PAPEL DO SUPERVISOR
PEDAGÓGICO COMO
COORDENADOR DO PROCESSO
ENSINO-APRENDIZAGEM DOS
ALUNOS
SUPERVISÃO
PEDAGÓGICA :
REFLEXÕES SOBRE O
CONCEITO
(...) Apesar de não
ter uma definição
comum, a Supervisão
é indispensável ao
desenvolvimento das
escolas (...) (Wiles e Bondi,
2000)
SUPERVISÃO PEDAGÓGICA
“ É o processo que tem por
objetivo prestar ajuda técnica
no planejamento,
desenvolvimento e avaliação
das atividades educacionais da
escola, tendo em vista o
resultado das ações
pedagógicas, o melhor
desempenho e o
aprimoramento permanente do
pessoal envolvido na situação
ensino-aprendizagem.”
“Uma grande escola exigirá tempo. Tempo de
encontro, de encanto, de canto, de poesia, de
arte, de lazer, de discussão, de gratuidade, de
ética e de estética, de bem estar e de bem
querer e de beleza. Porque escola grande se
faz com grandes cabeças (é certo!), mas
também com grandes corações, com muitos
braços, que se estendem em abraços que
animam caminhadas para grandes horizontes.”
(Redin, 1999:07)
QUAIS AS FORMAS
POSSÍVEIS DE
SUPERVISÃO ?
QUE MODELOS ?
QUE PRÁTICAS ?
COMO SE ORGANIZA ?
SUPERVISÃO
SUPERVISOR PEDAGÓGICO
FUNÇÃO
Hoje, minha certeza é outra: penso
que, no dia-a-dia, mudando passo a
passo, com pequenas mudanças
numa certa direção, podemos
operar a grande mudança, a qual
poderá acontecer como resultado
de um esforço contínuo, solidário e
paciente. E o mais importante, isso
pode ser feito já. Não é preciso
esperar para mudar. (Gadotti, 1998)
“Houve um tempo em que eu pensava que as
pequenas mudanças impediam a realização de uma
grande mudança.
Por isso, no meu entender, as pequenas mudanças
deveriam ser evitadas e todo investimento deveria ser
feito numa mudança radical e ampla.
REQUISITOS AO EXERCÍCIO
DA FUNÇÃO
• Possuir sensibilidade e
capacidade empática;
• Exercer suas funções
com segurança e
autonomia;
• Ter experiência
educacional;
• Ser bem preparado
teoricamente.
PRINCÍPIOS
• gestão democrática e participativa;
• trabalho coletivo;
• ética profissional;
• comprometimento político-pedagógico.
O que vejo ?
Vejo as coisas como são
e me pergunto porquê ?
Sonho com as coisas que quero
e me pergunto por que não ?
Bernard Shaw
ÂMBITOS DE ATUAÇÃO DO
SUPERVISOR
SUPERVISOR
Junto aos
professores
Junto aos
alunos
Junto ao
serviço de
orientação
pedagógica
Junto à
direção
Junto aos
especialistas
afins
Junto à
comunidade
em geral
Junto aos
funcionários
Junto aos
familiares
SUPERVISOR PEDAGÓGICO
“Se, na verdade, o sonho que
nos anima é democrático e
solidário, não é falando aos
outros, de cima pra baixo,
sobretudo, como se
fôssemos os portadores da
verdade a ser transmitida aos
demais, que aprendemos a
escutar, mas é escutando
que aprendemos a falar com
eles.” (Freire,1998:127)
SUPERVISOR PEDAGÓGICO
ARTICULADOR
Capacitação
dos
profissionais
da escola
Relações
interpessoais
(internas e
externas)
Dimensão
Pedagógica
Projetos
Pedagógicos da
escola
SUPERVISOR PEDAGÓGICO
Sendo assim, o Supervisor Escolar deve articular todo o
conjunto escolar (professores, alunos, pais, direção,
comunidade educativa em geral) e buscar um projeto único,
uma carta de intenções onde a melhoria de ensino deve ser
o objetivo principal.”
