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SE ENCONTRAM NA ROTA DA
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Agilidade e Diversidade

Notas do Editor

  1. E Projeto? O que é Projeto? Todas as descrições tem relação com um Plano
  2. Explorar o copo cheio, sem espaço e água parada, sem fluxo, sem reciclagem, apodrece.
  3. Este tipo de comportamento é inadmissível em um ambiente ágil. Deixar a ocupação te tomar e tirar a capacidade de melhorar os processos de trabalho afunda uma organização.
  4. Conceito de entrega de valor, fatias, MVP para deixar o Cliente (consequentemente os acionistas) e os colaboradores felizes!
  5. Pra isso é necessário Pensar! E quando se faz exercício de visões, quanto mais diversidade, quanto mais tivermos olhares distintos, mais a chance de acertar.
  6. Pra isso é necessário Pensar! E quando se faz exercício de visões, quanto mais diversidade, quanto mais tivermos olhares distintos, mais a chance de acertar.
  7. Pra isso é necessário Pensar! E quando se faz exercício de visões, quanto mais diversidade, quanto mais tivermos olhares distintos, mais a chance de acertar.
  8. E Projeto? O que é Projeto? Todas as descrições tem relação com um Plano
  9. Pra isso é necessário Pensar! E quando se faz exercício de visões, quanto mais diversidade, quanto mais tivermos olhares distintos, mais a chance de acertar.
  10.   https://www.facebook.com/business/m/crescemosjuntos?sc=opm.li&mb=fbb&mp=fbb&scn=ngp19.moretogetherbiz.moretogetherb2b&mid=ngp19.moretogetherbiz.moretogetherb2b.linkedin.15954&wfid=&li_fat_id=87ca7b22-d05a-494e-878b-82b54ea45fc6    
  11. Citar práticas e frameworks ágeis, mas lembrar que falar de Agilidade e de mudanças organizacionais implica em falar de PESSOAS, a Cultura formada por elas.
  12. VIDEO! https://www.youtube.com/watch?v=ycYHPw3LGec&t=62s https://www.facebook.com/enda.creaven.9/videos/10156755290113156/