O documento discute os conceitos fundamentais da teoria geral de sistemas aplicada à administração de sistemas de informação. Ele define os principais eventos de um sistema, como importação, exportação e feedback. Também descreve as características genéricas de sistemas simples e complexos e apresenta os princípios e teoremas de sistemas, como o princípio da hierarquia e o teorema da redundância de informação.
O documento descreve os principais sistemas e processos do corpo humano, incluindo o sistema digestório, circulatório, respiratório, excretor, endócrino, reprodutivo e os processos da puberdade, menstruação, ovulação e espermatogênese.
O documento discute as diferentes vitaminas, suas funções, fontes, deficiências e excessos. É descrito que as vitaminas são divididas em dois grupos, lipossolúveis e hidrossolúveis, e cada uma desempenha papéis importantes no corpo como apoiar o sistema imunológico, metabolismo, formação de hemoglobina e crescimento celular. Uma dieta variada com alimentos naturais é a melhor fonte de obtenção de vitaminas.
O documento apresenta uma introdução à anatomia e fisiologia, descrevendo os principais sistemas que compõem o corpo humano e suas funções vitais. Também define conceitos como anatomia, planos anatômicos e divisão do esqueleto em axial e apendicular.
O documento discute os músculos do corpo humano, notando que existem aproximadamente 639 músculos cada um com seu próprio nervo motor. Os músculos esqueléticos se comunicam com os ossos para permitir o movimento através da contração ou relaxamento controlado pelo sistema nervoso central. Há também discussão sobre os músculos cardíacos e lisos.
O documento discute carboidratos, especificamente sua função como fonte de energia, lubrificante e estrutura no organismo. Ele também descreve os tipos principais de carboidratos, incluindo açúcares simples como sacarose, lactose e amido, e o processo de digestão dos carboidratos na boca, estômago e intestino.
A pirâmide alimentar divide os alimentos em seis grupos e indica uma alimentação balanceada. Os grupos são: carboidratos e gorduras para energia; vegetais e frutas como reguladores; e laticínios, carnes e ovos como construtores do corpo.
O documento descreve os passos da anamnese de uma paciente de 42 anos que procurou atendimento médico com dor abdominal intensa. O diagnóstico mais provável é pancreatite aguda causada por cálculo no ducto biliar comum, e o próximo passo no diagnóstico é realizar uma ultra-sonografia do quadrante superior direito do abdome.
O documento descreve os principais sistemas e processos do corpo humano, incluindo o sistema digestório, circulatório, respiratório, excretor, endócrino, reprodutivo e os processos da puberdade, menstruação, ovulação e espermatogênese.
O documento discute as diferentes vitaminas, suas funções, fontes, deficiências e excessos. É descrito que as vitaminas são divididas em dois grupos, lipossolúveis e hidrossolúveis, e cada uma desempenha papéis importantes no corpo como apoiar o sistema imunológico, metabolismo, formação de hemoglobina e crescimento celular. Uma dieta variada com alimentos naturais é a melhor fonte de obtenção de vitaminas.
O documento apresenta uma introdução à anatomia e fisiologia, descrevendo os principais sistemas que compõem o corpo humano e suas funções vitais. Também define conceitos como anatomia, planos anatômicos e divisão do esqueleto em axial e apendicular.
O documento discute os músculos do corpo humano, notando que existem aproximadamente 639 músculos cada um com seu próprio nervo motor. Os músculos esqueléticos se comunicam com os ossos para permitir o movimento através da contração ou relaxamento controlado pelo sistema nervoso central. Há também discussão sobre os músculos cardíacos e lisos.
O documento discute carboidratos, especificamente sua função como fonte de energia, lubrificante e estrutura no organismo. Ele também descreve os tipos principais de carboidratos, incluindo açúcares simples como sacarose, lactose e amido, e o processo de digestão dos carboidratos na boca, estômago e intestino.
A pirâmide alimentar divide os alimentos em seis grupos e indica uma alimentação balanceada. Os grupos são: carboidratos e gorduras para energia; vegetais e frutas como reguladores; e laticínios, carnes e ovos como construtores do corpo.
O documento descreve os passos da anamnese de uma paciente de 42 anos que procurou atendimento médico com dor abdominal intensa. O diagnóstico mais provável é pancreatite aguda causada por cálculo no ducto biliar comum, e o próximo passo no diagnóstico é realizar uma ultra-sonografia do quadrante superior direito do abdome.
Este documento apresenta a disciplina Sistemas de Informação II ministrada no 1o semestre de 2016. Ele descreve os objetivos, ementa, competências, habilidades, conteúdo, metodologia, programa, avaliação e bibliografia da disciplina.
Introdução à anatomia do sistema locomotorCaio Maximino
O documento apresenta uma introdução à anatomia do sistema locomotor, descrevendo suas principais estruturas e funções. Aborda a classificação dos ossos, articulações e músculos, além de detalhar a estrutura óssea, tipos de articulações e formações encontradas nos ossos.
O documento discute os principais componentes químicos encontrados nos seres vivos, incluindo água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas e vitaminas. Ele também explica as funções dessas moléculas, como o armazenamento e transporte de energia por carboidratos, a formação de estruturas celulares por lipídios, e a catalise de reações bioquímicas por enzimas proteicas. Finalmente, o documento lista alguns sais minerais e vitaminas essenciais e suas funções no cor
O documento descreve a anatomia humana, incluindo a posição anatômica, sistemas esquelético e muscular. Discorre sobre os principais ossos do corpo humano, suas classificações e funções, a coluna vertebral, caixa torácica e craniana. Também aborda os tipos de articulações e músculos.
