PNL aplicada à comunicação
Programação Neurolinguística
VICTOR GONÇALVES
Especialista em Neurociência pela UFF, Antropologia pela ESPM - RJ. Possui MBA em Gestão de Pessoas (IBMR), é
Practitioner em PNL, Coach pela Mackenzie, é especialista em Análise Comportamental e Microexpressões pela Paul
Ekman Group e é membro da NMSBA - Neuromarketing Science & Business Association.
VICTOR GONÇALVES
Design, Inovação e Gestão
Head de Design Estratégico na ADDTECH, empreteco, formado em Design, membro profissional do Interaction Design
Foundation, especialista em Design Thinking pela University of Virginia e Master em Mídias Interativas pelo Instituto
Infnet. Certificado como Scrum Master e Product Owner.
Human Centered
Professor na Graduação de Design Gráfico e Pós de Design de Interação do SENAC, no MBA de Gestão Estratégica da
Inovação da FGV e conector da Hivelab RJ.
Acadêmico
O que é PNL?
É um conjunto de técnicas de linguagem que facilitam o entendimento do
mundo ao nosso redor. Permitindo que percebamos o que vemos, que
ouçamos o que escutamos, e que sentimos o que tocamos.
Richard Bandler John Grinder
Como a mente e o cérebro funcionam
Como criamos nossos sentimentos
Como criamos nossos estados emocionais
Como criamos nossos comportamentos
e como podemos direcionar e otimizar esse processo
PNL estuda como o ser humano funciona e como ele pode escolher a
maneira que quer funcionar!
o mapa não é o território
não existe fracasso, apenas feedback
a vida e a mente são processos sistêmicos
variabilidade e flexibilidade
mudança
todo comportamento tem uma intenção positiva
comunicação
Como o cérebro capta e processa as
informações?
Realidade
Externa
visão
audição
olfação
tato
gustação
canais filtros
generalização
distorção
omissão
metaprogramas
valores
crenças
decisões
memórias
representação
interna
Comportam
ento
Estado
Fisiologia
Representação
interna
“O ser humano distorce, omite e generaliza as coisas”
10% da comunicação - Estrutura superficial da linguagem
90% da comunicação - Estrutura profunda da linguagem
Metamodelo
O metamodelo é um conjunto de padrões de linguagem e perguntas que
conectam a linguagem com a experiência sensorial, visando recuperar
informações alteradas por omissões, distorções e generalizações da linguagem.
“Confuso em relação a que
especificamente?”
Recuperar o elemento que falta no estado problema.
OMISSÕES SIMPLES
Elemento chave omitido na estrutura superficial
pergunta
desafio
Direciona-
mento
padrao do metamodelo
~
Ex.:“Eu estou confuso.”
“O que aconteceria se eles
mostrassem?”
Identificar a consequência para a regra ou limite
OPERADORES MODAIS DE NECESSIDADE
Afirmações identificando regras ou limites de comportamento. (Devo, preciso, tenho que, etc.)
pergunta
desafio
Direciona-
mento
padrao do metamodelo
~
Ex.:“Os homens não devem
mostrar emoções.”
“O que o leva a crer que eu já menti pra
você?”
Investigar a validade da pressuposição
PRESSUPOSIÇÃO
Quando uma afirmação para ser verdadeira, pressupões
outra não dita.
pergunta
desafio
Direciona-
mento
padrao do metamodelo
~
Ex.:“Lá vem você me
contar outra mentira...”
Indivíduo A Indivíduo B
Processo de Comunicação Humana
Experiências
Conhecimentos
Crenças
Valores
Atitudes
Habilidades
Cognitivas
Signos
Mensagem
Rapport
Harmonia na comunicação, permitindo que você encontre a
outra pessoa no modelo que ela tem de mundo
criar empatia
decodificar a
comunicação
Como criar Rapport?
Ajustando seu comportamento verbal e não verbal
Respiração
Postura
Corporal
Movimentos
Corporais
Palavras
Processuais
Fala
Espelhamento
Cruzado
Rapport é como uma dança!
Acompanhe, Acompanhe, Acompanhe...
E conduza!
Sistemas Representacionais
tocar, manusear, contato, empurrar, esfregar,
sólido, morno, frio, áspero, agarrar, pressão,
sensível, estresse, tangível, tensão, toque,
concreto, suave, segurar, arranhar, firme,
sofrer, pesado, leve.
olhar, imagem, foco, imaginação, cena,
branco, visualizar, perspectiva, brilho, refletir,
clarificar, prever, ilusão, notar, revelar, ver,
panorama, visão, observar, nebuloso, escuro.
dizer, sotaque, ritmo, ruidoso, tom, ressoar, som,
monótono, surdo, tocar, reclamar, pronúncia,
audível, claro, discutir, proclamar, comentar, ouvir,
tom, gritar, oral, contar, silêncio, dissonante,
agudo, quieto, mudo, harmonioso.
cinestésico
visual
auditivo
Entrevistado responde perguntas realizadas pelo perguntador
Perguntador realiza as perguntas ao entrevistado
Observador observa o padrão ocular e anota as incidências
Pistas de Acesso: movimentos oculares
Pistas de Acesso: Resumo
Pistas de Acesso: Resumo
Pistas de Acesso: Resumo
Auxiliares Linguísticos
"Esta é a coisa CERTA a ser feita."
"Eu SINTO que esta é a coisa certa a ser feita."
"Eu me sinto moralmente de acordo com isto."
"Alguns iriam argumentar que esta é a coisa certa a ser feita."
Auxiliares Linguísticos
TENTAR // NÃO // MAS //TENHO QUE // GOSTARIA // ESPERO QUE
Auxiliares Linguísticos
"Se dirigir, não beba!"

