Os principais públicos de uma organização incluem: (1) internos como funcionários e diretoria, (2) mistos como financiadores de projetos e poderes legislativos, e (3) externos como associados, comunidade e mídia. Um público é definido como um grupo de pessoas com diferentes opiniões sobre uma questão, buscando uma decisão coletiva através do debate. As organizações devem monitorar as forças competitivas como clientes, concorrentes e fornecedores para desenvolver estratégias e defender suas vantagens competitivas.