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I M P L E M E N TA Ç Ã O D A N O R M A
ISO 14001
O QUE É A ISO 14001
• ISO significa Organização Internacional para Normalização
(International Organization for Standardization ) localizada em
Genebra, Suíça, fundada em 1947.
• A norma ISO 14001 é uma ferramenta criada para auxiliar
empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos
ambientais como parte de suas práticas usuais.
• A ISO 14001 exige que as empresas se comprometam com a
prevenção da poluição e com melhorias contínuas, como parte
do ciclo normal de gestão empresarial.
• A norma reconhece que organizações podem estar
preocupadas tanto com a sua lucratividade quanto com a
gestão de impactos ambientais.
• A principal função dessa norma é implantar corretamente
um Sistema de Gestão Ambiental (SGA);
ESTRATÉGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO
Fatores econômicos:
• Redução do consumo de recursos naturais;
• Redução da geração de resíduos;
• Competitividade (Manutenção dos negócios);
• Política de seguros;
Fatores sociais:
• Preservação do meio ambiente;
• Melhor qualidade de vida;
• Prestígio da imagem da organização;
OBJETIVOS E CAMPO DE APLICAÇÃO
• Esta Norma especifica os requisitos relativos a um
sistema de gestão ambiental, permitindo a uma
organização formular uma política e objetivos que levem
em conta os requisitos legais e as informações
referentes aos impactos ambientais significativos.
A NORMA SE DIVIDE EM 4 ETAPAS:
• Planejamento: Visa prover um processo que permita que a
organização identifique os aspectos ambientais
significativos para então começar a implantação do SGA.
• Objetivos: Estes devem ser mensuráveis, exequíveis e
específicos. Avaliando questões de curto e longo prazo.
• Implementação e Operação: Todos os profissionais
devem ser treinados e deve haver um sistema de
comunicação interno eficiente.
• A empresa deve ter controle dos documentos e das
operações.
• Também é necessário que os funcionários estejam
preparados para situações emergenciais dentro do piso de
fábrica.
• Verificação: Esta etapa consiste na avaliação dos
resultados por meio de uma Auditoria Interna, e
posteriormente constante monitoramento, a fim de propor
medidas preventivas e de correção, se necessário.
DEFINIÇÕES
• Para os efeitos desta Norma, aplicam-se as seguintes
definições.
• Melhoria contínua: processo de aprimoramento do sistema
de gestão ambiental, visando atingir melhorias no
desempenho ambiental global de acordo com a política
ambiental da organização.
• meio ambiente: circunvizinhança em que uma organização
opera, incluindo ar, água, solo, recursos naturais, flora,
fauna, seres humanos e suas inter-relações.
• NOTA - Neste contexto, circunvizinhança estende-se do
interior das instalações para o sistema global.
• Aspecto ambiental: elemento das atividades, produtos ou
serviços de uma organização que pode interagir com o meio
ambiente.
• NOTA - Um aspecto ambiental significativo é aquele que tem
ou pode ter um impacto ambiental significativo.
• Impacto ambiental: qualquer modificação do meio
ambiente, adversa ou benéfica, que resulte, no todo ou em
parte, das atividades, produtos ou serviços de uma
organização.
• Sistema de gestão ambiental: a parte do sistema de
gestão global que inclui estrutura organizacional, atividades
de planejamento, responsabilidades, práticas,
procedimentos, processos e recursos para desenvolver,
implementar, atingir, analisar criticamente e manter a
política ambiental.
• Auditoria do sistema de gestão ambiental: processo
sistemático e documentado de verificação, executado
para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências que
determinem se o sistema de gestão ambiental de uma
organização está em conformidade com os critérios de
auditoria do sistema de gestão ambiental.
• Objetivo ambiental: propósito ambiental global, decorrente
da política ambiental, que uma organização se propões a
atingir, sendo quantificado sempre que exequível.
• Desempenho ambiental: resultados mensuráveis do
sistema de gestão ambiental, relativos ao controle de uma
organização sobre seus aspectos ambientais, com base na
sua política, seus objetivos e metas ambientais.