A teoria geral de sistemas estuda os sistemas de forma global, levando em conta as interdependências entre suas partes. Ela visa desenvolver princípios unificadores entre as ciências e entender que a natureza não é dividida em áreas separadas. Os sistemas podem ser abertos ou fechados, sendo que os abertos trocam matéria e energia com o meio externo, se auto-regulando para manter o equilíbrio dinâmico. A teoria é aplicada para entender as organizações como sistemas abertos que
O documento discute várias patologias do sistema reprodutor, incluindo anomalias de desenvolvimento, alterações inflamatórias e neoplasias em fêmeas e machos. Nas fêmeas, são descritas condições como agenesia e cistos ováricos, endometrite, tumores de mama. Nos machos, são mencionadas hipoplasia testicular, criptorquidismo, orquite, tumores de testículo e próstata. Uma variedade de agentes infecciosos são associados a essas condições inflamatórias.
O documento apresenta os principais tópicos da disciplina de Sistemas de Informações Gerenciais ministrada pelo professor Aristeu Silveira. O plano de disciplina inclui introdução aos SIG, teoria geral de sistemas, gestão estratégica da informação e sistemas integrados de gestão. A metodologia envolve aulas expositivas, discussões e estudos de caso para explicar a importância dos SIG no ambiente empresarial contemporâneo.
Lista de exercicios de sig (respondida) 1bimestre 2013José Nascimento
O documento discute os principais conceitos de sistemas de informação, incluindo a diferença entre dados, informação e conhecimento. Também define e descreve os tipos de sistemas de informação como sistemas transacionais, de informação gerencial e de apoio à decisão. Por fim, explica conceitos como data warehouse, data mart e business intelligence.
O documento discute as doenças crônicas não transmissíveis hipertensão arterial e diabetes mellitus. A hipertensão arterial é o aumento da pressão arterial que pode ser causado por fatores genéticos e de estilo de vida. O diabetes mellitus ocorre quando o pâncreas não produz insulina o suficiente, resultando em níveis elevados de glicose no sangue. Ambas as condições podem danificar os rins ao longo do tempo e levar a complicações cardiovasculares e renais. O tratamento inclui mudanças no est
Este documento fornece um resumo sobre anatomia e fisiologia humana. Ele discute conceitos básicos como anatomia, que estuda a estrutura do corpo, e fisiologia, que estuda o funcionamento do corpo. Também apresenta as principais divisões da anatomia, como anatomia sistêmica, topográfica e por nível de organização estrutural.
O documento descreve o sistema ósseo humano, incluindo suas características, tipos de ossos, classificação, desenvolvimento, suprimento arterial, articulações e esqueleto axial e apendicular. Resume os principais tipos de ossos, como ossos longos, curtos e irregulares, e descreve as articulações fibrosas, cartilaginosas e sinoviais.
O documento discute as proteínas, incluindo sua estrutura, composição e funções importantes no corpo. As proteínas são compostas por unidades menores chamadas aminoácidos. Elas desempenham papéis estruturais, hormonais, nutritivos e de defesa no organismo. Enzimas são um tipo importante de proteína que atua como catalisadores de reações bioquímicas vitais.
O documento apresenta uma introdução à anatomia humana, definindo o conceito da anatomia, suas divisões segundo método de observação, região estudada e tipo de sistema. Apresenta também termos de relação anatômica, posições do corpo, planos anatômicos, nomenclatura e movimentos.
O documento discute microbiologia e doenças causadas por microrganismos. Ele introduz os principais tipos de microrganismos (bactérias, fungos e vírus), e lista várias doenças causadas por cada um, incluindo bactérias, fungos, vírus e protozoários.
Alimimentação E Nutrição Na Prevenção de Doenças Crônicacipasap
1) O documento discute a importância de uma alimentação saudável na prevenção de doenças crônicas não transmissíveis como diabetes, hipertensão e obesidade.
2) É destacado que alimentos processados, gorduras saturadas, açúcares e sal em excesso aumentam o risco dessas doenças, enquanto frutas, verduras e grãos integrais podem proteger a saúde.
3) O texto fornece recomendações alimentares para prevenir e controlar essas doenças, incluindo
O documento discute o sistema urinário, explicando que (1) a ureia é produzida no fígado e removida pelos rins na urina, (2) os principais componentes do sistema urinário são os rins, ureteres, bexiga urinária e uretra, e (3) a formação da urina envolve a filtração do sangue nos rins e a reabsorção de água e sódio nos túbulos renais.
O documento discute classificações e mecanismos de ação de diferentes antimicrobianos, incluindo antibióticos produzidos por microrganismos e quimioterápicos sintetizados em laboratório. Também aborda a resistência bacteriana, que pode ocorrer naturalmente ou ser adquirida através de mutações, plasmídios ou transposons.
Este documento discute introdução à nutrição e dietética, o corpo humano e alimentos. Ele explica que a nutrição sempre foi influenciada por superstições e ignorância e que uma dieta equilibrada é importante para fornecer energia, nutrientes e água ao corpo. Alimentos são classificados e definidos e a nutrição é explicada como a ciência que estuda como os alimentos são processados pelo corpo.
