O curso é realizado pelo IWR Coaching nos formatos à distância e presencial. Além de apresentar diferenciais em termos de metodologia também inova ao permitir a contratação do curso por módulos.
www.wrcoaching.com.br
A importância da cultura de Coaching nas organizaçõesIBC Coaching
As empresas tradicionais de sucesso possuem cultura organizacional que apoia o desempenho, o trabalho, as boas relações e dão todo o suporte para o desenvolvimento e crescimento de colaboradores e equipes.
Coaching é o mais poderoso processo de desenvolvimento humano, capaz de criar uma cultura que valoriza o Alto Desempenho.
Para que uma empresa alcance todo o seu potencial com Coaching é necessário o estabelecimento de uma “Cultura de Coaching”.
Coaching é a carreira que mais cresce do Brasil e no Mundo, proporcionando rápido retorno sobre o investimento! É um processo altamente eficaz, desenvolvido a partir de uma metodologia de aplicação imediata, e com resultados imediatos.
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e ProfissionaisIBC Coaching
Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagem pragmática orientada para resultados. É uma metodologia específica e se diferencia e muito de outros processos.
A importância da cultura de Coaching nas organizaçõesIBC Coaching
As empresas tradicionais de sucesso possuem cultura organizacional que apoia o desempenho, o trabalho, as boas relações e dão todo o suporte para o desenvolvimento e crescimento de colaboradores e equipes.
Coaching é o mais poderoso processo de desenvolvimento humano, capaz de criar uma cultura que valoriza o Alto Desempenho.
Para que uma empresa alcance todo o seu potencial com Coaching é necessário o estabelecimento de uma “Cultura de Coaching”.
Coaching é a carreira que mais cresce do Brasil e no Mundo, proporcionando rápido retorno sobre o investimento! É um processo altamente eficaz, desenvolvido a partir de uma metodologia de aplicação imediata, e com resultados imediatos.
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e ProfissionaisIBC Coaching
Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagem pragmática orientada para resultados. É uma metodologia específica e se diferencia e muito de outros processos.
O Programa Executive Coaching é orientado para organizações que queiram alavancar seus resultados através da formação de seus líderes por meio do processo de coaching.
Este programa de alto impacto está alinhado ao que há mais inovador em termos de gestão focada para alcance de resultados na perspectiva de desenvolvimento e ampliação de competências essenciais ao alcance dos objetivos organizacionais.
Para o alcance dos objetivos é proposto uma metodologia baseada no processo de Coaching, que possuí como alicerce o tripé conhecimento, habilidade e atitude, um conjunto de fatores fundamentais para o alcance de resultados.
Público-alvo
Executivos
Managers
Gestores
Líderes em Geral
Escopo
1 - Workshop de Alinhamento
1.1 - Alinhamento inicial: Introdução e Posicionamento
Objetivos do treinamento
Posicionamentos críticos para que o programa tenha êxito
Metodologia Coaching
Alinhamento estratégico entre as diretrizes do programa e a visão pessoal de cada participante
1.2 - Validação: Identificação de áreas de oportunidade
Analise dos fatores críticos para uma liderança de alta performance
Análise de conhecimentos, competências e comportamentos de um líder
Mapear competências existentes
Mapear competências necessárias
1.3 - Plano de ação: Construção do plano de vôo
Desenvolvimento do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual (Plano de Voo)
Estabelecimento de metas para construção do PDI
Estabelecimento do cronograma das sessões de Coaching Individual.
Apresentação da sistemática das sessões de Coaching individual
2 - Implentação do plano: Sessões de Coaching
Com o intuito de assegurar a implementação das ações necessárias será realizado um acompanhamento, através de um processo de coaching, junto aos participantes.
O processo de coaching tem foco exclusivo na implementação das ações necessárias para o desenvolvimento de líderes de alto desempenho.
3 - Análise de resultados: Medir resultados e construir novo plano de voo
Criar métricas de desempenho específicas que possam indicar o impacto das ações sobre os resultados.
Realizar workshop com o grupo para avaliar a evolução do programa, o impacto das ações e estabelecer um novo plano de ação.
Liderança de alto desepempenho: CHA
Conhecimento
Habilidade
Atitude
Instrutor
Vinícius Carvalho
Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pe
O Programa Executive Coaching é orientado para organizações que queiram alavancar seus resultados através da formação de seus líderes por meio do processo de coaching.
Este programa de alto impacto está alinhado ao que há mais inovador em termos de gestão focada para alcance de resultados na perspectiva de desenvolvimento e ampliação de competências essenciais ao alcance dos objetivos organizacionais.
