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Mindset Fixo
x
Mindset de Crescimento
Márcia Gomes – Ari Amaral
Promover o inteligente,
que dá resultado, ou o
esforçado que evoluiu e
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melhorar !
VALEU!!!
marciagsg@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/marciagsg/
marciagsg
(85) 98858-5723
Márcia Gomes Ari Amaral
ariamaralt@gmail.com
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Mindset Fixo X Mindset de Crescimento

  • 1.
  • 2. Mindset Fixo x Mindset de Crescimento Márcia Gomes – Ari Amaral
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Promover o inteligente, que dá resultado, ou o esforçado que evoluiu e melhorou seus resultados?
  • 9. Promover o inteligente, que dá resultado, ou o esforçado que evoluiu e melhorou seus resultados?
  • 10.
  • 11. Tem gente que só aprende no chicote… se “chamar pras cunversa”, tem que ser duro e severo, senão a pessoa monta em cima!
  • 12. Precisamos primeiro entender o problema e julgar situações e não pessoas ! Um bom feedback deve reforçar principalmente o lado positivo e ajudar as pessoas a melhorarem.
  • 13.
  • 14. Tem gente que não tem jeito, nasceu e vai morrer assim... Pau que nasce torto nunca se endireita Menina que requebra a mãe pega na cabeça Pau que nasce torno (É o tchan) Eu nasci assim, Eu cresci assim, E sou mesmo assim, Vou ser sempre assim, Gabriela! Modinha para Gabriela (Gal Costa)
  • 15. As pessoas possuem neuro plasticidade neural. Todos com esforço, disciplina e empenho podem mudar.
  • 16.
  • 17. Se eu pegar um novo desafio, corro o risco de fracassar e ter que pagar o preço… melhor ficar na minha, pois já sou muito boa no que faço!
  • 18. Se eu pegar um novo desafio, é uma oportunidade de crescer e melhorar. Sem correr riscos, estagnamos e não estaremos preparados para responder às mudanças do mundo atual.
  • 19.
  • 20. Algumas pessoas podem ser uma verdadeira ameaça à nossa carreira. Para obterem sucesso podem até “passar a perna” na gente. Bom deixar claro “o lugar” delas!
  • 21. O sucesso não está condicionado ao outro, mas aos resultados e impactos que você é capaz de gerar nos outros e no sistema.
  • 22.
  • 23. Algumas pessoas possuem habilidades técnicas e outras de gestão… vejo tantos ótimos técnicos sendo promovidos e virando péssimos gestores!
  • 24. Existem técnicos que mudam para a área de gestão que acabam se tornando excelentes gestores. Habilidades podem ser desenvolvidas !
  • 25.
  • 26. Não adianta insistir em algo que vai lhe custar seu sangue, tendo que passar por inúmeros obstáculos. Vale a pena todo o desgaste ou é melhor ser feliz como estamos?
  • 27. Custar seu sangue pode vale a pena ! Pois somente pondo a pele em jogo você se compromete de fato aprende e inova, potencializando os resultados do todo!
  • 28.
  • 29. Se eu errar, fico na minha… qual a necessidade de ficar expondo meus erros? Errar não é humano Depende de quem erra Esperamos pela vida Vivendo só de guerra (Biquini Cavadão: Múmias)
  • 30. Se você não admite seus erros, você não tem oportunidade de aprender com eles e melhorar seus resultados!
  • 31.
  • 32. Tem gente que já nasceu com a bunda virada pra lua e tudo o que faz dá certo, um verdadeiro sortudo!
  • 33. Com esforço, persistência alinhada a um propósito , você pode conquistar seus objetivos! Sorte sem oportunidade e capacidade de realizar não acontece!
  • 34.
  • 35. Criticar é muito fácil, criar o filho do outro mais ainda… Outro dia vieram falar das falhas do projeto de “um amigo meu” e ele respondeu apenas com o seguinte gesto:
  • 36. Não somos capazes de ver nossas próprias costas ! Saber receber críticas, geram oportunidades de melhorarmos onde não sabíamos que precisávamos melhorar !
  • 37.
  • 38. VALEU!!! marciagsg@gmail.com https://www.linkedin.com/in/marciagsg/ marciagsg (85) 98858-5723 Márcia Gomes Ari Amaral ariamaralt@gmail.com https://www.linkedin.com/in/ari-do-amaral-torres-462aa88 ariamaral (11) 9453-27751