O documento discute sobre nutrição e o rim, abordando:
1) Funções dos rins e causas de insuficiência renal aguda e crônica;
2) Recomendações nutricionais para síndrome nefrótica e nefrítica;
3) Alterações metabólicas e terapia nutricional na insuficiência renal aguda.
O documento descreve um relatório sobre o filme "O Ponto de Mutação", que critica o modo de vida moderno ocidental e sugere a criação de novos paradigmas baseados em perspectivas holísticas ao invés do pensamento cartesiano mecanicista. O filme debate questões sobre a crise dos valores reinantes no saber científico-tecnológico e sugere que as soluções para as crises passem por uma visão de mundo integrada ao invés de individualista.
O documento discute educação corporativa para um MBA em Gestão de Recursos Humanos. Ele inclui a formação de grupos de seminários, a alocação de alunos em empresas, e discussões sobre treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão do conhecimento.
Este documento apresenta a disciplina Sistemas de Informação II ministrada no 1o semestre de 2016. Ele descreve os objetivos, ementa, competências, habilidades, conteúdo, metodologia, programa, avaliação e bibliografia da disciplina.
Introdução à anatomia do sistema locomotorCaio Maximino
O documento apresenta uma introdução à anatomia do sistema locomotor, descrevendo suas principais estruturas e funções. Aborda a classificação dos ossos, articulações e músculos, além de detalhar a estrutura óssea, tipos de articulações e formações encontradas nos ossos.
O documento discute os principais componentes químicos encontrados nos seres vivos, incluindo água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas e vitaminas. Ele também explica as funções dessas moléculas, como o armazenamento e transporte de energia por carboidratos, a formação de estruturas celulares por lipídios, e a catalise de reações bioquímicas por enzimas proteicas. Finalmente, o documento lista alguns sais minerais e vitaminas essenciais e suas funções no cor
O documento descreve a anatomia humana, incluindo a posição anatômica, sistemas esquelético e muscular. Discorre sobre os principais ossos do corpo humano, suas classificações e funções, a coluna vertebral, caixa torácica e craniana. Também aborda os tipos de articulações e músculos.
A teoria geral de sistemas estuda os sistemas de forma global, levando em conta as interdependências entre suas partes. Ela visa desenvolver princípios unificadores entre as ciências e entender que a natureza não é dividida em áreas separadas. Os sistemas podem ser abertos ou fechados, sendo que os abertos trocam matéria e energia com o meio externo, se auto-regulando para manter o equilíbrio dinâmico. A teoria é aplicada para entender as organizações como sistemas abertos que
O documento discute várias patologias do sistema reprodutor, incluindo anomalias de desenvolvimento, alterações inflamatórias e neoplasias em fêmeas e machos. Nas fêmeas, são descritas condições como agenesia e cistos ováricos, endometrite, tumores de mama. Nos machos, são mencionadas hipoplasia testicular, criptorquidismo, orquite, tumores de testículo e próstata. Uma variedade de agentes infecciosos são associados a essas condições inflamatórias.
O documento apresenta os principais tópicos da disciplina de Sistemas de Informações Gerenciais ministrada pelo professor Aristeu Silveira. O plano de disciplina inclui introdução aos SIG, teoria geral de sistemas, gestão estratégica da informação e sistemas integrados de gestão. A metodologia envolve aulas expositivas, discussões e estudos de caso para explicar a importância dos SIG no ambiente empresarial contemporâneo.
Lista de exercicios de sig (respondida) 1bimestre 2013José Nascimento
O documento discute os principais conceitos de sistemas de informação, incluindo a diferença entre dados, informação e conhecimento. Também define e descreve os tipos de sistemas de informação como sistemas transacionais, de informação gerencial e de apoio à decisão. Por fim, explica conceitos como data warehouse, data mart e business intelligence.
O documento discute as doenças crônicas não transmissíveis hipertensão arterial e diabetes mellitus. A hipertensão arterial é o aumento da pressão arterial que pode ser causado por fatores genéticos e de estilo de vida. O diabetes mellitus ocorre quando o pâncreas não produz insulina o suficiente, resultando em níveis elevados de glicose no sangue. Ambas as condições podem danificar os rins ao longo do tempo e levar a complicações cardiovasculares e renais. O tratamento inclui mudanças no est
Este documento fornece um resumo sobre anatomia e fisiologia humana. Ele discute conceitos básicos como anatomia, que estuda a estrutura do corpo, e fisiologia, que estuda o funcionamento do corpo. Também apresenta as principais divisões da anatomia, como anatomia sistêmica, topográfica e por nível de organização estrutural.
O documento descreve o sistema ósseo humano, incluindo suas características, tipos de ossos, classificação, desenvolvimento, suprimento arterial, articulações e esqueleto axial e apendicular. Resume os principais tipos de ossos, como ossos longos, curtos e irregulares, e descreve as articulações fibrosas, cartilaginosas e sinoviais.
O documento discute as proteínas, incluindo sua estrutura, composição e funções importantes no corpo. As proteínas são compostas por unidades menores chamadas aminoácidos. Elas desempenham papéis estruturais, hormonais, nutritivos e de defesa no organismo. Enzimas são um tipo importante de proteína que atua como catalisadores de reações bioquímicas vitais.