Segundo Melchior (2001, p.65):
“Com a nova configuração do papel
do supervisor, não sendo ele apenas
um técnico burocrático, mas um
educador consciente, reflexivo e
crítico que está à serviço da
promoção do desenvolvimento
humano e técnico daqueles que com
ele atuam, certamente é adepto do
trabalho em equipe.
O PAPEL DO SUPERVISOR NA
IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO
DE INTERVENÇÃO
PEDAGÓGICA
A implementação do
Plano de Intervenção
Pedagógica deverá ser
acompanhado pelo
supervisor . Cabe a ele
garantir que, o que foi
proposto pela escola, não
seja esquecido.
SUGESTÃO DE CRONOGRAMA
DE ATIVIDADES DO
SUPERVISOR PEDAGÓGICO
• Reunir com a direção da escola;
• preparar a sala dos professores e
recepção dos mesmos;
• organizar a rotina de funcionamento
da escola com funcionários e
professores;
• reformular Regimento da Escola, se
necessário;
• solicitar aos professores o planejamento e
a elaboração de atividades de
diagnóstico das competências e
habilidades mínimas dos alunos;
• organizar as turmas;
• definir com professores
o horário para as reuniões
pedagógicas e atendimento aos pais;
• planejar atividades de recepção aos
alunos e pais;
• organizar laboratório de informática, de
ciências, sala de vídeo e educação física;
• confeccionar cartazes de boas vindas;
• elaborar pauta de reunião de pais;
• elaborar lista de material pedagógico da
escola;
• organizar horário de utilização da biblioteca
e quadra de esportes;
• ajudar a elaborar e aplicar o projeto da
escola;
• analisar resultados dos testes diagnósticos;
SUGESTÃO DE TÉCNICAS E
MEIOS UTILIZADOS NA
SUPERVISÃO PEDAGÓGICA
• ENCONTROS (REUNIÕES) COM
DIRETORES E/OU
PROFESSORES.
• ENTREVISTAS
INDIVIDUAIS COM
PROFESSORES
• VISITA ÀS SALAS
DE AULA
• AULAS DE
DEMONSTRAÇÃO
• OFICINAS PEDAGÓGICAS
• BIBLIOTECAS PROFISSIONAIS
• AVALIAÇÃO DA ESCOLA, DOS
PROFESSORES E AUTO-AVALIAÇÃO
• ASSESSORAMENTO
• ORIENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO
DA ATIVIDADE ESCOLAR
O SUPERVISOR PEDAGÓGICO
E AS AVALIAÇÕES
O Supervisor
deve
acompanhar e
analisar todo o
processo de
avaliação do
rendimento do
aluno.
O SUPERVISOR PEDAGÓGICO E AS
AVALIAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS
DA APRENDIZAGEM DOS ALUNOS
• O Plano Geral de Avaliação do
Rendimento do Aluno deve ser
elaborado em reunião com o corpo
docente da escola, na qual a
participação de todos que intervêm
direta ou indiretamente no programa
escolar (diretor, supervisor, orientador
educacional e professores), é
indispensável.
• A avaliação do aluno é um subsídio ao
supervisor para auxiliá-lo no trabalho
de orientação aos professores, no
planejamento das atividades escolares.
O SUPERVISOR PEDAGÓGICO
NOS ANOS FINAIS DO ENSINO
FUNDAMENTAL E ENSINO MÉDIO
A ação profissional do
supervisor nas séries
finais do Ensino
Fundamental e Ensino
Médio é também de
estabelecer, junto aos
professores, a relação
entre currículo e
desempenho escolar.
O PAPEL DO SUPERVISOR NA
IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO
DE INTERVENÇÃO
O Plano de Intervenção
deverá ser acompanhado
pelo Supervisor.
