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10 PASSOS PARA INSERÇÃO NO
   MERCADO DE TRABALHO
TENHA UM PROJETO DE VIDA
  1
      O projeto de vida é uma forma de pensar e
               posicionar-se no mundo.

O projeto é um plano, uma
intenção que se tem para o
   futuro, esteja ele bem
 próximo ou não. Pode ser
comparado a um mapa que          A vida é um período de
       nos orientará.        desenvolvimento em termos
                             físicos, mentais e sociais, que
                                 vai da concepção até a
                                         morte.
A elaboração do projeto de Vida:
PASSO 1- Tudo que foi planejado deve ser registrado por escrito;
PASSO 2 – Quem é você ?
- Quais os seus valores, seus pontos fortes e os pontos que você precisa
  melhorar?
- O que ameaça seus planos?
- Quanto do seu tempo você dedica a pensar no futuro?
- Quanto do seu tempo você dedica ao presente, transformando os sonhos
  em planos de ação ou projetos?
PASSO 3 – Qual é a sua missão? Qual o propósito de sua vida? O que você
  pretende atingir na vida?
PASSO 4 – Estabeleça metas que pretende atingir e enquanto tempo. Nçao
  esqueça de definir como fazer em cada uma delas.
PASSO 5 – Faça as contas para identificar quanto precisa gastas para realizar
  seus sonhos;
PASSO 6 – analise tudo que pode ameaçar seu projeto e tome ações
  preventivas;
PASSO 7 – de tempos em tempos verifique em que fase do projeto está e se
  são necessários ajustes
FIQUE POR DENTRO DO MERCADO DE TRABALHO

 2

  TRABALHO
   O TRABALHO É A
TRANSFORMAÇÃO DA
     ENERGIA EM       EMPREGO
  MOVIMENTO SEM
    IMPORTAR O      O EMPREGO PRESSUPÕE
  RESULTADO A SER
                                          EMPREGABILIDADE
                     A RELAÇÃO ENTRE UM
     ALCANÇADO       OU MAIS INDIVÍDUOS      É A CAPACIDADE DO
                    EM QUE UM ORGANIZA    INDIVÍDUO DE CONSEGUIR
                     AS AÇÕES E O OUTRO    NOVAS OPORTUNIDADES
                           EXECUTA        DE EMPREGO, MANTER-SE
                                                EMPREGADO E
                                          CONSEGUIR PROMOÇÕES,
                                              POR MEIO DE SEUS
                                              CONHECIMENTOS,
                                           HABILIDADES E ATITUDES
FIQUE DE OLHO NA EMPREGABILIDADE, ESPECIALMENTE NA ÁREA
      QUE VAI ESCOLHER. ANALISE ESTES COMPONENTES

                   COMPONENTES DA EMPREGABILIDADE


COMO ESTÁ O MERCADO DE TRABALHO         ESTE RAMO DE ATIVIDADE ESTÁ EM EVIDÊNCIA?
  NA ÁREA QUE PRETENTE ATUAR?


     HÁ NECESSIDADE DE FORMAÇÃO         COMO VOCÊ PODE ADQUIRIR AS COMPETÊNCIAS
        ESPECÍFICA NESTA ÁREA?          NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO?


COMO ESTÁ SUA REDE DE RELACIONAMENTO        SUA PERSONALIDADE DE ADEQUA A
                                            ÁREA QUE ESCOLHEU?

                                            COMO ANDA SUA AUTOMOTIVAÇÃO?
COMO ESTÁ SUA APARÊNCIA E SUA POSTURA



                            VOCÊ SE ADAPTA FACILMENTE A
                                    MUDANÇAS ?
TRABALHE SEU MARKETING PESSOAL

3   O QUE É ?
    É UM RECURSO QUE POSSIBLITA O BOM
    POSICIONAMENTO DO PROFISSIONAL    E
    GERA UM DIFERENCIAL NO MERCADO. NÃO
    É CRIAR UMA FALSA IMAGEM DE SI
    MESMO.

