O documento discute como a falta de organização pessoal e profissional pode levar à infelicidade no trabalho. Ele argumenta que é necessário planejamento do tempo para equilibrar a vida profissional e pessoal/familiar, evitando sobrecarga que prejudica a saúde física e mental do trabalhador.

1. A INFELICIDADE PROFISSIONAL
ANDRÉIA CARVALHO DA SILVA PACHECO
CALUDIMARA DO NASCIMENTO BARBOSA
DALVINHA MARTINS
ISANETE PASSOS SOARES GOMES
JANICE CARVALHO DA SILVA
RESUMO
O sucesso pessoal e profissional depende da organização empresarial e pessoal, pois,
esta influencia diretamente nos resultados que serão alcançados, quando o profissional
se sente bem como pessoa logo seus resultados profissionais serão de melhor qualidade,
portanto o planejar tanto da empresa quanto do empregado trará qualidade para ambas
as partes, pois só assim conseguirão os resultados pretendidos.
Palavras-chave: Profissional. Empresa. Planejamento.
ABSTRAC
The personal and professional success depends on the business and personal
organization, because this directly influences the results that will be achieved when the
trader feels good as a person then his professional results will be of better quality, so
the plan both the company and the employee will quality for both parties, because only
thenwill achieve the desired results.
Keywords: Professional. Company. Planning.

2. INTRODUÇÃO
No dia a dia dos executivos, esta cada vez mais difícil de trabalhar por não ter uma boa
qualidade de vida na empresa. A falta de organização e planejamento de tempo dentro e
fora da empresa é um dos motivos.
Uma pesquisa aponta que a maioria dos executivos estão infeliz no trabalho, tendo em
vista que o trabalho é excessivo, e o ambiente de trabalho não favorece para um bom
desempenho profissional, sobrecarregando de tal forma que a convivência social e
familiar fica comprometida, e sabe-se também que quando o funcionário não esta bem,
reflete negativamente no seu desempenho do dia a dia.
REFERENCIAL TEÓRICO
O trabalho é considerado de extrema importância na vida das pessoas e também
fundamental para a formação da identidade sem contar que é o principio da
sobrevivência humana, quem é que trabalha só pra trabalhar? Pois o trabalho tem
diversos significados, para algumas pessoas o mesmo proporciona momentos de prazer,
satisfação na vida do executivo, mais infelizmente para outros é considerado um
desprazer acarretando sofrimento, fadiga, tornando assim o ambiente desagradável.
Para ter um bom desempenho profissional é necessário ter uma boa convivência com os
demais profissionais, a fim de conquistar um ambiente agradável, para que o
profissional possa se sentir motivado e realizado.
O trabalho é o principal regulador da vida humana, pois ele orienta os horários, os
hábitos, e ate mesmo as atividades pessoais, mais porem a cada ano que passa o trabalho
de modo geral tem exigido cada vez mais e as pessoas estão mais envolvidos, tornando
a jornada de trabalho excessiva e deixando de lado sua vida social e a família.
O principal foco dos profissionais é atingir as metas e objetivos, pois na maiorias das
vezes se sobrecarregam com muitas funções ao mesmo tempo, até mesmo prejudicando
a própria saúde, como por exemplo, o estresse que é um grande fator que vem afetando
tantos profissionais, por não conseguir realizar as tarefas, e isso vira uma rotina,
causando um problema muito serio, pois se sente infeliz, angustiado e se distancia de
seus momentos de prazer com a família e a vida social. Os profissionais acabam

3. deixando de lado seus fazeres particulares, e passam o tempo todo envolvidos com
trabalho até levando os problemas pra casa.
Para ter uma boa qualidade de vida no trabalho, os profissionais devem saber controlar
o seu tempo para conseguir realizar suas tarefas com satisfação. A cultura tem uma
grande influência sobre a empresa, pois existem fatores externos que interferem no
clima como, por exemplo, boas condições de saúde, família e lazer, ou seja a cultura é a
causa e o clima é a consequência.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Portanto o que adianta um profissional trabalhar mais de oito horas por dia, para obter
bons lucros e ter uma boa renda, e ao mesmo tempo gastam com problema de saúde
com remédios ate mesmo com psicólogo e entres outros, e não conseguir ser realmente
feliz. O dinheiro, o sucesso e o poder não compram e nem trazem felicidades por toda
vida. Os profissionais devem trabalhar as horas que estão estabelecidas por lei, não
ultrapassando regras, os mesmo devem por limite em si próprio, organizando e
obedecendo a regras no seu tempo para o trabalho, pois o lazer com os amigos, e com a
família além do cuidado com a saúde, também fazem parte do bom desempenho como
profissional.
Portanto para um profissional ser feliz no ambiente de trabalho primeiramente deve se
organizar como pessoa, tendo em vista que há tempo e local para tudo, ter uma boa
relação com demais profissionais para que possa se sentira motivado e alcançara seus
objetivos com competência. E assim se sentir realizado como profissional e como
pessoa.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS
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Silva, Mônica Maria S586p Psicologia organizacional e gestão de pessoas/

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