GESTÃO DO CONHECIMENTO
 
NONAKA, I. & TAKEUCHI, H., (1997, p. 80) .
Modos de conversão do conhecimento e aplicação Fonte: adaptado de Nonaka e Takeuchi (1997)
Processo de Gestão do Conhecimento. PROCESSO DE GESTAO DO CONHECIMENTO
PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Gestão de Competências Gestão do Capital Intelectual  Aprendizagem Organizacional Inteligência Empresarial Educação Corporativa
Gestão de Competências Habilidades Experiência Julgamentos de valor  Redes sociais
Gestão do Capital Intelectual Capital do  Cliente Capital Estrutural Capital intelectual Agregação de valor e   tecnologia Capital Humano Fonte: Stewart, 2003
Aprendizagem Organizacional Processo contínuo - Criação e transferência de conhecimento
 
Inteligência  Empresarial Fonte: Senge (1999)
Educação Corporativa Nova abordagem: Educação continuada Times e equipes – colaboração EAD – treinamento virtual intranet / internet Flexibilidade Diminuição de custos Criação de conhecimento específico
 
Investir em rede de informação Criar repositório de conhecimento Treinar e capacitar pessoas Difundir novos conhecimentos Incorporá-los em produtos e processos
Referências Bibliográficas: ANGELONI M. T. Organizadora, PRATES.D.N. (2004).  Organizações do Conhecimento.  Ed. Saraiva. BALCEIRO, Raquel B. & BALCEIRO, Letícia B. (2001).  A aprendizagem organizacional e a inovação , Curitiba, 2001.  Anais...  Curitiba: PUC-PR/CITS. DAVENPORT & PRUSAK,(2003).  Conhecimento Empresarial:  como as empresasgerenciam seu capital intelectual . Rio de Janeiro. Ed Campus. NONAKA, I. & TAKEUCHI, H. (1997).  Criação de conhecimento na empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação.  Rio de Janeiro: Campus.  STEWART, Thomas A. (1998).  Capital intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas . 2a ed. Rio de Janeiro: Campus.  TERRA, José C. Cláudio (2001).  A criação de portais corporativos de conhecimento.  In: Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento e Gestão de Documentos, Curitiba, 2001.  Anais...  Curitiba: PUC-PR/CITS.
MUITO OBRIGADA!!!
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Aula TI 4 - GESTÃO DO CONHECIMENTO

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    NONAKA, I. &TAKEUCHI, H., (1997, p. 80) .
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    Modos de conversãodo conhecimento e aplicação Fonte: adaptado de Nonaka e Takeuchi (1997)
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    Processo de Gestãodo Conhecimento. PROCESSO DE GESTAO DO CONHECIMENTO
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    PROCESSO DE GESTÃODO CONHECIMENTO Gestão de Competências Gestão do Capital Intelectual Aprendizagem Organizacional Inteligência Empresarial Educação Corporativa
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    Gestão de CompetênciasHabilidades Experiência Julgamentos de valor Redes sociais
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    Gestão do CapitalIntelectual Capital do Cliente Capital Estrutural Capital intelectual Agregação de valor e tecnologia Capital Humano Fonte: Stewart, 2003
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    Aprendizagem Organizacional Processocontínuo - Criação e transferência de conhecimento
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    Inteligência EmpresarialFonte: Senge (1999)
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    Educação Corporativa Novaabordagem: Educação continuada Times e equipes – colaboração EAD – treinamento virtual intranet / internet Flexibilidade Diminuição de custos Criação de conhecimento específico
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    Referências Bibliográficas: ANGELONIM. T. Organizadora, PRATES.D.N. (2004). Organizações do Conhecimento. Ed. Saraiva. BALCEIRO, Raquel B. & BALCEIRO, Letícia B. (2001). A aprendizagem organizacional e a inovação , Curitiba, 2001. Anais... Curitiba: PUC-PR/CITS. DAVENPORT & PRUSAK,(2003). Conhecimento Empresarial: como as empresasgerenciam seu capital intelectual . Rio de Janeiro. Ed Campus. NONAKA, I. & TAKEUCHI, H. (1997). Criação de conhecimento na empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação. Rio de Janeiro: Campus. STEWART, Thomas A. (1998). Capital intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas . 2a ed. Rio de Janeiro: Campus. TERRA, José C. Cláudio (2001). A criação de portais corporativos de conhecimento. In: Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento e Gestão de Documentos, Curitiba, 2001. Anais... Curitiba: PUC-PR/CITS.
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