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24/01/2020
Construindo Redes de Resultados – A importância do network
Mauro Galasso
Sócio da ComuSicar
Construindo Redes de Resultados
Mauro Galasso
A importância do network
Mauro Galasso
Perfil Profissional Instrutor
❑ Natural de Santos - 46 anos
❑ Formação: Comércio Exterior (2003)
❑ Pós Produção Jornalística - Senac (2012)
❑ Pós Docência para Ensino Superior – Sumaré (2016)
❑ Habilitado Self & Professional Coach – IBC (2018)
❑ Atuação: GRIEG (agenc.marítimo); DHL EXPRESS (carga
aérea expressa); ATSEI LOGISTICA (log. intermodal e
distribuição doméstica); SENAC-GRU (docente consultor);
MESSENGER EXPRESS (carga expressa).
❑ Sócio da ComuSicar – Gestão de Conteúdo e
Treinamentos Corporativos
❑ Docente: Facul. Sumaré / Setcesp / CDL Bom Retiro
❑ Logística; Marketing; Vendas; Gestão de equipes
Minhas paixões:
comunicar e negociar
#Conteúdo institucional
#Conteúdo para blogs,
sites e redes sociais
#Conteúdo educacional
#Plano de negócios
#Discursos
Gestão de Conteúdo e Treinamentos Corporativos
#Consultoria em eventos
de educação corporativa
#Treinamentos
#Palestras
#Mestre de cerimonia
#Coaching Empresarial e
de Transição de Carreira
O que é / Teoria dos Seis Graus
Por quê praticar
Benefícios
Pessoas-meio
NETWORKING
Networking: O que é?
O valor dos nossos relacionamentos
para a vida e a carreira.
Network = rede de trabalho
Networking: O que é?
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1. Estratégico - propósito claro;
resultado almejado
2. Ocasional - Sem planos, nem
expectativas; mas gera satisfação
para ambas as partes
Networking: O que é?
 É uma atitude, um jeito de viver, que valoriza
a convivência em beneficio de todos.
 É preciso ter genuíno interesse pelas
pessoas, respeito, solidariedade e reciprocidade.
Networking
pretende trocar
informação entre
suas conexões
Networking: NÃO É...
 NÃO É trocar cartões
 NÃO É ser membro de comunidades na Internet
 NÃO É se associar a entidades profissionais
 NÃO É estar em todos os eventos para ganhar
visibilidade
Não se trata da exploração de
relacionamentos para benefício pessoal
(unilateral).
Teoria dos Seis Graus
 Estudo (1960-Harvard) identificou que todas
as pessoas do mundo são separadas por seis
graus:
Entre dois desconhecidos, existem no
máximo seis pessoas
Teoria dos Seis Graus
Networking: Por quê?
“Adotado como atitude de interesse
e solidariedade, o networking
aproxima as pessoas e as afasta
do isolamento e do egoísmo
muito comuns em nossos dias”
José Augusto Minarelli
Consultor em transição de carreira
Networking: Por quê?
Praticado conscientemente ajuda a:
❑ Economizar... dinheiro; tempo
❑ Concentrar... esforço
❑ Otimizar... tempo
❑ Aumentar... reputação
❑ Realizar... objetivos
Networking:
Benefícios
 Ter companhia
 Ter informações
 Ter ensinamentos
 Ter ajuda / pertencer a grupos
 Ter acesso a oportunidades
 Fazer amizades / conhecer melhor
 Aumentar o poder de solucionar problemas
 Fazer negócios
 Conseguir novas posições de trabalhos
Você Pessoas
meio
Pessoas
fim
Pessoas-meio
Ajudam a descobrir oportunidades:
 Os Informantes – Possuem a informação que
você precisa ou sabem quem a tem;
 Os Intermediários – Realizam aproximação de
pessoas quando estimuladas;
 Os Influenciadores – Emprestam o prestigio
deles para você chegar às pessoas-fim.
O que aprendi escutando musica
“Deixa a janela do sorriso aberta.
Coisa boa, boa coisa desperta”
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Sara Tavares
Registre seus contatos
Todos tem sua rede de
relacionamentos, maior do que
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Registre seus contatos
 Busque sistemas de CRM - Customer
Relationship Management (Gestão de
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Se você quer conquistar e manter a
confiança das pessoas da sua rede:
 Não retransmita fofocas
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Seja Discreto e Confiável
Adote uma atitude positiva e respeitosa
 Procure ser espontâneo, sem exagero.
