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  1. 1. <ul><li>QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO </li></ul>
  2. 2. Conceito <ul><li>“ Qualidade de vida no trabalho é resultante direta da combinação de diversas dimensões básicas do desempenho das atividades e de outras dimensões não dependentes </li></ul>
  3. 3. <ul><li>CONTINUAÇÃO </li></ul><ul><li>diretamente das tarefas, capazes de produzir motivação e satisfação em diferentes níveis, além de resultar em diversos tipos de atividades e conduta dos indivíduos pertencentes a uma organização” </li></ul>
  4. 4. Conceito <ul><li>“ Um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico, implementação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de </li></ul>
  5. 5. <ul><li>trabalho, visando proporcionar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho” . Fonte: Albuquerque e França, 1998. </li></ul>
  6. 6. MODELO DE QVT segundo WALTON <ul><li>Compensação justa </li></ul><ul><li>Condições de trabalho </li></ul><ul><li>Uso e desenvolvimento de capacidades </li></ul><ul><li>Oportunidade de crescimento e segurança </li></ul><ul><li>Integridade social na organização </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Constitucionalismo </li></ul><ul><li>O trabalho e o espaço total de vida </li></ul><ul><li>Relevância social do trabalho na vida </li></ul>
  8. 8. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO <ul><li>. </li></ul><ul><li>As questões de QVT têm por base o bem -estar e a satisfação no trabalho. </li></ul><ul><li>Está associada à saúde, lazer e nutrição - nessa ordem e fatores de responsabilidade social e relações do trabalho, segundo LIMONGI-FRANÇA, 2003. </li></ul>Origem Evolução Perspectivas e fatores QVT satisfação no trabalho
  9. 9. <ul><li>Promover a saúde do colaborador </li></ul><ul><li>Humanizar o ambiente de trabalho </li></ul><ul><li>Promover a integração </li></ul>Objetivos :
  10. 10. ALGUNS PROGRAMAS DE BEM-ESTAR: <ul><li>CRECHE NA EMPRESA </li></ul><ul><li>IOGA NA EMPRESA </li></ul><ul><li>MÚSICA AMBIENTE </li></ul><ul><li>SALÃO DE BELEZA NA EMPRESA </li></ul><ul><li>CLUBE OU GRÊMIO DA EMPRESA </li></ul><ul><li>INVESTIMENTO EM ESTUDOS </li></ul>
  11. 11. <ul><li>PESQUISA DE CLIMA </li></ul>

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