Design é uma das competências requeridas em um profissional do século XXI: queremos beleza e utilidade, cada vez mais...Inovação, uma vantagem competitiva demandada pela organizações: quem não inova, corre o risco de não evoluir e ficar pelo caminho. Pensando nisso e cansada de analisar currículos “very boring”, resolvi criar uma versão mais contemporânea, quase um híbrido de currículo e portfólio...Já estou experimentando esta versão beta e a reação das pessoas tem me mostrado que esta é uma solução interessante, que consegue atrair e manter a atenção das pessoas.