Capacitação




      Gerencia de projetos.




Romulo Nunes – Videosoft   –   18-10-2010
Gerencia de projetos

O que é:
Planejar, organizar, proteger e gerenciar
   recursos para obter a realização dos
   objetivos de um projeto.
Como se faz normalmente


    Cada um faz do seu jeito.
Como se faz normalmente


    Temos a tendencia de
    pensar que todos podem
    gerenciar projetos com
    eficácia;

    Gerencia projetos
    apenas pela prática (no
    feeling) deixa de
    contemplar várias
    lacunas;
A falta de padrão


    A falta de padrão trás
    resultados
    inesperados;

    Não se gere o que
    não se mede;

    Se uma coisa pode
    dar errado, vai dar;

    Sentimos isso na
    nossa realidade como
    empresa;
A falta de padrão


    Para tudo que quebramos a cabeça agora,
    existem áreas de estudo onde muitas pessoas
    já quebraram a cabeça antes de nós, por
    muitos anos;

    Não queremos ser cientistas e pesquisadores
    com novas teses melhores que as já existentes
    – não no momento;

    Então deve haver algum conjunto de padrões
    (regras ou processos ou dicas) para fazer
    melhor também nos projetos;
A falta de padrão

   Reinventar a roda
    não é a solução;
   E sim, já existem
    padrões para a
    gerência de projetos;
Problemas dos projetos


    Projetos fora do prazo, fora do custo, fora da
    qualidade desejada, ou sem os recursos
    pretendidos;

    Projetos desorganizados, onde um
    (departamento, colaborador) faz a sua parte
    sem sincronia com o outro, e as dependências
    entre as atividades atrapalham a execução;

    Projetos eternos, ou projetos que nunca
    atingirão os objetivos;

    E sempre foi assim.
Problemas dos projetos
Primeira tentativa de padronizar


    PERT significa: Program Evaluation and
    Review Technique (técnica para a revisão e
    avaliação de programas);

    1957 – Marinha americana – projeto do
    submarino nuclear Polaris;

    Necessidade de agendar um projeto que
    contém incerteza nas atividades – estimativa
    PERT;

    Necessidade de um padrão;

    Caminho crítico;
Caminho crítico
PDCA


    Plan, Do, Check, Act;

    Planejar, Executar,
    Verificar, Agir;

    Padrão PDCA é
    usado no PMI;

    Sem PDCA o projeto
    falha, em algum dos
    seus objetivos;
Projeto, operação, processo


    Projeto: Inicio meio e fim. Objetivos definidos.
    Prazo;

    Operação: Conjunto de ações realizadas no dia
    a dia, execução rotineira. Um projeto pode
    implantar uma nova operação, mas a operação
    em sí não faz parte do projeto;

    Processo: Conjunto de atividades para a
    execução de uma tarefa. A gerência de
    projetos possui processos definidos para se
    obter uma boa gerência;
Exemplos


    Projetos:
    
        Construir uma nova fábrica;
    
        Desenvolver novos procedimentos de fabricação;
    
        Desenvolver um novo canal de vendas em outro país;
    
        Implantar um sistema de automação;

    Operação:
    
        Produção diária de uma fábrica;
    
        Ministrar um treinamento periódicamente;
    
        Dirigir uma empresa;
    
        Efetuar vendas no novo canal em outro país;
    
        Manter informações em um banco de dados de um sistema;
O que é um projeto


    Um projeto é um esforço temporário
    empreendido para criar um produto, serviço ou
    resultado exclusivo;

    Natureza temporária;

    Termina quando atinge os objetivos, ou quando
    se torna desnecessário, ou quando falha (não
    atingirá os objetivos);

    Esforço: pode envolver uma única pessoa, ou
    multiplos departamentos e empresas;
Gerenciar um projeto


        Aplicação de conhecimentos, habilidades
        ferramentas e técnicas às atividades de um
        projeto a fim de atender aos seus requisitos;
    
        Identificar requisitos;
    
        Estabelecer objetivos claros e tangíveis;
    
        Ajustar as abordagens e planos para as diferentes
        expectativas das partes envolvidas;
    
        Balancear restrições conflitantes (Escopo,
        qualidade, cronograma, orçamento, recursos e
        riscos;
PMI


    Project Management Institute – Instituto de gerenciamento
    de projetos;

    Fundada em 1969;

    Instituição com reconhecimento mundial sobre gerência
    de projetos;

    Define padrões e técnicas (framework) para um bom
    gerênciamento de projeto;

    Concorrente: PRINCE2 - Inglês;
PMP


    Project Management Professional;

    Certificação de reconhecimento mundial,
    fornecida pela PMI;

    Exigências para se fazer a prova:
    
        40 horas de treinamento PMI oficial;
    
        4.500 horas de gerência de projetos nos últimos 3
        anos (com faculdade);
    
        7.000 horas sem faculdade;
PMBOK


    Conjunto de
    conhecimentos em
    gerencia de projetos
    
        Técnicas
        comprovadas e
        inovações;
    
        Terminologia padrão;
Um projeto na organização


    Coexistente com outros projetos e atividades;

    Único em seus resultados;

    Temporário: Data de inicio e fim definidas
    antecipadamente;

