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  • 2. Fonte: Ed Kevitz, adaptado pelo autor
  • 3. NÃO SOIS MÁQUINAS, HOMENS É QUE SOIS o redescobrimento da espiritualidade no mundo do trabalho
  • 5. Kepler (1571 – 1630) Galileu (1564 – 1642) Copérnico (1473 – 1543)
  • 6. ESPIRITUALIDADE RELIGIOSO SECULAR SAGRADO PROFANO DO QUE ESTAMOS FALANDO? MODERNIDADE
  • 7. O PROJETO DA MODERNIDADE (1) Não mais Deus, mas o homem (2) Não mais a fé, mas a razão (3) Não mais a Religião, mas a Ciência (4) O mito do progresso
  • 10. O MODELO FORDISTA Henry Ford (1863 – 1947) Frederick Taylor (1856 – 1915) Henry Fayol (1841 – 1925)
  • 11. O MODELO FORDISTA No taylorismo/fordismo o operário é uma máquina produtiva, destituída de prerrogativas de participação no processo de organização do trabalho condenado a uma atividade repetitiva e desprovida de sentido”. [Ricardo ANTUNES, Os sentidos do trabalho]
  • 12. O MODELO FORDISTA (1) Massificação (2) Homogenização (3) Verticalização
  • 13.
  • 14. A PÓS MODERNIDADE E A REDESCOBERTA DA ESPIRITUALIDADE
  • 15. A PÓS MODERNIDADE (1) Não somente o homem, também Deus (2) Não somente a razão, também a fé (3) Não somente a Ciência, também a Religião (4) O fracasso do mito do progresso
  • 16. . Washington Post: para a indústria e o mundo corporativo, os anos 80 foram “a década da alma”. . Revista VOCÊ S.A. de janeiro de 1999:“A espiritualidade chega às empresas”. O REDESCOBRIMENTO
  • 17. AS CAUSAS DO REDESCOBRIMENTO #1 (1) a busca pelo sentido; (2) o downsizing; (3) a pressão competitiva; (4) os escândalos contábeis; (5) terrorismo e violência no trabalho; (6) concorrência; .... mas, de fato, (7) a necessidade de extrair criatividade e inovação – em outras palavras, o poder divino – de dentro das pessoas. Patrícia Aburdene [Megatrends 2010]
  • 18. AS CAUSAS DO REDESCOBRIMENTO #2 (1) instabilidade resultante de demissões; (2) aumento do estresse nos trabalhadores; (3) diminuição da satisfação com o trabalho; (4) poluição ambiental e crise de energia; (5) escândalos de comportamentos anti-éticos; (6) a tecnologia e seus efeitos desumanizantes; (7) violência no local de trabalho; (8) dissolução de instituições tradicionais. Paul Wong [Spirituality and meaning at work]
  • 19. AS CAUSAS DO REDESCOBRIMENTO #3 (1) a geração pós-guerra, nascida entre 1946 e 1964; (2) a economia global, que exige a integração; (3) o crescente estresse relacionado ao trabalho; (4) os novos conceitos científicos; (5) os paradigmas pós-modernos; (6) o surgimento dos gurus de negócios. Laura Nash e Scotty Mclennan [Igreja aos domingos, trabalho às segundas]
  • 20. AS CAUSAS DO REDESCOBRIMENTO #4 (1) o ambiente de trabalho como fonte primária de relacionamento; (2) o ser humano precisa conectar-se e contribuir; (3) culturas da área do Pacífico e filosofias orientais; (4) a busca do sentido da vida; (5) a pressão da competição global; “Em última análise, a combinação da cabeça com o coração será uma vantagem competitiva”. ASHMOS e DUCHON [Spirituality at work]
  • 22. A ECOLOGIA PROFUNDA (1) mundo natural como organismo vivo; (2) rede de fenômenos interconectados e interdependente; (3) valor intrínseco de todos os seres vivos; (4) seres humanos como parte da teia da vida. [Arne Naess, filósofo norueguês]
  • 23. AFINAL DE CONTAS, O QUE É ESPIRITUALIDADE?
  • 25.
  • 26. ESPIRITUALIDADE #2: Dimensão do humano Corporeidade Racionalidade Espiritualidade
  • 27. ESPIRITUALIDADE #3: Transcendência Transcendência tem a ver com aquilo que está fora da relação tempo / espaço e está além dos sentidos físicos
  • 28. ESPIRITUALIDADE #4: Virtudes do espírito A pessoa espiritual é associada a virtudes como amor, compaixão, bondade, solidariedade e justiça.
  • 31. OTRABALHO E O SENTIDO NAVIDA Desafios variáveis Oportunidade de aprendizagem contínua Horizontes de autonomia Reconhecido e recompensa Contribuição social significativa      Compatibilidade com crenças e valores
  • 32. “ Marcel Proust “Os dias talvez sejam iguais para um relógio, mas não para um homem. A qualquer momento é possível fazer a diferença.
  • 33. Entre em contato: (11) 3522-3878 Av. Eng. Luis Carlos Berrini, 1140, 7º. Andar, cj 73/74 – Brooklin – São Paulo – SP e-mail: randes@profrandes.com.br | site: www.profrandes.com.br Facebook: facebook.com/profrandes | Twitter: @prof_randes | LinkedIn: linkedin.com/in/profrandes/pt