2ª Conferência S&OP - Planejamento de Vendas e OperaçõesMelissa Dalla Rosa
Executivos experientes de 20 diferentes empresas, atuantes em diversos segmentos, apresentam estudos de caso inéditos, palestras e painéis de debate sobre soluções práticas e ferramentas para criar sinergia entre plano operacional, planejamento estratégico e análise financeira!
2ª Conferência S&OP – Planejamento de Vendas e Operações - 14 e 15 de junho de 2012 - Hotel Pergamon – São Paulo
Portfólio de serviços em Consultoria e Treinamento em Governança de TI. Serviços especializados em Gestão de Serviços de TI, Gestão de Projetos e Análise de Negócios.
2ª Conferência S&OP - Planejamento de Vendas e OperaçõesMelissa Dalla Rosa
Executivos experientes de 20 diferentes empresas, atuantes em diversos segmentos, apresentam estudos de caso inéditos, palestras e painéis de debate sobre soluções práticas e ferramentas para criar sinergia entre plano operacional, planejamento estratégico e análise financeira!
2ª Conferência S&OP – Planejamento de Vendas e Operações - 14 e 15 de junho de 2012 - Hotel Pergamon – São Paulo
Portfólio de serviços em Consultoria e Treinamento em Governança de TI. Serviços especializados em Gestão de Serviços de TI, Gestão de Projetos e Análise de Negócios.
Data: 03,04 e 05 de Maio de 2011
Local: Villa Noah-SP
A pauta deste encontro foi definida apos uma extensa pesquisa de mercado feita pela HR Academy onde foram identificadas os seguintes desafios:
- De que maneira alinhar os objetivos organizacionais as estrategias de remuneracao e benefícios?
- Como estruturar um mix de recompensas totais que atraiam e retenham talentos com os menores custos associados?
- De que forma customizar o pacote de remuneracao para atender as necessidades de cada publico interno?
A partir destas questoes estamos realizando o R&B Summit com tema principal: Como as estrategias de Remuneracao e Beneficios contribuem para atrair e reter o capital humano em mercados aquecidos e carentes de mao de obra.
Liderança em recursos humanos
A ALLIS OFERECE SOLUÇÕES SOB MEDIDA EM PESSOAS E SERVIÇOS. INOVADORA,
DESENVOLVE PROJETOS CUSTOMIZADOS ÀS NECESSIDADES DE CADA CLIENTE,
COM FOCO NA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS.
Encontro pioneiro, em seus 15 anos de existência a Conferência Gestão Integrada de Riscos se firmou como ponto de referência em aperfeiçoamento e atualização para os profissionais da área. Refletindo uma realidade das grandes corporações, o evento tem ganhado a cada ano adesão e relevância entre profissionais da área de riscos à medida que as empresas têm aumentado seus investimentos na implantação e aprimoramento de seus processos de ERM.
A edição 2013, totalmente renovada e voltada às necessidades reais das empresas brasileiras, colocará em discussão os diferentes modelos de gestão de riscos, além de apresentar estratégias para consolidar a gestão de riscos como geradora de resultados e orientadora do processo decisório das organizações.
Apresentação sobre Gestão Estratégica de Organizações, com um Case de Planejamento Estratégico utilizando Balanced Scorecard para o planejamento de uma empresa de Nutrição Animal.
Apresentação Consultoria Organizacional e Ações de MarketingAdriana Tiba
Apresentação Consultoria Organizacional e Ações de Marketing, posicionamento empresarial, metodologia de utilização de CRM, gestão de relacionamento com clientes e atendimento
Esta apresentação destaca as responsabilidades e conhecimentos necessários para um bom gestor de operação de vendas. No slide anterior publiquei sobre Direção Comercial. Se estudar os dois modelos de responsabilidades poderá erceber as diferenças entre os dois cargos.
A Retail Detail é uma empresa focada em soluções integradas para o varejo. Nosso papel é fazer uma avaliação 360º da empresa, objetivando destacar as melhorias em suas operações e custos, assim como as oportunidades de melhores margens, vendas e valor agregado.
Com forte atuação nas áreas de Gestão, Branding, Expansão, Web-business e Novos negócios, a experiência de nossa equipe de consultores visa estruturar estratégias e processos de maneira a maximizar resultados operacionais e criar novas oportunidades de negócios.