    Realizado por pessoas;

    Recursos restritos: humanos, financeiros, etc;

    Planejado, executado, controlado: Gerenciado;
Sub-projeto


    Uma parte menor do projeto total, criada
    quando um projeto é subdividido em
    componentes ou partes mais facilmente
    gerenciaveis;

    Cenários típicos de criação de sub-projetos:
    
        Execução por fases;
    
        Por especialidade (elétrico, hidráulico, etc);
    
        Necessidade de sub-contratação;

    Grandes projetos podem ser divididos em
    pequenos projetos!
O Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos


    É quem manda no projeto;

    É quem decide;

    É o responsável por tudo;

    É quem leva a culpa;

    É quem faz o sucesso, ou o fracasso;
Framework


    O PMI fornece um conjunto de processos para
    o gerente de projeto executar, a fim de
    gerenciar um projeto com eficácia;

    Cada processo pertence a uma área de
    conhecimento, e a uma fase de projeto;

    Cada processo possui entradas, ferramentas e
    saídas;
Fases de projeto


    Processos de iniciação
    
        Atividades de formalização do projeto;

    Processos de planejamento
    
        Atividades de planejamento e estruturação do projeto;

    Processos de execução
    
        Atividades de coordenaçao da equipe do projeto;

    Processos de controle
    
        Atividades de monitoramento e controle do andamento do
        projeto;

    Processos de encerramento
    
        Atividades de encerramento e aceitação final do projeto;
Áreas de conhecimento


    Tempo

    Escopo

    Qualidade

    Riscos

    Custo

    Aquisições

    RH

    Comunicação

    Integração
Fases de projeto
PMI Framework
Áreas




Áreas de conhecimento em GP.
Área: Integração
Área: Integração


    Inclui os processos e atividades necessárias
    para identificar, definir, combinar, unificar e
    coordenar os diversos processos de
    gerenciamento de projetos;

    Opções sobre alocação de recursos,
    balanceamento de objetivos, alternativas
    conflitantes, gerenciamento de dependencias
    múltiplas;

    Manter um projeto com diversas
    pessoas/deparatamentos integrados é
    importante, sem integração tudo fica solto;
Área: Integração


    Processos de exemplo:
    
        Termo de abertura do projeto;
    
        Escopo preliminar do projeto;
    
        Plano de gerenciamento do projeto;
    
        Orientar e gerenciar e execução;
    
        Monitoramento e controle do trabalho;
    
        Controle integrado de mudanças;
    
        Término do projeto;
Área: Comunicação
Área: Comunicação


    Comunicar: compartilhar, tornar comum;

    O GP pode (deve) gastar tempo excessivo em
    comunicação (90%);

    Os envolvidos do projeto precisam
    compreender a importância da comunicação no
    projeto;
Área: Comunicação


    Na gerencia de projetos, uma alta porcentagem
    dos atritos, frustrações e ineficiências se dá por
    uma comunicação ineficiente;

    Projetos são atividades de pessoas em
    equipes;

    Exemplos de falhas de comunicação:
    
        Interpretação errônea de um requisito do projeto;
    
        Atraso em uma data compromissada;
Área: Escopo


    O que é
    
        Latim: escopu;
    
        Grego: skopós;
    
        Significa: Alvo, mira,
        fim, propósito, intento,
        intuito;


OBJETIVO!
Área: Escopo


    Inclui os processos necessários para assegurar
    que o projeto inclui todo o trabalho necessário
    e apenas o necessário, para terminar o projeto
    com sucesso;


    Sem ”Gold plating”
Área: Escopo


    Dificuldades de definir
    
        Envolvidos discordam sobre os objetivos;
    
        Pressa na definição dos objetivos;
    
        Objetivos mal quantificados;
    
        Objetivos mal documentados;
    
        Objetivos muito rígidos para acomodar mudanças
        de prioridade;
Área: Tempo
Área: Tempo


    Projetos atrasam por...
    
        Planejamento insuficiente;
    
        Plano não realista;
    
        Escopo subestimado;
    
        Alteração dos requisitos pelos clientes;
    
        Incapacidade de acompanhar o progresso;
    
        Incapacidade de identificar problemas com
        antecedência;
    
        Mudança de prioridade;
    
        Falta de comprometimento da equipe;
    
        Pessoal não qualificado;
Área: Tempo


    Conjunto de processos necessários para que o
    projeto seja implementado no tempo previsto;

    O cronograma e as condições para que ele
    seja factível devem ser todas previstas e
    providenciadas ANTES do início da execução
    do projeto;
Área: Riscos
Área: Riscos


    O risco é uma condição incerta ou um evento
    que pode ocorrer, afetando ao menos um
    objetivo do projeto (positiva ou negativamente);

    Latim: risicu - significa: Ousar;

    Riscos positivos também são chamados de
    oportunidades;

    É inútel tentar eliminar (ou mitigar) todos;

    Algo sempre dá errado – soluções de contorno;

    Correr os riscos certos, minimizar os outros;
Área: Riscos


    Impacto;

    Probabilidade de ocorrer;

    Aversão ao risco;

    Tolerância ao risco;