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falar naquele momento
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Construindo redes de resultados - A importância da rede de contatos

  • 1. 24/01/2020 Construindo Redes de Resultados – A importância do network Mauro Galasso Sócio da ComuSicar
  • 2. Construindo Redes de Resultados Mauro Galasso A importância do network
  • 3. Mauro Galasso Perfil Profissional Instrutor ❑ Natural de Santos - 46 anos ❑ Formação: Comércio Exterior (2003) ❑ Pós Produção Jornalística - Senac (2012) ❑ Pós Docência para Ensino Superior – Sumaré (2016) ❑ Habilitado Self & Professional Coach – IBC (2018) ❑ Atuação: GRIEG (agenc.marítimo); DHL EXPRESS (carga aérea expressa); ATSEI LOGISTICA (log. intermodal e distribuição doméstica); SENAC-GRU (docente consultor); MESSENGER EXPRESS (carga expressa). ❑ Sócio da ComuSicar – Gestão de Conteúdo e Treinamentos Corporativos ❑ Docente: Facul. Sumaré / Setcesp / CDL Bom Retiro ❑ Logística; Marketing; Vendas; Gestão de equipes
  • 4. Minhas paixões: comunicar e negociar #Conteúdo institucional #Conteúdo para blogs, sites e redes sociais #Conteúdo educacional #Plano de negócios #Discursos Gestão de Conteúdo e Treinamentos Corporativos #Consultoria em eventos de educação corporativa #Treinamentos #Palestras #Mestre de cerimonia #Coaching Empresarial e de Transição de Carreira
  • 5. O que é / Teoria dos Seis Graus Por quê praticar Benefícios Pessoas-meio NETWORKING
  • 6. Networking: O que é? O valor dos nossos relacionamentos para a vida e a carreira. Network = rede de trabalho
  • 7. Networking: O que é? Tipos: 1. Estratégico - propósito claro; resultado almejado 2. Ocasional - Sem planos, nem expectativas; mas gera satisfação para ambas as partes
  • 8. Networking: O que é?  É uma atitude, um jeito de viver, que valoriza a convivência em beneficio de todos.  É preciso ter genuíno interesse pelas pessoas, respeito, solidariedade e reciprocidade. Networking pretende trocar informação entre suas conexões
  • 9. Networking: NÃO É...  NÃO É trocar cartões  NÃO É ser membro de comunidades na Internet  NÃO É se associar a entidades profissionais  NÃO É estar em todos os eventos para ganhar visibilidade Não se trata da exploração de relacionamentos para benefício pessoal (unilateral).
  • 10. Teoria dos Seis Graus  Estudo (1960-Harvard) identificou que todas as pessoas do mundo são separadas por seis graus: Entre dois desconhecidos, existem no máximo seis pessoas
  • 12. Networking: Por quê? “Adotado como atitude de interesse e solidariedade, o networking aproxima as pessoas e as afasta do isolamento e do egoísmo muito comuns em nossos dias” José Augusto Minarelli Consultor em transição de carreira
  • 13. Networking: Por quê? Praticado conscientemente ajuda a: ❑ Economizar... dinheiro; tempo ❑ Concentrar... esforço ❑ Otimizar... tempo ❑ Aumentar... reputação ❑ Realizar... objetivos
  • 14. Networking: Benefícios  Ter companhia  Ter informações  Ter ensinamentos  Ter ajuda / pertencer a grupos  Ter acesso a oportunidades  Fazer amizades / conhecer melhor  Aumentar o poder de solucionar problemas  Fazer negócios  Conseguir novas posições de trabalhos
  • 16. Pessoas-meio Ajudam a descobrir oportunidades:  Os Informantes – Possuem a informação que você precisa ou sabem quem a tem;  Os Intermediários – Realizam aproximação de pessoas quando estimuladas;  Os Influenciadores – Emprestam o prestigio deles para você chegar às pessoas-fim.
  • 17. O que aprendi escutando musica “Deixa a janela do sorriso aberta. Coisa boa, boa coisa desperta” Bom Feeling Sara Tavares
  • 18. Registre seus contatos Todos tem sua rede de relacionamentos, maior do que imagina e menor do que poderia ser Atrapalham:  Falta de registros  Esquecimento  Falta da prática (empenho)
  • 19. Registre seus contatos  Busque sistemas de CRM - Customer Relationship Management (Gestão de Relacionamento de Clientes)  Outlook  Agendas  Fichários
  • 20. Compartilhe suas necessidades  Se você não diz do que precisa, como os outros podem ajudar? Pricipalmente se você for:  Comprador  Paciente  Cliente  Amigo
  • 21. Seja Discreto e Confiável Se você quer conquistar e manter a confiança das pessoas da sua rede:  Não retransmita fofocas  Guarde confidências – “se fala de alguém, poderá falar de mim também”  Histórias pessoais ficam restritas a quem confiamos
  • 22. Seja Discreto e Confiável Adote uma atitude positiva e respeitosa  Procure ser espontâneo, sem exagero.  Respeite a privacidade do outro  Ao celular, identifique-se e pergunte se é possível falar naquele momento É importante ser positivo e respeitoso SEMPRE.
  • 23. Dê feedback e renove o agradecimento Depois de receber uma gentileza ou colaboração, não desapareça. Dê noticias e torne a agradecer a quem ajudou você.