Palestra realizada na UFPR para os alunos de Administração em 2014 referente ao livro Descubra Seus Pontos Fortes, do Instituto Gallup.

1. DESCUBRA
SEUS
PONTOS
FORTES

2. “The Fig Tree” – Sylvia Plath

10. Fonte: zenpencils.com/comic/130-sylvia-plath-the-fig-tree/

11. Quais são seus pontos fortes?

12. Qual é a coisa, ou as coisas, que
você faz melhor do que 10 mil
pessoas?

14. Instituto Gallup
30 anos
de pesquisa de excelência
Identificação de
34 “Temas”
Entrevistas com
2 milhões
de profissionais
Teste
“Descubra Seus
Pontos Fortes”

15. Premissas
1. Uma pessoa pode aprender a ser
competente em quase tudo
2. O maior potencial de crescimento de cada
pessoa está em suas “áreas de oportunidade”.

16. Os talentos de cada pessoa são
permanentes e únicos
O maior potencial de crescimento
de cada pessoa está em seus
pontos fortes.

17. Ponto Forte
“Um desempenho estável e
quase perfeito em
determinada atividade”

18. 1. Ser capaz de realiza-la de forma constante
2. Extrair satisfação íntima dessa ação
3. Conseguir se imaginar fazendo aquilo repetidamente,
com alegria e êxito.
Coisas
que faço
bem
Coisas
que
gosto de
fazer
Pontos Fortes

19. FERRAMENTAS

20. 1. Distinguir talentos naturais de
coisas que você pode aprender

21. Talento
é um padrão recorrente de pensamento, sensação ou
comportamento que possa ser usado produtivamente.
Talentos são únicos e permanentes

22. Talento
Conhecimento
Técnicas
Factual
Empírico

24. 42 dias após
você ser
concebido...

25. O cérebro passa por um surto de
crescimento que dura 4 meses

26. Com 7 meses...

28. Entre 3 e 15 anos
perdemos bilhões
de sinapses e
fortalecemos
algumas delas

30. Até os 16 anos
50%
das nossas sinapses serão perdidas

31. Seus talentos são aquelas que
perduraram e se fortaleceram

35. Talento
TécnicaConhecimento
Potencial Amador
Dever
Excelência

36. 2. Identificar seus talentos
dominantes

37. Reações
espontâneas

38. 1. Desejo

39. 2. Aprendizado Rápido

40. 3. Satisfação

41. Satisfação = superar desafios

43. Teste “Descubra Seus Pontos Fortes”
https://www.gallupstrengthscenter.com/

44. 20s

47. 3. Linguagem comum para
descrever os talentos

48. “Facilidade de
relacionamento”
“Capacidade de
liderança”
“Inteligente”

49. Pensamento Estratégico
Construção de Relacionamento
Influência
Execução

51. Pensamento Estratégico
Analítico Contexto Futurista Ideativo
Input Intelecção Estudioso
Pensamento
Estratégico
Pessoas especialmente talentosas no tema Futurista são inspiradas pelo futuro e
pelas possibilidades. Elas energizam as pessoas com suas visões do futuro.
Pessoas especialmente talentosas no tema Estudioso possuem um grande desejo
de aprender e melhorar continuamente. O processo de aprendizado, mais do que
o resultado, os motiva.

52. Construção de Relacionamento
Adaptabilidade Conexão Desenvolvimento
Harmonia Inclusão Individualização
Empatia Relacionamento Positivo
Pessoas especialmente talentosas no tema Individualização são intrigadas com
as qualidades únicas de cada pessoa. Elas possuem um dom de perceber como
pessoas diferentes podem trabalhar juntas produtivamente.

53. Influência
Comando Comunicação Competição Excelência
Significância Carisma
Auto-
Afirmação
Ativação
Pessoas especialmente talentosas no tema Competição medem seu progresso
comparando-o ao dos outros. Eles buscam o primeiro lugar e gostam de
concursos e competições.

54. Realização Organização Crença
Disciplina Foco Responsabilidade
Imparcialidade Restauração Prudência
Execução
Pessoas especialmente talentosas no tema Foco conseguem definir uma direção,
seguir adiante e fazer as correções necessárias para se manter no caminho. Elas
definem prioridades, e então agem.

57. Chance de duas pessoas terem a mesma ordem
dos 5 talentos dominantes:
1
Em
33 000 000

59. E meus pontos fracos?

60. 1.

61. 2.

62. 3.

63. 4.

64. 5.

66. “Ser o que somos, e nos
tornarmos o que somos
capazes de nos tornar, é
o único objetivo da vida”.
- Baruch Spinoza, filósofo

67. “A fidelidade à lei de seu
próprio ser é um ato de
grande coragem atirado
na cara da vida.”
- Carl Jung, psiquiatra e psicoterapeuta

68. Quais são
seus pontos
fortes?

69. Obrigado!
Dario Shigueo Kosugi Junior
kosugi.dario@gmail.com
Facebook.com/dariokosugi