Cabe a ele garantir
que, o que foi
proposto pela
escola, não seja esquecido.
“É preciso investir em alguns fatores
básicos de mudança.
A paixão pela atividade educativa é o
primeiro deles. As escolas devem
transformar-se em comunidades com
liderança educacional compartilhada e onde
o foco de todas as ações seja o ensino. Além
disso, é essencial conquistar o
engajamento das famílias e da comunidade.”
FIM

Papel do supervisor pedagógico

  • 1.
    PAPEL DO SUPERVISOR PEDAGÓGICOCOMO COORDENADOR DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DOS ALUNOS
  • 2.
  • 3.
    (...) Apesar denão ter uma definição comum, a Supervisão é indispensável ao desenvolvimento das escolas (...) (Wiles e Bondi, 2000)
  • 4.
    SUPERVISÃO PEDAGÓGICA “ Éo processo que tem por objetivo prestar ajuda técnica no planejamento, desenvolvimento e avaliação das atividades educacionais da escola, tendo em vista o resultado das ações pedagógicas, o melhor desempenho e o aprimoramento permanente do pessoal envolvido na situação ensino-aprendizagem.”
  • 5.
    “Uma grande escolaexigirá tempo. Tempo de encontro, de encanto, de canto, de poesia, de arte, de lazer, de discussão, de gratuidade, de ética e de estética, de bem estar e de bem querer e de beleza. Porque escola grande se faz com grandes cabeças (é certo!), mas também com grandes corações, com muitos braços, que se estendem em abraços que animam caminhadas para grandes horizontes.” (Redin, 1999:07)
  • 6.
    QUAIS AS FORMAS POSSÍVEISDE SUPERVISÃO ? QUE MODELOS ? QUE PRÁTICAS ? COMO SE ORGANIZA ?
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Hoje, minha certezaé outra: penso que, no dia-a-dia, mudando passo a passo, com pequenas mudanças numa certa direção, podemos operar a grande mudança, a qual poderá acontecer como resultado de um esforço contínuo, solidário e paciente. E o mais importante, isso pode ser feito já. Não é preciso esperar para mudar. (Gadotti, 1998) “Houve um tempo em que eu pensava que as pequenas mudanças impediam a realização de uma grande mudança. Por isso, no meu entender, as pequenas mudanças deveriam ser evitadas e todo investimento deveria ser feito numa mudança radical e ampla.
  • 10.
    REQUISITOS AO EXERCÍCIO DAFUNÇÃO • Possuir sensibilidade e capacidade empática; • Exercer suas funções com segurança e autonomia; • Ter experiência educacional; • Ser bem preparado teoricamente.
  • 11.
    PRINCÍPIOS • gestão democráticae participativa; • trabalho coletivo; • ética profissional; • comprometimento político-pedagógico.
  • 12.
    O que vejo? Vejo as coisas como são e me pergunto porquê ? Sonho com as coisas que quero e me pergunto por que não ? Bernard Shaw
  • 13.
    ÂMBITOS DE ATUAÇÃODO SUPERVISOR SUPERVISOR Junto aos professores Junto aos alunos Junto ao serviço de orientação pedagógica Junto à direção Junto aos especialistas afins Junto à comunidade em geral Junto aos funcionários Junto aos familiares
  • 14.
    SUPERVISOR PEDAGÓGICO “Se, naverdade, o sonho que nos anima é democrático e solidário, não é falando aos outros, de cima pra baixo, sobretudo, como se fôssemos os portadores da verdade a ser transmitida aos demais, que aprendemos a escutar, mas é escutando que aprendemos a falar com eles.” (Freire,1998:127)
  • 15.
  • 16.