O documento apresenta uma introdução à anatomia humana, definindo o conceito da anatomia, suas divisões segundo método de observação, região estudada e tipo de sistema. Apresenta também termos de relação anatômica, posições do corpo, planos anatômicos, nomenclatura e movimentos.
O documento discute microbiologia e doenças causadas por microrganismos. Ele introduz os principais tipos de microrganismos (bactérias, fungos e vírus), e lista várias doenças causadas por cada um, incluindo bactérias, fungos, vírus e protozoários.
Alimimentação E Nutrição Na Prevenção de Doenças Crônicacipasap
1) O documento discute a importância de uma alimentação saudável na prevenção de doenças crônicas não transmissíveis como diabetes, hipertensão e obesidade.
2) É destacado que alimentos processados, gorduras saturadas, açúcares e sal em excesso aumentam o risco dessas doenças, enquanto frutas, verduras e grãos integrais podem proteger a saúde.
3) O texto fornece recomendações alimentares para prevenir e controlar essas doenças, incluindo
O documento discute o sistema urinário, explicando que (1) a ureia é produzida no fígado e removida pelos rins na urina, (2) os principais componentes do sistema urinário são os rins, ureteres, bexiga urinária e uretra, e (3) a formação da urina envolve a filtração do sangue nos rins e a reabsorção de água e sódio nos túbulos renais.
O documento discute classificações e mecanismos de ação de diferentes antimicrobianos, incluindo antibióticos produzidos por microrganismos e quimioterápicos sintetizados em laboratório. Também aborda a resistência bacteriana, que pode ocorrer naturalmente ou ser adquirida através de mutações, plasmídios ou transposons.
Este documento discute introdução à nutrição e dietética, o corpo humano e alimentos. Ele explica que a nutrição sempre foi influenciada por superstições e ignorância e que uma dieta equilibrada é importante para fornecer energia, nutrientes e água ao corpo. Alimentos são classificados e definidos e a nutrição é explicada como a ciência que estuda como os alimentos são processados pelo corpo.
O documento discute sobre nutrição e o rim, abordando:
1) Funções dos rins e causas de insuficiência renal aguda e crônica;
2) Recomendações nutricionais para síndrome nefrótica e nefrítica;
3) Alterações metabólicas e terapia nutricional na insuficiência renal aguda.
O documento descreve um relatório sobre o filme "O Ponto de Mutação", que critica o modo de vida moderno ocidental e sugere a criação de novos paradigmas baseados em perspectivas holísticas ao invés do pensamento cartesiano mecanicista. O filme debate questões sobre a crise dos valores reinantes no saber científico-tecnológico e sugere que as soluções para as crises passem por uma visão de mundo integrada ao invés de individualista.
O documento discute educação corporativa para um MBA em Gestão de Recursos Humanos. Ele inclui a formação de grupos de seminários, a alocação de alunos em empresas, e discussões sobre treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão do conhecimento.
1) O documento descreve o agradecimento do autor Fritjjof Capra a várias pessoas que o ajudaram no livro "The Turning Point".
2) O autor agradece a especialistas de diferentes áreas como física, biologia, psicologia e economia que contribuíram com ensaios e discussões.
3) O autor também agradece editores, secretárias e outras pessoas que deram apoio durante o processo de escrita do livro.
O filme propõe duas linhas de pensamento: o pensamento analítico e o pensamento holístico. Este último vê a vida como um todo interconectado, onde os seres vivos fazem parte de redes complexas de relações. O filme sugere que precisamos mudar nossa forma de ver o mundo de uma maneira mais holística e sistêmica para superar a atual crise. A ética e a sustentabilidade são elementos importantes para construir um futuro melhor.
O documento descreve a evolução da visão mecanicista da ciência desde 1500 até o século XX, começando com Copérnico, Galileu e Bacon estabelecendo os fundamentos da abordagem empírica e matemática. Posteriormente, Newton, Descartes, Locke, Faraday e Maxwell expandiram a física newtoniana, enquanto Einstein rejeitou a existência do éter e campos como entidades independentes. O texto conclui que nenhuma visão detém a verdade absoluta e novas descobertas sempre ampliam nossa compreensão.
Aula 13 Universidade Corporativa e Gestão do ConhecimentoCarlos Alves
O documento discute universidades corporativas e gestão do conhecimento. Ele explica que universidades corporativas são sistemas de desenvolvimento de pessoas que oferecem aprendizagens específicas para desenvolver e reter talentos. Também discute como universidades corporativas se alinham com as organizações e organizam seu conteúdo.
O documento discute a educação corporativa como uma vantagem competitiva para as empresas. Explica que as empresas modernas veem os funcionários não como custos, mas como um ativo valioso, e que investir na educação contínua dos funcionários ajuda a desenvolver competências que melhoram o desempenho e a competitividade da empresa. Também descreve sete princípios-chave da educação corporativa, como foco na competitividade, perpetuidade, cidadania e sustentabilidade.
O documento discute o uso de terapias complementares em oncologia, especificamente a medicina chinesa. Apresenta estudos sobre como a acupuntura pode aliviar efeitos colaterais de tratamentos como náuseas e vômitos e como cogumelos como o Reishi, Yun Zhi e Maitake podem ter efeitos antitumorais e melhorar o sistema imunológico de pacientes com câncer.