R:
"Você é linda, mas... você fica melhor loira."

R:
"Vou tentar bater a meta deste trimestre."

R:
Auxiliares Linguísticos
"Eu tenho que bater a meta!"

R:
"Não consigo me comunicar bem."

R:
"Não consigo me comunicar com harmonia"

R:
Auxiliares Linguísticos
"Eu vou conseguir bater a meta!"

R:
"Se eu tivesse grana, iria para o Egito!"

R:
"Espero que você fique bem."

R:
"Eu gostaria de um suco de laranja, por favor!"

R:
O QUE está
dizendo
COMO está
dizendo
Mas como fazer isso…?
+
As 6 emoções básicas
O que evitar…
Manter pouco contato ocular com o interlocutor
Brincar com caneta, papel, etc.
Olhar pela janela, para o relógio ou qualquer outro lugar que não seja a pessoa
Interromper o fluxo por sua ânsia de se referir a um “caso similar” ou à sua experiência pessoal
Apresentar prematuramente seu ponto de vista ou sua solução
O que fazer…
Manter contato ocular com o interlocutor
Foco completo no que a pessoa está dizendo (boneca de sal)
Deixar o outro falar, sem interrupção
Encorajar o outro a expandir o que ele está dizendo
Compreender a situação da perspectiva do outro
Como fazer…
Resumir, de vez em quando, a sequência da dinâmica / conversa
Utilizar as próprias palavras do interlocutor em uma pergunta
Repetir palavras críticas - com inflexão aumentada
Utilizar mais perguntas reflexivas
Utilizar perguntas abertas afim de alavancar uma ação / solução concreta
Obrigado!
VICTOR GONÇALVES
www.cembook.com.br | www.designdeservicosbrasil.com.br | www.addtech.com.br

PNL aplicada à comunicação (workshop)

