Motivação

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FAEX – FACULDADE DE CIÊNCIAS
SOCIAIS APLICADAS DE EXTREMA, MG
MOTIVANDO
PARA VENCER !
Antônio Carlos Cassarro -) cassarro@osite.com.br
APRESENTA

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OBJETIVOS
• Expor as principais exigências do
mercado,em um cenário mutável e inseguro.
• Propor atitudes e comportamentos que
contribuam para o nosso sucesso
profissional e pessoal
• Enfatizar que somos tão grandes quanto o
tamanho dos desafios que enfrentamos - e
vencemos!

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• Para Pensar
• Principais características do cenário
atual
• Causas principais de crises nas
empresas
• O que o mercado requer do pessoal de
comando
• Como se motivar para ser um Vencedor
• Conclusões e
• Um presente !

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“Não siga por onde leva a trilha. Em vez disso,
vá aonde não existem trilhas e deixe ali o seu
rastro!”
“A vida só pode ser entendida olhando para
trás, mas, para ser vivida exige que olhemos
para a frente”
“Alto desempenho, pessoal e profissional – é dar o
máximo de si, fazer o melhor que for possível em
cada situação, em cada momento!”
Alto desempenho é básico para o SUCESSO!

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“Nem tudo o que se enfrenta pode ser modificado,
mas, nada pode ser modificado até que seja
enfrentado.” (James Baldwin)
“Semeia alegria e colherás felicidade. Quando
estamos felizes, as nossas células estão cantando,
então, uma paz profunda inunda nosso corpo e
dos olhos do coração percebemos que as aves não
voam, antes dançam no ar!”
(Chamalu, em Os Passos do Peregrino, Ed. Nova Era)

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 Liberação do comercio internacional
(Globalização, “Aldeia Global”)
 Aumento do fluxo internacional de
capitais ( de risco e de investimento)
 Inovações tecnológicas
 Revolução na telemática (Informática e
Automação)
 Mudanças no comportamento social

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Globalização é:
• crescente interdependência econômica entre os
países : fluxo de bens, serviços, capital e
tecnologia (“know-how”)
• o volume de conexões entre a economia nacional
e o resto do mundo: ( fluxo de entradas/saídas
de insumos, produtos, investimentos e tecnologia)
• grau em que a posição competitiva de um setor
econômico, em um país, depende do mesmo setor,
em outros países
• grau de internacionalização que uma empresa
atingiu em seu faturamento

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 Há excesso de oferta de praticamente tudo
O mercado está cada vez mais globalizado,
unido pela informação, moeda volátil.
Para obter/reter capital, o Governo tem que
pagar uma das taxas de juros mais elevadas do
planeta.
Lideranças novas assumem o poder (cerca de
50% de renovação no Congresso Nacional!
Para sobreviverem, as empresas buscam
regiões/ países com melhores condições
estratégicas:
 Custos fixos e variáveis menores
 Automação de processos e robótica.

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É UMA SITUAÇÃO CRUEL:
Menos investimentos -) Estagnação -)
Menor poder aquisitivo -) Menos compras -)
-) Menos recursos para investir!
Apenas a união em prol do bem do País, pondo de
lado interesses pessoais e/ou políticos, poderá
resolver!
É preciso mudar comportamentos e atitudes, dos
políticos, de cada um de nós, de toda a sociedade!
Há que pensar no futuro que desejamos para
nossos filhos e netos!

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CENÁRIO EDUCACIONAL
Mais de 20% da população é analfabeta.
Se somarmos os que não concluíram os 4 anos básicos,
temos aproximadamente 50% da população!
É preciso que, em 10 anos, 60% tenha, no mínimo, os 8
anos básicos. O governo não dispõe de recursos para
estender um 1o. Grau de qualidade à maioria da
população.
NÍVEL UNIVERSITÁRIO:
Crônica escassez de recursos
“Briga”inútil: pesquisar ou ensinar
Currículos fora da realidade de mercado
Alunos sem condições físico mentais para aprender
 Corpo docente que não se mantém com os ganhos
auferidos. Tem que complementar!

