O documento discute o papel da mulher no século 21, abordando tópicos como os diversos relacionamentos e papéis da mulher, a intuição feminina, auto-estima e motivação. Também compara homens e mulheres, apresentando estatísticas e questionando a necessidade de disputa entre os gêneros, sugerindo em vez disso a união de esforços.
O documento discute as diferenças entre homens e mulheres do ponto de vista neurológico em 3 frases:
1) Homens e mulheres têm circuitos cerebrais diferentes e sentem dor de maneira distinta;
2) O cérebro masculino é maior em tamanho porém o feminino tem mais conexões neurais;
3) Enquanto a visão periférica é melhor em mulheres, a visão central e de longa distância é mais aguçada em homens.
O documento discute as diferenças entre homens e mulheres no século 21 com base em uma palestra de Dora Machado. Ele descreve como as mulheres atualmente tendem a priorizar suas carreiras antes do casamento e são mais emotivas e assertivas, enquanto os homens compartilham mais tarefas domésticas e incentivam as parceiras em suas carreiras. A palestrante argumenta que as diferenças biológicas entre os sexos não os tornam melhores ou piores, apenas diferentes, e que a união de esforços leva a melhores resultados
O documento discute os papéis da mulher e do homem no século 21 e como eles podem trabalhar juntos de forma efetiva. Apresenta o currículo de Dora Machado e a agenda do evento, incluindo tópicos como empreendedorismo, diferenças entre cérebros masculinos e femininos, autoestima e motivação. Defende que a união entre homens e mulheres, usando suas habilidades distintas, pode promover o crescimento mútuo.
O documento discute diversos tópicos relacionados à mulher do século 21, incluindo seus papéis e relacionamentos, intuição feminina, autoestima e motivação. Apresenta estatísticas da ONU sobre diferenças entre homens e mulheres.
O documento discute o papel da mulher no século 21 e aborda tópicos como a intuição feminina, auto-estima, motivação, diferenças entre homens e mulheres e estatísticas sobre a situação das mulheres no mundo e no Brasil. Ele apresenta diversas perspectivas sobre como a mulher lida com seus diversos relacionamentos e papéis na sociedade moderna.
O documento discute a autoestima feminina, argumentando que o ganho de peso com a idade ocorre porque as mulheres acumulam muita informação em suas cabeças. Também elenca várias razões pelas quais as mulheres são perfeitas, como não ficarem carecas, terem prioridade em naufrágios e não pagarem contas. Termina encorajando o envio da mensagem para outras mulheres estupendas.
A importancia da auto estima na mulher graçaLiene Campos
[1] O documento discute a importância da autoestima nas mulheres e como ela pode ser desenvolvida ao longo da vida. [2] Mulheres frequentemente desenvolvem baixa autoestima desde a infância ao se adaptarem aos outros. [3] Ter alta autoestima traz benefícios como saúde mental, relacionamentos e realização pessoal independentemente da aprovação dos outros.
O documento discute as diferenças entre homens e mulheres do ponto de vista neurológico em 3 frases:
1) Homens e mulheres têm circuitos cerebrais diferentes e sentem dor de maneira distinta;
2) O cérebro masculino é maior em tamanho porém o feminino tem mais conexões neurais;
3) Enquanto a visão periférica é melhor em mulheres, a visão central e de longa distância é mais aguçada em homens.
O documento discute as diferenças entre homens e mulheres no século 21 com base em uma palestra de Dora Machado. Ele descreve como as mulheres atualmente tendem a priorizar suas carreiras antes do casamento e são mais emotivas e assertivas, enquanto os homens compartilham mais tarefas domésticas e incentivam as parceiras em suas carreiras. A palestrante argumenta que as diferenças biológicas entre os sexos não os tornam melhores ou piores, apenas diferentes, e que a união de esforços leva a melhores resultados
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O documento discute o papel da mulher no século 21 e aborda tópicos como a intuição feminina, auto-estima, motivação, diferenças entre homens e mulheres e estatísticas sobre a situação das mulheres no mundo e no Brasil. Ele apresenta diversas perspectivas sobre como a mulher lida com seus diversos relacionamentos e papéis na sociedade moderna.
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[1] O documento discute a importância da autoestima nas mulheres e como ela pode ser desenvolvida ao longo da vida. [2] Mulheres frequentemente desenvolvem baixa autoestima desde a infância ao se adaptarem aos outros. [3] Ter alta autoestima traz benefícios como saúde mental, relacionamentos e realização pessoal independentemente da aprovação dos outros.