• Política ambiental: declaração da organização, expondo
suas intenções e princípios em relação ao seu desempenho
ambiental global, que provê uma estrutura para ação e
definição de seus objetivos e metas ambientais.
• Meta ambiental: requisito de desempenho detalhado,
quantificado sempre que exequível, aplicável à
organização ou partes dela, resultante dos objetivos
ambientais e que necessita ser estabelecido e atendido
para que tais objetivos sejam atingidos.
• Parte interessada: indivíduo ou grupo interessado ou
afetado pelo desempenho ambiental de uma organização.
• Organização: companhia, corporação, firma, empresa ou
instituição, ou parte ou combinação destas, pública ou
privada, sociedade anônima, limitada ou com outra forma
estatutária, que tem funções e estrutura administrativa
próprias.
• NOTA - Para organizações com mais de uma unidade
operacional cada unidade isolada pode ser definida como
uma organização.
• Prevenção de poluição: uso de processos, práticas,
materiais ou produtos que evitem, reduzam ou controlem a
poluição, os quais podem incluir reciclagem, tratamento,
mudanças no processo, mecanismos de controle, uso
eficiente de recursos e substituição de materiais.
• NOTA - Os benefícios potenciais da prevenção incluem a
redução de impactos ambientais adversos, a melhoria da
eficiência e a redução de custos.
COLOCANDO A ISO 14001 EM PRÁTICA !
• Politicas Ambientais;
• Objetivos e Metas;
• Implantação;
• Treinamentos;
• Comunicação;
• Documentação;
• Não conformidade;
• Auditoria;
POLÍTICA AMBIENTAL
A alta administração deve estabelecer e manter um
sistema de gestão ambiental, cujo requisitos são:
• Seja apropriada à natureza, aos impactos ambientais;
• Comprometido com a prevenção de poluição;
• Cumpra com a legislação ambiental, as normas e os
requisitos subscritos pela natureza;
• Fornecer estrutura para rever os objetivos e metas
ambientais;
• Seja cumprida, documentada e comunicada a todos os
empregados;
• Esteja disponível para o público;
• A organização deve manter essas informações sempre
atualizadas;
OBJETIVOS E METAS
• A organização deve estabelecer e manter objetivos e metas
ambientais documentados, em cada nível e função
pertinentes da organização, associar os objetivos e
requisitos dos seus aspectos ambientais nas áreas
tecnológicas, financeiras, operacionais e comerciais e
devem ser compatíveis com a política ambiental.
A organização deve estabelecer e manter programa(s)
para atingir seus objetivos e metas, devendo incluir:
• A atribuição de responsabilidades em cada função e nível
pertinente da organização, visando atingir os objetivos e
metas;
• Os meios e o prazo dentro do qual eles devem ser atingidos.
TREINAMENTO, CONSCIENTIZAÇÃO E
COMPETÊNCIA
Manter procedimentos que façam com que seus
empregados ou membros, em todo nível e função, estejam
conscientes:
• Da importância da conformidade, dos procedimentos e
requisitos;
• Dos impactos significativos, resultantes da melhoria do
seu desempenho pessoal;
• Das suas funções e responsabilidades em atingir a
conformidade com a política ambiental;
O pessoal que executa tarefas que possam causar
impactos ambientais significativos devem ser
competentes, com base em educação, treinamento e/ou
experiência apropriados.
COMUNICAÇÃO
A organização deve estabelecer e manter procedimentos
para:
• Comunicação interna entre vários níveis e funções da
organização;
• Recebimento, documentação e resposta a comunicações
pertinentes das partes interessadas externas.
DOCUMENTAÇÃO DO SISTEMA DE
GESTÃO AMBIENTAL
A organização deve estabelecer e manter informações,
em papel ou em meio eletrônico, para:
• Descrever os principais elementos do sistema de gestão e a
interação entre eles;
• Fornecer orientação sobre a documentação relacionada;
CONTROLE DE DOCUMENTOS
Manter controle de todos os documentos exigidos por
esta Norma, para assegurar que:
• Possam ser localizados com segurança;
• Sejam analisados, revisados quando necessário, pelo
pessoal autorizado;
• As versões atualizadas dos documentos estejam disponível
em todos os locais onde se executa as operações.