    Área de riscos é: Planejamento, identificação,
    análise, planejamento de respostas,
    monitoramento e controle dos riscos do projeto;
Área: Qualidade
Área: Qualidade


    Qualidade é o grau com que um projeto
    cumpre os seus requisitos;

    Não é gold-plating;

    Conformidade (prevenção e inspeção) é mais
    barato que defeito;

    Prevenção é mais barato do que inspeção;

    Melhoria contínua, sigmas, PDCA;

    Estatística, histograma, disperção;

    Paretto: 80-20;
Área: Qualidade
Área: RH
Área: RH


    Determinar equipe;

    Definição dos papéis e responsabilidades;

    Avaliação de desempenho da equipe;

    Facilitação e resolução de conflitos;

    Sistema de recompensas;

    Modos de atuação com gerentes funcionais:
    
        Funcional;
    
        Projetizada;
    
        Matricial;
Área: RH


    Tipos de poder:
    
        Especialista/experiência;
    
        Recompensa;
    
        Referência;
    
        Penalidade;

    Estilo de liderança:
    
        Diretivo, facilitador, instrutor, suporte, autocrático,
        consultivo, consensador;
Área: RH


    Principais conflitos em projetos:
    
        Prazos;
    
        Prioridades do projeto;
    
        Recursos (mão de obra);
    
        Questões técnicas;
    
        Procedimentos administrativos;
    
        Custos;
    
        Personalidade;
Área: Custos
Área: Custos


    Custos dos recursos necessários para executar
    as tarefas do projeto;

    Fase mais cara de um produto: Operação;

    Fase mais cara de um projeto: Execução;

    É mais facil influenciar nos custos nas fases
    iniciais do projeto;

    Envolve: Avaliação de custos/valor dos
    recursos, estimativa, orçamentação;
Área: Aquisições
Área: Aquisições


    Gerencimanto de contratos e mudanças tanto
    como fornecedor quanto como comprador;

    Inclusive outsourcing;

    Inclui:
    
        Planejar aquisições;
    
        Realizar aquisições;
    
        Administrar aquisições;
    
        Encerrar aquisições;
Fases




Fases de um projeto.
Fase de iniciação


    A primeira coisa
    necessária em um
    projeto, é ser iniciado;

    Visão geral do
    projeto, objetivos,
    premissas,
    fundamentação;

    Formalização do
    projeto, de que ele
    vai ser executado;
Processos da fase de iniciação


    Processos:
    
        Desenvolver o termo de abertura;
                
                    Área: Integração;
    
        Identificar as partes interessadas;
                
                    Área: Comunicação;


Cada outra fase tem o seu conjunto de
 atividades, a que tem mais atividades é a de
 planejamento – não é por acaso;
Processo: Termo de abertura


    Área: Integração;

    Fase: Iniciação;

    Documento que autoriza formalmente o início
    do projeto;

    Concede ao gerente de projeto a autoridade
    para aplicar recursos organizacionais nas
    atividades do projeto;

    Documenta a necessidade de negócio,
    justificativa do projeto, necessidade do cliente;
Processo: Termo de abertura


    Entradas:
    
        Declaração do trabalho: Descrição dos serviços ou
        produtos que serão gerados;
    
        Business case: Informações do ponto de vista do
        negócio, determina a justificativa do investimento,
        necessidades de negócio e análise preliminar de
        custos;
    
        Fatores ambientais da empresa: Padrões,
        condições de mercado, infra-estrutura, recursos
        humanos, tolerância a riscos, etc;
    
        Ativos organizacionais: Políticas, modelos, etc
Processo: Termo de abertura


    Ferramentas e técnicas
    
        Opinião especializada



    Saídas
    
        Termo de abertura do projeto
Processo: Termo de abertura
Processo: Identificar as partes
            interessadas

    Área: Comunicação – Fase: Iniciação;

    Um projeto de sucesso é aquele que consegue
    realizar as expectativas dos envolvidos;

    Envolvido: Todo aquele que tem alguma
    participação ou interesse no projeto (maior ou
    menor, não importa);

    Somente conhecendo todos os envolvidos e as
    suas expectativas, pode-se gerenciar as
    expectativas sobre o projeto;

    Gerenciar expectativas inclui julgamento de
    prioridades;
Processo: Identificar as partes
        interessadas
Processo: Identificar as partes
            interessadas

    Entradas:
    
        Termo de abertura do projeto;
    
        Documentos de aquisições (para projetos que são
        baseados em um contrato ou numa aquisição);
    
        Fatores ambientais da empresa (cultura, estrutura
        organizacional);
    
        Ativos de processos organizacionais;
Processo: Identificar as partes
            interessadas

    Ferramentas e técnicas:
    
        Identificar potenciais partes interessadas;
    
        Identificar impacto ou apoio de cada parte
        interessada;
    
        Avaliar prováveis reações de partes interessadas,
        identificar maneiras de influencia-las para obter o
        seu apoio e diminuir impactos negativos;

    Saídas:
    
        Registro de partes interessadas;
    
        Estratégia para gerenciamento de partes
        interessadas;
Fase: Planejamento


    Planejar antes de
    agir;

    Definições
    detalhadas de tudo
    que ocorrerá no
    projeto;

