O documento discute o perfil profissional desejado pelas empresas, incluindo educação continuada, inovação, idiomas, tecnologia e visão global. Também aborda a importância da atitude, do comprometimento emocional e da vontade de aprender para se adaptar à velocidade das mudanças do mercado de trabalho. Por fim, apresenta as áreas de TI que mais crescerão e são mais valorizadas pelas empresas, como analytics, mobilidade e nuvem.
2. Qual o Perfil do Profissional que as
Empresas Procuram?
Educação
continuada
Inovação
Elegância e
cordialidade
Bons valores
Coletivo
Idiomas
(inclusive um
bom português)
Facilidade com
tecnologia
Estar bem
informado
Visão global
Capacitação
técnica
específica
3. E como eu me capacito para garantir isso
para a minha empresa?
• “O profissional precisa ter um nível de compromisso
emocional tal que consiga auto-liderança,
enriquecendo a si próprio, enriquecendo o ambiente
e fazendo um ciclo contínuo.”
Arnaldo Hase (Revista Estudo e Negócios)
4. Como Assim?
• As empresas contratam pela atitude.
• Precisamos sair dessa descrição de cargo, se mexer
e ir para a ação.
• É a atitude emocional que faz a diferença. O
quanto de amor eu coloco no trabalho é o que
importa!
5. É... Faz sentido mesmo...
• Muitas vezes o profissional se prepara com seus
estudos e quando chega ao seu objetivo dentro de
uma empresa, se acomoda.
• Nós temos que estar sempre atentos para o fato
de estarmos vivendo no século da velocidade.
6. Para onde eu vou?
Será que estou no caminho certo?
• “Vá na direção em que seu medo cresce”.
• O medo impede você se executar coisas
SURPREENDENTES!
• Então... LUTE!
10. • “Vontade de participar do time e ter brilho nos
olhos.” SAS Brasil | Software de Inteligência Analítica
• “Não adianta ser um ótimo engenheiro se não tiver
disposto a aprender o processo do cliente,
queremos pessoas com mente aberta.” Empresa de
soluções e prestação de serviços em engenharia e TI.
11. • “Somos uma empresa de serviços e quem trabalha
aqui tem de agregar a capacidade de cooperar,
servir e trabalhar para melhorar a vida do cliente” -
Maior empresa de telecomunicações do País.
12.
13. Olha o que estão dizendo...
Até 2015, 4,4 milhões de empregos
serão criados na área de TI em todo
o mundo
12 de junho de 2013
Até 2014 haverá necessidade de 80
a 90 mil novos profissionais de TI,
mas apenas 35 mil ingressarão no
mercado
17 de junho de 2013
14. Em números...
• Tempo de Atuação:
Participaram da pesquisa respondendo voluntariamente 148 profissionais. (05/09)
15. Em números...
• Atuação em outras áreas:
Participaram da pesquisa respondendo voluntariamente 148 profissionais. (05/09)
16. Em números...
• Tempo de Ocupação Atual:
Participaram da pesquisa respondendo voluntariamente 148 profissionais. (05/09)
17. CIOs apontam Top 10 da TI em 2013 - 2023
1. Analytics e business intelligence
2. Mobilidade
3. Nuvem (SaaS, IaaS, PaaS)
4. Tecnologias colaborativas (workflow)
5. Modernização do legado
6. Aumento da eficiência no gerenciamento da TI
7. CRM (Customer Relationship Management)
8. Virtualização de analytics e Big Data
9. Segurança
10. Aplicação de ERP