• Documentos obsoletos sejam prontamente removidos,
garantindo o uso não-intencional;
A documentação deve ser legível, datada (com data e
revisão) e facilmente identificável, mantida de forma
organizada.
PREPARAÇÃO E ATENDIMENTO A
EMERGÊNCIAS
• A organização deve estabelecer e manter procedimentos
para identificar acidentes e situações de emergência, bem
como para prevenir e mitigar os impactos ambientais que
possam estar associados a eles.
• A organização deve analisar e revisar, onde necessário,
seus procedimentos de preparação e atendimento a
emergências, em particular após ocorrência de acidentes ou
situações de emergência.
• Os equipamentos de monitoramento devem ser calibrados
e mantidos, e os registros desse processo devem ficar
retidos, segundo procedimentos definidos pela
organização.
• A organização deve estabelecer e manter um
procedimento documentado para avaliação periódica do
atendimento à legislação e regulamentos ambientais
pertinentes.
NÃO CONFORMIDADE E AÇÕES
CORRETIVAS E PREVENTIVAS
Ao estabelecer e manter procedimentos para investigar
e corrigir não-conformidades, é recomendado que a
organização inclua os seguintes elementos básicos:
• Identificação da causa da não-conformidade;
• Identificação e implementação da ação corretiva
necessária;
• Controles necessários para evitar a repetição da não-
conformidade;
• Registro de quaisquer mudanças em procedimentos escritos
resultante da ação corretiva.
AUDITORIA DO SISTEMA DE GESTÃO
AMBIENTAL
É recomendado que o programa e os procedimentos
de auditoria abranjam:
• As atividades e áreas a serem consideradas nas auditorias;
• A frequência das auditorias;
• As responsabilidades associadas à gestão e condução de
auditorias;
• Comunicação dos resultados de auditorias;
• Competência dos auditores;
ANÁLISE CRÍTICA PELA
ADMINISTRAÇÃO
Para manter a melhoria contínua, adequação e
eficácia do sistema de gestão ambiental, e
consequentemente o seu desempenho, é recomendado
que a administração da organização analise criticamente
e avalie o sistema de gestão ambiental em intervalos
definidos.
É recomendado que a análise crítica inclua:
• Os resultados de auditorias;
• O nível de atendimento aos objetivos e metas;
• A contínua adequação do sistema de gestão ambiental
em relação a mudanças de condições e informações;
• As preocupações das partes interessadas pertinentes.
• É recomendado que as observações, conclusões e
recomendações sejam documentadas, para que as ações
necessárias sejam empreendidas.
14001
SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL - ESPECIFICAÇÀO E
DIRETRIZES PARA USO.
QUANTO CUSTA PARA IMPLANTAR UM
SISTEMA ISO ?
• Obtenção das normas: . As normas ISO 9001, ISO
14001 e ABNT 16001 custam, em média, R$ 100 cada e
estão disponíveis em uma brochura impressa, entregue
em até sete dias úteis a contar da solicitação, com frete
por conta do interessado, e também em formato digital,
com impressão a partir do link www.abnt.org.br .
Implantação na empresa: Nas pequenas e médias
empresas, que normalmente têm um quadro de funcionários
mais enxuto, pode ser difícil deslocar alguém da equipe
para cuidar do processo de certificação, o que torna o
consultor ainda mais necessário. Ferreira comenta que é
possível encontrar bons profissionais dessa área por, em
média, R$ 80 a hora.
• Certificadora: Depois da empresa se adequar aos
requisitos, precisa contratar um organismo certificador,
órgão independente sem qualquer ligação com a entidade
ou com o consultor que ajudou na implantação, para atestar
se ela realmente age em conformidade com as normas.
QUANTO CUSTA A ISSO 14001?