    Base para o sucesso;
Fase: Planejamento

                                        Estimar os custos;
    Processos:
                                    

                                    
                                        Determinar o orçamento;
    
        Coletar requisitos;
                                    
                                        Planejar a qualidade;
    
        Definir escopo;
    
        Criar EAP;
                                    
                                        Plano de recursos humanos;
    
        Definir as atividades;
                                    
                                        Planejar as comunicações;
    
        Sequenciar atividades;      
                                        Planejar aquisições;
    
        Estimar os recursos das     
                                        Planejar o gerenciamento de
        atividades;                     riscos;
    
        Estimar as durações das     
                                        Identificar os riscos;
        atividades;
                                    
                                        Analise qualitativa de riscos;
    
        Desenvolver o cronograma;
                                    
                                        Analise quantitativa dos riscos;
                                    
                                        Plano de respostas aos riscos;
Processo: Coletar requisitos


    Área: Comunicação – Fase: Planejamento;

    Paretto: 80-20;

    Processo que visa definir e documentar as
    funções e funcionalidades do projeto e do
    produto necessárias para atender às
    necessidades e expectativas das partes
    interessadas;
    
        Influência direta no sucesso do projeto;
    
        Definir e gerenciar as expectativas do cliente;
    
        Base do projeto;
Processo: Coletar requisitos


    Entradas:
    
        Termo de abertura do projeto;
    
        Registro das partes interessadas;

    Ferramentas e técnicas:
    
        Entrevistas (formais ou não);
    
        Dinâmicas em grupo (brainstorm, mapa mental,
        Delphi, etc)
    
        Questionários e pesquisas;
    
        Observação do trabalho;
    
        Protótipos;
Processo: Coletar requisitos


    Saídas:
    
        Documentação dos requisitos: Descreve os
        requisitos e como eles atendem as necessidades
        de negócio;
    
        Plano de gerenciamento dos requisitos: Descreve
        como eles serão avaliados e gerenciados durante o
        projeto;
    
        Matriz de rastreabilidade: Liga cada requisito à sua
        origem, exemplos: Necessidade de negócio,
        objetivos do projeto, design do produto, entregas
        de escopo;
Processo: Definir atividades


    Área: Tempo

    Fase: Planejamento

    Definição das atividades (todas) que serão
    realizadas para a compleção do projeto;

    Essas atividades são pacotes de trabalho
    decompostos, e servem para a definição de
    cronograma, monitoramento e controle do
    trabalho de um projeto;
Processo: Definir atividades


    Entradas:
    
        Escopo;

    Ferramentas e técnicas:
    
        Decomposição (sub-dividir) em atividades de 8 até
        80 horas cada;
    
        Opinião especializada;
Processo: Definir atividades


    Saídas:
    
        Lista de atividades: Todas as atividades
        necessárias no projeto;
    
        Atributos das atividades: Nome, descrição,
        predecessoras, sucessodras, requisitos de
        recursos, datas impostas, restrições e premissas;
    
        Lista dos marcos (Milestones): Pontos ou eventos
        significativos no projeto – pontos de checagem;
Processo: Análise qualitativa dos
            riscos

    Área: Riscos;

    Fase: Planejamento;

    Maneira rápida e econômica de estabelecer
    prioridades para o planejamento de respostas a
    riscos;

    Entradas:
    
        Lista dos riscos;
    
        Declaração de escopo;
Processo: Análise qualitativa dos
            riscos

    Ferramentas e técnicas:
    
        Avaliação de probabilidade;
    
        Matriz de probabilidade e impacto;

    Saídas:
    
        Atualizaçao do registro dos riscos com novos
        dados: Categorizados, causas, tendências, etc;
Processo: Análise qualitativa dos
            riscos
Fase: Execução
Fase: Execução


    Processos realizados para concluir o trabalho;

    Coordenar pessoas e recursos;

    Integrar e executar atividades do projeto;

    Tudo em conformidade com o plano;
Fase: Execução


    Processos:
    
        Conduzir as aquisições;
    
        Mobilizar a equipe do projeto;
    
        Desenvolver a equipe do projeto;
    
        Gerenciar a equipe do Projeto;
    
        Distribuir as informações;
    
        Gerenciar expectativas das partes interessadas;
    
        Realizar a garantia da qualidade;
Fase: Monitoramento e controle
Fase: Monitoramento e controle


    Acompanhar, revisar e regular o progresso e o
    desempenho;

    Identificar áreas onde serão necessárias
    mudanças;

    Principal foco dos processos: Desempenho do
    projeto;
Fase: Monitoramento e controle


    Processos:
     
         Verificar escopo;
     
         Controlar escopo;
     
         Controlar o cronograma;
     
         Administrar aquisições;
     
         Monitorar e controlar riscos;
     
         Controlar custos;
     
         Realizar controle de qualidade;
     
         Reportar o desempenho;
Fase: Encerramento
Fase: Encerramento


    Obter aceitação do cliente ou patrocinador;

    Revisão pós-projeto;

    Registrar impactos de adequações;

    Documentar lições aprendidas;

    Encerrar aquisições;
Fase: Encerramento


    Processos:
    
        Encerrar as aquisições;
    