    POR QUE APRIMORAR O MARKETING
    PESSOAL ?
    1- VOCÊ SERÁ NOTADO;
    2- VOCÊ APRIMORA SEUS OBJETIVOS;
    3- VOCÊ SERÁ ACEITO NOS GRUPOS;
    4- VOCÊ FORTALECE SUA AUTOESTIMA;
    5- VOCÊ APRIMOA SUA CRIATIVIDADE
CUIDE BEM DE SUA
   APARÊNCIA
RELACIONE-SE BEM
10 passos para o mercado de trabalho
SEJA COMUNICATIVO

 4




A COMUNICAÇÃO É A CAPACIDADE DE TRANSMITIR UMA
 INFORMAÇÃO COM A CERTEZA DE QUE O OUTRO LADO
            ENTENDA A MENSAGEM.
HABLIDADES PARA A COMUNICAÇÃO EFICAZ
            AUDIÇÃO ATIVA                            DAR FEEDBACK
FAÇA CONTATO VISUAL                      CONCENTRE-SE EM COMPORTAMENTOS
                                         ESPECÍFICOS;
FAÇA ACENOS COM A CABEÇA E EXPRESSÕES MANTENHA O FEEDBACJ INTERPESSOAL
FACIAIS APROPRIADAS
EVITE AÇÕES OU GESTOS DISTRAÍDOS         MANTENHA O FEEDBACK VOLTADO PARA A
                                         META
FAÇA PERGUNTAS                           DÊ FEEDBACK NA HORA CERTA
PARÁFRASE                                ASEGURE-SE DE QUE HAJA ENTENDIMENTO
EVITE INTERROMPER O ORADOR.              DIRIJA O FEEDBACK NEGATIVO PARA O
                                         COMPORTAMENTO QUE O RECEPTOR POSSA
                                         CONTROLAR.
NÇAO FALE DEMAIS
FAÇA TRANSIÇÕES SUAVES ENTRE OS PAPÉIS
DE ORADOR E OUVINTE
SEJA CRIATIVO
5




    O CRIATIVO FAZ TODA DIFERENÇA !
APRIMORE O SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

6
      DICAS PARA UM
     COMPORTAMENTO
        ADEQUADO

1- Aprenda a Ouvir
2- Seja Bem humorado (evite
estresse)
3- Comporte-se bem;
4- Facilite a vida de seus colegas,
seja compreensivo;
5- Reveja o seu comportamento
virtual
BUSQUE SUA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

7

   SEMPRE QUE POSSÍVEL, FAÇA
CURSOS, PARTICIPE DE SEMINÁRIOS,
 EVENTOS E OUTRAS ATIVIDADES.

APRIMORE O SEU CONHECIMENTO!
FAÇA CONTATOS

8
8
       CONHECE PESSOAS É
         FUNDAMENTAL!
    APROVEITE OS EVENTOS PARA
      FAZER SEUS CONTATOS.
ELABORE UM “SUPER” CURRICULUM

   9
       VAMOS COMEÇAR PELO QUE NÃO SE DEVE FAZER NA
              ELABORAÇÃO DE UM CURRICULUM

1- NÃO COMPRE EM BANCAS E LIVRARIAS, CURRICULUNS PRONTOS;
2- NÃO ESCREVA O TÍTULO: CURRICULUM VITAE
3- NÃO CITE VÁRIOS OBJETIVOS; NÃO MENCIONE QUE “QUALQUER ÁREA SERVE”
4- NÃO CITE NÚMEROS DE DOCUMENTOS OU ANEXE OS MESMOS;
5- NÃO MENCIONE O SALÁRIO PRETENDIDO;
6- NÃO CITE SEU HISTÓRICO ESCOLAR, POR EXEMPLO: MATERNAL, ENSINO
FUNDAMENTAL, ETC. POIS SE VOCÊ ESTÁ NO ENSINO MÉDIO É EVIDENTE QUE
PASSOU PELO FUNDAMENTAL;
7- NÃO ANEXE FOTO (APENAS EM ALGUNS CASOS);
8- NÃO MENCIONE OS MOTIVOS DE DESLIGAMENTOS DAS EMPRESAS PELAS
QUAIS PASSOU;
9- NÃO USE DESENHOS, MOLDURAS OU FORMAS GRÁFICAS;
A ELABORAÇÃO DO CURRICULUM
1
    PREPARE-SE PARA A ENTREVISTA
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10 passos para o mercado de trabalho