• Obtenção da norma : A norma ISO 14001 custa, em média,
R$ 100 cada e estão disponíveis em uma brochura
impressa .
• Implantação na empresa: Com as normas em mãos, é
preciso implantar um sistema de gestão que atenda aos
seus requisitos, a presença de um consultor não é
fundamental, mas a sua contratação pode acelerar o
processo de implantação um consultor custa em média
R$80,00 a hora.
• Certificadora: O preço médio de uma certificação, válida por
três anos para pequena empresa, está em torno de R$ 2 mil
por ano. Para empresas de médio porte, esse valor é de R$
3,5 mil por ano, em média.
ESTUDO DE CASO : HOTEL ECOLÓGICO
• Um hotel criou um agressivo programa que provê as bases
de implantação do registro na ISSO 14001, sendo esse hotel
histórico, possuindo alta clientela de classe alta. Decidiram
reduzir o impacto com reciclagem e redução do consumo de
energia e água.
REDUÇÃO DE ENERGIA
• Lâmpadas econômicas e eficientes foram instaladas em
áreas que precisam de iluminação 24 horas.
• Lâmpadas incandescentes de 60 watts, foi substituídas por
fluorescentes de 15 watts, economizando R$3.622,00 mil
anualmente.
• Lâmpadas incandescentes de 90 watts, foi substituídas por
fluorescentes de 2 watts, economizando R$1.540,00 mil
anualmente.
• Lâmpadas de led 30 watts, foi sbstituídas por de 1,8 led
economizando R$1.179,00
REDUÇÃO DE ÁGUA
• Substitui nos toaletes descargas de 1,5 galão de
capacidade, por de 3,5 capacidade economizando
R$3.276,00 e 430.00 galões de água anualmente.
• Chuveiros de grande eficiência foram instalados,
economizando R$6.546,00 e 859.000 galões anualmente.
• Foi oferecido aos hóspedes a opção de reutilizar duas
toalhas e lençóis no caso de permanecerem por mais de um
dia e economizou R$4.000,00 mil anualmente.
Todos no hotel participam do programa e podem contribuir, o
que é visto como responsabilidade de seu cargo. Logo a
participação de todos trouxe resultados importantes e
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Iso 14001 - Sistema de Gestão Ambiental

  • 1. I M P L E M E N TA Ç Ã O D A N O R M A ISO 14001
  • 2. O QUE É A ISO 14001 • ISO significa Organização Internacional para Normalização (International Organization for Standardization ) localizada em Genebra, Suíça, fundada em 1947. • A norma ISO 14001 é uma ferramenta criada para auxiliar empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos ambientais como parte de suas práticas usuais. • A ISO 14001 exige que as empresas se comprometam com a prevenção da poluição e com melhorias contínuas, como parte do ciclo normal de gestão empresarial.
  • 3. • A norma reconhece que organizações podem estar preocupadas tanto com a sua lucratividade quanto com a gestão de impactos ambientais. • A principal função dessa norma é implantar corretamente um Sistema de Gestão Ambiental (SGA);
  • 4. ESTRATÉGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO Fatores econômicos: • Redução do consumo de recursos naturais; • Redução da geração de resíduos; • Competitividade (Manutenção dos negócios); • Política de seguros;
  • 5. Fatores sociais: • Preservação do meio ambiente; • Melhor qualidade de vida; • Prestígio da imagem da organização;
  • 6.
  • 7. OBJETIVOS E CAMPO DE APLICAÇÃO • Esta Norma especifica os requisitos relativos a um sistema de gestão ambiental, permitindo a uma organização formular uma política e objetivos que levem em conta os requisitos legais e as informações referentes aos impactos ambientais significativos.
  • 8. A NORMA SE DIVIDE EM 4 ETAPAS: • Planejamento: Visa prover um processo que permita que a organização identifique os aspectos ambientais significativos para então começar a implantação do SGA. • Objetivos: Estes devem ser mensuráveis, exequíveis e específicos. Avaliando questões de curto e longo prazo.
