3. INTRODUÇÃO
As relações interpessoais têm sua base na amizade,
solidariedade e espírito de camaradagem. Os
trabalhadores que se sentem melhor em seu
ambiente de trabalho têm uma produção melhor e um
melhor desenvolvimento.
3 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos
4. O que é Relacionamento
Interpessoal?
2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos4
No trabalho, um relacionamento saudável entre
duas ou mais pessoas é quando:
As pessoas conhecem a si mesmas;
São capazes de se colocar no lugar dos outros;
Quando expressam suas opiniões de forma clara e direta sem
ofender o outro;
São cordiais e têm um sentido de ética.
5. 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos5
O êxito do trabalho em equipe depende da
cooperação e participação de todos,
independente da função ou da relevância da
tarefa.
6. 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos6
Ter habilidade interpessoal pode ajudar muito no
crescimento da carreira. Entretanto, alguns
profissionais encontram dificuldade de
desenvolver este tipo de competência.
Pessoas tímidas...
Com uma auto estima baixa...
Egoístas...
7. DICAS DE COMO SE
RELACIONAR COM AS PESSOAS
2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos7
Coloque-se no lugar do outro;
Adapte a sua abordagem;
Ouça ativamente;
Administre a linguagem não verbal;
Abrace as diferenças;
Lide habilmente com quem você não gosta.
8. 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos8
“É preciso coragem para levantar-se e falar,
mas também é preciso coragem para sentar-
se e ouvir.”
– Winston Churchill
10. 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos10
As empresas, em geral, notam que uma equipe
que se relaciona bem é mais produtiva o que
gera mais lucros.
11. A importância de um
relacionamento saudável do
Técnico de Segurança com
membros da empresa.
2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos11
12. 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos12
Conheça a sua empresa;
Conseguir que o trabalhador o veja como parceiro,
quem sabe “anjo da guarda”;
Que sua função é proporcionar ambiente de
trabalho saudável e seguro em todos os
momentos...
13. 2º F - ETEC Alfredo de Barros Santos13
Ouça quem esta há mais tempo que você na
empresa;
Não tenha medo de pergunta aos outros como se
sentem no ambiente de trabalho;
Mostre que esta realmente interessado (a);
Não tenha medo de demonstrar que não sabe
alguma coisa...