O documento discute a desigualdade de gênero no ambiente de trabalho e propõe a união de esforços entre homens e mulheres. Ele apresenta estatísticas sobre a baixa representação feminina em cargos de liderança e discute diferenças biológicas entre os cérebros masculino e feminino. O objetivo é demonstrar que a diversidade e a cooperação entre os gêneros podem gerar mais resultados e sucesso para as empresas.
O documento discute a importância do autoconhecimento e da autoestima para se ter uma vida plena. Apresenta como as pessoas recebem muitas críticas quando crianças que acabam limitando sua autoaceitação. Também discute como conhecer melhor nossos pontos fortes e fracos pode nos ajudar a mudar comportamentos e ter mais bem-estar.
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiEdson Salgado Ávella
O documento discute a importância do autoconhecimento e da auto-estima para o bem-estar e mudança de comportamento. Ele explica que conhecer os próprios pensamentos e sentimentos ajuda a entender o comportamento e como mudá-lo, e que a opinião dos outros também influencia como nos vemos. Finalmente, sugere fazer perguntas a si mesmo para melhorar o autoconhecimento e a auto-estima.
O documento discute como a ansiedade se tornou mais comum na sociedade moderna devido ao aumento da informação, escolhas e pressões. A ansiedade evoluiu para ajudar humanos a sobreviver a predadores, doenças e outros perigos, mas atualmente é muitas vezes impulsionada por fatores internos como pensamentos catastróficos sobre o futuro. Isso levou a um crescimento em transtornos de ansiedade e uso de medicamentos, apesar de a ansiedade moderada ser natural e até benéfica para a sobrevivência.
E-book: Seja um profissional de alto desempenhoAndreza Brandão
O mercado de hoje quer profissionais que saibam gerenciar suas emoções e o impacto que elas têm nos outros. E a Inteligência Emocional é um dos principais fatores para esse sucesso. Chegou a hora de desenvolver a sua!
O documento discute as diferenças entre o cérebro feminino e masculino. Apresenta evidências de que, embora tenham as mesmas funções cognitivas, processam estímulos de forma diferente, com o cérebro feminino tendo maior aptidão para comunicação e leitura de emoções. Finalmente, argumenta que as diferenças neurológicas entre homens e mulheres significam que seus comportamentos e atitudes também são diferentes, o que pode ter impacto nas organizações e gestão de talentos.
Palestra realizada em 09/05/2016 para as Mulheres da indústria AV (audio visual) no Hilton Morumbi em SP, mostrando as diferenças comprovadas pela Neurociência entre os cérebros masculino e feminino.
Após o café da manhã agradável com mulheres incríveis, um jogo com as cartas alemãs OH Cards.
Obrigada Infocomm pela oportunidade.
O documento discute a necessidade de um programa de qualidade de vida para lidar com a crise nas sociedades modernas. O autor argumenta que a tristeza, solidão e falta de diálogo estão aumentando, enquanto os pensadores e a qualidade de vida estão diminuindo. Ele apresenta o Programa da Academia de Inteligência de Qualidade de Vida como uma solução para promover o prazer, superar a solidão e estimular o pensamento crítico.
Nasce mais um canal de Comunicação, mas este vem recheado com muita informação importante, que estimula a leitura e o entretenimento, mergulhe nas notícias e artigos da Revista Ambiente condomínio.
Vieses inconscientes são associações mentais automáticas que tendem a categorizar as pessoas em grupos. Embora possam levar a preconceitos, a experiência de conviver com diversidade ajuda a superá-los. Testes online podem medir o grau de vieses de uma pessoa em questões como gênero, raça e religião.
Síndrome do impostor ela pode estar afetando a sua carreiraQueroWorkar
O documento discute a Síndrome do Impostor, que causa sentimentos de fraude e falta de capacidade em pessoas de sucesso. A síndrome é mais comum em mulheres e está relacionada a fatores como baixa autoestima, comparações familiares e medo de ser vista como ambiciosa. O documento também fornece dicas para não deixar a síndrome afetar a carreira, como celebrar conquistas e reconhecer que errar faz parte da natureza humana.
O vendedor homem precisa aprender a vender para as mulheres. A biologia do consumidor e o neuromarketing trazem informações importantes para estratégias de trade marketing
Aprendendo a construir qualidade em sua vida - Workshop com Dolores BordignonDolores Bordignon
O documento apresenta uma palestra sobre qualidade de vida ministrada por Dolores Bordignon. Ela discute que qualidade de vida envolve auto-estima, controle emocional e equilíbrio entre as diferentes esferas da vida. A palestra também aborda temas como identidade, perdão, atitude positiva e como lidar com adversidades.
