A	
  Mulher	
  e	
  o	
  Homem	
  do	
  Século	
  
21	
  
Dora	
  Machado	
  
09/jul/2013	
  
Sindipeças,	
  Joinville	
  /	
  SC	
  
Mini	
  Currículo	
  –	
  Dora	
  Machado	
  
Ø  Especialista em Gestão de Negócios Internacionais pela FAAP e
Comércio Exterior pela Aduaneiras. Graduada em Tradução
Intérprete/Letras (alemão e português) pela Ibero Americana.
Ø  Estudou e aplica Liderança Sistêmica e Terapia Organizacional com
foco em Coaching.
Ø  Master em Programação Neurolinguística pela Ápice.
Ø  Master em Coaching Sistêmico pela Sociedade Euro-Americana de
Coaching.
Ø  Master Coach pela SEAC/ICI (International Coaching Institution).
Ø  Consultora em Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas,
Logística e Lean.
Ø  Coach Organizacional e Individual e Consultora de Gestão de
Equipes.
Ø  Professora universitária em pós graduação e MBA (FAAP e UNIP).
Ø  Consultora do Instituto Sindipeças.
Ø  Palestrante, escritora e empresária.
2	
  
A2tude	
  
Algo que homens e mulheres
podem ter
Indepedente de raça, cor, religião e
idade
3	
  
O Ser humano e os diversos
papéis
“Em qualquer indústria, a única razão
pela qual dois parceiros decidem entrar
em um relacionamento é porque
querem encontrar valor agregado na
mesma.”
(Mary Yoko Brannen, Professora de Estratégia e Gestão no INSEAD e a
principal oradora no Europeu
Sub-consultivo em Paris)
4	
  
O Ser humano e os diversos
papéis
5	
  
A mulher do Século 21
Raramente uma parideira
Muitas são mães de filho único
Muitas priorizam a carreira antes do casamento
Mostra competência e eficiência
Diferencia feminismo de feminista
É mais emotiva
Lidera bem, fazendo inclusive a “mediadora"
É doce sem ser melosa, usa a
intuição e é assertiva, sem ser grossa
6	
  
O Homem do Século 21
Troca fraldas e divide as tarefas em casa
É mais sensível ao todo, à pessoa, à equipe
Compartilham eficiência com a mulher
Busca o auto conhecimento
É objetivo, assertivo
Lidera bem
Foco em resultados e equipe
Incentivam suas companheiras a investir em
carreira
7	
  
O Ser humano e os diversos
papéis
Maquiagem, unhas e cabelo
8	
  
O Ser humano e os diversos
papéis
Como você se veste
em cada papel ?
9	
  
O Ser humano e os diversos
papéis
Como você se veste
em cada papel ?
10	
  
Intuição: Ela existe mesmo?
Super Interessante,
mar/2010
“Ela é um dos mistérios
mais impenetráveis da
natureza humana. Mas
está longe de ser uma
lenda: a intuição não só
existe como é essencial
para a nossa vida. E as
decisões motivadas por ela
podem ser melhores que
as mais racionais. Saiba
como usar essa ferramenta
do cérebro"
11	
  
Os 3 tipos de Intuição / Silvan
Tomkins
Super Interessante, mar/2010
12	
  
Os 3 tipos de Intuição / Silvan
Tomkins
“Existem 3 tipos de intuição, segundo o psicólogo americano Silvan
Tomkins:
1.  Aquilo de saber o que a pessoa está sentindo,
sem fazer força (vulgo ‘ler a mente’)
2.  Aquilo que tem a ver com a experiência: você
pratica tanto que não precisa mais pensar pra
fazê-la – tipo trocar marchas do carro. Só que
algumas pessoas aprendem a fazer coisas bem
menos banais, quase sobrenaturais, na verdade
3.  Este é o tipo mais polêmico: o daquela intuição do
Julio do Mamonas assassinas : a capacidade de
prever o futuro."
13	
  