  • 9. • Implementação e Operação: Todos os profissionais devem ser treinados e deve haver um sistema de comunicação interno eficiente. • A empresa deve ter controle dos documentos e das operações. • Também é necessário que os funcionários estejam preparados para situações emergenciais dentro do piso de fábrica.
  • 10. • Verificação: Esta etapa consiste na avaliação dos resultados por meio de uma Auditoria Interna, e posteriormente constante monitoramento, a fim de propor medidas preventivas e de correção, se necessário.
  • 11. DEFINIÇÕES • Para os efeitos desta Norma, aplicam-se as seguintes definições. • Melhoria contínua: processo de aprimoramento do sistema de gestão ambiental, visando atingir melhorias no desempenho ambiental global de acordo com a política ambiental da organização.
  • 12. • meio ambiente: circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo ar, água, solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-relações. • NOTA - Neste contexto, circunvizinhança estende-se do interior das instalações para o sistema global.
  • 13. • Aspecto ambiental: elemento das atividades, produtos ou serviços de uma organização que pode interagir com o meio ambiente. • NOTA - Um aspecto ambiental significativo é aquele que tem ou pode ter um impacto ambiental significativo.
  • 14. • Impacto ambiental: qualquer modificação do meio ambiente, adversa ou benéfica, que resulte, no todo ou em parte, das atividades, produtos ou serviços de uma organização.
  • 15. • Sistema de gestão ambiental: a parte do sistema de gestão global que inclui estrutura organizacional, atividades de planejamento, responsabilidades, práticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver, implementar, atingir, analisar criticamente e manter a política ambiental.
  • 16. • Auditoria do sistema de gestão ambiental: processo sistemático e documentado de verificação, executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências que determinem se o sistema de gestão ambiental de uma organização está em conformidade com os critérios de auditoria do sistema de gestão ambiental.
  • 17. • Objetivo ambiental: propósito ambiental global, decorrente da política ambiental, que uma organização se propões a atingir, sendo quantificado sempre que exequível.
  • 18. • Desempenho ambiental: resultados mensuráveis do sistema de gestão ambiental, relativos ao controle de uma organização sobre seus aspectos ambientais, com base na sua política, seus objetivos e metas ambientais.
  • 19. • Política ambiental: declaração da organização, expondo suas intenções e princípios em relação ao seu desempenho ambiental global, que provê uma estrutura para ação e definição de seus objetivos e metas ambientais.
  • 20. • Meta ambiental: requisito de desempenho detalhado, quantificado sempre que exequível, aplicável à organização ou partes dela, resultante dos objetivos ambientais e que necessita ser estabelecido e atendido para que tais objetivos sejam atingidos.
  • 21. • Parte interessada: indivíduo ou grupo interessado ou afetado pelo desempenho ambiental de uma organização. • Organização: companhia, corporação, firma, empresa ou instituição, ou parte ou combinação destas, pública ou privada, sociedade anônima, limitada ou com outra forma estatutária, que tem funções e estrutura administrativa próprias. • NOTA - Para organizações com mais de uma unidade operacional cada unidade isolada pode ser definida como uma organização.
  • 22. • Prevenção de poluição: uso de processos, práticas, materiais ou produtos que evitem, reduzam ou controlem a poluição, os quais podem incluir reciclagem, tratamento, mudanças no processo, mecanismos de controle, uso eficiente de recursos e substituição de materiais. • NOTA - Os benefícios potenciais da prevenção incluem a redução de impactos ambientais adversos, a melhoria da eficiência e a redução de custos.