O documento apresenta os conceitos fundamentais da Teoria Geral de Sistemas, incluindo: (1) sua origem na década de 1970 com Ludwig Von Bertalanffy; (2) sua relação com a cibernética desenvolvida por Norbert Wiener; (3) definições de sistema como um conjunto de elementos interligados com um objetivo comum.
O documento discute sistemas de informação, definindo-os como sistemas que processam dados e informações para atender determinadas necessidades. Explica que as empresas podem ser vistas como sistemas abertos que interagem com fatores internos e externos, e que sistemas de informação são essenciais para que as empresas tomem decisões eficientes e eficazes com base em dados e informações confiáveis.
O documento discute sistemas de informação, definindo-os como conjuntos de elementos interdependentes que processam dados e fornecem informações. Empresas são sistemas abertos que dependem de fatores internos e externos. Sistemas de informação organizam dados para apoiar decisões e manter fluxos de informação dentro da empresa.
O documento discute a Teoria Geral de Sistemas, que tem como objetivo melhorar a compreensão sobre sistemas de forma interdisciplinar. A teoria examina como os sistemas são compostos por elementos que interagem e se influenciam mutuamente, e como os sistemas interagem com o ambiente externo por meio de entradas, processamentos, saídas e feedback. A teoria fornece uma linguagem para analisar sistemas de maneira holística.
O documento apresenta os conceitos fundamentais da Teoria Geral dos Sistemas, incluindo sua origem, definições de sistema, eventos que ocorrem em sistemas e leis da informação. A teoria surgiu como interdisciplinar elaborada por Ludwig Von Bertalanffy em 1971 e se desenvolveu com a Cibernética de Norbert Wiener. Sistema é definido como um conjunto de partes que formam um todo com objetivo comum. Eventos em sistemas incluem importação, exportação, feedback, homeostasia e entropia. As leis da informação trat
O documento discute a abordagem sistêmica da administração segundo a teoria geral dos sistemas. Apresenta três principais escolas: a cibernética da administração, que estuda os sistemas de comunicação e controle; a teoria matemática da administração, que enfatiza o processo decisório de modo lógico e racional; e a teoria dos sistemas, que analisa as organizações como sistemas abertos que se adaptam ao meio ambiente.
1) O documento introduz os conceitos de sistemas de informação nas empresas, definindo sistemas como conjuntos de elementos em interação que atuam para alcançar objetivos comuns.
2) Apresenta as características gerais dos sistemas, como interligação, subsistemas, entropia e adaptação ao ambiente.
3) Discutem-se os subsistemas de uma organização - decisão, informação e operações - e como o sistema de informação se relaciona com eles.
1) A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com o biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy e propõe uma visão geral e integrada da natureza em oposição à divisão em áreas distintas.
2) Uma organização pode ser vista como um sistema aberto que interage com o ambiente externo, recebendo entrada de matéria, energia e informações e devolvendo saídas ao ambiente.
3) Os sistemas podem ser classificados como físicos ou abstratos, abertos ou fechados, dependendo de
O documento fornece uma introdução sobre análise e projeto de sistemas, definindo o que é um sistema em geral e seus principais componentes, como entrada, saída e processamento. Também discute sistemas automatizados e sistemas de informação computadorizados, destacando que esses sistemas visam apoiar organizações por meio do uso estratégico da tecnologia da informação.
O documento discute conceitos básicos de sistemas de informação, incluindo a diferença entre dados e informação, os componentes de um sistema, e tipos de sistemas. Sistemas de informação são definidos como sistemas que coletam, processam e distribuem informação para facilitar a tomada de decisão. Dois tipos principais de sistemas de informação são sistemas de apoio a operações e sistemas de apoio gerencial.
Apresentação de trabalho sobre "Teoria Geral de Sistemas e Cibernética" da Universidade Estadual do Rio de Janeiro do curso de Ciência da Computação na matéria Fundamentos da Administração.
Grupo:
Camilla Bomfim
Danilo Porcelani
Isabelle Gomes
Pedro Canízio
O documento resume um plano de aula para a disciplina de Sistemas de Produção. Apresenta o professor e alunos, avisos importantes, objetivo geral e ementa da disciplina. Detalha as avaliações e bibliografia recomendada.
Este documento fornece uma introdução aos conceitos básicos de análise de sistemas, incluindo definições de termos como processo, programa e sistemas. Ele também discute os tipos de sistemas, como sistemas naturais, sistemas feitos pelo homem e sistemas automatizados. Além disso, o documento compara a análise tradicional com a análise estruturada, destacando como esta última fornece uma abordagem mais organizada e eficiente.
O capítulo discute sistemas e administração, definindo sistemas como conjuntos de partes interdependentes que formam um todo com objetivo comum. Discutem-se características de sistemas abertos e fechados e a influência mútua entre subsistemas. Também são definidos eficiência como minimização de recursos e eficácia como maximização de objetivos.
O documento discute sistemas de informação e como eles podem ser usados para melhor gerenciar empresas. Ele define sistemas, explica como as empresas podem ser vistas como sistemas abertos e a importância da realimentação. Também discute como os dados e informações podem ser organizados em um sistema de informação para apoiar a tomada de decisão e melhorar a eficiência e eficácia da empresa.