Para o alcance dos objetivos é proposto uma metodologia baseada no processo de Coaching, que possuí como alicerce o tripé conhecimento, habilidade e atitude, um conjunto de fatores fundamentais para o alcance de resultados.
Público-alvo
Executivos
Managers
Gestores
Líderes em Geral
Escopo
1 - Workshop de Alinhamento
1.1 - Alinhamento inicial: Introdução e Posicionamento
Objetivos do treinamento
Posicionamentos críticos para que o programa tenha êxito
Metodologia Coaching
Alinhamento estratégico entre as diretrizes do programa e a visão pessoal de cada participante
1.2 - Validação: Identificação de áreas de oportunidade
Analise dos fatores críticos para uma liderança de alta performance
Análise de conhecimentos, competências e comportamentos de um líder
Mapear competências existentes
Mapear competências necessárias
1.3 - Plano de ação: Construção do plano de vôo
Desenvolvimento do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual (Plano de Voo)
Estabelecimento de metas para construção do PDI
Estabelecimento do cronograma das sessões de Coaching Individual.
Apresentação da sistemática das sessões de Coaching individual
2 - Implentação do plano: Sessões de Coaching
Com o intuito de assegurar a implementação das ações necessárias será realizado um acompanhamento, através de um processo de coaching, junto aos participantes.
O processo de coaching tem foco exclusivo na implementação das ações necessárias para o desenvolvimento de líderes de alto desempenho.
3 - Análise de resultados: Medir resultados e construir novo plano de voo
Criar métricas de desempenho específicas que possam indicar o impacto das ações sobre os resultados.
Realizar workshop com o grupo para avaliar a evolução do programa, o impacto das ações e estabelecer um novo plano de ação.
Liderança de alto desepempenho: CHA
Conhecimento
Habilidade
Atitude
Instrutor
Vinícius Carvalho
Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pe
O Programa de Coaching Empresarial foi desenvolvido para donos de negócios que desejam atingir melhores resultados. Toda a proposta de trabalho é estruturada na metodologia de trabalho da empresa líder mundial e capacitação, consultoria e Coaching – ActionCOACH.
Ao longo do programa são tratados, através do processo de Coaching, temas de extrema relevância na gestão empresarial. Alguns dos tópicos abordados são: planejamento estratégico, como alavancar as vendas, formando equipes de alto desempenho, gestão do tempo, sistematização de processos, marketing em pequenas e médias empresas e finanças.
As sessões de Coaching tem periodicidade semanal, nestes encontros o Coach mantém o empresário alinhado a suas metas e prioridades, treinando, motivando, direcionando e cobrando quando necessário.
Público alvo:
Micro Empresários
Pequenos Empresários
Médios Empresários
Ramos: Indústria, Varejo e Serviços
Objetivos do Coaching Empresarial:
Desenvolver o planejamento estratégico da empresa
Aumentar o volume de vendas e lucros
Sistematização da empresa, com orientação no desenvolvimento de procedimentos internos
Implementação de ferramentas de capacitação e avaliação da equipe
Suporte e orientação nas práticas de gestão financeira
Reeducação do empresário quanto a gestão do tempo
Desenvolver a empresa a ponto de poder replicá-la de forma organizada
Tipos de Programa de Coaching
Programa Platino
Programa Ouro
Programa Prata
Programa Bronze
Equipe de Coaches
Vinícius Carvalho
Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pela capacitação dos canais de vendas de uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP.
Sizenando Alves
Graduado em Administração de Empresas com MBA pela USP. Atuou na indústria financeira por 27 anos, dos quais mais de 20 entre gerente de agências e executivo de órgãos regionais do Banco do Brasil em várias regiões do país. É especialista certificado em teoria comportamental. Principais tópicos que compõe suas competências: Gestão de Pessoas, Vendas, Finanças, Planejamento Estratégico, Sistematização de Processos.
Coach empresarial certificado pela Action desde 2007, Sizenando tem sido referência no Sul do Brasil no desenvolvimento de Programas Mentores de Coaching. No ano de 2011 Sizenando atingiu a marca de 1001 sessões de Coaching junto a empresários, executivos e líderes.
Business Coaching para Empreendedores e PME’sEzencutivo
Os próximos 05 anos serão de forte aceleração no mercado brasileiro, inúmeras novas oportunidades estarão disponíveis.
O que fazer para sobreviver, crescer e aproveitar esta nova onda de desenvolvimento? Foco nos clientes, conhecimento da concorrência, desenvolvimento de produto, riscos.
Os pontos acima e as 10 regras mais seguidas pelos pequenos e médios empresários de sucesso são foco de um programa de gestão e desenvolvimento de negócios que tem como base o processo de Business Coach.
