Este documento discute a importância das equipes e como cada membro pode contribuir para o sucesso coletivo. Ele também fornece dicas para lidar com a pressão no trabalho, como definir prioridades, fazer pausas e pedir ajuda quando necessário. Por fim, enfatiza a autoanálise e o planejamento contínuo para melhorar o desempenho individual e da equipe como um todo.

1. REUNIÃO COMERCIAL
Jan 2014

2. O QUE É EQUIPE ?
Uma equipe se forma quando dois ou mais
indivíduos interdependentes ou em
interação se juntam visando obter um
determinado objetivo

3. Para se chegar ao objetivo da equipe
como um todo há necessidades de se
enxergar suas partes cada membro e
seu papel.
Qual o sua importância para a equipe
da qual faz parte?

4. RESPONSABILIDADES
Consultores
Assistentes Comerciais
Gerente Comercial

5. Pensamentos geram palavras
Palavras geram ações
Ações geram hábitos
Hábitos geram o clima da equipe

6. POR ISSO É IMPORTANTE SABER...
Como posso contribuir com a minha equipe e
como o grupo pode contribuir comigo?
Eu tenho iniciativa? Como demonstro isso?

7. TRABALHAR SOB PRESSÃO
Uma realidade da área de logística
Nem todos conseguem lidar bem com a pressão

8. DICAS PARA AGUENTAR A PRESSÃO
1. Ser transparente – Ficar calado não ajuda, nem tão pouco
“explodir” na hora errada
2. Defina prioridades e negocie prazos
3. Faça pequenas pausas depois de algumas horas de
trabalho
4. Busque atividades interessantes fora do trabalho para
ajudar a extravasar
5. Conheça bem os seus limites e capacidade
6. Verifique se algum colega pode te auxiliar

9. AUTO - ANÁLISE
Qual o meu ponto fraco? Em que preciso
melhorar?
O que me deixa insatisfeito com o meu
trabalho?

10. PLANEJAMENTO 2014
 Vídeo Raul Candeloro

11. "Ajuda teu semelhante a levantar a
sua carga, porém, não a carregá-la."
(Pitágoras)