    SUPERVISOR PEDAGÓGICO Sendo assim,o Supervisor Escolar deve articular todo o conjunto escolar (professores, alunos, pais, direção, comunidade educativa em geral) e buscar um projeto único, uma carta de intenções onde a melhoria de ensino deve ser o objetivo principal.” Segundo Melchior (2001, p.65): “Com a nova configuração do papel do supervisor, não sendo ele apenas um técnico burocrático, mas um educador consciente, reflexivo e crítico que está à serviço da promoção do desenvolvimento humano e técnico daqueles que com ele atuam, certamente é adepto do trabalho em equipe.
  • 17.
    O PAPEL DOSUPERVISOR NA IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA A implementação do Plano de Intervenção Pedagógica deverá ser acompanhado pelo supervisor . Cabe a ele garantir que, o que foi proposto pela escola, não seja esquecido.
  • 18.
    SUGESTÃO DE CRONOGRAMA DEATIVIDADES DO SUPERVISOR PEDAGÓGICO • Reunir com a direção da escola; • preparar a sala dos professores e recepção dos mesmos; • organizar a rotina de funcionamento da escola com funcionários e professores;
  • 19.
    • reformular Regimentoda Escola, se necessário; • solicitar aos professores o planejamento e a elaboração de atividades de diagnóstico das competências e habilidades mínimas dos alunos; • organizar as turmas; • definir com professores o horário para as reuniões pedagógicas e atendimento aos pais; • planejar atividades de recepção aos alunos e pais;
  • 20.
    • organizar laboratóriode informática, de ciências, sala de vídeo e educação física; • confeccionar cartazes de boas vindas; • elaborar pauta de reunião de pais; • elaborar lista de material pedagógico da escola; • organizar horário de utilização da biblioteca e quadra de esportes; • ajudar a elaborar e aplicar o projeto da escola; • analisar resultados dos testes diagnósticos;
  • 21.
    SUGESTÃO DE TÉCNICASE MEIOS UTILIZADOS NA SUPERVISÃO PEDAGÓGICA • ENCONTROS (REUNIÕES) COM DIRETORES E/OU PROFESSORES. • ENTREVISTAS INDIVIDUAIS COM PROFESSORES
  • 22.
    • VISITA ÀSSALAS DE AULA • AULAS DE DEMONSTRAÇÃO • OFICINAS PEDAGÓGICAS • BIBLIOTECAS PROFISSIONAIS • AVALIAÇÃO DA ESCOLA, DOS PROFESSORES E AUTO-AVALIAÇÃO • ASSESSORAMENTO • ORIENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA ATIVIDADE ESCOLAR
  • 23.
    O SUPERVISOR PEDAGÓGICO EAS AVALIAÇÕES O Supervisor deve acompanhar e analisar todo o processo de avaliação do rendimento do aluno.
  • 24.
    O SUPERVISOR PEDAGÓGICOE AS AVALIAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS DA APRENDIZAGEM DOS ALUNOS • O Plano Geral de Avaliação do Rendimento do Aluno deve ser elaborado em reunião com o corpo docente da escola, na qual a participação de todos que intervêm direta ou indiretamente no programa escolar (diretor, supervisor, orientador educacional e professores), é indispensável. • A avaliação do aluno é um subsídio ao supervisor para auxiliá-lo no trabalho de orientação aos professores, no planejamento das atividades escolares.
  • 25.
    O SUPERVISOR PEDAGÓGICO NOSANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E ENSINO MÉDIO A ação profissional do supervisor nas séries finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio é também de estabelecer, junto aos professores, a relação entre currículo e desempenho escolar.
  • 26.
    O PAPEL DOSUPERVISOR NA IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE INTERVENÇÃO O Plano de Intervenção deverá ser acompanhado pelo Supervisor. Cabe a ele garantir que, o que foi proposto pela escola, não seja esquecido.
  • 27.
    “É preciso investirem alguns fatores básicos de mudança. A paixão pela atividade educativa é o primeiro deles. As escolas devem transformar-se em comunidades com liderança educacional compartilhada e onde o foco de todas as ações seja o ensino. Além disso, é essencial conquistar o engajamento das famílias e da comunidade.” FIM