2. 2
Conjunto de ações que a
organização coordena com o
objetivo de ouvir, informar,
mobilizar, educar e manter a
coesão interna de valores que
precisam contribuir para a
construção de boa imagem.
Comunicação Interna
6. 6
Também é papel do
Endo
Atuar como consultoria
interna para os líderes e
para a empresa..
7. 7
O líder é fonte de informação
de maior impacto para os
colaboradores e deve exercer
seu papel de formador de
opinião, reforçando a
identidade corporativa em seu
discurso e em suas atitudes.
O Papel do Líder no
Endo
8. 8
Um colaborador engajado
possui produtividade 22%
maior, 25% menos chance de
deixar a empresa e 37% menos
absenteísmo. Aumenta a
lucratividade em 21%, 48%
menos acidentes de trabalho e
10% a mais na retenção de
clientes.
Engajamento x
Resultados
9. 9
Colaboradores +
Endomarketing
Tem orgulho do que fazem;
Entendem com clareza seu papel;
Assumem compromisso e
responsabilidade pelos resultados;
Possuem visão sobre o negócio;
Superam obstáculos com mais
facilidade;
Estabelecem vínculo mais forte com
a empresa;
10. 10
E na sua empresa, se faz Endo ou CI?
Os colaboradores sabem o
propósito da organização?
Conhece seus valores?
Os colaboradores enxergam o
que a empresa representa para
a sociedade?