O documento discute as mudanças e transformações que as mulheres passam em suas vidas pessoais e profissionais, destacando a importância da inteligência emocional e da capacidade das mulheres de estabelecerem relacionamentos.
O documento discute os principais tópicos sobre sexualidade na adolescência, incluindo mudanças físicas e emocionais, mitos versus fatos, e as consequências de uma gravidez precoce. Aborda também os sistemas reprodutores masculino e feminino.
Este documento discute a importância da liderança e motivação de equipes de vendas. Apresenta conceitos sobre como o mundo está em constante mudança e a necessidade de adaptação. Discorre sobre a análise transacional e os estados do ego, impulsores e permissores que influenciam o comportamento humano. Enfatiza a importância das pessoas para o sucesso das organizações.
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasTurma_do_Marketing
O documento discute aspectos comportamentais e éticos da gestão de pessoas, enfatizando a importância do autoconhecimento, da percepção e da comunicação eficaz. Também aborda temas como liderança, motivação, clima organizacional ético e desenvolvimento do capital intelectual para diferenciar organizações no século 21.
Este artigo discute como as palavras podem afetar nossa saúde emocional e relacionamentos de maneiras positivas e negativas. Experimentos mostraram que palavras positivas ou negativas, pronunciadas com diferentes tons, causam reações emocionais distintas. Nossas palavras também afetam a estrutura molecular da água, de acordo com pesquisas de Masaru Emoto. Devemos escolher nossas palavras com cuidado para promover o bem-estar.
Ansiedade como enfrentar o ma - augusto cury-3Andreia Santos
O documento discute a Síndrome do Pensamento Acelerado (SPA) como um possível "mal do século", afetando mais de 80% das pessoas de todas as idades. O autor aplicou um teste sobre os sintomas da SPA em educadores durante conferências e observou que quase todos relataram sintomas, mostrando que não estão sós. Ele também conversou brevemente sobre o assunto com alunos do ensino médio e notou que a grande maioria relatou sintomas como dores de cabeça, cansaço e irritabilidade.
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Este documento discute a importância da liderança e motivação de equipes de vendas. Apresenta conceitos sobre como o mundo está em constante mudança e a necessidade de adaptação. Discorre sobre a análise transacional e os estados do ego, impulsores e permissores que influenciam o comportamento humano. Enfatiza a importância das pessoas para o sucesso das organizações.
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Semelhante a 20130319sindipecaspalestraamulherdoseculo21 130320002042-phpapp02 (20)
1. A
mulher
do
Século
21
Dora
Machado
19/03/2013,
SP
2. Agenda
Ø A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
Ø Intuição
feminina
–
isso
existe
mesmo?
Ø E
a
auto-‐esHma?
Ø E
a
moHvação?
Ø Mulher
x
Homem
Ø EstaJsHcas
Ø Precisa
mesmo
dessa
disputa?
Ø Por
que
não
unir
os
esforços?
Ø A
união
faz
a
estratégia
e
o
crescimento
da
empresa
Ø Aonde
a
mulher
quer
chegar?
Ø Ainda
há
salários
menores
(isso
depende
só
dos
homens?)
Ø Mulheres
em
destaque
Ø A
mulher
como
estrutura
principal
da
família
3. A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
“Em qualquer indústria, a única
razão pela qual dois parceiros
decidem entrar em um
relacionamento é porque querem
encontrar valor agregado na
mesma.”
(Mary Yoko Brannen, Professora de Estratégia e Gestão no INSEAD e a principal oradora no Europeu
Sub-consultivo em Paris)
4. A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
5. A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
Qual papel é o seu?
E em qual relacionamento?
6. A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
ACEITA OS
DESAFIOS E
OPORTUNIDADES
já vi muitas
mulheres declinando
promoções
por medo ou
insegurança
NÃO FALA COMO
UM HOMEM
AUTORITÁRIO
algumas mulheres
pensam que
precisam ser
duras para se
posicionarem no
mercado
a mulher precisa ser
assertiva, não dura
ELA USA CABELÃO
DEPOIS DOS 40 E
PINTA AS UNHAS
DE AZUL :-) ?
não há regras, mas
há código de
conduta
o que usar e fazer X
o que não usar e o
que não fazer
7. A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
Como a Mulher do Século 21 é?