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• aumento do comércio internacional
• maior competição pelos mercados
• evolução tecnológica
ou, vendo de outro modo:
• despreparo de suas direções para viver os
novos tempos
• não adequada capacitação técnico/
profissional de seu pessoal
• Escassez de capital (giro e investimento)
ou, ainda:
por falta de visão estratégica e trabalho,
árduo, no dia-a-dia !

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• atuar em equipe, multifuncionais e culturais
• ter visão global do negócio
• ter clareza de missões, políticas e normas
( sem “enquadrar-se”)
• focar o importante mais que o urgente
• estar o mais possível motivado
• inovar e ser criativo (“anormais”!)
• trabalhar arduamente
• estar disposto a mudar (atitudes, moradia....)
• cuidar de sua própria educação
• se comunicar com efetividade
• atuar como “lideres”, “gerentes”

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1 - Implante em sua vida o “Ciclo Gerencial”
2 - Agradeça e valorize seu trabalho
3 - Seja prestativa(o) e se mantenha alerta
4 - Aprenda continuamente
5 - Respeite a si mesma(o) e aos demais
6 - Ponha VOCÊ naquilo que faz
7 - Comunique-se - “Venda seu Peixe”
8 - Dose Fé, Bom-Senso, Motivação e
Criatividade

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1 - CICLO GERENCIAL
A L V O
PLANEJAR
ORGANIZAR
COMANDAR
COORDENAR
C
O
N
T
R
O
L.

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2 -Agradeça e valorize o seu trabalho
• Ninguém está onde está por mero acaso
• Ele te oferece a oportunidade de ser útil
• Mesmo que não aparentem isso, seu chefe,
seus companheiros de trabalho, têm algo a
lhe ensinar.
• Abra os olhos e veja; os ouvidos e ouça, os
sentimentos e intua.
• Dê o melhor de si; Ser “bom” não basta!
• Lembre-se de que:
“tudo que deve ser feito, merece ser bem feito!”

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3 - Seja prestativa(o) e se mantenha alerta
• Ofereça-se para ajudar os companheiros,
Não espere que eles peçam!
• Analise o trabalho que faz e o que é feito em sua
área. Discuta melhorias contínuas,
• Aprenda mais atividades correlatas;
• Busque oportunidade de mudanças laterais - Isso
expande sua visão do negócio, tornando você mais
importante e necessária(o) para a empresa
• Ouse, não tenha medo de ousar. Ao perceber uma
oportunidade de melhoria, consulte a hierarquia
e candidate-se de pronto!

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• Lembre-se de que
“Aquele(a) que julga saber, ainda não sabe
como deveria” (Paulo, I Cor.)
• Dose a humildade com a agressividade:
Faça qualquer trabalho, mas com garra!
• Estude! Cuide de sua atualização nos temas
que se especializa mas, vá além!
• Faça o mais difícil: aprenda a desaprender.
Apenas assim, poderemos aprender coisas
novas!
4 - Aprenda continuamente

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5 - Respeite a si mesma(o) e aos demais
Afaste-se das pessoas e das notícias negativas!
( Se você se deixar envolver por um ambiente negativo,
você vai se transformar numa pessoa negativa.)
Não adquira o mau hábito de reclamar!
( Quando a gente reclama muito, se habitua a reclamar
cada vez mais e se transforma numa pessoa azeda.)
Goste de si mesmo, se respeite!
Mantenha auto-estima positiva!
Participe,converse com as pessoas com as quais convive.
Interesse-se pelas pessoas; Ajude-as a resolverem
seus problemas respeitando espaços!