  • 1. 10 PASSOS PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
  • 2. TENHA UM PROJETO DE VIDA 1 O projeto de vida é uma forma de pensar e posicionar-se no mundo. O projeto é um plano, uma intenção que se tem para o futuro, esteja ele bem próximo ou não. Pode ser comparado a um mapa que A vida é um período de nos orientará. desenvolvimento em termos físicos, mentais e sociais, que vai da concepção até a morte.
  • 3. A elaboração do projeto de Vida: PASSO 1- Tudo que foi planejado deve ser registrado por escrito; PASSO 2 – Quem é você ? - Quais os seus valores, seus pontos fortes e os pontos que você precisa melhorar? - O que ameaça seus planos? - Quanto do seu tempo você dedica a pensar no futuro? - Quanto do seu tempo você dedica ao presente, transformando os sonhos em planos de ação ou projetos? PASSO 3 – Qual é a sua missão? Qual o propósito de sua vida? O que você pretende atingir na vida? PASSO 4 – Estabeleça metas que pretende atingir e enquanto tempo. Nçao esqueça de definir como fazer em cada uma delas. PASSO 5 – Faça as contas para identificar quanto precisa gastas para realizar seus sonhos; PASSO 6 – analise tudo que pode ameaçar seu projeto e tome ações preventivas; PASSO 7 – de tempos em tempos verifique em que fase do projeto está e se são necessários ajustes
  • 4. FIQUE POR DENTRO DO MERCADO DE TRABALHO 2 TRABALHO O TRABALHO É A TRANSFORMAÇÃO DA ENERGIA EM EMPREGO MOVIMENTO SEM IMPORTAR O O EMPREGO PRESSUPÕE RESULTADO A SER EMPREGABILIDADE A RELAÇÃO ENTRE UM ALCANÇADO OU MAIS INDIVÍDUOS É A CAPACIDADE DO EM QUE UM ORGANIZA INDIVÍDUO DE CONSEGUIR AS AÇÕES E O OUTRO NOVAS OPORTUNIDADES EXECUTA DE EMPREGO, MANTER-SE EMPREGADO E CONSEGUIR PROMOÇÕES, POR MEIO DE SEUS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES
  • 5. FIQUE DE OLHO NA EMPREGABILIDADE, ESPECIALMENTE NA ÁREA QUE VAI ESCOLHER. ANALISE ESTES COMPONENTES COMPONENTES DA EMPREGABILIDADE COMO ESTÁ O MERCADO DE TRABALHO ESTE RAMO DE ATIVIDADE ESTÁ EM EVIDÊNCIA? NA ÁREA QUE PRETENTE ATUAR? HÁ NECESSIDADE DE FORMAÇÃO COMO VOCÊ PODE ADQUIRIR AS COMPETÊNCIAS ESPECÍFICA NESTA ÁREA? NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO? COMO ESTÁ SUA REDE DE RELACIONAMENTO SUA PERSONALIDADE DE ADEQUA A ÁREA QUE ESCOLHEU? COMO ANDA SUA AUTOMOTIVAÇÃO? COMO ESTÁ SUA APARÊNCIA E SUA POSTURA VOCÊ SE ADAPTA FACILMENTE A MUDANÇAS ?
