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Evelise Cuesta, profile picture
Carregado porEvelise Cuesta
PPT, PDF475 visualizações

Palestra rotaract 17.08.13

1. O documento discute a importância da atitude positiva e do autoconhecimento para alcançar objetivos e transformar vidas. 2. Também enfatiza o valor das relações interpessoais e do trabalho em equipe, especialmente entre jovens. 3. Defende que a paixão, o entusiasmo e a proatividade são fundamentais para empreender e liderar com sucesso.

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Viver Rotary, Transformar Vidas (Engage Rotary, Change Lives)
Jovem é aquele que sabe usar adequadamente todo seu potencial humano. Tem espírito de luta, é o que tem convicção própria, tem fé; acredita num mundo melhor, tenta ser diferente, ousa. Jovem é aquele que pugna por liberdade, pela vida e pelos direitos humanos. Gabriel Chalita “Educação - A solução está no afeto”
Ser jovem é não perder a capacidade de indignação e de luta... O jovem acredita no sonho, na utopia, na transformação da realidade; sofre com a injustiça e clama por tempos melhores. Gabriel Chalita “Educação - A solução está no afeto”
– Sempre tiveram internet, e-mail, celular, etc... – Geração moldada pela tecnologia; – Comunicação constante, porém, distante; – Impaciência, pressa; – Mais individualista.
Dos nascidos pós 1990 está se preparando para entrar no mercado de trabalho.
Uma geração impaciente, ansiosa.
Comunicação instantânea.
Os amigos estão num computador e não numa sala.
Se comunica tanto, e no entanto, vive isolada.
Pai e mãe trabalham fora. Filho é individualista; tem que se virar...
No futuro terão dificuldade em trabalhar em equipe.
Relação de aprendizado X Relação de rejeição
Justin Herald Atitude! Não acredito em fracasso! Às vezes você até pode estagnar, mas, enquanto estiver tentando, isto é, realmente se entregando de corpo e alma à tarefa de alcançar os resultados desejados, nunca vai “fracassar”.
Justin Herald Atitude! Nem sempre você conseguirá atingir todos os seus objetivos. O importante é que você aprenda as lições encontradas pelo caminho: as decisões tomadas o conduzirão pela trilha adequada e não por uma que leve a lugar algum
Mude sua opinião, seu modo de pensar e suas ações! De modo a fazê-lo entrar nos trilhos a fim de que possa cumprir metas que estabeleceu anos atrás e concretizar sonhos que sempre quis transforma em realidade. Justin Herald Atitude!
É uma pessoa que detecta uma oportunidade e que cria uma organização, ou a adquire, ou é parte de um grupo, para concretizá-la e perenizá-la. Andy freire “Paixão por empreender”
De tudo que fiz, o mais importante foi coordenar os talentos daqueles que trabalham para nós, indicando-lhes a meta a ser atingida. Walt Disney Fundador da Walt Disney Company - 1954
“O mundo abre passagem para as pessoas que sabem para onde estão indo”. Ralph W. Emerson
Estabeleça metas. Atue sempre no sentido de alterar o presente para concretizar o futuro. Wolfrang Rudolph Dono da Rudolph Usinados - Timbó
Nossa vida é um caminho !!
Escolha a direção da sua vida e prossiga!
O que você pode fazer, ou sonhar que possa, comece, e comece logo. A determinação tem gênio, a força e a magia para tanto. Goethe
 “Querer é poder” Provérbio  “A vontade tem grande poder sobre a inteligência” J. Schrijvers  “Eu gostaria”- nunca fez nada; “Eu Experimentarei”- fez grandes coisas; “Eu quero”- faz milagres P. De Ravignan
Proatividade é a capacidade (ou o hábito) de se antecipar aos acontecimentos. A pessoa proativa toma a iniciativa de realizar alguma tarefa antes que seja cobrada por isso ou que outro perceba a necessidade. Ela está sempre analisando o seu ambiente e vendo o que pode ser feito para melhorar.
É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos e metas.
Justin Herald Atitude! Todos querem alcançar bons resultados, seja nos negócios, na vida familiar ou pessoal. Existe apenas uma palavra que determinará se teremos sucesso nessas áreas: Atitude!