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6 - Ponha VOCÊ naquilo que faz
És único(a) no Universo; uma Pessoa Especial!
Aprenda a Sorrir; A alegria cura doenças e
contribui para criar um ambiente maravilhoso.
A luz é vida! Fale da Luz, envie Luz a todos
Ilumine o ambiente de trabalho, a casa, a vida!
Surpreenda as pessoas. Trate-as pelos nomes;
cumprimente por um trabalho bem feito; Elogie,
demonstre quão importantes elas são!
Faça com que ao entrar num ambiente, as pessoas
se contagiem com o seu entusiasmo!

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7 - Comunique-se - “Venda seu Peixe”
Você é capaz de transformar sonhos em realidade.
Concilie as necessidades e expectativas dos
clientes. Você é a imagem da empresa!
Faça-a viva, jovem, inovadora, efetiva e afetiva.
Tua atitude influi nos resultados. Alegre-se,
Motive, Ouse, Harmonize, Some, Ensine!
Não basta ser competente. Os outros devem saber!
Grande risco: envaidecer-se.
Elimina-lo? Humildade? -) Simplicidade!

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8 - Dose Fé, Bom-Senso, Motivação e Criatividade
Acredite em suas Intuições e siga-as!
Os vencedores acreditam nas suas idéias.)
“A intuição vale mais que o conhecimento”!
(A. Einsten)
Bom senso: saber até onde ir, quando e como
parar.
Ousar com segurança; amar sem perder-se.
Fé, confiança, acreditar em si mesma(o), nos
outros e, principalmente, em uma Força Superior
que tudo governa!

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Acima de tudo: Faça! Arregace as mãos e realize!
Não postergues! Se tens que fazer algo, faça-o já!
Criatividade - ver o que os outros não vêem,
ouvir o que os outros não ouvem;
sentir o que os outros não sentem.
Motivação todos têm. Há que direciona-la.
Métodos? a) Objetivos claros, fé e perseverança
b) Afirmações positivas.
Tudo que tens que fazer, faze-o de todo o
coração, como para Deus, não para os
homens.” (Paulo de Tarso)

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O Dilema

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Rir é se arriscar a parecer bobo

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Chorar é se arriscar a parecer sentimental

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Querer alguém é se arriscar ao compromisso

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Expressar sentimentos é arriscar-se ao
desprezo

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Expor seus sonhos frente às pessoas é
arriscar-se ao ridículo.

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Amar é arriscar-se a não ser correspondido

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Adiantar-se na presença de adversidades é
arriscar-se à falha

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Mas os riscos devem ser enfrentados, porque
o maior dos perigos na vida é não arriscar-se
a nada

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A pessoa que não arrisca nada, não faz nada,
não tem nada, é nada

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Poderá evitar o sofrimento, mas não poderá
aprender, sentir, modificar, crescer ou amar.

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É um escravo aprisionado por suas incertezas
e inseguranças

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Somente a pessoa que se arrisca é livre

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• confie em si mesma(a) e nos demais
• medite, crie, realize
• persevere, agindo com bom senso
• seja leal, honesta(o), positiva(o)
• motive os demais com teu entusiasmo
• esteja o mais possível de bem com
você mesmo(a), com a Vida
• seja uma(um) eterno(a) aprendiz
CONCLUSÃO:

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O homem pensa.
A mulher sonha.

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Pensar é ter cérebro.
Sonhar é ter na fronte uma auréola.

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O homem é um oceano.
A mulher é um lago.

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O oceano tem a pérola que
embeleza.
O lago tem a poesia que
deslumbra.

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O homem é
a águia que voa.
A mulher,
o rouxinol que
canta.

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Voar é dominar o espaço.
Cantar é conquistar a alma.

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O homem tem um
farol :
a consciência.
A mulher tem uma
estrela:
a esperança.
O farol guia.
A esperança salva.

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Enfim, o homem está colocado
onde termina a terra.
A mulher, onde começa o céu!...
(Vítor Hugo)

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MUITO OBRIGADO E SEJAM, FELIZES!