Acreditamos que o sucesso de uma marca está na capacidade que a empresa tem de antever os movimentos de mercado, se posicionando à frente de seu tempo, sempre cuidando de cada detalhe existente nos pontos de contato com seus clientes.
Planejamento Estratégico de Marketing - Officina Young & Basicleillapinheiro
Planejamento Estratégico de Marketing desenvolvido expecificamente para a loja Officina Young & Basic situada no Extra SIA, DF. Plano confeccionado pelas alunas Leila e Kennia, orientadas pelo professor Edson de Carvalho, Faculdade Projeção - Taguatinga, DF
Aprende a trabalhar na internet e a ganhar dinheiro onlineJosé Carlos
QUERES CONHECER UMA NOVA PROFISSÃO:
Nome: José Carlos Santos
Email: carlosvirginia2@gmail.com
skipe: jose.santos1081
Blogue: http://blog.carlosvirginia.com
FAQS: http://carlosvirginia.com/blog/
http://carlosvirginia.com/santorini&ad=powerp1311
Data: 03,04 e 05 de Maio de 2011
Local: Villa Noah-SP
A pauta deste encontro foi definida apos uma extensa pesquisa de mercado feita pela HR Academy onde foram identificadas os seguintes desafios:
- De que maneira alinhar os objetivos organizacionais as estrategias de remuneracao e benefícios?
- Como estruturar um mix de recompensas totais que atraiam e retenham talentos com os menores custos associados?
- De que forma customizar o pacote de remuneracao para atender as necessidades de cada publico interno?
A partir destas questoes estamos realizando o R&B Summit com tema principal: Como as estrategias de Remuneracao e Beneficios contribuem para atrair e reter o capital humano em mercados aquecidos e carentes de mao de obra.
Liderança em recursos humanos
A ALLIS OFERECE SOLUÇÕES SOB MEDIDA EM PESSOAS E SERVIÇOS. INOVADORA,
DESENVOLVE PROJETOS CUSTOMIZADOS ÀS NECESSIDADES DE CADA CLIENTE,
COM FOCO NA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS.
Encontro pioneiro, em seus 15 anos de existência a Conferência Gestão Integrada de Riscos se firmou como ponto de referência em aperfeiçoamento e atualização para os profissionais da área. Refletindo uma realidade das grandes corporações, o evento tem ganhado a cada ano adesão e relevância entre profissionais da área de riscos à medida que as empresas têm aumentado seus investimentos na implantação e aprimoramento de seus processos de ERM.
A edição 2013, totalmente renovada e voltada às necessidades reais das empresas brasileiras, colocará em discussão os diferentes modelos de gestão de riscos, além de apresentar estratégias para consolidar a gestão de riscos como geradora de resultados e orientadora do processo decisório das organizações.
Apresentação sobre Gestão Estratégica de Organizações, com um Case de Planejamento Estratégico utilizando Balanced Scorecard para o planejamento de uma empresa de Nutrição Animal.
Apresentação Consultoria Organizacional e Ações de MarketingAdriana Tiba
Apresentação Consultoria Organizacional e Ações de Marketing, posicionamento empresarial, metodologia de utilização de CRM, gestão de relacionamento com clientes e atendimento
Esta apresentação destaca as responsabilidades e conhecimentos necessários para um bom gestor de operação de vendas. No slide anterior publiquei sobre Direção Comercial. Se estudar os dois modelos de responsabilidades poderá erceber as diferenças entre os dois cargos.
A Retail Detail é uma empresa focada em soluções integradas para o varejo. Nosso papel é fazer uma avaliação 360º da empresa, objetivando destacar as melhorias em suas operações e custos, assim como as oportunidades de melhores margens, vendas e valor agregado.
Com forte atuação nas áreas de Gestão, Branding, Expansão, Web-business e Novos negócios, a experiência de nossa equipe de consultores visa estruturar estratégias e processos de maneira a maximizar resultados operacionais e criar novas oportunidades de negócios.
Acreditamos que o sucesso de uma marca está na capacidade que a empresa tem de antever os movimentos de mercado, se posicionando à frente de seu tempo, sempre cuidando de cada detalhe existente nos pontos de contato com seus clientes.