        Encerrar o projeto;
Revisão
Framework


    O PMI fornece um conjunto de processos para
    o gerente de projeto executar, a fim de
    gerenciar um projeto com eficácia;

    Cada processo pertence a uma área de
    conhecimento, e a uma fase de projeto;

    Cada processo possui entradas, ferramentas e
    saídas;
Fases de projeto


    Processos de iniciação
    
        Atividades de formalização do projeto;

    Processos de planejamento
    
        Atividades de planejamento e estruturação do projeto;

    Processos de execução
    
        Atividades de coordenaçao da equipe do projeto;

    Processos de controle
    
        Atividades de monitoramento e controle do andamento do
        projeto;

    Processos de encerramento
    
        Atividades de encerramento e aceitação final do projeto;
Fases de projeto
Áreas de conhecimento


    Tempo

    Escopo

    Qualidade

    Riscos

    Custo

    Aquisições

    RH

    Comunicação

    Integração
Fim




Obrigado!

Palestra Gerencia de Projetos

  • 1.
    Capacitação Gerencia de projetos. Romulo Nunes – Videosoft – 18-10-2010
  • 2.
    Gerencia de projetos Oque é: Planejar, organizar, proteger e gerenciar recursos para obter a realização dos objetivos de um projeto.
  • 3.
    Como se faznormalmente  Cada um faz do seu jeito.
  • 4.
    Como se faznormalmente  Temos a tendencia de pensar que todos podem gerenciar projetos com eficácia;  Gerencia projetos apenas pela prática (no feeling) deixa de contemplar várias lacunas;
  • 5.
    A falta depadrão  A falta de padrão trás resultados inesperados;  Não se gere o que não se mede;  Se uma coisa pode dar errado, vai dar;  Sentimos isso na nossa realidade como empresa;
  • 6.
    A falta depadrão  Para tudo que quebramos a cabeça agora, existem áreas de estudo onde muitas pessoas já quebraram a cabeça antes de nós, por muitos anos;  Não queremos ser cientistas e pesquisadores com novas teses melhores que as já existentes – não no momento;  Então deve haver algum conjunto de padrões (regras ou processos ou dicas) para fazer melhor também nos projetos;
  • 7.
    A falta depadrão  Reinventar a roda não é a solução;  E sim, já existem padrões para a gerência de projetos;
  • 8.
    Problemas dos projetos  Projetos fora do prazo, fora do custo, fora da qualidade desejada, ou sem os recursos pretendidos;  Projetos desorganizados, onde um (departamento, colaborador) faz a sua parte sem sincronia com o outro, e as dependências entre as atividades atrapalham a execução;  Projetos eternos, ou projetos que nunca atingirão os objetivos;  E sempre foi assim.
  • 9.
  • 10.
    Primeira tentativa depadronizar  PERT significa: Program Evaluation and Review Technique (técnica para a revisão e avaliação de programas);  1957 – Marinha americana – projeto do submarino nuclear Polaris;  Necessidade de agendar um projeto que contém incerteza nas atividades – estimativa PERT;  Necessidade de um padrão;  Caminho crítico;
  • 11.
  • 12.
    PDCA  Plan, Do, Check, Act;  Planejar, Executar, Verificar, Agir;  Padrão PDCA é usado no PMI;  Sem PDCA o projeto falha, em algum dos seus objetivos;
  • 13.
    Projeto, operação, processo  Projeto: Inicio meio e fim. Objetivos definidos. Prazo;  Operação: Conjunto de ações realizadas no dia a dia, execução rotineira. Um projeto pode implantar uma nova operação, mas a operação em sí não faz parte do projeto;  Processo: Conjunto de atividades para a execução de uma tarefa. A gerência de projetos possui processos definidos para se obter uma boa gerência;
  • 14.
    Exemplos  Projetos:  Construir uma nova fábrica;  Desenvolver novos procedimentos de fabricação;  Desenvolver um novo canal de vendas em outro país;  Implantar um sistema de automação;  Operação:  Produção diária de uma fábrica;  Ministrar um treinamento periódicamente;  Dirigir uma empresa;  Efetuar vendas no novo canal em outro país;  Manter informações em um banco de dados de um sistema;
  • 15.
    O que éum projeto  Um projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo;  Natureza temporária;  Termina quando atinge os objetivos, ou quando se torna desnecessário, ou quando falha (não atingirá os objetivos);  Esforço: pode envolver uma única pessoa, ou multiplos departamentos e empresas;
  • 16.
    Gerenciar um projeto  Aplicação de conhecimentos, habilidades ferramentas e técnicas às atividades de um projeto a fim de atender aos seus requisitos;  Identificar requisitos;  Estabelecer objetivos claros e tangíveis;  Ajustar as abordagens e planos para as diferentes expectativas das partes envolvidas;  Balancear restrições conflitantes (Escopo, qualidade, cronograma, orçamento, recursos e riscos;
  • 17.
    PMI  Project Management Institute – Instituto de gerenciamento de projetos;  Fundada em 1969;  Instituição com reconhecimento mundial sobre gerência de projetos;  Define padrões e técnicas (framework) para um bom gerênciamento de projeto;  Concorrente: PRINCE2 - Inglês;
