O QUE É NETWORKING?
SIGNIFICADO E SUA IMPORTÂNCIA.
•O verdadeiro diferencial para um profissional
ingressando no mercado de trabalho ou para
aqueles que buscam a estabilidade em seu
negócio é uma boa rede de contatos – mais
conhecida como Networking.
SIGNIFICADO.
• Networking é uma palavra em inglês que indica a
capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou
uma conexão com algo ou com alguém.
• Essa rede de contatos é um sistema de suporte onde
existe a partilha de serviços e informação entre
indivíduos ou grupos que têm um interesse em comum.
IMPORTÂNCIA;
• O networking é uma ferramenta do marketing pessoal que
depende muita da aptidão social de alguém. Para construir uma
boa rede de contatos é preciso ser eficiente no âmbito
dos relacionamentos interpessoais, e por isso o networking é
muitas vezes trabalhado no coaching.
• O mercado de trabalho atual exige mais do que apenas
formação acadêmica e experiência profissional, pois o mundo
corporativo está repleto de pessoas com qualificações
semelhantes em busca das mesmas oportunidades.
SUA FUNÇÃO EM UMA EMPRESA.
• Quando uma empresa precisa contratar alguém,
frequentemente aborda os seus funcionários e pergunta se
conhecem alguém na sua rede de contatos que possa
desempenhar uma determinada função. Quanto melhor for a
capacidade de networking de uma pessoa, maior é a sua
probabilidade de ser indicada para um cargo quando surge a
oportunidade.
O QUE É NETWORKING PESSOAL?
• É uma rede de contatos;
• Mantem relacionamento;
• Colocação profissional;
• Interesse pessoal;
DICAS
• Saiba-se se expressar, seja claro para garantir que a pessoa esteja recebendo a
informação correta.
• Planeje antes de fazer o contato e o faça de maneira personalizada.
• Estabeleça um link de relacionamento (um assunto em comum) com o outro contato.
• Seja você mesmo e pratique seu networking diariamente, de maneira natural.
• Reputação é o conceito que os outros têm de você. Ela nasce com a primeira impressão e
cresce à medida que as pessoas o conhecem melhor – se você é eficaz, se é sincero, se
trabalha bem em equipe, e assim por diante.
• A confiabilidade é decorrente do seu comportamento: agir de maneira inconsciente ou
imprevisível pode acabar com sua reputação.
• Muitas empresas usam as redes sociais como fonte de mais
informações sobre os profissionais que desejam contratar.
“Pressupõe-se que tudo que é postado nas redes é público e foi
escrito pelo dono da conta. Então, de certa forma, ele expressa
sua maneira de ver o mundo, suas crenças, seus valores e parte
de seu comportamento através delas”
— Paulo Sergio.
O que é networking

O que é networking

  • 1.
    O QUE ÉNETWORKING? SIGNIFICADO E SUA IMPORTÂNCIA.
  • 2.
    •O verdadeiro diferencialpara um profissional ingressando no mercado de trabalho ou para aqueles que buscam a estabilidade em seu negócio é uma boa rede de contatos – mais conhecida como Networking.
  • 3.
    SIGNIFICADO. • Networking éuma palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém. • Essa rede de contatos é um sistema de suporte onde existe a partilha de serviços e informação entre indivíduos ou grupos que têm um interesse em comum.
  • 4.
    IMPORTÂNCIA; • O networkingé uma ferramenta do marketing pessoal que depende muita da aptidão social de alguém. Para construir uma boa rede de contatos é preciso ser eficiente no âmbito dos relacionamentos interpessoais, e por isso o networking é muitas vezes trabalhado no coaching. • O mercado de trabalho atual exige mais do que apenas formação acadêmica e experiência profissional, pois o mundo corporativo está repleto de pessoas com qualificações semelhantes em busca das mesmas oportunidades.
  • 5.
    SUA FUNÇÃO EMUMA EMPRESA. • Quando uma empresa precisa contratar alguém, frequentemente aborda os seus funcionários e pergunta se conhecem alguém na sua rede de contatos que possa desempenhar uma determinada função. Quanto melhor for a capacidade de networking de uma pessoa, maior é a sua probabilidade de ser indicada para um cargo quando surge a oportunidade.
  • 6.
    O QUE ÉNETWORKING PESSOAL? • É uma rede de contatos; • Mantem relacionamento; • Colocação profissional; • Interesse pessoal;
  • 7.
    DICAS • Saiba-se seexpressar, seja claro para garantir que a pessoa esteja recebendo a informação correta. • Planeje antes de fazer o contato e o faça de maneira personalizada. • Estabeleça um link de relacionamento (um assunto em comum) com o outro contato. • Seja você mesmo e pratique seu networking diariamente, de maneira natural. • Reputação é o conceito que os outros têm de você. Ela nasce com a primeira impressão e cresce à medida que as pessoas o conhecem melhor – se você é eficaz, se é sincero, se trabalha bem em equipe, e assim por diante. • A confiabilidade é decorrente do seu comportamento: agir de maneira inconsciente ou imprevisível pode acabar com sua reputação.
  • 8.
    • Muitas empresasusam as redes sociais como fonte de mais informações sobre os profissionais que desejam contratar. “Pressupõe-se que tudo que é postado nas redes é público e foi escrito pelo dono da conta. Então, de certa forma, ele expressa sua maneira de ver o mundo, suas crenças, seus valores e parte de seu comportamento através delas” — Paulo Sergio.