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Inovação no Brasil: Hoje e amanhã
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Luiz Lunkes
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Apresentação realizada na reunião do Forum de Inovação da FGV
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Inovação no Brasil: Hoje e amanhã
1.
INOVAÇÃO NO BRASIL:
HOJE E AMANHÃ Luiz Lunkes 27/junho/2012 © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
2.
Questões Chaves
1. O Brasil inova o suficiente? 2. 0 que queremos Criar e .... o que queremos Ser ... juntos? 3. Como nos tornarmos um pais de ponta em inovação? 4. O que nos impede? 5. Quais são os campos de maior potencial? 6. Que competências possuímos e quais precisamos desenvolver? 7. Quais transformações precisamos realizar? 8. Como tratar e fazer inovação sistemicamente sustentável, de forma a ampliar o “bem estar” (nosso e do mundo)? © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
3.
Inovar é uma
Jornada pelo Desconhecido © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
4.
© Luiz Lunkes
INNOnest Global Solutions Lab
5.
Naveguar a Ambiguidade
Mover para ser: Mover-se de ficar paralisado por não saber todas as respostas para aceitar que você nunca saberá todas as respostas. Mover para fazer: Mover-se do medo de iniciar a pegar um caminho, sabendo que onde você chegar poderá ser bem diferente que aquele que você iniciou. Benefícios / Resultados: Removendo a ambigüidade auxilia você a encarar a realidade, fazer as duras chamadas, e ser flexível com novas abordagens. . © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
6.
Estimular a Criatividade
Mover para ser: Mova-se de ficar desconfortável com a criatividade para acreditar que qualquer um pode ser criativo – é assustador mover-se fora da zona de conforto. Mover para fazer: Mova-se do caótico para o organizado através da “liberdade dentro de uma estrutura.” Defina o problema, dê espaço para as idéias, e trabalhe como indivíduos e times. Benefícios / Resultados: Criatividade é planejada em múltiplas iterações, mas um bom processo ajuda a emendar as idéias e energiza o time. . © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
7.
Correr Riscos
Mover para ser: Mover-se de ficar receoso de instigar idéias para lutar por um caminho melhor. Instigadores são raramente bem- vindos, mas são críticos para o processo criativo Mover para fazer: Mover-se da baixa visibilidade para mover-se a frente sem as respostas. Idéias necessitam um “champion” para torná-las em ação, por isto assumir a execução é crítico. Benefícios / Resultados: Se você não pular dentro, você se arrependerá da oportunidade perdida. Quando você falha rápido, você falha pequeno. . © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
8.
Desenvolver Novas Competências
Mundias Mover para ser: Mover-se de ser um tecnofóbico para ver que em um mundo interconectado, o valor vai para quem esta conectado a ele. Mover para fazer: Mover-se da ilusão de controle para convidar outros a unir-se a você. A sua melhor máquina de vendas pode ser a validação de clientes em sua rede. Benefícios / Resultados: Transforme sua esfera de influência e sua rede em um ativo que prevê ações, necessidades e soluções futuras. . © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
9.
Empower os times
Mover para ser: Mover-se de ir sozinho para formar parcerias, porque os times com múltiplos pontos de vista criam diversas soluções. Mover para fazer: Mover-se do medo do criticismo para o reconhecimento da tensão como parte importante do processo criativo. Dê voz as críticas e elas se tornaram defensoras. Benefícios / Resultados: Parcerias permitem você partilhar o risco, preencher os gaps de competência e focar expertise. . © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
10.
Libere sua Paixão
Mover para ser: Mover-se da falta de paixão para encorajar a paixão – sua e deles. Falta de paixão paralisam as idéias, então, comece e termine com paixão. Mover para fazer: Mover-se da paixão pessoal para a paixão compartilhada combinada com compaixão - Isto cria uma energia que propelem projetos e atendem necessidades. Benefícios / Resultados: Você cria uma energia que cria-se em si mesma, que cria momentum e engajamento dos outros. . © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
11.