Planejamento Estratégico de Marketing - Officina Young & Basicleillapinheiro
Planejamento Estratégico de Marketing desenvolvido expecificamente para a loja Officina Young & Basic situada no Extra SIA, DF. Plano confeccionado pelas alunas Leila e Kennia, orientadas pelo professor Edson de Carvalho, Faculdade Projeção - Taguatinga, DF
Aprende a trabalhar na internet e a ganhar dinheiro onlineJosé Carlos
QUERES CONHECER UMA NOVA PROFISSÃO:
Nome: José Carlos Santos
Email: carlosvirginia2@gmail.com
skipe: jose.santos1081
Blogue: http://blog.carlosvirginia.com
FAQS: http://carlosvirginia.com/blog/
http://carlosvirginia.com/santorini&ad=powerp1311
Benjamin Mautner Princeton - McSweeney's 46 Showcases Latin American Crime Wr...Benjamin Mautner
For fiction readers in the US, Latin American fiction normally boils down to a few high-profile names like Borges, García Márquez, or Bolaño. In terms of subject matter, stories about struggle against dictatorial regimes shot through a dose of magical-realism is what a popular reader has come to expect. But as Daniel Galera, guest editor of McSweeney’s 46, puts it, “it’s not so simple anymore.” This month,McSweeney’s Quarterly, one of country’s most popular outlets for literary fiction, has chosen to devote their entire issue to the Latin American crime story.
Workshop de modelagem de negócios - 2014 - iBAtec/ SENAI Cimatec Flavio Marinho
Slides apresentados durante workshop de modelagem de negócios para projetos incubados na iBAtec, Incubadora de Empresas de base Tecnológica do SENAI Bahia
Com o intuito de oferecer soluções voltadas para o marketing digital, a Seattle investiu em profissionais qualificados e experientes e criou a Fábrica Digital, cujo o foco central é trabalhar de forma sinérgica com o departamento de marketing das empresas a qual prestamos serviços e com agências de criação.
P O R Q U E N Ó S ?
F O C O E M R E S U L T A D O S
B O A S P R Á T I C A S
Em um mercado cada vez mais competitivo a Organização Estratégica, Administrativa e Financeira aliada a criatividade e inovação são necessárias para manter e criar diferencial, possibilitando o cumprimento de metas estratégicas de negócio de curto, médio e longo prazo.
A AQL Consultoria possui mais de 20 anos de experiência nacional atuando em escritórios de serviços, varejo, indústria, distribuição e logística, educação, telecomunicações, mercado financeiro, tecnologia da informação, comunicação e marketing. Agregando valores alinhados aos objetivos de nossos clientes através de uma definição bem clara dos processos garantindo os resultados esperados.
Nosso principal diferencial está em vivenciarmos a realidade de nossos clientes como se fosse nosso negócio, colocando em prática o conhecimento e experiência de consultores em diversos cenários, que abrangem desde o micro-empreendedor, micro e pequenas empresas, multinacionais, governo e forças armadas.
P A R A G R A N D E S
E M P R E S A S
Identificamos as necessidades e desenhamos as soluções específicas adequadas a realidade de nossos clientes, alinhando a estratégia de negócio da empresa de acordo com as melhores práticas, normas e metodologias de mercado, além de consultoria para auditoria e implementações de certificações ISO.
P A R A P E Q U E N A S
E M P R E S A S
Para apoiar o desenvolvimento ou a estabilização do seu negócio, elaboramos o método VOLATUS de gestão, específico para o micro-empreendedor, escritórios de serviços e micro e pequenas empresas, possibilitando maior competitividade no mercado regional ou a expansão do seu negócio. Desenhando e implantando processos e ferramentas que apoiarão a gestão efetiva em busca da estabilidade e crescimento do seu negócio.
Como em todo processo de melhoria empresarial, antes de qualquer ação, é necessário entender com precisão a situação atual da empresa - em termos financeiros, organizacionais, tecnológicos, mercadológicos e estratégicos. O Diagnóstico, portanto, visa estabelecer este entendimento inicial
2. TARGET MARKETING & TRAINING
QUEM SOMOS
• A TARGET é uma empresa de consultoria em gestão de negócios. Tem
o compromisso de auxiliar seus clientes a buscar o melhor
desempenho nas suas operações, através do conhecimento e
utilizando tecnologia de ponta.