  • 18.
    PMP  Project Management Professional;  Certificação de reconhecimento mundial, fornecida pela PMI;  Exigências para se fazer a prova:  40 horas de treinamento PMI oficial;  4.500 horas de gerência de projetos nos últimos 3 anos (com faculdade);  7.000 horas sem faculdade;
  • 19.
    PMBOK  Conjunto de conhecimentos em gerencia de projetos  Técnicas comprovadas e inovações;  Terminologia padrão;
  • 20.
    Um projeto naorganização  Coexistente com outros projetos e atividades;  Único em seus resultados;  Temporário: Data de inicio e fim definidas antecipadamente;  Realizado por pessoas;  Recursos restritos: humanos, financeiros, etc;  Planejado, executado, controlado: Gerenciado;
  • 21.
    Sub-projeto  Uma parte menor do projeto total, criada quando um projeto é subdividido em componentes ou partes mais facilmente gerenciaveis;  Cenários típicos de criação de sub-projetos:  Execução por fases;  Por especialidade (elétrico, hidráulico, etc);  Necessidade de sub-contratação;  Grandes projetos podem ser divididos em pequenos projetos!
  • 22.
    O Gerente deProjetos
  • 23.
    O Gerente deProjetos  É quem manda no projeto;  É quem decide;  É o responsável por tudo;  É quem leva a culpa;  É quem faz o sucesso, ou o fracasso;
  • 24.
    Framework  O PMI fornece um conjunto de processos para o gerente de projeto executar, a fim de gerenciar um projeto com eficácia;  Cada processo pertence a uma área de conhecimento, e a uma fase de projeto;  Cada processo possui entradas, ferramentas e saídas;
  • 25.
    Fases de projeto  Processos de iniciação  Atividades de formalização do projeto;  Processos de planejamento  Atividades de planejamento e estruturação do projeto;  Processos de execução  Atividades de coordenaçao da equipe do projeto;  Processos de controle  Atividades de monitoramento e controle do andamento do projeto;  Processos de encerramento  Atividades de encerramento e aceitação final do projeto;
  • 26.
    Áreas de conhecimento  Tempo  Escopo  Qualidade  Riscos  Custo  Aquisições  RH  Comunicação  Integração
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
    Área: Integração  Inclui os processos e atividades necessárias para identificar, definir, combinar, unificar e coordenar os diversos processos de gerenciamento de projetos;  Opções sobre alocação de recursos, balanceamento de objetivos, alternativas conflitantes, gerenciamento de dependencias múltiplas;  Manter um projeto com diversas pessoas/deparatamentos integrados é importante, sem integração tudo fica solto;
  • 32.
    Área: Integração  Processos de exemplo:  Termo de abertura do projeto;  Escopo preliminar do projeto;  Plano de gerenciamento do projeto;  Orientar e gerenciar e execução;  Monitoramento e controle do trabalho;  Controle integrado de mudanças;  Término do projeto;
  • 33.
  • 34.
    Área: Comunicação  Comunicar: compartilhar, tornar comum;  O GP pode (deve) gastar tempo excessivo em comunicação (90%);  Os envolvidos do projeto precisam compreender a importância da comunicação no projeto;
  • 35.
    Área: Comunicação  Na gerencia de projetos, uma alta porcentagem dos atritos, frustrações e ineficiências se dá por uma comunicação ineficiente;  Projetos são atividades de pessoas em equipes;  Exemplos de falhas de comunicação:  Interpretação errônea de um requisito do projeto;  Atraso em uma data compromissada;
  • 36.
    Área: Escopo  O que é  Latim: escopu;  Grego: skopós;  Significa: Alvo, mira, fim, propósito, intento, intuito; OBJETIVO!
  • 37.
    Área: Escopo  Inclui os processos necessários para assegurar que o projeto inclui todo o trabalho necessário e apenas o necessário, para terminar o projeto com sucesso;  Sem ”Gold plating”
  • 38.
    Área: Escopo  Dificuldades de definir  Envolvidos discordam sobre os objetivos;  Pressa na definição dos objetivos;  Objetivos mal quantificados;  Objetivos mal documentados;  Objetivos muito rígidos para acomodar mudanças de prioridade;
  • 39.
  • 40.
    Área: Tempo  Projetos atrasam por...  Planejamento insuficiente;  Plano não realista;  Escopo subestimado;  Alteração dos requisitos pelos clientes;  Incapacidade de acompanhar o progresso;  Incapacidade de identificar problemas com antecedência;  Mudança de prioridade;  Falta de comprometimento da equipe;  Pessoal não qualificado;
  • 41.
    Área: Tempo  Conjunto de processos necessários para que o projeto seja implementado no tempo previsto;  O cronograma e as condições para que ele seja factível devem ser todas previstas e providenciadas ANTES do início da execução do projeto;
  • 42.
  • 43.
    Área: Riscos  O risco é uma condição incerta ou um evento que pode ocorrer, afetando ao menos um objetivo do projeto (positiva ou negativamente);  Latim: risicu - significa: Ousar;  Riscos positivos também são chamados de oportunidades;  É inútel tentar eliminar (ou mitigar) todos;  Algo sempre dá errado – soluções de contorno;  Correr os riscos certos, minimizar os outros;
