de
Ribeirão Preto Norte
“É uma forma de conduzir os negócios da
organização de tal maneira que a torne parceira
e co-responsável pelo desenvolvimento social,
englobando preocupações com um público
maior”
Instituto Ethos
O que é Responsabilidade Social?

Rotaract Club de
 Filantropia: ação social externa, que tem como
beneficiária principal a comunidade em suas
diversas formas e organizações.
 RS: focada na cadeia de negócios da empresa e
engloba preocupações com um público maior,
cuja demanda e necessidade a empresa deve
buscar entender e incorporar aos negócios.
Responsabilidade Social
Versus
Filantropia

Rotaract Club de
AÇÃO SOCIAL
• Foco: Comunidade
• Ações Pontuais
Investimento Social
Privado
• Foco: Comunidade
• Ações planejadas
(definição de
público,
estratégias, foco de
atuação, etc)
Responsabilidade
Social Empresarial
• Foco: abrange
todos os públicos
de relacionamento
da empresa
• Ações planejadas e
constantes

Rotaract Club de
“Responsabilidade social empresarial é a
forma de gestão que se define pela relação
ética e transparente da empresa com todos os
públicos com os quais ela se relaciona e pelo
estabelecimento de metas empresariais
compatíveis com o desenvolvimento
sustentável da sociedade, preservando recursos
ambientais e culturais para as gerações
futuras, respeitando a diversidade e
promovendo a redução das desigualdades
sociais”.
Instituto Ethos
O que é Responsabilidade Social
Empresarial?

Rotaract Club de
FORNECEDORES
FUNCIONÁRIOS
MEIO AMBIENTE
COMUNIDADE
CONSUMIDORES
ACIONISTAS
GOVERNO

Rotaract Club de
Vantagens e Benefícios
 Valorização da imagem institucional e da marca
 Reconhecimento e maior fidelidade do consumidor
 Aumento da motivação dos funcionários
 Atração e retenção de talentos
 Flexibilidade e capacidade de adaptação
 Maior Longevidade

Rotaract Club de
 Criada com a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar
as empresas a gerir seus negócios de forma
socialmente responsável, tornando-as parceiras na
construção de uma sociedade sustentável e justa.
 Formada por 1353 associados, empresas que juntas
detêm faturamento de aproximadamente 35% do PIB
Brasil e empregam cerca de 2 milhões de pessoas.
 É hoje uma referência internacional no assunto e
desenvolve projetos em parceria com diversas
entidades no mundo todo.

Rotaract Club de
 Linhas de Atuação do Instituto Ethos
 Ampliação do movimento de responsabilidade social
empresarial
 Aprofundamento de práticas em RSE. Indicadores
Ethos de RSE
 Influência sobre mercados e seus atores mais
importantes, no sentido de criar um ambiente
favorável à prática da RSE
 Articulação do movimento de RSE com políticas
públicas
 Produção de informação.

Rotaract Club de
Como tornar minha empresa socialmente
responsável?
7 Passos para a RSE

Rotaract Club de
7 Passos para a RSE
1. Adote Valores e Trabalhe com Consciência
2. Valorize Empregados e Colaboradores
3. Faça Sempre mais pelo Meio Ambiente
4. Envolva Parceiros e Fornecedores
5. Proteja Clientes e Consumidores
6. Promova sua Comunidade
7. Comprometa-se com o Bem Comum

Rotaract Club de
 Declaração da Missão e Visão
Missão
É a finalidade da existência de uma
organização, aquilo que dá direção e
significado a essa existência.
A missão da organização está ligada
diretamente aos seus objetivos
institucionais, motivos pelos quais foi
criada, a medida que representa a sua razão
se ser.

Rotaract Club de
Visão
 É algo que nos inspira e traz sentido à existência
da empresa. Expressa o cenário almejado.
 Deve ser prática, realista e visível.

Rotaract Club de
 Código de ética e Valores
Valores
 Resume as atitudes nas quais a empresa
acredita
 Direciona a forma como devem ser tomadas as
decisões
 Deve posiciona a iniciativa de todos os
colaboradores

Rotaract Club de
 Código de ética e Valores
 Ambiente de trabalho transparente
 Direitos Humanos

Rotaract Club de
 Respeitar as leis trabalhistas
 Incentivar à diversidade
 Investir na formação dos funcionários
 Agir com transparência
 Respeitar a qualidade de vida dos funcionários

Rotaract Club de
 Respeitar princípios ambientalistas
 Reciclar o máximo possível
 Evitar resíduos
 Reduzir o uso de produtos tóxicos
 Monitorar e reduzir o uso de energia e consumo
de água

Rotaract Club de
 Comunicar claramente suas expectativas
 Formalizar um comprometimento quanto às
práticas trabalhistas
 Criar um clima de colaboração
 Promover uso do produto com segurança e
responsabilidade
 Oferecer informações corretas e justas
 Proibir o uso de técnicas comerciais anti-éticas
 Ouvir os consumidores

Rotaract Club de
 Identificar problemas e buscar soluções
 Adotar um projeto
 Mobilizar funcionários e fornecedores
 Fazer doações de produtos e serviços
 Oferecer apoio às escolas locais
 Posicionar-se politicamente com transparência
 Participar de fóruns locais e movimentos sociais
 Combater a Corrupção

Rotaract Club de
 Indicadores Ethos de Responsabilidade Social
 37 Questões explorando os 7 temas de RSE
 Auto-avaliação periódica
 Participativa
 Completa-se com o Planejamento Estratégico
 Indicadores Ethos-SEBRAE para Micro e Pequenas
Empresas
 Matriz de Evidências

Rotaract Club de
 Organização Social Internacional
 Pratica o Empreendedorismo Social
 Formada por Jovens de 18 a 30 anos, de ambos
os sexos
 Como seus objetivos, visa:
 Desenvolver e Realizar Projetos Comunitários
 Desenvolvimento de Competências Interpessoais dos
Associados
 Desenvolvimento da Formação Profissional dos
Associados

Rotaract Club de
 Mais informações sobre RSE:
 Ethos: http://www.ethos.org.br
 http://www.responsabilidadesocial.org
 http://www.google.com.br
 Mais informações sobre o Rotaract :
 http://www.rotaractrpnorte.org
 http://www.google.com

Vinicius Santos Carossini
Contato: vinicius.carossini@gmail.com

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