O documento descreve um curso de liderança para líderes de linha de frente com o objetivo de aumentar o engajamento, reduzir o absenteísmo e motivação, diminuir a influência de líderes ideológicos, reduzir acidentes e passivos trabalhistas. O curso é ministrado por um especialista e utiliza modelos de liderança da NASA, cobrindo temas como qualidade em 16 horas de duração.

1. L. A. M.
Leadership Acting Model
Modelo de Atuação da Liderança

2. Seus líderes vão:
Aumentar o nível de engajamento;
Reduzir o índice de absenteísmo;
Aumentar o nível de motivação;
Diminuir a influência de líderes ideológicos;
Reduzir o número de acidentes;
Diminuir o potencial de passivos trabalhistas;
Entender a real importância da Qualidade;
Ter acesso a um conteúdo moderno,
ministrado por um especialista no assunto:
Professor MSc. Daniel Luz

3. Uma verdadeira revolução na
educação de líderes de linha de frente.
Um curso especialmente
formatado para
líderes que têm problemas com as suas
equipes: de
desempenho, motivação, engajamento,
disciplina, absenteísmo, suscetibilidade à
mobilização sindical e outras patologias
das equipes.
recomendado
para encarregados, supervisores e média
gerência
Utilizado as mais atuais referências
bibliográficas e o “NASA Leadership Model”
customizado para a necessidade do perfil de
líderes demandado na empresa brasileira.

4. Outras informações
Quando?
Na data mais conveniente para a sua empresa
Onde?
Em sua empresa ou em local mais conveniente para os
participantes
Quanto custa?
para os clientes da Panna ou associados da APRH tem desconto de
15%, não se enquadrando nessas duas categorias o valor do
investimento é
R$ 12.100,00 para grupos de até 20 pessoas
Maiores Informações
ligue para Grupo Panna (15) 3238 2020 falar com
Daniel ou Viviam.
Ou marque conosco pelo e-mail:
daniel.luz@grupopanna.com.br
Carga Horária de 16 horas

5. Facilitador :
Daniel de Carvalho Luz
Autor de diversos livros, dentre eles o livro Insight
com mais de 600 mil cópias vendidas e que influenciou positivamente a vida de
milhares de pessoas. Daniel ainda é Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos
Humanos,
Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação em
diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a
FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP
RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido
pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e internacionais. Tem como
experiência a condução e facilitação de planejamento estratégico de empresas
situadas no Brasil e no exterior. Colunista de diversas publicações nacionais e
internacionais.