  • 23. COLOCANDO A ISO 14001 EM PRÁTICA ! • Politicas Ambientais; • Objetivos e Metas; • Implantação; • Treinamentos; • Comunicação; • Documentação; • Não conformidade; • Auditoria;
  • 24. POLÍTICA AMBIENTAL A alta administração deve estabelecer e manter um sistema de gestão ambiental, cujo requisitos são: • Seja apropriada à natureza, aos impactos ambientais; • Comprometido com a prevenção de poluição; • Cumpra com a legislação ambiental, as normas e os requisitos subscritos pela natureza;
  • 25. • Fornecer estrutura para rever os objetivos e metas ambientais; • Seja cumprida, documentada e comunicada a todos os empregados; • Esteja disponível para o público; • A organização deve manter essas informações sempre atualizadas;
  • 26. OBJETIVOS E METAS • A organização deve estabelecer e manter objetivos e metas ambientais documentados, em cada nível e função pertinentes da organização, associar os objetivos e requisitos dos seus aspectos ambientais nas áreas tecnológicas, financeiras, operacionais e comerciais e devem ser compatíveis com a política ambiental.
  • 27. A organização deve estabelecer e manter programa(s) para atingir seus objetivos e metas, devendo incluir: • A atribuição de responsabilidades em cada função e nível pertinente da organização, visando atingir os objetivos e metas; • Os meios e o prazo dentro do qual eles devem ser atingidos.
  • 28. TREINAMENTO, CONSCIENTIZAÇÃO E COMPETÊNCIA Manter procedimentos que façam com que seus empregados ou membros, em todo nível e função, estejam conscientes: • Da importância da conformidade, dos procedimentos e requisitos; • Dos impactos significativos, resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal; • Das suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade com a política ambiental;
  • 29. O pessoal que executa tarefas que possam causar impactos ambientais significativos devem ser competentes, com base em educação, treinamento e/ou experiência apropriados.
  • 30. COMUNICAÇÃO A organização deve estabelecer e manter procedimentos para: • Comunicação interna entre vários níveis e funções da organização; • Recebimento, documentação e resposta a comunicações pertinentes das partes interessadas externas.
  • 31. DOCUMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL A organização deve estabelecer e manter informações, em papel ou em meio eletrônico, para: • Descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles; • Fornecer orientação sobre a documentação relacionada;
  • 32. CONTROLE DE DOCUMENTOS Manter controle de todos os documentos exigidos por esta Norma, para assegurar que: • Possam ser localizados com segurança; • Sejam analisados, revisados quando necessário, pelo pessoal autorizado; • As versões atualizadas dos documentos estejam disponível em todos os locais onde se executa as operações.
  • 33. • Documentos obsoletos sejam prontamente removidos, garantindo o uso não-intencional; A documentação deve ser legível, datada (com data e revisão) e facilmente identificável, mantida de forma organizada.
  • 34. PREPARAÇÃO E ATENDIMENTO A EMERGÊNCIAS • A organização deve estabelecer e manter procedimentos para identificar acidentes e situações de emergência, bem como para prevenir e mitigar os impactos ambientais que possam estar associados a eles. • A organização deve analisar e revisar, onde necessário, seus procedimentos de preparação e atendimento a emergências, em particular após ocorrência de acidentes ou situações de emergência.
  • 35. • Os equipamentos de monitoramento devem ser calibrados e mantidos, e os registros desse processo devem ficar retidos, segundo procedimentos definidos pela organização. • A organização deve estabelecer e manter um procedimento documentado para avaliação periódica do atendimento à legislação e regulamentos ambientais pertinentes.
  • 36. NÃO CONFORMIDADE E AÇÕES CORRETIVAS E PREVENTIVAS Ao estabelecer e manter procedimentos para investigar e corrigir não-conformidades, é recomendado que a organização inclua os seguintes elementos básicos: • Identificação da causa da não-conformidade; • Identificação e implementação da ação corretiva necessária;
  • 37. • Controles necessários para evitar a repetição da não- conformidade; • Registro de quaisquer mudanças em procedimentos escritos resultante da ação corretiva.
  • 38. AUDITORIA DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL É recomendado que o programa e os procedimentos de auditoria abranjam: • As atividades e áreas a serem consideradas nas auditorias; • A frequência das auditorias; • As responsabilidades associadas à gestão e condução de auditorias; • Comunicação dos resultados de auditorias; • Competência dos auditores;
  • 39. ANÁLISE CRÍTICA PELA ADMINISTRAÇÃO Para manter a melhoria contínua, adequação e eficácia do sistema de gestão ambiental, e consequentemente o seu desempenho, é recomendado que a administração da organização analise criticamente e avalie o sistema de gestão ambiental em intervalos definidos.