  • 44.
    Área: Riscos  Impacto;  Probabilidade de ocorrer;  Aversão ao risco;  Tolerância ao risco;  Área de riscos é: Planejamento, identificação, análise, planejamento de respostas, monitoramento e controle dos riscos do projeto;
  • 45.
  • 46.
    Área: Qualidade  Qualidade é o grau com que um projeto cumpre os seus requisitos;  Não é gold-plating;  Conformidade (prevenção e inspeção) é mais barato que defeito;  Prevenção é mais barato do que inspeção;  Melhoria contínua, sigmas, PDCA;  Estatística, histograma, disperção;  Paretto: 80-20;
  • 47.
  • 48.
  • 49.
    Área: RH  Determinar equipe;  Definição dos papéis e responsabilidades;  Avaliação de desempenho da equipe;  Facilitação e resolução de conflitos;  Sistema de recompensas;  Modos de atuação com gerentes funcionais:  Funcional;  Projetizada;  Matricial;
  • 50.
    Área: RH  Tipos de poder:  Especialista/experiência;  Recompensa;  Referência;  Penalidade;  Estilo de liderança:  Diretivo, facilitador, instrutor, suporte, autocrático, consultivo, consensador;
  • 51.
    Área: RH  Principais conflitos em projetos:  Prazos;  Prioridades do projeto;  Recursos (mão de obra);  Questões técnicas;  Procedimentos administrativos;  Custos;  Personalidade;
  • 52.
  • 53.
    Área: Custos  Custos dos recursos necessários para executar as tarefas do projeto;  Fase mais cara de um produto: Operação;  Fase mais cara de um projeto: Execução;  É mais facil influenciar nos custos nas fases iniciais do projeto;  Envolve: Avaliação de custos/valor dos recursos, estimativa, orçamentação;
  • 54.
  • 55.
    Área: Aquisições  Gerencimanto de contratos e mudanças tanto como fornecedor quanto como comprador;  Inclusive outsourcing;  Inclui:  Planejar aquisições;  Realizar aquisições;  Administrar aquisições;  Encerrar aquisições;
  • 56.
  • 57.
    Fase de iniciação  A primeira coisa necessária em um projeto, é ser iniciado;  Visão geral do projeto, objetivos, premissas, fundamentação;  Formalização do projeto, de que ele vai ser executado;
  • 58.
    Processos da fasede iniciação  Processos:  Desenvolver o termo de abertura;  Área: Integração;  Identificar as partes interessadas;  Área: Comunicação; Cada outra fase tem o seu conjunto de atividades, a que tem mais atividades é a de planejamento – não é por acaso;
  • 59.
    Processo: Termo deabertura  Área: Integração;  Fase: Iniciação;  Documento que autoriza formalmente o início do projeto;  Concede ao gerente de projeto a autoridade para aplicar recursos organizacionais nas atividades do projeto;  Documenta a necessidade de negócio, justificativa do projeto, necessidade do cliente;
  • 60.
    Processo: Termo deabertura  Entradas:  Declaração do trabalho: Descrição dos serviços ou produtos que serão gerados;  Business case: Informações do ponto de vista do negócio, determina a justificativa do investimento, necessidades de negócio e análise preliminar de custos;  Fatores ambientais da empresa: Padrões, condições de mercado, infra-estrutura, recursos humanos, tolerância a riscos, etc;  Ativos organizacionais: Políticas, modelos, etc
  • 61.
    Processo: Termo deabertura  Ferramentas e técnicas  Opinião especializada  Saídas  Termo de abertura do projeto
  • 62.
  • 63.
    Processo: Identificar aspartes interessadas  Área: Comunicação – Fase: Iniciação;  Um projeto de sucesso é aquele que consegue realizar as expectativas dos envolvidos;  Envolvido: Todo aquele que tem alguma participação ou interesse no projeto (maior ou menor, não importa);  Somente conhecendo todos os envolvidos e as suas expectativas, pode-se gerenciar as expectativas sobre o projeto;  Gerenciar expectativas inclui julgamento de prioridades;
  • 64.
    Processo: Identificar aspartes interessadas
  • 65.
    Processo: Identificar aspartes interessadas  Entradas:  Termo de abertura do projeto;  Documentos de aquisições (para projetos que são baseados em um contrato ou numa aquisição);  Fatores ambientais da empresa (cultura, estrutura organizacional);  Ativos de processos organizacionais;
  • 66.
    Processo: Identificar aspartes interessadas  Ferramentas e técnicas:  Identificar potenciais partes interessadas;  Identificar impacto ou apoio de cada parte interessada;  Avaliar prováveis reações de partes interessadas, identificar maneiras de influencia-las para obter o seu apoio e diminuir impactos negativos;  Saídas:  Registro de partes interessadas;  Estratégia para gerenciamento de partes interessadas;
  • 67.
    Fase: Planejamento  Planejar antes de agir;  Definições detalhadas de tudo que ocorrerá no projeto;  Base para o sucesso;
  • 68.
