O documento discute vários tópicos relacionados ao sucesso profissional, incluindo a importância de relaxar, aprender com erros, ouvir subordinados, agradecer, e dar crédito aos outros.

1. Momentos de Motivação e
Moments of Motivation and success
28/10/14 14:07
Sucesso
As Coisas como são.
Things As they are.
Used Bing translator

2. O mundo de hoje é extremamente
tenso. É preciso relaxar, tirar
férias. Os problemas não
passarão com a sua ansiedade.
Eles só irão piorar. Pense nisso.
Pare de reclamar
Father of claim
Saiba relaxar
Learn to relax
Tem gente que só consegue ver
defeitos, erros. Essas pessoas
precisam ser treinadas novamente
para ver o lado bom do mundo.
Precisam mudar enquanto é tempo.
There are people who can only see
faults, errors. These people need to
be trained again to see the good in
the world. Need to change before it's
too late.
The world today is extremely
tense. You need to relax, take a
vacation. The problems will not go
with your anxiety. They will only
get worse. Think about it.

3. Imaginar-se vencendo todos os obstáculos
durante a caminhada profissional é
ingrediente fundamental para o sucesso.
Sonhe Alto
Dream High
Imagine yourself winning all obstacles
while walking is a fundamental ingredient
for professional success.
Permita o erro
Allow the error
Chefes que fazem escândalos a cada
erro que descobrem, jamais terão
como funcionários pessoas pró-ativas
Bosses who make scandals every
mistake you discover, will no longer
have as proactive people staff

4. Nada é mais fora de moda do
que chegar atrasado aos
compromissos marcados e nada é
mais impeditivo para o sucesso do
que não cumprir os prazos
prometidos.
Cumpra horários e
prazos
Meet timetables and deadlines
Nothing is more old-fashioned than
being late to scheduled activities and
nothing is more off-putting for success
than did not meet promised deadlines.
Só não erra quem não faz
Just don't miss who doesn't
O desenvolvimento e a aprendizagem
ocorrem muito mais através da análise de
nossos erros do que pelo louvor de nossos
acertos. É preciso ter a coragem de
errar.
Development and learning occur more
through the analysis of our mistakes
than by the praise of our successes.
We must have the courage to make
mistakes.

5. Quem não investe em si próprio perde o direito
de reclamar dos outros não investirem em sua
pessoa. A primeira pessoa que deve
investir em nós somos nós próprios.
Invista em você
Invest in you
Who invests in itself loses the right
to claim of others doesn't invest in
his person. The first person who
should invest in we are ourselves.
Lição dos gansos
Lesson of the geese
Pessoas que compartilham uma
direção comum e senso de
comunidade, podem atingir seus
objetivos mais rápido e facilmente.
People who share a common direction and sense
of community, can achieve their goals more
quickly and easily.

6. Só ouvindo atentamente o que
seus subordinados têm a dizer é
que você, como executivo, poderá
tomar decisões cada vez mais
acertadas.
Motivar é ouvir
Motivate is hear
Just listening intently what his
subordinates have to say is
that you, as an Executive, you
will be able to make decisions
increasingly settled.
Decida com rapidez
Hoje, no mundo empresarial, não é
mais o maior que vencerá o menor,
mas sim, o mais rápido é que
vencerá o mais lento.
Decide quickly
Today, in the corporate world, is
no longer the biggest win the
minor, but yes, the faster you will
win the slowest.

7. Acabe com a arrogância End up with the
A arrogância de achar que sabe
tudo, que é “o bom”, que não
precisa acatar criticas, não tem
mais vez. Cuidado ! A arrogância
é o começo do fim de uma pessoa
e da empresa. Pratique a
humildade.
Seja acessível
Administrar de portas abertas
não significa apenas permitir que
as pessoas adentrem à sua sala.
Significa abrir a mente e o
coração aos seus subordinados.
arrogance
The arrogance to think you
know everything, which is
"good", you don't have to
accept criticism, there's no
more time. Careful! The
arrogance is the beginning of
the end of one person and the
company. Practice humility.
Is accessible
Administer open doors not
only allow people from
boarding to your living room.
Means to open the mind and
heart to his subordinates.

8. Tenha a atitude de aprender sempre
Procure não perder
nenhuma oportunidade de
crescer, aperfeiçoar-se
com a experiência alheia,
trocar idéias, enfim
aprender.
Have the attitude of always learning
Try not to miss any opportunity to grow,
improve with the experience of others,
Sinta coragem e avance
Temos que olhar o novo como
oportunidade de medir a nossa
capacidade de vencer obstáculos, de
criar, de inovar. Sinta coragem e
avance em direção ao sucesso.
exchange ideas, and learn.
Feel courage
and advance
We have to look at the new as
an opportunity to measure
our ability to overcome
obstacles, to create, to
innovate. Feel courage and
advance toward success.

9. Precisa-se de um herói
Estamos precisando de pessoas que
façam bem feito. Que se importem.
Que se comprometam com o certo, com
o correto. Que tomem para si a
responsabilidade de fazer.
Chega de desculpas
A vida é curta e não há
desculpas para o fracasso. O
mundo está ai cheio de
oportunidades para aqueles
que se comprometem.
It takes a hero
We need people who do
well done. That mind. That
compromise with the right,
with the correct. To take the
responsibility to do.
No more excuses
Life is short and there are no
excuses for failure. The world
is full of opportunities for those
who undertake.

10. Dê crédito para quem realmente merece!
Give credit to those who really deserve it!
A verdade é que quanto mais
você der crédito aos seus
subordinados, mas eles lhe
trarão novas idéias. Não tome
para si um crédito que não lhe
pertence. Dê crédito.
Muito obrigado
Acostume-se a agradecer.
Faça do agradecimento um
hábito em sua vida.
Formatação: Luiz Almeida Marins Filho
28/10/14 02:07 PM
The truth is that the more you
give credit to his subordinates,
but they will bring you new ideas.
Do not take to you a credit that
does not belong to you. Give
credit.
Thank you very
much
Get used to thank. Make
gratitude a habit in your life.
Re-formatação: http://luznoinfinito.blogspot.com