Justin Herald Atitude! Quando falo de atitude, refiro-me à posição ou direção que nossas ações, sentimentos e inclinações revelam; são essas ações, setimentos e inclinações que nos guiam na direção de nossas metas de vida.
Peter Dracker “Peter Dracker na prática” A etapa mais complicada do processo de “tomada de decisão” não é só decidir exatamente. Mas, fazer com que a decisão seja colocada em prática.
Howard Gardner “Inteligências Múltiplas” “Inteligência – Um Conceito Reformulado”
Envolve a capacidade de conhecermo-nos a nós mesmos, tendo um modelo individual de trabalho eficiente - que inclui aí os próprios desejos, medos e capacidades – e de usar estas informações com eficiência para regular a própria vida. “Inteligências Múltiplas” Howard Gardner
Esta recomendação de Sócrates, é a pedra de toque da inteligência emocional. É a consciência de nossos sentimentos, no momento exato em que eles ocorrem. Daniel Goleman “Inteligência Emocional”
Faça um projeto de vida, estabeleça metas e objetivos, tenha o hábito de refletir sobre suas atitudes e conceitos, discuta suas idéias, escreva impressões sobre suas vivências, cultive e valoriza a capacidade de ser único e diferente de outras pessoas.
Denota a capacidade de entender os outros – as suas intenções, motivações e desejos, e, conseqüentemente, de trabalhar de modo eficiente com terceiros. “Inteligências Múltiplas” Howard Gardner
Tenha gosto e valorize a companhia das outras pessoas, exercite sua habilidade de identificar o estado de espírito delas, de influenciá-las com suas idéias. Exercite a diplomacia.
 A inteligência Intrapessoal nos permite compreender a nós mesmos e trabalhar conosco. A inteligência Interpessoal nos permite compreender os outros e trabalhar com eles; Howard Gardner “Inteligências Múltiplas”
Primeira grande escola de liderança jovem.
Num mundo em mudanças constantes e complexas, o Rotaract satisfaz uma das necessidades básicas do ser humano: relacionar-se num processo de crescente confiança.
Uma das razões do surgimento do Rotary em 1905 – portanto, há 108 anos – foi montar uma rede inteligente de relacionamentos em todo o mundo e todos os campos profissionais, num intercâmbio que enriquece a mente.
Os projetos sociais em que os líderes do Rotaract e Interact se envolvem, dão o melhor testemunho de que são jovens que não se acomodam, com objetivos de transformar a sociedade para um mundo melhor.
1. Capital Material (visível, palpável, tangível) 2. Capital Intelectual (invisível, impalpável, intangível)
O problema de alcançarmos o autoconhecimento está na dificuldade que temos de escavar as camadas de nossos egos. John Powell “Solving The Riddle of Self”
As duas marcas características da vida saudável e feliz são a: • Capacidade de amar; • Capacidade de trabalhar; • Cada uma delas exige imaginação. Freud
Significa: •Colocar a “alma”naquilo que se faz! •Acreditar nas pessoas e colaborar com elas! •Apaixonar-se por alguém e desejar, ardentemente, fazê-lo(a) feliz! •Fazer as coisas com “comprometimento”! Entusiasmo, sem paixão, não existe! Luis Marins “O Poder do Entusiasmo”
“Entre e Divirta-se! Aproveite ao máximo, porque você passa a maior parte do tempo trabalhando e precisa estar bem para trabalhar bem”. Richard Branson Presidente do “Virgin Group”
Palavras gentis podem ser curtas e fáceis de se falar, mas suas repercussões são verdadeiramente infinitas. Madre Teresa de Calcutá
Nada substitui um contato pessoal e caloroso. Todos querem se sentir únicos, esperados, importantes. Daniel Godri “Conquistar e Manter Clientes”
A vida é curta demais para ser desperdiçada alimentando animosidades ou relembrando erros. Charlotte Brontë
VOZ 38% EXPRESSÃO CORPORAL E FACIAL 55% PALAVRA 7% Gabriel Chalita “Educação – A solução está no afeto”
Quem espera que a vida Seja feita de ilusão, Pode até ficar maluco Ou morrer na solidão. É preciso ter cuidado Pra mais tarde não sofrer, É Preciso saber viver! Toda pedra no caminho Você pode retirar, Numa flor que tem espinho Você pode se arranhar. Se o bem o mal existem Você pode escolher, É preciso saber viver! É preciso saber viver, É preciso saber viver, É preciso saber viver, Saber viver