GESTÃO DE QUALIDADE
GESTÃO DA QUALIDADE
Norma NBR ISO 9001:2008
NORMA NBR ISO 9001:2008
   Perguntas & Respostas
O que esta Norma determina?
Define um modelo de gestão com foco na
qualidade e tem os seguintes princípios.
Foco no cliente
Liderança
Comprometimento
Operações por processo
Visão sistêmica
Decisão factual
Melhoria contínua
Reciprocidade
Quais organizações podem adotar este
         modelo de gestão ?
Comércio, serviço e indústria;

De Direto Público ou Privado;

Com ou sem fins lucrativos;

De pequeno, médio ou grande portes.
Este modelo de gestão altera os métodos
        de trabalho existentes ?
A Norma NBR ISO 9001:2008 trata da
gestão das atividades, do gerenciamento
  das operações e de seus resultados.
Quais os objetivos da adoção deste modelo
                de gestão ?
Fundamentar as diretrizes organizacionais na
percepção dos clientes, externos e internos, inerentes a
qualidade dos produtos fornecidos.

  Possuir “sistema gerencial por lideranças” legítimas
em substituição ao sistema hierárquico impositivo.

   Obter o comprometimento geral através do
envolvimento de todos os Colaboradores, na extensão
apropriada, na formação de objetivos, metas e
diretrizes.
Realizar atividades com resultados planejados
mensuráveis e monitorados quanto à eficácia.


   Manter congruência entre os diversos resultados
através da harmonização sistêmica dos processos.


   Agir com base em argumentação fundamentada
em dados e informações conhecidas através de
coleta sistematizada.
Possuir mecanismos apropriados e controláveis para
identificação de oportunidades para melhoria contínua
dos resultados, das metas, da satisfação presente e
futura dos clientes.
  Otimizar o clima organizacional pela eliminação dos
conflitos oriundos das indefinições de responsabilidade,
competência e autoridade.

  Geração do conhecimento coorporativo a partir da
multiplicação do capital intelectual individual.
Ter um sistema de gestão com foco na satisfação do
cliente acreditado mundialmente.

  Possuir um modelo de gestão organizacional e
operacional documentado, servindo de base contratual
junto aos clientes pessoa jurídica.

  Oferecer um diferencial no processo de seleção
por parte de clientes pessoa jurídica.

   Atender as exigências de qualificação técnica nas
licitações públicas.
Quais os benefícios gerados
pela adoção deste modelo de gestão ?
Serviços e produtos padronizados com atividades
normalizadas.
  Eficácia dos processos garantida pelo monitoramento
dos parâmetros definidos.
  Resultados planejados com eficácia e eficiência
evidenciadas por indicadores da qualidade.

  Disponibilizar à sociedade uma administração
transparente avaliável por clientes, fornecedores e outras
partes interessadas.
Possuir um processo de melhoria contínua que
acompanhe o nível de exigências dos clientes e otimize a
produtividade.

  Oferecer aos clientes e fornecedores uma base
contratual normalizada facilitando a relação comercial.

  Possuir gerenciamento da qualidade acreditado em
mais de 120 países, facilitando o ingresso em mercados
internacionais.
Atender as exigências de qualificação técnica em
licitações públicas e seleção de fornecedores pela
iniciativa privada.

   Eliminação da duplicidade e/ou sobreposição de
atividades através da “definição” da organização através de
“processos técnicos e administrativos”.
   Controle do tempo de realização de produtos e
serviços mantendo-o dentro dos “parâmetros de
processos”.
Controle do volume de “reparos” e “retrabalhos”
mantendo-o nos níveis definidos: indicadores da
qualidade.

  Controle de desperdício de materiais conforme os
recursos estabelecidos nos “parâmetros de processos”.

  Eliminação da continuidade dos processos com
produtos e serviços “não-conformes”, através do
controle dos resultados planejados.
Erradicação dos problemas pela eliminação de suas
causas, através de “ações corretivas”.

   Prevenção contra possível incidência de problemas
pela eliminação de suas causas, através de “ações
preventivas”.

  Garantia da satisfação continuada do cliente pelo
conhecimento da sua percepção quanto à qualidade
dos serviços e produtos fornecidos.
Captação de novos clientes pela credibilidade
decorrente de um modelo de gestão certificado com
foco na satisfação do cliente.