• Ao longo de mais de duas décadas de experiência, o seu principal
profissional adquiriu conhecimentos e experiência através da
vivência em grandes empresas, atuando na direção de negócios,
elaborando e posicionando-se à frente de projetos importantes nas
áreas comercial, logística, marketing, trade marketing,
merchandising e recursos humanos.
• A TARGET conta também com assessoria na área jurídica para
suporte nos quesitos legais, bem como com ampla formação na área
ambiental, podendo orientar os seus clientes no requerimento de
licenças ambientais e demais documentos relacionados, pareceres
jurídico-ambientais, projetos de educação ambiental e planos de
gestão ambiental.
Rua Visconde de Taunay, 349 Sala 05, Vila Cruzeiro – São Paulo/SP.
Fone +55 11 9168-4272
Target.consulting@uol.com.br
3. TARGET MARKETING & TRAINING
NOSSAS CRENÇAS E VALORES
• Solução de problemas.
• Iniciativa.
• Inovação.
• Qualidade é o nosso maior compromisso.
• Respeito à cultura de cada organização.
• Ética e respeito à sociedade .
• Equipe competente e comprometida, com capacidade de
realização.
• O Sucesso deve ser compartilhado com os nossos
clientes.
Rua Visconde de Taunay, 349 Sala 05, Vila Cruzeiro – São Paulo/SP.
Fone +55 11 9168-4272
Target.consulting@uol.com.br
4. TARGET MARKETING & TRAINING
MISSÃO DA EMPRESA
Ser inovadora na busca do desempenho
superior dos seus clientes, construindo
diariamente um objetivo de entrega de
resultados, com acompanhamento e
apresentação de soluções focadas nos
negócios dos clientes.
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5. TARGET MARKETING & TRAINING
ÁREAS DE ATUAÇÃO
GESTÃO GESTÃO DE MEIO
COMERCIAL GESTÃO DA GESTÃO
PESSOAS AMBIENTE
.Plano de Vendas
EXCELÊNCIA ESTRATÉGIA
.Treinamentos de .Projetos de Gestão
.Plano de Trade Marketing (PROGRAMAS DE EXCELÊNCIA .Planejamento Estratégico ambiental
EM VENDAS) Vendas
.Automação do processo . Indicadores de desempenho .Mapeamento de .Projetos de educação
.Sistematização dos Processos
de Vendas .Estratégia de Preços competências ambiental
- Canal Indireto
.Indicadores de Sistematização Processos - Estratégia de Canais de .Licenças ambientais
.Plano de Cargos e
Desempenho Canal Direto Venda
Salários .Pareceres jurídico-
.Segmentação dos Canais de
Venda . Projetos de ambientais, incluindo a
Meritocracia nova lei de resíduos
Coaching de Gestores
Comerciais sólidos.
.Formação de equipes de
Elaboração da Política alto Desempenho
Comercial
Manual de Normas e
condutas
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6. TARGET MARKETING & TRAINING
METODOLOGIA
A metodologia de trabalho da TARGET consiste em quatro etapas básicas:
Diagnóstico, Design, Implementação e Acompanhamento.
Acompanhamento
.Monitoramento de KPI´s
Implementação .Avaliação de novas Ações
.Assessoria na
aplicação das
recomendações
Design aprovadas pelo
.Análise Cliente
. Detalhamento
do Projeto
Diagnóstico
.Coleta de dados
.Recomendações
.Identificação das
necessidades
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7. TARGET MARKETING & TRAINING
CLIENTES
Empresas que já utilizam os nossos
serviços
Para saber mais sobre os projetos
desenvolvidos, solicite uma visita.
Referências e cartas de recomendação
poderão ser apresentadas em fase de
proposta de projeto, mediante
solicitação e autorização de nossos
clientes.
BRASILBeverages
Rua Visconde de Taunay, 349 Sala 05, Vila Cruzeiro – São Paulo/SP.
Fone +55 11 9168-4272
Target.consulting@uol.com.br
8. TARGET MARKETING & TRAINING
Target.consulting@uol.com.br
josuecorreaoliveira@uol.com.br
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