8. A
Mulher
do
Século
21
Raramente uma parideira
Muitas são mães de filho único
Muitas priorizam a carreira antes do casamento
Mostram competência e eficiência
Diferencia feminismo de feminista
É mais emotiva
Lidera bem, fazendo inclusive a “mediadora"
É doce sem ser melosa, usa a intuição e é
assertiva, sem ser grossa
9. A
mulher
e
os
diversos
relacionamentos
e
papéis
Maquiagem, unhas e cabelo
10. Intuição.
Isto
existe
mesmo?
Super Interessante,
mar/2010
“Ela é um dos mistérios
mais impenetráveis da
natureza humana. Mas
está longe de ser uma
lenda: a intuição não só
existe como é essencial
para a nossa vida. E as
decisões motivadas por
ela podem ser melhores
que as mais racionais.
Saiba como usar essa
ferramenta do cérebro"
11. Intuição
feminina:
é
diferente?
Devido às habilidades sensoriais mais
aguçadas do que as dos homens,
segundo neurocientistas, a intuição
feminina é, na verdade a apurada
capacidade que a mulher tem de notar
detalhes e alterações mínimas na
aparência e no comportamento das
outras pessoas.
12. Os
três
Cpos
de
intuição,
por
Silvan
Tomkins
Super Interessante, mar/2010
13. Os
três
Cpos
de
intuição
“Existem 3 tipos de intuição, segundo o psicólogo americano Silvan
Tomkins:
1. Aquilo de saber o que a pessoa está sentindo,
sem fazer força (vulgo ‘ler a mente’)
2. Aquilo que tem a ver com a experiência: você
pratica tanto que não precisa mais pensar pra
fazê-la – tipo trocar marchas do carro. Só que
algumas pessoas aprendem a fazer coisas bem
menos banais, quase sobrenaturais, na verdade
3. Este é o tipo mais polêmico: o daquela intuição do
Julio do Mamonas assassinas : a capacidade de
prever o futuro."
15. A
intuição
feminina,
segundo
Dr.
MarCn
Portner
"O determinante para que a intuição seja
característica feminina tem nome e
sobrenome: corpo caloso.
"A ligação entre os dois hemisférios do cérebro
é feita por uma ponte chamada de "corpo
caloso". Cientistas de vários países já
verificaram que nas mulheres, o tráfego de
impulsos nervosos por esse canal é maior”
17. A
intuição
feminina,
segundo
Dr.
MarCn
Portner
“Uma boa parcela das mulheres
pode integrar os circuitos
cerebrais que detectam a
possibilidade de que um dos
filhos, que mora longe, pode estar
precisando dela naquela instante.
Esse é o mecanismo da
intuição”
18. Que
significado
estas
palavras
tem
em
sua
vida?
Motivação Auto-estima Respeito
Fatores
externos
Foco Criatividade
Paixão
Responsabi-
lidade
Qualidade
de vida
19. E
a
auto-‐esCma?
Uma mulher com a auto-estima
elevada é capaz de reconhecer o
seu valor de forma realista e
positiva, do mesmo modo que é
capaz de reconhecer os seus
defeitos e limitações !
Eu tenho valor e mereço ser amada !
20. E
a
auto-‐esCma?
Uma mulher com a auto-
estima elevada tem
consciência do que vale,
independentemente dos
eventos por que passa !
Conhece-se a si mesma e gosta de si
própria !
21. Auto-‐esCma
A auto-estima, juntamente com
o amor próprio é a base para o
ser humano, homem ou
mulher.
É o melhor remédio para todas
as dificuldades e sofrimentos !
22. E
a
moCvação?
Como você se sente quando está
perto de uma pessoa assim?
E de uma pessoa assim?
23. E
a
moCvação
Tem diferença ?
E o que esse mocinho/a abaixo
tem de diferente?
27. O
que
eles
tem
de
diferente?
(Segundo
o
neurocienCsta
Portner)
Homens e mulheres tem circuitos cerebrais
diferentes
Os homens sentem mais intensamente a
dor
Os homens são mais propensos a ter
problemas de memória do que as mulheres
28. O
que
eles
tem
de
diferente?
(Segundo
o
neurocienCsta
Portner)
Dormir mal é mais comum às mulheres
Mulheres e homens tem diferentes
estruturas cerebrais
As mulheres interpretam melhor a
linguagem não verbal
As mulheres preocupam-se mais do que
os homens
29. O
que
eles
tem
de
diferente?