  Manutenção dos clientes pela oferta de produtos
realizados com foco na melhoria contínua.

  Credibilidade dos clientes pelo fornecimento de
evidências das “ações corretivas” e das “ações
preventivas”.
O que deve ser feito para implementar este
           modelo de gestão ?
P – implantação


D – implementação


C - monitoramento



A – melhoria contínua
Formação de gestores de Sistema de Gestão da
Qualidade Normas Série ISO 9000, quando aplicável

  Conhecer a organização e sua operacionalização
através de entrevistas com representantes dos três
níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional.

 Assessoria na elaboração e redação da Política da
Qualidade.

  Assessoria na definição da estrutura organizacional e
nomeação do Representante da Direção.
Definição da estrutura de documentos e suas
configurações, em conjunto com as Lideranças.

   Elaboração dos procedimentos estabelecidos como
requisitos na Norma NBR ISO 9001:2000.

  Assessoria na elaboração das instruções de trabalho,
quando aplicável.
  Assessoria na elaboração de documentos estabelecidos
por requisitos legais ou de Clientes / Fornecedores.
Assessoria na definição dos objetivos da
qualidade e seus indicadores .

  Assessoria na definição dos registros da qualidade.

  Elaboração do Manual da Qualidade.

  Formação de Auditores Internos de Sistema de
Gestão da Qualidade, quando aplicável.
O que é certificar o sistema de gestão da
               qualidade ?
É ter uma gestão que atenda aos
requisitos de uma Norma atestada por
  uma Organização acreditada pelo
              INMETRO.
Como ocorre a certificação ?
Treinamento

    Desenvolvimento e
     Implementação

        Auditoria
2
         Interna

                     Não
          OK?               Ação corretiva
                           Ação preventiva
                    Sim
        Auditoria
         inicial


            1
1

          Não
                 Ação corretiva
   OK?          Ação preventiva
          Sim
                      2
Certificação
Contato


Av. Visconde de Albuquerque, 603
Madalena - Recife - PE CEP: 50610-090
Fone: (81) 3227-1699 - Fone: (81) 3226-5194

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MODELO B&R PARA IMPLANTAÇÃO DE ISO 9001.