O documento discute conceitos fundamentais de sistemas de informação, incluindo:
1) A natureza dos sistemas e definições gerais de sistemas;
2) Componentes básicos de sistemas como entrada, saída, processamento e feedback;
3) Princípios gerais de sistemas como especialização, tamanho e inter-relacionamento.
Teoria Geral de Sistemas - Abordagem Sistêmica da AdministraçãoCleidiane Martins
O documento descreve a evolução da teoria geral da administração da abordagem clássica para a abordagem sistêmica. Ele explica os principais pensamentos que influenciaram cada abordagem e conceitos-chave da abordagem sistêmica como sistemas abertos, feedback, entrada e saídas. O documento também discute como as organizações podem ser vistas como sistemas abertos.
Este documento discute as abordagens sistêmica e contingencial da teoria da administração. A abordagem sistêmica vê as organizações como sistemas abertos que interagem com o ambiente externo. A teoria contingencial sustenta que não há um único modelo de organização eficaz e que a estrutura de uma organização depende das contingências do seu ambiente.
Este documento aborda os principais conceitos da abordagem sistêmica da administração e da tecnologia da informação. Discorre sobre a teoria geral de sistemas e como ela permitiu uma nova perspectiva de analisar organizações como sistemas abertos. Também explica conceitos-chave da cibernética e como ela revolucionou a administração com a introdução da informática e dos sistemas de informação nas organizações.
Semelhante a Aula 3 Parte I - Teoria Geral de Sistemas - continuação (20)
O documento descreve o treinamento sobre o sistema Moodle oferecido aos professores da Facimed. Ele explica que o Moodle é um sistema de gerenciamento de aprendizagem baseado no construtivismo social que permite aos alunos construírem ativamente seu conhecimento. O documento também detalha como o Moodle é utilizado na Facimed, incluindo a atualização para a versão 3.0 e o novo layout, além de exemplificar os recursos disponíveis em uma disciplina padrão.
O documento discute as questões fundiárias e territoriais dos povos indígenas na Amazônia. Apresenta dados sobre o número de terras indígenas identificadas, reconhecidas e demarcadas e destaca os desafios atuais de desintrusão e reassentamento de não-índios. Também aborda a questão da livre determinação territorial indígena e as fraturas na narrativa hegemônica sobre os territórios indígenas na Amazônia.
Este documento discute a gestão socioambiental estratégica no contexto do macroambiente das organizações. Aborda como as variáveis econômica, tecnológica, ambiental natural, demográfica, sociocultural, político-legal e competitiva interagem e afetam as organizações, e a importância da análise dessas variáveis para identificar oportunidades e ameaças. Também discute conceitos como responsabilidade social corporativa, análise SWOT, tendências, descontinuidades, ciclos econômicos e o papel das tecn
O documento discute como a sustentabilidade global pode catalisar uma nova rodada de destruição criativa, oferecendo oportunidades sem precedentes para as empresas. Ele sugere que os gestores vejam o mundo dos negócios através de novas lentes, considerando economias desenvolvidas, emergentes e de sobrevivência, e propõe novas métricas para avaliar oportunidades sustentáveis.
Este documento discute competências essenciais para melhoria contínua da produção em empresas do setor automotivo. A pesquisa identificou que as empresas aplicam técnicas como Seis Sigma, mas de forma isolada e não ligadas à estratégia geral. As empresas também carecem de habilidades e comportamentos necessários para alcançar níveis mais avançados de melhoria contínua. O estudo sugere que uma abordagem baseada em gestão de competências pode trazer maiores benefícios do que apenas o uso de ferramentas.
O documento discute a diferença entre dados, informação e conhecimento. Apresenta dados como fatos brutos e informação como dados organizados que adquirem significado. Conhecimento é o uso de informação para realizar tarefas específicas. Também destaca que informação valiosa tem qualidade e atende às necessidades dos usuários.
O documento discute a diferença entre dados, informação e conhecimento. Dados são fatos brutos, enquanto informação são dados organizados que adquirem significado. Conhecimento refere-se às regras e procedimentos para selecionar e manipular dados. A qualidade da informação é importante para identificar as necessidades dos usuários.
Os alunos foram divididos em grupos para ler os 12 capítulos do livro "A estrada do Futuro" de Bill Gates. Cada grupo deverá entregar um resumo escrito com os principais pontos de seu capítulo até 25 de março, quando um aluno de cada grupo apresentará o resumo para a turma entre 10 a 15 minutos. O trabalho valerá 3 pontos e aqueles que faltarem ou se recusarem a apresentar terão sua nota reduzida.
O documento apresenta conceitos básicos de economia, incluindo: (1) a definição de economia como o estudo da relação entre necessidades humanas ilimitadas e recursos escassos, (2) os agentes econômicos como famílias, empresas e governo, e (3) os conceitos de oferta, demanda e equilíbrio de mercado.
Este documento analisa os fatores que interferem na administração dos sistemas de informação da Prefeitura Municipal de Cacoal em Rondônia. A pesquisa utilizou questionários e observação direta com funcionários para identificar problemas como falta de treinamento, hardware insuficiente e falta de integração entre sistemas. A conclusão é que esses fatores precisam ser corrigidos para melhorar o fluxo de informações.