  • 1.
    PNL aplicada àcomunicação Programação Neurolinguística VICTOR GONÇALVES
  • 2.
    Especialista em Neurociênciapela UFF, Antropologia pela ESPM - RJ. Possui MBA em Gestão de Pessoas (IBMR), é Practitioner em PNL, Coach pela Mackenzie, é especialista em Análise Comportamental e Microexpressões pela Paul Ekman Group e é membro da NMSBA - Neuromarketing Science & Business Association. VICTOR GONÇALVES Design, Inovação e Gestão Head de Design Estratégico na ADDTECH, empreteco, formado em Design, membro profissional do Interaction Design Foundation, especialista em Design Thinking pela University of Virginia e Master em Mídias Interativas pelo Instituto Infnet. Certificado como Scrum Master e Product Owner. Human Centered Professor na Graduação de Design Gráfico e Pós de Design de Interação do SENAC, no MBA de Gestão Estratégica da Inovação da FGV e conector da Hivelab RJ. Acadêmico
  • 3.
    O que éPNL? É um conjunto de técnicas de linguagem que facilitam o entendimento do mundo ao nosso redor. Permitindo que percebamos o que vemos, que ouçamos o que escutamos, e que sentimos o que tocamos.
  • 4.
  • 5.
    Como a mentee o cérebro funcionam
  • 6.
  • 7.
    Como criamos nossosestados emocionais
  • 8.
    Como criamos nossoscomportamentos
  • 9.
    e como podemosdirecionar e otimizar esse processo
  • 10.
    PNL estuda comoo ser humano funciona e como ele pode escolher a maneira que quer funcionar!
  • 11.
    o mapa nãoé o território não existe fracasso, apenas feedback a vida e a mente são processos sistêmicos variabilidade e flexibilidade mudança todo comportamento tem uma intenção positiva comunicação
  • 12.
    Como o cérebrocapta e processa as informações?
  • 13.
  • 14.
    “O ser humanodistorce, omite e generaliza as coisas”
  • 16.
    10% da comunicação- Estrutura superficial da linguagem 90% da comunicação - Estrutura profunda da linguagem
  • 17.
    Metamodelo O metamodelo éum conjunto de padrões de linguagem e perguntas que conectam a linguagem com a experiência sensorial, visando recuperar informações alteradas por omissões, distorções e generalizações da linguagem.
  • 18.
    “Confuso em relaçãoa que especificamente?” Recuperar o elemento que falta no estado problema. OMISSÕES SIMPLES Elemento chave omitido na estrutura superficial pergunta desafio Direciona- mento padrao do metamodelo ~ Ex.:“Eu estou confuso.”
  • 19.
    “O que aconteceriase eles mostrassem?” Identificar a consequência para a regra ou limite OPERADORES MODAIS DE NECESSIDADE Afirmações identificando regras ou limites de comportamento. (Devo, preciso, tenho que, etc.) pergunta desafio Direciona- mento padrao do metamodelo ~ Ex.:“Os homens não devem mostrar emoções.”
  • 20.
    “O que oleva a crer que eu já menti pra você?” Investigar a validade da pressuposição PRESSUPOSIÇÃO Quando uma afirmação para ser verdadeira, pressupões outra não dita. pergunta desafio Direciona- mento padrao do metamodelo ~ Ex.:“Lá vem você me contar outra mentira...”
  • 24.
    Indivíduo A IndivíduoB Processo de Comunicação Humana Experiências Conhecimentos Crenças Valores Atitudes Habilidades Cognitivas Signos Mensagem
  • 25.
    Rapport Harmonia na comunicação,permitindo que você encontre a outra pessoa no modelo que ela tem de mundo criar empatia decodificar a comunicação
  • 26.
    Como criar Rapport? Ajustandoseu comportamento verbal e não verbal Respiração Postura Corporal Movimentos Corporais Palavras Processuais Fala Espelhamento Cruzado
  • 27.
    Rapport é comouma dança! Acompanhe, Acompanhe, Acompanhe... E conduza!
  • 29.
    Sistemas Representacionais tocar, manusear,contato, empurrar, esfregar, sólido, morno, frio, áspero, agarrar, pressão, sensível, estresse, tangível, tensão, toque, concreto, suave, segurar, arranhar, firme, sofrer, pesado, leve. olhar, imagem, foco, imaginação, cena, branco, visualizar, perspectiva, brilho, refletir, clarificar, prever, ilusão, notar, revelar, ver, panorama, visão, observar, nebuloso, escuro. dizer, sotaque, ritmo, ruidoso, tom, ressoar, som, monótono, surdo, tocar, reclamar, pronúncia, audível, claro, discutir, proclamar, comentar, ouvir, tom, gritar, oral, contar, silêncio, dissonante, agudo, quieto, mudo, harmonioso. cinestésico visual auditivo
  • 30.
    Entrevistado responde perguntasrealizadas pelo perguntador Perguntador realiza as perguntas ao entrevistado Observador observa o padrão ocular e anota as incidências Pistas de Acesso: movimentos oculares
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
    Auxiliares Linguísticos "Esta éa coisa CERTA a ser feita." "Eu SINTO que esta é a coisa certa a ser feita." "Eu me sinto moralmente de acordo com isto." "Alguns iriam argumentar que esta é a coisa certa a ser feita."
  • 35.
    Auxiliares Linguísticos TENTAR //NÃO // MAS //TENHO QUE // GOSTARIA // ESPERO QUE
  • 36.
    Auxiliares Linguísticos "Se dirigir,não beba!"
 R: "Você é linda, mas... você fica melhor loira."
 R: "Vou tentar bater a meta deste trimestre."
 R:
  • 37.
    Auxiliares Linguísticos "Eu tenhoque bater a meta!"
 R: "Não consigo me comunicar bem."
 R: "Não consigo me comunicar com harmonia"
 R:
  • 38.
    Auxiliares Linguísticos "Eu vouconseguir bater a meta!"
 R: "Se eu tivesse grana, iria para o Egito!"
 R: "Espero que você fique bem."
 R: "Eu gostaria de um suco de laranja, por favor!"
 R:
  • 39.
    O QUE está dizendo COMOestá dizendo Mas como fazer isso…? +
  • 40.
  • 41.
    O que evitar… Manterpouco contato ocular com o interlocutor Brincar com caneta, papel, etc. Olhar pela janela, para o relógio ou qualquer outro lugar que não seja a pessoa Interromper o fluxo por sua ânsia de se referir a um “caso similar” ou à sua experiência pessoal Apresentar prematuramente seu ponto de vista ou sua solução
  • 42.
    O que fazer… Mantercontato ocular com o interlocutor Foco completo no que a pessoa está dizendo (boneca de sal) Deixar o outro falar, sem interrupção Encorajar o outro a expandir o que ele está dizendo Compreender a situação da perspectiva do outro
  • 43.
    Como fazer… Resumir, devez em quando, a sequência da dinâmica / conversa Utilizar as próprias palavras do interlocutor em uma pergunta Repetir palavras críticas - com inflexão aumentada Utilizar mais perguntas reflexivas Utilizar perguntas abertas afim de alavancar uma ação / solução concreta
  • 44.
    Obrigado! VICTOR GONÇALVES www.cembook.com.br |www.designdeservicosbrasil.com.br | www.addtech.com.br