© Luiz Lunkes
INNOnest Global Solutions Lab
12.
Pessoas - Clever
People • Sua engenhosidade é central para sua identidade; • Suas habilidades não são facilmente replicáveis; • Sabem o se valor; • Fazem perguntas difíceis • Não são impressionados pela hierarquia corporativa (e não querem ser liderados ou gerenciados) • Esperam acesso instantâneo • Querem se conectar com outras pessoas engenhosas © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
13.
Transcending Complexity
Changes e Challenges FUZZY FRONT END INNOVATION © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
14.
Business Model in
Innovation Start with 4 BOXES Model and than apply the CANVAS Model Costumer etr rms Value ics & M s, No Proposition le Ru Key Key Profit Resources Processes Formula © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
15.
Fuzzy Front End
of Innovation Manage: Culture SPROC Do: Strategy Process A-NOIC Organiz- Resouces ation Markets P Culture A r s Needs Opps o s d Strategy Delievery e u c t t Ideas Concepts s s Strategy © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
16.
Open Innovation
Easy to get caught up in the excitement of open innovation, but rigor is required Define the targets and opportunities for OI WANT Understand what else you need in order to deliver the opportunities Manage the flow of ideas addressing the targets FIND Scout for providers Define the approach to the commercial relationship GET Execute quickly or stop Manage the delivery of the opportunity MANAGE Manage the relationship Want, Find, Get, Manage model adapted from “Reinventing Corporate Growth” - Dr Gene Slowinski Corporate Health Warning Open Innovation is not a substitute for inadequate corporate innovation strategy and capability © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
17.
Inovação e Criatividade
INOVAÇÃO: É a Geração de Valor a partir da Criatividade Geração: O que precisa ser feito para ascender e sustentar Creative- criatividade valorável. thinking Expertise skills Valor: Assegurar que o conceito irá prover um benefício, Creativity para o mercado e para a empresa.. Criatividade: Encontrar novas idéias e combinação, associação, Motivation de idéias. © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
18.
Modelos de Negócios
e Redes Sociais http://www.ideaconnection.com/ http://www.quirky.com/ https://www.innocentive.com/ http://www.pg.com/connect_develop/index.shtml © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
19.
METAFRAME PARA INOVAÇÃO
Presencing Teoria U e Processo U © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
20.
Teoria U
Downloading Performing by past patterns operating from the whole suspending embodying VoJ Seeing Open Prototyping the new by with fresh eyes Mind linking head, heart, hand redirecting enacting VoC Open Sensing Heart Crystallizing from the field vision and intention letting go Open letting come VoF Will Presencing connecting to Source © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
21.
Processo U
1. Co-initiating: 5. Co-evolving: uncover common intent embody the new in ecosystems stop and listen to others and to that facilitate acting what life calls you to do from the whole 2. Co-sensing: 4. Co-creating: observe, observe, observe prototype the new connect with people and places in living examples to explore to sense the system from the whole the future by doing 3. Presencing: connect to the source of inspiration and will go to the place of silence and allow the inner knowing to emerge © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
22.
Presencing e Teoria
U Um METAFRAME para o Processo de Inovação © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
23.
Journaling
1. O Brasil inova o suficiente? 2. 0 que queremos Criar e .... o que queremos Ser ... juntos? 3. O que nos impede? 4. Quais são os campos de maior potencial? 5. Quais transformações precisamos realizar? 6. O que é preciso abandonar (e precisa morrer)? 7. O que está por vir e por nascer? 8. Como tratar e fazer inovação sistemicamente sustentável, de forma a ampliar o “bem estar” (nosso e do mundo)? © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab
24.
Muito Obrigado!!!!!
Luiz Lunkes luiz.lunkes@uol.com.br © Luiz Lunkes INNOnest Global Solutions Lab