(Segundo
o
neurocienCsta
Portner)
O cérebro do homem é 15% maior e 10%
mais pesado que o da mulher
No cérebro da mulher as conexões entre
os neurônios são mais numerosas
30. O
que
eles
tem
de
diferente?
(Segundo
o
neurocienCsta
Portner)
A mulher consegue fazer várias coisas ao
mesmo tempo porque a visão periférica
delas é melhor
Nos homens a visão central e de longa
distância é mais aguçada
31. O
Cérebro
feminino
e
a
fala
As mulheres usam entre 6.000 e 8.000
palavras diariamente / Homens 2.000 a
4.000 !
32. O
Cérebro
feminino
e
a
fala
As mulheres tem várias regiões do
cérebro relacionadas à linguagem
verbal ao mesmo tempo porque a visão
periférica delas é melhor (no cérebro da
mulher, a fala tem DUAS áreas
específicas. E como a fala é restrita a
áreas específicas, o cérebro fica livre
para executar outras tarefas)
33. EstaVsCcas
da
ONU
-‐
2010
Existem aproximadamente 57 milhões mais
homens do que mulheres no mundo
As mulheres são mais propensas a
morrerem de doenças cardiovasculares
(32% mulheres X 27% homens)
Mulheres estudam no mundo uma média
de 13 anos do tempo de vida total.
Homens, uma média de 12
Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas detalhadas no site:
http://unstats.un.org/unsd/demographic/products/Worldswomen/WW2010pub.htm
34. EstaVsCcas
da
ONU
2010
Os salários das mulheres representam
entre 70 e 90% dos masculinos no mundo
Apenas em 23 países as mulheres ocupam
uma massa crítica (aprox. 30%) nos
parlamentos nacionais
Taxas de mulheres vítimas de violência
variam entre 12 a 59%, dependendo do
país onde elas vivem
Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas detalhadas no site:
http://unstats.un.org/unsd/demographic/products/Worldswomen/WW2010pub.htm
35. EstaVsCcas
IBGE
-‐
2012
Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas detalhadas no site:
http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/mulher/diainternacional/index.htm
36. EstaVsCcas
IBGE
-‐
2012
Relatório completo, contendo todas as planilhas Excel/estatísticas detalhadas no site:
http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/mulher/diainternacional/index.htm
38. Precisa
mesmo
desta
disputa?
Muitos relacionamentos não
dão certo porque os homens
não compreendem que as
mulheres não são como
eles, e as mulheres porque
esperam que eles se
comportem como elas
39. Por
que
não
unir
os
esforços?
Biologicamente
homens e mulheres
são diferentes, nem
melhores, nem
piores. Apenas
diferentes
40. A
união
faz
o
crescimento
de
qualquer
relacionamento
41. A
união
faz
o
crescimento
de
qualquer
relacionamento
A mulher com sua
sensibilidade,
entendendendo que o
homem gosta de ficar
na caverna, às vezes
A mulher com sua
assertividade e
Intuição aguçada
O homem com seu
senso de lógica e
tendo seu tempo
sozinho para pensar
consigo mesmo
O homem com sua
segurança e
capacidade de ser
assertivo também
+
42. A
união
faz
o
crescimento
de
qualquer
relacionamento
=
A união faz a estratégia e o
crescimento da empresa, da
família ou de qualquer outro
conjunto de pessoas em um
relacionamento
51. Bibliografia
• Revista Super Interessante, O Poder da Intuição, março/2010
• Site de neurociência:
http://www.mdig.com.br/index.php?itemid=3803
• Site da neuropsicóloga Andreza Silva Cardoso:
http://www.andreza.psc.br/homem-x-mulher
• Relatório da Onu 2010:
http://unicrio.org.br/onu-divulga-estatisticas-abrangentes-
sobre-as-mulheres/ è Relatório completo: http://
unstats.un.org/unsd/demographic/products/Worldswomen/
WW2010pub.htm
• Relatório do IBGE de 2012:: http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/
mulher/diainternacional/index.htm
• Video (Flash Bob) Black Eyed Pees:
www.youtube.com/watch?v=CttB6FmMgT4
• Video espermatozóide: https://www.youtube.com/watch?
v=lC_fLR2tn9A
53. Sindicato
Nacional
da
Indústria
de
Componentes
para
Veículos
Automotores
Associação
Brasileira
da
Indústria
de
Autopeças
www.sindipecas.org.br
Tradição
e
RepresentaHvidade
a
Serviço
da
Indústria
Brasileira
de
Autopeças