A intuição feminina, segundo
o brasileiro Martin Portner
"O determinante para que a intuição seja característica
mais feminina tem nome e sobrenome: corpo caloso.
"A ligação entre os dois hemisférios do cérebro é feita
por uma ponte chamada de "corpo caloso". Cientistas de
vários países já verificaram que nas mulheres, o
tráfego de impulsos nervosos por esse canal é
maior”
14	
  
A intuição feminina, segundo
o brasileiro Martin Portner
“Uma boa parcela das mulheres
pode integrar os circuitos
cerebrais que detectam a
possibilidade de que um dos
filhos, que mora longe, pode estar
precisando dela naquela instante.
Esse é o mecanismo da
intuição”
15	
  
O Corpo caloso diferente
16	
  
E a motivação?
Como você se sente quando está
perto de uma pessoa assim?
E de uma pessoa assim?
17	
  
O que eles tem de diferente?
18	
  
Segundo o neurocientista
Portner
Os homens sentem mais intensamente a
dor
Os homens são mais propensos a ter
problemas de memória do que as mulheres
Dormir mal é mais comum às mulheres
As mulheres preocupam-se mais do que
os homens
19	
  
Segundo o neurocientista
Portner
As mulheres interpretam melhor a
linguagem não verbal
O cérebro do homem é 15% maior e 10%
mais pesado que o da mulher
A mulher consegue fazer várias coisas ao
mesmo tempo porque a visão periférica
delas é melhor
Nos homens a visão central e de longa
distância é mais aguçada 
20	
  
O Cérebro e a fala
As mulheres usam entre 6.000 e 8.000
palavras diariamente / Homens 2.000 a
4.000 !
21	
  
O Cérebro e a fala
As mulheres tem várias regiões do
cérebro relacionadas à linguagem
verbal ao mesmo tempo porque a visão
periférica delas é melhor (no cérebro da
mulher, a fala tem DUAS áreas
específicas. E como a fala é restrita a
áreas específicas, o cérebro fica livre
para executar outras tarefas)
22	
  
Estatísticas da ONU - 2010
Existem aproximadamente 57 milhões mais
homens do que mulheres no mundo
As mulheres são mais propensas a
morrerem de doenças cardiovasculares
(32% mulheres X 27% homens)
Mulheres estudam no mundo uma média
de 13 anos do tempo de vida total.
Homens, uma média de 12
Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas
detalhadas no site: http://unstats.un.org/unsd/demographic/
products/Worldswomen/WW2010pub.htm
23	
  
Estatísticas da ONU - 2010
Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas
detalhadas no site: http://unstats.un.org/unsd/demographic/
products/Worldswomen/WW2010pub.htm
Os salários das mulheres representam
entre 70 e 90% dos masculinos no mundo
Apenas em 23 países as mulheres ocupam
uma massa crítica (aprox. 30%) nos
parlamentos nacionais
Taxas de mulheres vítimas de violência
variam entre 12 a 59%, dependendo do
país onde elas vivem
24	
  
Preciso mesmo desta disputa?
25	
  
Preciso mesmo desta disputa?
“Muitos relacionamentos
não dão certo porque os
homens não compreendem
que as mulheres não são
como eles, e as mulheres
porque esperam que eles se
comportem como elas”
(Dora Machado)
26	
  
Por que não unir esforços?
Biologicamente
homens e mulheres
são diferentes, nem
melhores, nem
piores. Apenas
diferentes
27	
  
A união leva a mais
resultados
28	
  
A união leva a mais
resultados
A união faz a estratégia e o
crescimento da empresa, da
família ou de qualquer outro
conjunto de pessoas em um
relacionamento
29	
  
Mulheres e Homens em
destaque
E não precisa rasgar ou
queimar o sutiã J
30	
  
Mulheres e Homens em
destaque
Ou chutar o balde J
31	
  
Mulheres e Homens em
destaque
Lindos ou feios por fora, poderosos demais
por dentro !
32	
  
E não precisa ser mulher
maravilha ou super herói
33	
  
Dicas finais de Dora Machado
Você prefere:
“Faça o que eu mando e não faça o
que eu faço”
ou
“Manda quem pode, obedece quem
tem juízo”
ou
“Liderar pelo exemplo!”
34	
  