Apresentação Comercial do PEV - Programa de Excelência em Vendas
O mundo corporativo enfrenta um ritmo cada vez mais intenso de mudanças, isso já não é novidade para ninguém e, todos nós, participamos de uma forma ou de outra destas mudanças de forma consciente ou não, isso é fato!
O Programa de Coaching Empresarial foi desenvolvido para donos de negócios que desejam atingir melhores resultados. Toda a proposta de trabalho é estruturada na metodologia de trabalho da empresa líder mundial e capacitação, consultoria e Coaching – ActionCOACH.
Ao longo do programa são tratados, através do processo de Coaching, temas de extrema relevância na gestão empresarial. Alguns dos tópicos abordados são: planejamento estratégico, como alavancar as vendas, formando equipes de alto desempenho, gestão do tempo, sistematização de processos, marketing em pequenas e médias empresas e finanças.
As sessões de Coaching tem periodicidade semanal, nestes encontros o Coach mantém o empresário alinhado a suas metas e prioridades, treinando, motivando, direcionando e cobrando quando necessário.
Público-alvo
- Micro Empresários
- Pequenos Empresários
- Médios Empresários
- Ramos: Indústria, Varejo e Serviços
Objetivos do Coaching Empresarial
- Desenvolver o planejamento estratégico da empresa
- Aumentar o volume de vendas e lucros
- Sistematização da empresa, com orientação no desenvolvimento de procedimentos internos
- Implementação de ferramentas de capacitação e avaliação da equipe
- Suporte e orientação nas práticas de gestão financeira
- Reeducação do empresário quanto a gestão do tempo
- Desenvolver a empresa a ponto de poder replicá-la de forma organizada
Um programa voltado para quem quer investir em si mesmo, usufruir plenamente do seu potencial e obter excelência na realização de suas metas e objetivos. Permite que o cliente desenvolva suas habilidades e alcance seus objetivos, explorando o máximo de seu potencial criativo, intelectual e emocional.
Curso :: PENSANDO NO NOVO PARA OFERTAR SERVIÇOSThaiane Machado
Como inovar na prestação de um serviço e ofertar os mesmos produtos de uma forma diferenciada? Inovar em serviço é entender a necessidade do seu público, mapear o mercado e existência de outras iniciativas e colocar em prática ideias que, num primeiro olhar, pode parecer simples, mas é capaz de um grande impacto nos negócios. Aqui vamos aprender métodos e técnicas inovadoras para pensar no novo.
35 cursos gratuitos para aprender marketing digital (1)Raquel Furchinetti
Aprenda marketing digital com esses 35 cursos gratuitos. São cursos grátis de marketing de conteúdo, SEO, copywriting, e-commerce, blog em Wordpress , Google adwords, Facebook ads e vendas.
A Academia Bizstart é um programa completo de desenvolvimento empreendedor à distância.
Possui dois pilares fundamentais:
1. Guia passo-a-passo para construir uma startup sólida e pronta para crescer;
2. Acompanhamento de um tutor para conduzir o empreendedor através dos passos do guia.
É ideal para empreendedores iniciantes, além de incubadoras e aceleradoras de empresas para programas de educação, pré-incubação ou pré-aceleração.
Atividade - Letra da música "Tem Que Sorrir" - Jorge e MateusMary Alvarenga
A música 'Tem Que Sorrir', da dupla sertaneja Jorge & Mateus, é um apelo à reflexão sobre a simplicidade e a importância dos sentimentos positivos na vida. A letra transmite uma mensagem de superação, esperança e otimismo. Ela destaca a importância de enfrentar as adversidades da vida com um sorriso no rosto, mesmo quando a jornada é difícil.
Slides Lição 9, Central Gospel, As Bodas Do Cordeiro, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 9, Central Gospel, As Bodas Do Cordeiro, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
livro em pdf para professores da educação de jovens e adultos dos anos iniciais ( alfabetização e 1º ano)- material excelente para quem trabalha com turmas de eja. Material para quem dar aula na educação de jovens e adultos . excelente material para professores
proposta curricular da educação de jovens e adultos da disciplina geografia, para os anos finais do ensino fundamental. planejamento de unidades, plano de curso da EJA- GEografia
para o professor que trabalha com a educação de jovens e adultos- anos finais do ensino fundamental.
proposta curricular para educação de jovens e adultos- Língua portuguesa- anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano). Planejamento de unidades letivas para professores da EJA da disciplina língua portuguesa- pode ser trabalhado nos dois segmentos - proposta para trabalhar com alunos da EJA com a disciplina língua portuguesa.Sugestão de proposta curricular da disciplina português para turmas de educação de jovens e adultos - ensino fundamental. A proposta curricular da EJa lingua portuguesa traz sugestões para professores dos anos finais (6º ao 9º ano), sabendo que essa modalidade deve ser trabalhada com metodologias diversificadas para que o aluno não desista de estudar.
