O documento descreve os perfis do profissional e empregador do futuro e as exigências do mercado de trabalho. O profissional do futuro deve ser flexível, disposto a aprender sempre e resolver problemas de forma criativa. O empregador valoriza qualidades pessoais e uma atmosfera pedagógica positiva, além de estar em aprendizado contínuo. O mercado de trabalho exige criatividade, ética, cultura geral, comunicação, trabalho em equipe e aprendizado constante.

1. Perfil do Profissional do Futuro e as Exigências do Mercado de Trabalho

2. Perfil do Profissional Sabe lidar com imprevistos; Aprende com rapidez; É flexível; Tem uma sólida formação geral; Estuda a qualquer hora e em qualquer lugar em busca de informação; Identifica o que faz; Mobiliza conhecimentos, habilidades e atitudes para resolver problemas;

3. Perfil do Profissional Compromete-se integralmente com seu trabalho; Coloca a emoção nas atividades; Executa atividades individual e coletivamente; Adota atitudes e valores essenciais; Constrói e promove mudanças.

4. Perfil do Empregador Valoriza as qualidades pessoais (honestidade, verdade, justiça, ética, disciplina, integridade, auto-estima, autocontrole, autoconfiança, auto-aceitação, desapego e amor); Fundamenta-se em uma concepção de educação; Comunica-se eficazmente; Percebe a relação entre educação familiar e ensino;

5. Perfil do Empregador Assume responsabilidades pedagógicas pelo que faz; Cria uma atmosfera pedagógica positiva; Compreende as diferenças socioculturais; Identifica necessidades de cuidados sociopedagógicos especiais; Estimula o trabalho independente;

6. Perfil do Empregador Incentiva a cooperação entre os alunos; Está em contínuo aperfeiçoamento (conhecimentos técnicos, idiomas e novas tecnologia); Solicita a consultoria dos colegas e oferece consultoria a eles; Estabelece parcerias; Compartilha informações.

7. Exigências do Mercado de Trabalho Ser criativo; Ter atitude profissional, postura ética e responsabilidade social; Possuir cultura geral; Dominar conhecimentos e técnicas específicas do seu trabalho; Ter disposição para o Aprendizado contínuo; Ter iniciativa e capacidade de adaptação a novos ambientes e situações;

8. Exigências do Mercado de Trabalho Possuir capacidade de comunicação oral e escrita; Trabalhar em equipe, assumir papéis de liderança e tomar decisões (habilidades relacionais); Ser um colaborador multi-funcional; Saber tudo sobre alguma coisa e alguma coisa sobre tudo.