Dicas finais de Dora Machado
Ou o que ainda é melhor?
Ser o exemplo e contagiar!
Isto é o maior desafio!
E podemos !
35	
  
Bibliografia
•  Revista Super Interessante, O Poder da Intuição, março/2010
•  Site de neurociência:
http://www.mdig.com.br/index.php?itemid=3803
•  Site da neuropsicóloga Andreza Silva Cardoso:
http://www.andreza.psc.br/homem-x-mulher
•  Relatório da Onu 2010:
http://unicrio.org.br/onu-divulga-estatisticas-abrangentes-
sobre-as-mulheres/ è Relatório completo: http://
unstats.un.org/unsd/demographic/products/Worldswomen/
WW2010pub.htm
•  Relatório do IBGE de 2012:: http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/
mulher/diainternacional/index.htm
•  Video (Flash Bob) Black Eyed Pees:
www.youtube.com/watch?v=CttB6FmMgT4
•  Video espermatozóide: https://www.youtube.com/watch?
v=lC_fLR2tn9A
36	
  
Dora Machado
Email:	
  	
  
dora.machado@globo.com	
  
dora.machado@supplyempresarial.com.br	
  
www.supplyempresarial.com.br	
  
www.doramachado.blogspot.com	
  	
  
Link	
  da	
  palestra	
  no	
  Slideshare	
  (os	
  vídeos	
  também	
  se	
  
encontram	
  no	
  canal	
  de	
  Dora	
  Machado	
  no	
  
Slideshare	
  da	
  Supply	
  Consultoria	
  Empresarial):	
  
	
  
	
  
	
  
37	
  
Sindicato	
  Nacional	
  da	
  Indústria	
  de	
  Componentes	
  para	
  Veículos	
  Automotores	
  
Associação	
  Brasileira	
  da	
  Indústria	
  de	
  Autopeças	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
www.sindipecas.org.br	
  