1) O documento apresenta um plano de implantação do programa 5S no Departamento de Tecnologia da Informação da Prefeitura Municipal de Cacoal-RO.
2) O programa 5S divide-se em 5 sensos: organização, arrumação, limpeza, padronização e disciplina.
3) O plano detalha as etapas de preparação, implantação e manutenção para aplicar os 5S, incluindo seminários, seleção de líderes, questionários, treinamentos e um cronograma proposto.
O documento apresenta conceitos de direito constitucional, estado e formas de governo. Discute que a constituição rege as normas de todos os direitos e estrutura o estado. Define estado como tendo povo, território e poder soberano. Apresenta monarquia e república como formas de governo e democracia como regime onde o poder está com o povo.
O documento descreve os principais planos econômicos brasileiros durante a Era Vargas, incluindo a industrialização baseada na substituição de importações no Governo Provisório, o incentivo à agricultura e indústria no Estado Novo, e o populismo e nacionalismo na segunda presidência de Vargas.
O documento fornece informações sobre a alta taxa de mortalidade de empresas no Brasil, com 95% fechando as portas em menos de 5 anos. A principal causa é a falta de conhecimentos em gestão, citada por 45% dos respondentes. Também discute as carreiras em TI no Brasil, destacando a existência de mais de 17 mil vagas e a importância de cursos superiores e certificações para impulsionar a carreira nessa área.
2. 2 Teoria Geral de Sistemas
Eventos e Hierarquia de um Sistema
Características Genéricas dos Sistemas
Princípios e Teoremas de Sistemas
Administração de Sistemas de Informação – Prof. Esp. Maximiliano Barroso Bonfá
3. 3 Eventos e Hierarquia de um Sistema
Administração de Sistemas de Informação – Prof. Esp. Maximiliano Barroso Bonfá
4. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
4
Os eventos de um sistema são:
Importação
Exportação
Feedback
Homeostasia
Morfogênese
Entropia
Redundância
Administração de Sistemas de Informação – Prof. Esp. Maximiliano Barroso Bonfá
5. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
5
Importação
Também conhecida como:
Ingestão, Input ou Alimentação
É o artifício que permite a sobrevivência de um sistema
aberto.
Quando um elemento importado do meio for
prejudicial ao sistema, este deve ser capaz de detectar
o problema e se adaptar a este novo elemento.
Administração de Sistemas de Informação – Prof. Esp. Maximiliano Barroso Bonfá
6. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
6
Exportação
Também conhecida como:
Saída, resultado ou output.
Considera-se que em um sistema aberto, as entidades
que lá entrarem, em algum momento sairão, com novas
características, diferentes das que traziam quando
entraram
Administração de Sistemas de Informação – Prof. Esp. Maximiliano Barroso Bonfá
7. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
7
Feedback
Também conhecido como:
Retroação,
retroalimentação, retroinformação,
servomecanismo ou realimentação.
Caracteriza-sepor ser uma resposta ou retorno de
corrente de uma avaliação, impondo correções aos
sistemas, que possam permitir seu equilíbrio, através da
autorregulação ou autocontrole.
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8. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
8
Homeostasia
Palavra que vem do grego Homeostatis
Homeos (semelhante) + Statis (situação)
Caracteriza-se pela desintegração e reconstituição
contínua e constante de um sistema em busca de um
equilíbrio dinâmico obtido através de elementos de
retroação.
É a propriedade de um sistema aberto de
regular o seu ambiente interno para
manter uma condição estável, manter-se
em equilíbrio.
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9. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
9
Morfogênese
Pode mudar a si mesmo em algum aspecto básico
Podendo ser considerado também como uma mutação.
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10. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
10
Entropia
Termo grego Entrope que significa transformação
Está embasado em leis físicas (2ª lei da
termodinâmica)
Tratam da distribuição desigual da energia
É considerada a falta ou a pouca alimentação depositada
em um sistema.
É a tendência de os sistemas atingirem o caos ou a
desordem
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11. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
11
Redundância
Característicaque confere certa segurança a um
sistema pela duplicação de um procedimento ou
equipamento.
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12. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
12
Uma estrutura hierárquica tem como missão dirigir
as operações dos níveis que lhes são subordinados
Um sistema pode ser composto de subsistemas
Que têm a característica de se relacionarem entre si
Compondo um sistema maior.
Subsistemas são partes do Sistema que atuam na
execução de uma ou mais funções dentro do mesmo.
Pelo princípio hierárquico
Quanto maior o sistema, maior será o número de
subsistemas em sua estrutura.
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13. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
13
Eficiência e Eficácia
Eficiência
Se preocupa em fazer corretamente as coisas e da melhor
maneira possível
Ênfase nos métodos e procedimentos internos.
Eficácia
Se preocupa em fazer as coisas corretas para atender as
necessidades da empresa e do ambiente que o circunda
Concentra-se no sucesso quanto ao alcance dos objetivos
com a atenção voltada para aspectos externos.
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14. Administração de Sistemas de Informação
Eventos e Hierarquia de um Sistema
14
EFICIÊNCIA
Diz respeito ao método;
O modo certo de fazer as coisas;
É definida pela relação entre volumes produzidos e recursos consumidos;
Uma medida normativa da utilização de recursos em um processo;
É a relação entre os custos e benefícios.