  • 40. É recomendado que a análise crítica inclua: • Os resultados de auditorias; • O nível de atendimento aos objetivos e metas; • A contínua adequação do sistema de gestão ambiental em relação a mudanças de condições e informações; • As preocupações das partes interessadas pertinentes.
  • 41. • É recomendado que as observações, conclusões e recomendações sejam documentadas, para que as ações necessárias sejam empreendidas. 14001 SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL - ESPECIFICAÇÀO E DIRETRIZES PARA USO.
  • 42. QUANTO CUSTA PARA IMPLANTAR UM SISTEMA ISO ? • Obtenção das normas: . As normas ISO 9001, ISO 14001 e ABNT 16001 custam, em média, R$ 100 cada e estão disponíveis em uma brochura impressa, entregue em até sete dias úteis a contar da solicitação, com frete por conta do interessado, e também em formato digital, com impressão a partir do link www.abnt.org.br .
  • 43. Implantação na empresa: Nas pequenas e médias empresas, que normalmente têm um quadro de funcionários mais enxuto, pode ser difícil deslocar alguém da equipe para cuidar do processo de certificação, o que torna o consultor ainda mais necessário. Ferreira comenta que é possível encontrar bons profissionais dessa área por, em média, R$ 80 a hora.
  • 44. • Certificadora: Depois da empresa se adequar aos requisitos, precisa contratar um organismo certificador, órgão independente sem qualquer ligação com a entidade ou com o consultor que ajudou na implantação, para atestar se ela realmente age em conformidade com as normas.
  • 45. QUANTO CUSTA A ISSO 14001? • Obtenção da norma : A norma ISO 14001 custa, em média, R$ 100 cada e estão disponíveis em uma brochura impressa . • Implantação na empresa: Com as normas em mãos, é preciso implantar um sistema de gestão que atenda aos seus requisitos, a presença de um consultor não é fundamental, mas a sua contratação pode acelerar o processo de implantação um consultor custa em média R$80,00 a hora.
  • 46. • Certificadora: O preço médio de uma certificação, válida por três anos para pequena empresa, está em torno de R$ 2 mil por ano. Para empresas de médio porte, esse valor é de R$ 3,5 mil por ano, em média.
  • 47. ESTUDO DE CASO : HOTEL ECOLÓGICO • Um hotel criou um agressivo programa que provê as bases de implantação do registro na ISSO 14001, sendo esse hotel histórico, possuindo alta clientela de classe alta. Decidiram reduzir o impacto com reciclagem e redução do consumo de energia e água.
  • 48.
  • 49. REDUÇÃO DE ENERGIA • Lâmpadas econômicas e eficientes foram instaladas em áreas que precisam de iluminação 24 horas. • Lâmpadas incandescentes de 60 watts, foi substituídas por fluorescentes de 15 watts, economizando R$3.622,00 mil anualmente. • Lâmpadas incandescentes de 90 watts, foi substituídas por fluorescentes de 2 watts, economizando R$1.540,00 mil anualmente. • Lâmpadas de led 30 watts, foi sbstituídas por de 1,8 led economizando R$1.179,00
  • 50. REDUÇÃO DE ÁGUA • Substitui nos toaletes descargas de 1,5 galão de capacidade, por de 3,5 capacidade economizando R$3.276,00 e 430.00 galões de água anualmente. • Chuveiros de grande eficiência foram instalados, economizando R$6.546,00 e 859.000 galões anualmente. • Foi oferecido aos hóspedes a opção de reutilizar duas toalhas e lençóis no caso de permanecerem por mais de um dia e economizou R$4.000,00 mil anualmente.
  • 51. Todos no hotel participam do programa e podem contribuir, o que é visto como responsabilidade de seu cargo. Logo a participação de todos trouxe resultados importantes e positivos.