Tradição	
  e	
  Representavidade	
  a	
  Serviço	
  
da	
  Indústria	
  Brasileira	
  de	
  Autopeças	
  
A mulher e o Homem do Século 21

A mulher e o Homem do Século 21

  • 1.
    A  Mulher  e  o  Homem  do  Século   21   Dora  Machado   09/jul/2013   Sindipeças,  Joinville  /  SC  
  • 2.
    Mini  Currículo  –  Dora  Machado   Ø  Especialista em Gestão de Negócios Internacionais pela FAAP e Comércio Exterior pela Aduaneiras. Graduada em Tradução Intérprete/Letras (alemão e português) pela Ibero Americana. Ø  Estudou e aplica Liderança Sistêmica e Terapia Organizacional com foco em Coaching. Ø  Master em Programação Neurolinguística pela Ápice. Ø  Master em Coaching Sistêmico pela Sociedade Euro-Americana de Coaching. Ø  Master Coach pela SEAC/ICI (International Coaching Institution). Ø  Consultora em Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas, Logística e Lean. Ø  Coach Organizacional e Individual e Consultora de Gestão de Equipes. Ø  Professora universitária em pós graduação e MBA (FAAP e UNIP). Ø  Consultora do Instituto Sindipeças. Ø  Palestrante, escritora e empresária. 2  
  • 3.
    A2tude   Algo quehomens e mulheres podem ter Indepedente de raça, cor, religião e idade 3  
  • 4.
    O Ser humanoe os diversos papéis “Em qualquer indústria, a única razão pela qual dois parceiros decidem entrar em um relacionamento é porque querem encontrar valor agregado na mesma.” (Mary Yoko Brannen, Professora de Estratégia e Gestão no INSEAD e a principal oradora no Europeu Sub-consultivo em Paris) 4  
  • 5.
    O Ser humanoe os diversos papéis 5  
  • 6.
    A mulher doSéculo 21 Raramente uma parideira Muitas são mães de filho único Muitas priorizam a carreira antes do casamento Mostra competência e eficiência Diferencia feminismo de feminista É mais emotiva Lidera bem, fazendo inclusive a “mediadora" É doce sem ser melosa, usa a intuição e é assertiva, sem ser grossa 6  
  • 7.
    O Homem doSéculo 21 Troca fraldas e divide as tarefas em casa É mais sensível ao todo, à pessoa, à equipe Compartilham eficiência com a mulher Busca o auto conhecimento É objetivo, assertivo Lidera bem Foco em resultados e equipe Incentivam suas companheiras a investir em carreira 7  
  • 8.
    O Ser humanoe os diversos papéis Maquiagem, unhas e cabelo 8  
  • 9.
    O Ser humanoe os diversos papéis Como você se veste em cada papel ? 9  
  • 10.
    O Ser humanoe os diversos papéis Como você se veste em cada papel ? 10  
  • 11.
    Intuição: Ela existemesmo? Super Interessante, mar/2010 “Ela é um dos mistérios mais impenetráveis da natureza humana. Mas está longe de ser uma lenda: a intuição não só existe como é essencial para a nossa vida. E as decisões motivadas por ela podem ser melhores que as mais racionais. Saiba como usar essa ferramenta do cérebro" 11  
  • 12.
    Os 3 tiposde Intuição / Silvan Tomkins Super Interessante, mar/2010 12  
  • 13.
    Os 3 tiposde Intuição / Silvan Tomkins “Existem 3 tipos de intuição, segundo o psicólogo americano Silvan Tomkins: 1.  Aquilo de saber o que a pessoa está sentindo, sem fazer força (vulgo ‘ler a mente’) 2.  Aquilo que tem a ver com a experiência: você pratica tanto que não precisa mais pensar pra fazê-la – tipo trocar marchas do carro. Só que algumas pessoas aprendem a fazer coisas bem menos banais, quase sobrenaturais, na verdade 3.  Este é o tipo mais polêmico: o daquela intuição do Julio do Mamonas assassinas : a capacidade de prever o futuro." 13  
  • 14.
    A intuição feminina,segundo o brasileiro Martin Portner "O determinante para que a intuição seja característica mais feminina tem nome e sobrenome: corpo caloso. "A ligação entre os dois hemisférios do cérebro é feita por uma ponte chamada de "corpo caloso". Cientistas de vários países já verificaram que nas mulheres, o tráfego de impulsos nervosos por esse canal é maior” 14  
  • 15.
    A intuição feminina,segundo o brasileiro Martin Portner “Uma boa parcela das mulheres pode integrar os circuitos cerebrais que detectam a possibilidade de que um dos filhos, que mora longe, pode estar precisando dela naquela instante. Esse é o mecanismo da intuição” 15  
  • 16.
    O Corpo calosodiferente 16  
  • 17.
    E a motivação? Comovocê se sente quando está perto de uma pessoa assim? E de uma pessoa assim? 17  
  • 18.
    O que elestem de diferente? 18  
  • 19.