  • 6. TRABALHE SEU MARKETING PESSOAL 3 O QUE É ? É UM RECURSO QUE POSSIBLITA O BOM POSICIONAMENTO DO PROFISSIONAL E GERA UM DIFERENCIAL NO MERCADO. NÃO É CRIAR UMA FALSA IMAGEM DE SI MESMO. POR QUE APRIMORAR O MARKETING PESSOAL ? 1- VOCÊ SERÁ NOTADO; 2- VOCÊ APRIMORA SEUS OBJETIVOS; 3- VOCÊ SERÁ ACEITO NOS GRUPOS; 4- VOCÊ FORTALECE SUA AUTOESTIMA; 5- VOCÊ APRIMOA SUA CRIATIVIDADE
  • 7. CUIDE BEM DE SUA APARÊNCIA
  • 10. SEJA COMUNICATIVO 4 A COMUNICAÇÃO É A CAPACIDADE DE TRANSMITIR UMA INFORMAÇÃO COM A CERTEZA DE QUE O OUTRO LADO ENTENDA A MENSAGEM.
  • 11. HABLIDADES PARA A COMUNICAÇÃO EFICAZ AUDIÇÃO ATIVA DAR FEEDBACK FAÇA CONTATO VISUAL CONCENTRE-SE EM COMPORTAMENTOS ESPECÍFICOS; FAÇA ACENOS COM A CABEÇA E EXPRESSÕES MANTENHA O FEEDBACJ INTERPESSOAL FACIAIS APROPRIADAS EVITE AÇÕES OU GESTOS DISTRAÍDOS MANTENHA O FEEDBACK VOLTADO PARA A META FAÇA PERGUNTAS DÊ FEEDBACK NA HORA CERTA PARÁFRASE ASEGURE-SE DE QUE HAJA ENTENDIMENTO EVITE INTERROMPER O ORADOR. DIRIJA O FEEDBACK NEGATIVO PARA O COMPORTAMENTO QUE O RECEPTOR POSSA CONTROLAR. NÇAO FALE DEMAIS FAÇA TRANSIÇÕES SUAVES ENTRE OS PAPÉIS DE ORADOR E OUVINTE
  • 12. SEJA CRIATIVO 5 O CRIATIVO FAZ TODA DIFERENÇA !
  • 13. APRIMORE O SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 6 DICAS PARA UM COMPORTAMENTO ADEQUADO 1- Aprenda a Ouvir 2- Seja Bem humorado (evite estresse) 3- Comporte-se bem; 4- Facilite a vida de seus colegas, seja compreensivo; 5- Reveja o seu comportamento virtual
  • 14. BUSQUE SUA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 7 SEMPRE QUE POSSÍVEL, FAÇA CURSOS, PARTICIPE DE SEMINÁRIOS, EVENTOS E OUTRAS ATIVIDADES. APRIMORE O SEU CONHECIMENTO!
  • 15. FAÇA CONTATOS 8 8 CONHECE PESSOAS É FUNDAMENTAL! APROVEITE OS EVENTOS PARA FAZER SEUS CONTATOS.
  • 16. ELABORE UM “SUPER” CURRICULUM 9 VAMOS COMEÇAR PELO QUE NÃO SE DEVE FAZER NA ELABORAÇÃO DE UM CURRICULUM 1- NÃO COMPRE EM BANCAS E LIVRARIAS, CURRICULUNS PRONTOS; 2- NÃO ESCREVA O TÍTULO: CURRICULUM VITAE 3- NÃO CITE VÁRIOS OBJETIVOS; NÃO MENCIONE QUE “QUALQUER ÁREA SERVE” 4- NÃO CITE NÚMEROS DE DOCUMENTOS OU ANEXE OS MESMOS; 5- NÃO MENCIONE O SALÁRIO PRETENDIDO; 6- NÃO CITE SEU HISTÓRICO ESCOLAR, POR EXEMPLO: MATERNAL, ENSINO FUNDAMENTAL, ETC. POIS SE VOCÊ ESTÁ NO ENSINO MÉDIO É EVIDENTE QUE PASSOU PELO FUNDAMENTAL; 7- NÃO ANEXE FOTO (APENAS EM ALGUNS CASOS); 8- NÃO MENCIONE OS MOTIVOS DE DESLIGAMENTOS DAS EMPRESAS PELAS QUAIS PASSOU; 9- NÃO USE DESENHOS, MOLDURAS OU FORMAS GRÁFICAS;
  • 17. A ELABORAÇÃO DO CURRICULUM
  • 18. 1 PREPARE-SE PARA A ENTREVISTA 0