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RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL
Relações Interpessoais:
“ Ao lidar com pessoas ,
lembre-se de que você não
está lidando com seres lógicos,
e sim com seres emocionais”
Dale Carnegie
O que são Relações Interpessoais?
Tolerância?
Paciência?
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Simpatia?
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Interpessoal:
É a maneira como você se
relaciona com as pessoas à
sua volta.
A forma como você interage
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ou da comunidade.
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Vamos enfocar,
entretanto, a interação
entre os seres humanos,
na qual a comunicação é o
grande veículo.
Conflitos da Comunicação
Os conflitos da comunicação se dão principalmente em função da forma da
comunicação.
EXEMPLO 1
A comunicação clara flui continuamente quando o emissor envia um estímulo
positivo e o receptor da mesma forma.
EXEMPLO 2
Se você emite um estímulo positivo e a resposta é
negativa, cabe a você a responsabilidade de entrar no
convite da negatividade e insistir na positividade
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Se você emitir um estímulo negativo, o outro poderá responder
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Relações Interpessoais: Quando
a primeira impressão é positiva
de ambos os lados, haverá uma
tendência a estabelecer relações
de simpatia e aproximação que
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comum.
Levando em consideração que
veremos constantemente em
relações de simpatia e
aproximação que facilitarão o
relacionamento interpessoal e
as atividades em comum.
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Conflito?
São posturas individuais
rígidas diante da
situação conflitante.
Se cada um se coloca de
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priorizando a sua ideia
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nunca haverá consenso
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Num conflito, a
tendência é cada um
achar que tem razão e
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derrubar os
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partes vence
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te a melhor
ideia, nem a
mais criativa,
nem a que vai
gerar melhor.
A
SECRETARIA
MUNICIPAL
DE SAÚDE DE
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Secretaria Mun. de Saúde -
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Relacionamento interpessoal

  • 2. Relações Interpessoais: “ Ao lidar com pessoas , lembre-se de que você não está lidando com seres lógicos, e sim com seres emocionais” Dale Carnegie
  • 3. O que são Relações Interpessoais? Tolerância? Paciência? Resiliência? Simpatia? União? Humildade? Respeito? Compreensão? Bom Humor? Receptividade? Otimismo? Igualdade Perdão?
  • 4. Relacionamento Interpessoal: É a maneira como você se relaciona com as pessoas à sua volta. A forma como você interage com elas, suas emoções, ações e atitudes quanto às pessoas as quais se relaciona podendo der um contexto familiar, escolar, de trabalho ou da comunidade.
  • 5. Interação entre as pessoas Vamos enfocar, entretanto, a interação entre os seres humanos, na qual a comunicação é o grande veículo.
  • 6. Conflitos da Comunicação Os conflitos da comunicação se dão principalmente em função da forma da comunicação. EXEMPLO 1 A comunicação clara flui continuamente quando o emissor envia um estímulo positivo e o receptor da mesma forma.
  • 7. EXEMPLO 2 Se você emite um estímulo positivo e a resposta é negativa, cabe a você a responsabilidade de entrar no convite da negatividade e insistir na positividade
  • 8. EXEMPLO 3 Se você emitir um estímulo negativo, o outro poderá responder negativamente e ambos ficarão mal.
  • 9. Relações Interpessoais: Quando a primeira impressão é positiva de ambos os lados, haverá uma tendência a estabelecer relações de simpatia e aproximação que facilitarão o relacionamento interpessoal e as atividade em comum. Levando em consideração que veremos constantemente em relações de simpatia e aproximação que facilitarão o relacionamento interpessoal e as atividades em comum.
  • 10. O que ocasiona um Conflito? São posturas individuais rígidas diante da situação conflitante. Se cada um se coloca de forma inflexível priorizando a sua ideia como a única verdade, nunca haverá consenso ou negociação.
  • 11. Num conflito, a tendência é cada um achar que tem razão e toda energia que poderia estar sendo produtiva e criativa é gasta apenas para derrubar os argumentos e posições contrária.
  • 12. Muitas vezes, uma das partes vence apenas por ser a mais forte, não por ser necessariamen te a melhor ideia, nem a mais criativa, nem a que vai gerar melhor.
  • 13.
  • 14. A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NIOAQUE, AGRADECE A PRESENÇA E A ATENÇÃO DE TODOS!
  • 15. Secretaria Mun. de Saúde - Nioaque A.S. Cristina de Souza ph.cristina@hotmail.com 99605-7539 – 99200-2505