    Segundo o neurocientista Portner Oshomens sentem mais intensamente a dor Os homens são mais propensos a ter problemas de memória do que as mulheres Dormir mal é mais comum às mulheres As mulheres preocupam-se mais do que os homens 19  
  • 20.
    Segundo o neurocientista Portner Asmulheres interpretam melhor a linguagem não verbal O cérebro do homem é 15% maior e 10% mais pesado que o da mulher A mulher consegue fazer várias coisas ao mesmo tempo porque a visão periférica delas é melhor Nos homens a visão central e de longa distância é mais aguçada 20  
  • 21.
    O Cérebro ea fala As mulheres usam entre 6.000 e 8.000 palavras diariamente / Homens 2.000 a 4.000 ! 21  
  • 22.
    O Cérebro ea fala As mulheres tem várias regiões do cérebro relacionadas à linguagem verbal ao mesmo tempo porque a visão periférica delas é melhor (no cérebro da mulher, a fala tem DUAS áreas específicas. E como a fala é restrita a áreas específicas, o cérebro fica livre para executar outras tarefas) 22  
  • 23.
    Estatísticas da ONU- 2010 Existem aproximadamente 57 milhões mais homens do que mulheres no mundo As mulheres são mais propensas a morrerem de doenças cardiovasculares (32% mulheres X 27% homens) Mulheres estudam no mundo uma média de 13 anos do tempo de vida total. Homens, uma média de 12 Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas detalhadas no site: http://unstats.un.org/unsd/demographic/ products/Worldswomen/WW2010pub.htm 23  
  • 24.
    Estatísticas da ONU- 2010 Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas detalhadas no site: http://unstats.un.org/unsd/demographic/ products/Worldswomen/WW2010pub.htm Os salários das mulheres representam entre 70 e 90% dos masculinos no mundo Apenas em 23 países as mulheres ocupam uma massa crítica (aprox. 30%) nos parlamentos nacionais Taxas de mulheres vítimas de violência variam entre 12 a 59%, dependendo do país onde elas vivem 24  
  • 25.
    Preciso mesmo destadisputa? 25  
  • 26.
    Preciso mesmo destadisputa? “Muitos relacionamentos não dão certo porque os homens não compreendem que as mulheres não são como eles, e as mulheres porque esperam que eles se comportem como elas” (Dora Machado) 26  
  • 27.
    Por que nãounir esforços? Biologicamente homens e mulheres são diferentes, nem melhores, nem piores. Apenas diferentes 27  
  • 28.
    A união levaa mais resultados 28  
  • 29.
    A união levaa mais resultados A união faz a estratégia e o crescimento da empresa, da família ou de qualquer outro conjunto de pessoas em um relacionamento 29  
  • 30.
    Mulheres e Homensem destaque E não precisa rasgar ou queimar o sutiã J 30  
  • 31.
    Mulheres e Homensem destaque Ou chutar o balde J 31  
  • 32.
    Mulheres e Homensem destaque Lindos ou feios por fora, poderosos demais por dentro ! 32  
  • 33.
    E não precisaser mulher maravilha ou super herói 33  
  • 34.
    Dicas finais deDora Machado Você prefere: “Faça o que eu mando e não faça o que eu faço” ou “Manda quem pode, obedece quem tem juízo” ou “Liderar pelo exemplo!” 34  
  • 35.
    Dicas finais deDora Machado Ou o que ainda é melhor? Ser o exemplo e contagiar! Isto é o maior desafio! E podemos ! 35  
  • 36.
    Bibliografia •  Revista SuperInteressante, O Poder da Intuição, março/2010 •  Site de neurociência: http://www.mdig.com.br/index.php?itemid=3803 •  Site da neuropsicóloga Andreza Silva Cardoso: http://www.andreza.psc.br/homem-x-mulher •  Relatório da Onu 2010: http://unicrio.org.br/onu-divulga-estatisticas-abrangentes- sobre-as-mulheres/ è Relatório completo: http:// unstats.un.org/unsd/demographic/products/Worldswomen/ WW2010pub.htm •  Relatório do IBGE de 2012:: http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/ mulher/diainternacional/index.htm •  Video (Flash Bob) Black Eyed Pees: www.youtube.com/watch?v=CttB6FmMgT4 •  Video espermatozóide: https://www.youtube.com/watch? v=lC_fLR2tn9A 36  
  • 37.
    Dora Machado Email:     dora.machado@globo.com   dora.machado@supplyempresarial.com.br   www.supplyempresarial.com.br   www.doramachado.blogspot.com     Link  da  palestra  no  Slideshare  (os  vídeos  também  se   encontram  no  canal  de  Dora  Machado  no   Slideshare  da  Supply  Consultoria  Empresarial):         37  
  • 38.
    Sindicato  Nacional  da  Indústria  de  Componentes  para  Veículos  Automotores   Associação  Brasileira  da  Indústria  de  Autopeças                         www.sindipecas.org.br   Tradição  e  Representavidade  a  Serviço   da  Indústria  Brasileira  de  Autopeças