LIVRO MPARADIDATICO SOBRE BULLYING PARA TRABALHAR COM ALUNOS EM SALA DE AULA OU LEITURA EXTRA CLASSE, COM FOCO NUM PROBLEMA CRUCIAL E QUE ESTÁ TÃO PRESENTE NAS ESCOLAS BRASILEIRAS. OS ALUNOS PODEM LER EM SALA DE AULA. MATERIAL EXCELENTE PARA SER ADOTADO NAS ESCOLAS
Conteúdo programático - Curso de Formação em Coaching à Distancia
1. Você acaba de encontrar a peça que
faltava no seu quebra cabeça do
Sucesso
2. Para gerar um ambiente de
inovação constante em nossos
cursos, o IWR Coaching é
constituído por 5 labs com o
objetivo de desenvolver pesquisas
para conhecer melhor o mercado
em que estamos inseridos e
entender os interesses dos nossos
clientes.
{
COACHING LAB
MARKETING LAB
COMPORTAMENTAL LAB
CARREIRA LAB
STARTUP LAB
Pesquisas voltadas a aplicações e modalidades do coaching
Planejamento, pesquisa e inserção no mercado
Análise e compreensão do desenvolvimento comportamental
Compreender as mudanças exigidas pelo mercado.
Empreendedorismo e plano de negócios
6. Parte 1
Curso de Coaching
A Parte 1 foi desenvolvida pensando naqueles que não
têm interesse em se tornarem Coaches Profissionais.
Dividida em 3 módulos sequenciais você conhecerá os
fundamentos teóricos e práticos que embasam a
metodologia do Coaching. Conhecerá técnicas e
ferramentas que compõe as sessões de coaching que
podem ser auto aplicadas.
Você será o seu próprio Coach!
7.
8. Origens e Pressupostos Teóricos;
Crenças Limitantes I;
Crenças Fortalecedoras;
Inteligência Emocional;
Psicologia Positiva;
Coaching e outras teorias e abordagens;
Tipos de Coaching;
Técnicas da Programação Neurolinguística I;
Estrutura de Sessão:
Entrevista inicial,;
Técnicas e Ferramentas de Coaching I;
Exercícios práticos.
Carga horária: 18 horas (Duração média de 3 semanas)
Turma: máximo de 10 alunos.
Investimento: R$ 540,00. (Até 3x R$ 180,00)
CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO
9. Planejamento estratégico;
Ciclos de Gestão e administração pessoal;
Método de Resolução de Problemas;
Crenças limitantes II;
Técnicas e Ferramentas II;
Técnicas da Programação Neurolinguística II -PNL;
Conversação estruturada;
Sessões intermediárias;
Sessão de encerramento;
Avaliação Comportamental;
Relatórios;
Plano de Ação;
Exercícios práticos
Carga horária: 18 horas.
(Duração média de 3 semanas)
Turma: máximo de 10 alunos.
Investimento: R$ 540,00. (Até 3x R$ 180,00)
10. Coaching em grupo;
Coaching de Liderança;
Inovação e Coaching;
Desenvolvimento de Workshops;
Cursos In Company (Coaching);
Desenvolvimento de Canvas;
Por onde e como começar?
Qual meu nicho de atuação?
Clientes: onde e como atingi-los.
Carga Horária: 18 horas (Duração média de 3 semanas).
Turma: máximo de 10 alunos.
Investimento: R$ 540,00. (Até 3 x R$ 180,00)
11. Parte 2
Formação em Coaching
A Parte 2 foi desenvolvida pensando naqueles que desejam atuar
como Coaches Profissionais. No entanto, ao término da Parte 1, os
alunos terão aval do Instituto para iniciarem suas atividades como
Coaches. E o melhor: já começando a cobrar por suas sessões.
Módulo 4:
- Seminários Integrativos | Carga horária: 35 horas.
- Supervisões - Carga horária: 10 horas.
- Acompanhamento Educacional - Carga horária: 20 horas.
Carga horária total: 65 horas.
Investimento: R$ 935,00 (5 x R$ 187,00)
Curso completo: 119 horas
Ao adquirir as duas partes você terá desconto de 20%. Pagamento
em até 7 vezes sem juros (acima de 7 com juros).
12. “Coaching é trocar aprendizado,
conhecimento e experiências!”
E então, vamos trocar?