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Mariana Zaparolli Martins
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Notas do Editor

  1. What is driving the organizational interest in agile? Agile is not really a “new topic” – it has been around for decades in technology development, R&D and product development. But digitization and all of the macro forces coming from it are forcing companies to accelerate their adoption of this new way of working, in a number of ways: #1 - Increasing pressure from start-ups and insurgents who can compete in a digital world – need to be fast #2 - More demanding customers whose needs are often being set outside your industry – need to be customer-centric #3 - Rapidly shifting marketplace driven by changing customer preferences – need to be adaptable #4 - Increased cost pressure to compete with scale players like Amazon – need to improve productivity Agile benefits VersionOne 12th State of Agile Report (2017): How has the implementation of agile impacted each of the following areas within your company. (Improved, Stayed the Same, Got Worse, Don’t Know) 61% Increased team productivity 71% Ability to manage changing priorities Freeform Dynamics How Agile and DevOps enable digital readiness and transformation (2018): What effect, if any, is agile software development having (or do you think it will have) on the following 83% Improving overall customer experience (43% very positive impact, 40% some benefits) 76% Improving satisfaction within the development team (30% very positive impact, 46% some benefits) 74% Accelerating speed to market and innovation (31% very positive impact, 43% some benefits)
  2. Citar práticas e frameworks ágeis, mas lembrar que falar de Agilidade e de mudanças organizacionais implica em falar de PESSOAS, a Cultura formada por elas.
  3. Quando olhamos o Business Model Canvas propsoto por Alexander, vemos um ponto central que é a Proposta de Valor da solução. E isso significa buscar um encaixa do Valor proposto com a visão do Cliente/usuário.
  4. Pra isso é necessário Pensar! E quando se faz exercício de visões, quanto mais diversidade, quanto mais tivermos olhares distintos, mais a chance de acertar.
  5. Fluxo de busca por uma solução real de um problema
  6. Nessa descoberta pode-se perceber que nem o problema de fato foi compreendido
  7. É necessário se adapatar às mudanças! Se reinventar, desbravar outras habilidades.