  • 1.
  • 2.
    GESTÃO DA QUALIDADE NormaNBR ISO 9001:2008
  • 3.
    NORMA NBR ISO9001:2008 Perguntas & Respostas
  • 4.
    O que estaNorma determina?
  • 5.
    Define um modelode gestão com foco na qualidade e tem os seguintes princípios.
  • 6.
    Foco no cliente Liderança Comprometimento Operaçõespor processo Visão sistêmica Decisão factual Melhoria contínua Reciprocidade
  • 7.
    Quais organizações podemadotar este modelo de gestão ?
  • 8.
    Comércio, serviço eindústria; De Direto Público ou Privado; Com ou sem fins lucrativos; De pequeno, médio ou grande portes.
  • 9.
    Este modelo degestão altera os métodos de trabalho existentes ?
  • 10.
    A Norma NBRISO 9001:2008 trata da gestão das atividades, do gerenciamento das operações e de seus resultados.
  • 11.
    Quais os objetivosda adoção deste modelo de gestão ?
  • 12.
    Fundamentar as diretrizesorganizacionais na percepção dos clientes, externos e internos, inerentes a qualidade dos produtos fornecidos. Possuir “sistema gerencial por lideranças” legítimas em substituição ao sistema hierárquico impositivo. Obter o comprometimento geral através do envolvimento de todos os Colaboradores, na extensão apropriada, na formação de objetivos, metas e diretrizes.
  • 13.
    Realizar atividades comresultados planejados mensuráveis e monitorados quanto à eficácia. Manter congruência entre os diversos resultados através da harmonização sistêmica dos processos. Agir com base em argumentação fundamentada em dados e informações conhecidas através de coleta sistematizada.
  • 14.
    Possuir mecanismos apropriadose controláveis para identificação de oportunidades para melhoria contínua dos resultados, das metas, da satisfação presente e futura dos clientes. Otimizar o clima organizacional pela eliminação dos conflitos oriundos das indefinições de responsabilidade, competência e autoridade. Geração do conhecimento coorporativo a partir da multiplicação do capital intelectual individual.
  • 15.
    Ter um sistemade gestão com foco na satisfação do cliente acreditado mundialmente. Possuir um modelo de gestão organizacional e operacional documentado, servindo de base contratual junto aos clientes pessoa jurídica. Oferecer um diferencial no processo de seleção por parte de clientes pessoa jurídica. Atender as exigências de qualificação técnica nas licitações públicas.
  • 16.
    Quais os benefíciosgerados pela adoção deste modelo de gestão ?
  • 17.
    Serviços e produtospadronizados com atividades normalizadas. Eficácia dos processos garantida pelo monitoramento dos parâmetros definidos. Resultados planejados com eficácia e eficiência evidenciadas por indicadores da qualidade. Disponibilizar à sociedade uma administração transparente avaliável por clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
  • 18.
    Possuir um processode melhoria contínua que acompanhe o nível de exigências dos clientes e otimize a produtividade. Oferecer aos clientes e fornecedores uma base contratual normalizada facilitando a relação comercial. Possuir gerenciamento da qualidade acreditado em mais de 120 países, facilitando o ingresso em mercados internacionais.
  • 19.
    Atender as exigênciasde qualificação técnica em licitações públicas e seleção de fornecedores pela iniciativa privada. Eliminação da duplicidade e/ou sobreposição de atividades através da “definição” da organização através de “processos técnicos e administrativos”. Controle do tempo de realização de produtos e serviços mantendo-o dentro dos “parâmetros de processos”.
  • 20.
    Controle do volumede “reparos” e “retrabalhos” mantendo-o nos níveis definidos: indicadores da qualidade. Controle de desperdício de materiais conforme os recursos estabelecidos nos “parâmetros de processos”. Eliminação da continuidade dos processos com produtos e serviços “não-conformes”, através do controle dos resultados planejados.
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    Erradicação dos problemaspela eliminação de suas causas, através de “ações corretivas”. Prevenção contra possível incidência de problemas pela eliminação de suas causas, através de “ações preventivas”. Garantia da satisfação continuada do cliente pelo conhecimento da sua percepção quanto à qualidade dos serviços e produtos fornecidos.
  • 22.
    Captação de novosclientes pela credibilidade decorrente de um modelo de gestão certificado com foco na satisfação do cliente. Manutenção dos clientes pela oferta de produtos realizados com foco na melhoria contínua. Credibilidade dos clientes pelo fornecimento de evidências das “ações corretivas” e das “ações preventivas”.
  • 23.
    O que deveser feito para implementar este modelo de gestão ?
  • 24.
    P – implantação D– implementação C - monitoramento A – melhoria contínua
  • 25.
    Formação de gestoresde Sistema de Gestão da Qualidade Normas Série ISO 9000, quando aplicável Conhecer a organização e sua operacionalização através de entrevistas com representantes dos três níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional. Assessoria na elaboração e redação da Política da Qualidade. Assessoria na definição da estrutura organizacional e nomeação do Representante da Direção.
  • 26.
    Definição da estruturade documentos e suas configurações, em conjunto com as Lideranças. Elaboração dos procedimentos estabelecidos como requisitos na Norma NBR ISO 9001:2000. Assessoria na elaboração das instruções de trabalho, quando aplicável. Assessoria na elaboração de documentos estabelecidos por requisitos legais ou de Clientes / Fornecedores.
  • 27.
    Assessoria na definiçãodos objetivos da qualidade e seus indicadores . Assessoria na definição dos registros da qualidade. Elaboração do Manual da Qualidade. Formação de Auditores Internos de Sistema de Gestão da Qualidade, quando aplicável.
  • 28.
    O que écertificar o sistema de gestão da qualidade ?
  • 29.
    É ter umagestão que atenda aos requisitos de uma Norma atestada por uma Organização acreditada pelo INMETRO.
  • 30.
    Como ocorre acertificação ?
  • 31.
    Treinamento Desenvolvimento e Implementação Auditoria 2 Interna Não OK? Ação corretiva Ação preventiva Sim Auditoria inicial 1
  • 32.
    1 Não Ação corretiva OK? Ação preventiva Sim 2 Certificação
  • 33.
    Contato Av. Visconde deAlbuquerque, 603 Madalena - Recife - PE CEP: 50610-090 Fone: (81) 3227-1699 - Fone: (81) 3226-5194 www.berconsultoria.com.br contato@berconsultoria.com.br