O documento discute como as pessoas devem se preparar para enfrentar um mercado global, dinâmico e competitivo. Para ter valor no mercado, é necessário estar sempre aprendendo e desenvolvendo competências como foco em resultados, relacionamento, flexibilidade e capacidade analítica. As pessoas precisam mudar de uma abordagem focada em custos para um enfoque no conhecimento, competências e capital humano.

1. Você versus Mercado Prof. MSc.Gerisval Alves Pessoa São Luís, 15 de Agosto de 2009

2. Como você Visualiza o Mercado? Ele é: Global Dinâmico Mutável Competitivo

3. Você está preparado para o Mercado?

4. Do que o Mercado Precisa? O que o mercado quer RECEBER é o que as pessoas devem OFERECER: Conhecimentos Habilidades Soluções de problemas Criatividade Inovação Atitudes Valor agregado Flexibilidade / Adaptabilidade Empreendedorismo Competências Liderança

5. Como enfrentar este Mercado? Sendo um: Fornecedor de soluções Provedor de conhecimento Ofertador de inovações Proprietário de competências Gerador de valor e produtor de resultados Estrategista indispensável

6. O que oferecer ao Mercado? Produza valor e ofereça resultados Alcance metas e objetivos desafiantes Enfrente desafios e assuma riscos calculados

7. Qual seu valor no Mercado? O seu valor de mercado depende: Conhecimento = Saber Habilidades = Saber fazer Julgamento = Saber diagnosticar Atitudes = Saber fazer acontecer Competências = Juntar tudo isso Atualização constante

8. Então, o que fazer? Aprenda a aprender Aprenda cada vez melhor e mais rápido Aprenda continuamente Transforme o aprendizado em competências Transforme as competências em resultados

9. Que competências devo ter? Foco em resultados sustentáveis Relacionamento Flexibilidade / Adaptabilidade Capacidade analítica Competência técnica

10. Mude! Mão de obra Execução e operação Commodities descartáveis Custos De Talento Humano Conhecimento e expertise Competências Capital humano Para

11. Razões da Mudança Idade Necessidade (causas externas) Vontade (causas internas)

12. Razões da Mudança Como as pessoas lidam com os desafios que a vida lhes oferece? Entre o estímulo e a resposta há um espaço. Neste espaço está nossa liberdade e a capacidade de escolher nossa resposta. Estas escolhas determinam nosso crescimento e nossa felicidade! ESTÍMULO RESPOSTA LIBERDADE DE ESCOLHA

13. Tenha atitude e mude para crescer Adaptado de: Stephen Covey - O 8º Hábito

14. E seja um parceiro do mercado Tendo: Responsabilidade pela execução das tarefas Responsabilidade pela melhoria contínua Orientação para metas Foco no cliente externo e interno Atividade grupal e trabalho em equipe Foco na missão e na visão do negócio Agregação de valor.

15. “ A história do Homem livre nunca é escrita pela sorte, mas pela escolha – a escolha que ele mesmo fez!” Dwight Eisenhower Mensagem Final

16. Muito Obrigado a Todos! Contatos [email_address] [email_address] http://www.scribd.com/gerisval +55 98 8844 0071 +55 98 3246 2005 Fonte: Adaptado de O que o mercado espera de você. INSTITUTO CHIAVENATO DE EDUCAÇÃO. Disponível em www.chiavenato.com . Acessado em 31 de jul. 2008