EFICÁCIA
Diz respeito aos resultados;
Escolha da solução certa para determinado problema ou necessidade;
É definida pela relação entre resultados pretendidos e resultados obtidos;
Medida normativa do alcance de resultados;
Capacidade de satisfazer uma necessidade.
15. 15 Características Genéricas dos Sistemas
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16. Administração de Sistemas de Informação
Características Genéricas dos Sistemas
16
SISTEMAS SIMPLES
Número pequeno de elementos;
Poucas interações entre os elementos;
As atribuições dos elementos são determinadas previamente;
A interação dos elementos é altamente organizada;
Leis bem definidas governam o seu comportamento;
O sistema não evolui com o passar do tempo;
Os subsistemas não procuram suas próprias metas;
O sistema como um todo não é afetado por influências comportamentais;
O sistema é fechado em grande parte ao ambiente.
SISTEMAS COMPLEXOS
Número grande de elementos;
Muitas interações entre os elementos;
As atribuições dos elementos são determinadas com base em probabilidades;
A interação entre os elementos é frouxamente organizada;
Eles são probabilísticos no comportamento;
O sistema evolui com o passar do tempo;
Subsistemas são propositados e geram suas próprias metas;
O sistema é afetado por influências comportamentais;
O sistema é largamente aberto ao ambiente.
17. 17 Princípios e Teoremas de Sistemas
Princípios
Teoremas
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18. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
18
Princípios
Princípio da Escuridão
Princípio Oitenta-vinte
Princípio da Hierarquia
Princípio do Relaxamento
Princípio da Solidez
Princípio da Auto-organização
Princípio do Controle Cibernético
Princípio da Redundância de Manutenção
Princípio da Modificação do Ambiente
Princípio do Ambiente Seguro
19. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
19
Princípio da Escuridão
Nenhum sistema pode ser conhecido completamente.
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20. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
20
Princípio Oitenta-vinte
Em sistemas grandes e complexos 80% da produção
será produzida antes de 20% do sistema.
Lei de Pareto, afirma que para muitos fenômenos, 80%
das consequências advêm de 20% das causas.
Exemplo :
Uma livraria não pode ter todos os títulos do mercado,
portanto ela aplica a regra de Pareto e foca em 20% dos
títulos que geram 80% da receita.
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21. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
21
Princípio da Hierarquia
Cada nível é composto de vários sistemas integrados.
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22. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
22
Princípio do Relaxamento
A estabilidade do sistema só é mantida se o tempo do
relaxamento for mais curto do que o mau tempo entre
perturbações.
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23. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
23
Princípio da Solidez
Para o equilíbrio de um sistema há a necessidade do
equilíbrio dos subsistemas e vice-versa.
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24. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
24
Princípio da Auto-organização
Sistemas complexos se organizam com base na
interação de seus subsistemas.
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25. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
25
Princípio do Controle Cibernético
O controle ideal é seguido por avaliação contínua e
automática de ação corretiva.
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26. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
26
Princípio da Redundância de Manutenção
Emcondições de perturbação o sistema requer
redundância de recursos críticos.
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27. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
27
Princípio da Modificação do Ambiente
Um sistema para sobreviver, ou se adapta ao ambiente
ou o muda.
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28. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
28
Princípio do Ambiente Seguro
Declara a importância da criação de um ambiente
estável através da proteção da mudança.
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29. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
29
TEOREMAS
Teorema da Redundância de Informação
Teorema de Sistema Recursivo
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30. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
30
Teorema da Redundância de Informação
Evita-se
erros aumentando a redundância nas
mensagens.
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31. Administração de Sistemas de Informação
Princípios e Teoremas de Sistemas
31
Teorema de Sistema Recursivo
Cada sistema viável possui e deve possuir internamente um
sistema viável.
Um sistema viável é um sistema dotado
de autonomia, sendo capaz de uma
existência independente num meio
ambiente específico (BEER, 1969).
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32. 32 As Relações entre Sistema e Ambiente
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33. Administração de Sistemas de Informação
As Relações entre Sistema e Ambiente
33 SIMPLES COMPLEXO
• Possuem alguns componentes, sendo o • Possuem muitos elementos altamente relacionados
relacionamento ou a interação entre os elementos e interconectados.
simples e direto.
PERMANENTE TEMPORÁRIO
• Existe por um período de tempo relativamente • Existe por um período de tempo relativamente
longo. curto.
ESTÁVEL DINÂMICO
• Sofre pouquíssimas mudanças ao longo do tempo. • Sofre rápidas e constantes mudanças ao longo do
tempo.
ADAPTÁVEL NÃO-ADAPTÁVEL
• É capaz de mudar em resposta as mudanças do • Não é capaz de mudar em resposta a mudanças do
ambiente. ambiente.
ABERTO FECHADO
• Interage com o seu ambiente; • Não possui interação com o ambiente;
• Faz intercâmbio com o ambiente através de • Não recebem e não influenciam o ambiente;
entradas e saídas; • Não existem na exatidão do termo, sendo
• Não pode viver em isolamento; considerado como tal aqueles que têm comportamento
energia e repara perdas em Informação – Prof. Esp. Maximiliano Barroso
• Restaura sua própria Administração de Sistemas de determinístico, programado e estruturado. Bonfá
34. AGRADECIMENTOS
34
Muito Obrigado Pela Atenção
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