    Fase: Planejamento Estimar os custos; Processos:    Determinar o orçamento;  Coletar requisitos;  Planejar a qualidade;  Definir escopo;  Criar EAP;  Plano de recursos humanos;  Definir as atividades;  Planejar as comunicações;  Sequenciar atividades;  Planejar aquisições;  Estimar os recursos das  Planejar o gerenciamento de atividades; riscos;  Estimar as durações das  Identificar os riscos; atividades;  Analise qualitativa de riscos;  Desenvolver o cronograma;  Analise quantitativa dos riscos;  Plano de respostas aos riscos;
  • 69.
    Processo: Coletar requisitos  Área: Comunicação – Fase: Planejamento;  Paretto: 80-20;  Processo que visa definir e documentar as funções e funcionalidades do projeto e do produto necessárias para atender às necessidades e expectativas das partes interessadas;  Influência direta no sucesso do projeto;  Definir e gerenciar as expectativas do cliente;  Base do projeto;
  • 70.
    Processo: Coletar requisitos  Entradas:  Termo de abertura do projeto;  Registro das partes interessadas;  Ferramentas e técnicas:  Entrevistas (formais ou não);  Dinâmicas em grupo (brainstorm, mapa mental, Delphi, etc)  Questionários e pesquisas;  Observação do trabalho;  Protótipos;
  • 71.
    Processo: Coletar requisitos  Saídas:  Documentação dos requisitos: Descreve os requisitos e como eles atendem as necessidades de negócio;  Plano de gerenciamento dos requisitos: Descreve como eles serão avaliados e gerenciados durante o projeto;  Matriz de rastreabilidade: Liga cada requisito à sua origem, exemplos: Necessidade de negócio, objetivos do projeto, design do produto, entregas de escopo;
  • 72.
    Processo: Definir atividades  Área: Tempo  Fase: Planejamento  Definição das atividades (todas) que serão realizadas para a compleção do projeto;  Essas atividades são pacotes de trabalho decompostos, e servem para a definição de cronograma, monitoramento e controle do trabalho de um projeto;
  • 73.
    Processo: Definir atividades  Entradas:  Escopo;  Ferramentas e técnicas:  Decomposição (sub-dividir) em atividades de 8 até 80 horas cada;  Opinião especializada;
  • 74.
    Processo: Definir atividades  Saídas:  Lista de atividades: Todas as atividades necessárias no projeto;  Atributos das atividades: Nome, descrição, predecessoras, sucessodras, requisitos de recursos, datas impostas, restrições e premissas;  Lista dos marcos (Milestones): Pontos ou eventos significativos no projeto – pontos de checagem;
  • 75.
    Processo: Análise qualitativados riscos  Área: Riscos;  Fase: Planejamento;  Maneira rápida e econômica de estabelecer prioridades para o planejamento de respostas a riscos;  Entradas:  Lista dos riscos;  Declaração de escopo;
  • 76.
    Processo: Análise qualitativados riscos  Ferramentas e técnicas:  Avaliação de probabilidade;  Matriz de probabilidade e impacto;  Saídas:  Atualizaçao do registro dos riscos com novos dados: Categorizados, causas, tendências, etc;
  • 77.
  • 78.
  • 79.
    Fase: Execução  Processos realizados para concluir o trabalho;  Coordenar pessoas e recursos;  Integrar e executar atividades do projeto;  Tudo em conformidade com o plano;
  • 80.
    Fase: Execução  Processos:  Conduzir as aquisições;  Mobilizar a equipe do projeto;  Desenvolver a equipe do projeto;  Gerenciar a equipe do Projeto;  Distribuir as informações;  Gerenciar expectativas das partes interessadas;  Realizar a garantia da qualidade;
  • 81.
  • 82.
    Fase: Monitoramento econtrole  Acompanhar, revisar e regular o progresso e o desempenho;  Identificar áreas onde serão necessárias mudanças;  Principal foco dos processos: Desempenho do projeto;
  • 83.
    Fase: Monitoramento econtrole  Processos:  Verificar escopo;  Controlar escopo;  Controlar o cronograma;  Administrar aquisições;  Monitorar e controlar riscos;  Controlar custos;  Realizar controle de qualidade;  Reportar o desempenho;
  • 84.
  • 85.
    Fase: Encerramento  Obter aceitação do cliente ou patrocinador;  Revisão pós-projeto;  Registrar impactos de adequações;  Documentar lições aprendidas;  Encerrar aquisições;
  • 86.
    Fase: Encerramento  Processos:  Encerrar as aquisições;  Encerrar o projeto;
  • 87.
  • 88.
    Framework  O PMI fornece um conjunto de processos para o gerente de projeto executar, a fim de gerenciar um projeto com eficácia;  Cada processo pertence a uma área de conhecimento, e a uma fase de projeto;  Cada processo possui entradas, ferramentas e saídas;
  • 89.
    Fases de projeto  Processos de iniciação  Atividades de formalização do projeto;  Processos de planejamento  Atividades de planejamento e estruturação do projeto;  Processos de execução  Atividades de coordenaçao da equipe do projeto;  Processos de controle  Atividades de monitoramento e controle do andamento do projeto;  Processos de encerramento  Atividades de encerramento e aceitação final do projeto;
  • 90.
  • 91.
    Áreas de conhecimento  Tempo  Escopo  Qualidade  Riscos  Custo  Aquisições  RH  Comunicação  Integração
  • 92.