CONSCIENTIZAÇÃO
DA ALTA DIREÇÃO
O QUE É SISTEMA DE GESTÃO?
O QUE É SISTEMA DE GESTÃO?
É um sistema criado para estabelecer políticas e objetivos e com ações
definidas para atingir estes objetivos.
Um sistema de gestão refere-se a tudo o que a organização faz para
gerenciar seus processos ou atividades.
QUAIS SÃO AS ETAPAS ?
QUAIS SÃO AS ETAPAS ?
IDENTIFICAR
REQUISITOS
DOS CLIENTES

DEFINIR POLÍTICA
E OBJETIVOS

IDENTIFICAR
PROCESSOS E SUAS
INTER RELAÇÕES

Desenvolver produtos e processos que atendam
as necessidades dos clientes e garantam sua
satisfação.

Alinhar os esforços das equipes para os
resultados esperados.

Assegurar o entendimento do fluxo de
atividades dentro da organização para eliminar
redundâncias.
QUAIS SÃO AS ETAPAS ?
SISTEMATIZAR
PROCESSOS

Definir responsabilidades, sequência de
atividades, modo de execução e forma de
mensurar a eficiência dos processos.

IDENTIFICAR E PROVER OS
RECURSOS NECESSÁRIOS

Assegurar equipamentos, instalações e
recursos humanos adequados às necessidades
dos processos

EXECUTAR PROCESSOS
CONFORME ESPECIFICADO

Assegurar que a produção ocorra sob
condições controladas e gere resultados
esperados.
QUAIS SÃO AS ETAPAS ?

MONITORAR,
MEDIR E ANALISAR
RESULTADOS

Permitir o gerenciamento com base em
informações para subsidiar as ações corretivas
e melhoria.

MELHORAR
CONTINUAMENTE
O SISTEMA

Reduzir o retrabalho, perdas de produção e
reclamação de clientes. Aumentar faturamento
e número de clientes.
QUAIS SÃO AS ETAPAS ?
OBJETIVOS DA QUALIDADE
POLÍTICA DA QUALIDADE

OBJETIVOS

INDICADORES

META

FREQUÊNCIA

PROCESSOS
RESPONSÁVEIS

Respeitar os compromissos
assumidos, visando sempre
à satisfação de nossos
clientes

Atender a expectativa
dos clientes

Índice de Satisfação
dos Clientes

> 85%

Semestral

todos os
processos

Geração de aparas

< 0,5 % do total
produzido

Mensal

Horas de máquina parada

< 1h/semana/
maquina

Mensal

Indice de produto não conforme

< 0,5 % do total
produzido

Mensal

Produção

Devoluções de clientes

< 0,3% do total
produzido

Mensal

Produção

Elevar a Produtividade

Unidade produzidas/
funcionários

> 5000 unid/ mês/
colaborador

Mensal

Produção

Aumentar o preço
médio de vendas

Preço médio de vendas

>R$ 10,15

Mensal

Comercial

Reduzir perdas do processo
Buscar a melhoria
contínua de nossos
processos e
serviços, através da
maximização do uso
de nossos recursos
e dedicação dos
colaboradores

Elevar a qualidade do produto

“Se você não pode medir, você não pode gerenciar”
(Peter Drucker)

Produção
A ISO 9001 REQUER ENVOLVIMENTO DE TODOS!
REQUISITOS DA 9001

ATIVIDADES

RESPONSÁVEIS

4. Estrutura e documentação do SGQ

Elaboração de Manual,
Procedimentos e Registros do SGQ

RD

5. Responsabilidade da Direção

Política da Qualidade
Responsabilidades e autoridades
Análise critica do SGQ

Direção

6. Gestão de recursos

Competências e Treinamentos
Infraestrutura

Direção e RH

7. Realização do Produto ou serviço

Padronização das atividades produtivas,
desenvolvimento, aquisição, vendas e
rastreabilidade do produto

Produção
Compras
Vendas, Expedição,
Almoxarifado

8. Medição, análise e melhoria

Auditorias internas, Satisfação do
Cliente, Monitoramento e Medição de
processos , Ação corretiva e preventiva.

Todos os
processos
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DEPENDE DA PARTICIPAÇÃO E
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Conscientização da Alta Direcao

  • 1.
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    O QUE ÉSISTEMA DE GESTÃO?
  • 3.
    O QUE ÉSISTEMA DE GESTÃO? É um sistema criado para estabelecer políticas e objetivos e com ações definidas para atingir estes objetivos. Um sistema de gestão refere-se a tudo o que a organização faz para gerenciar seus processos ou atividades.
  • 4.
    QUAIS SÃO ASETAPAS ?
  • 5.
    QUAIS SÃO ASETAPAS ? IDENTIFICAR REQUISITOS DOS CLIENTES DEFINIR POLÍTICA E OBJETIVOS IDENTIFICAR PROCESSOS E SUAS INTER RELAÇÕES Desenvolver produtos e processos que atendam as necessidades dos clientes e garantam sua satisfação. Alinhar os esforços das equipes para os resultados esperados. Assegurar o entendimento do fluxo de atividades dentro da organização para eliminar redundâncias.
  • 6.
    QUAIS SÃO ASETAPAS ? SISTEMATIZAR PROCESSOS Definir responsabilidades, sequência de atividades, modo de execução e forma de mensurar a eficiência dos processos. IDENTIFICAR E PROVER OS RECURSOS NECESSÁRIOS Assegurar equipamentos, instalações e recursos humanos adequados às necessidades dos processos EXECUTAR PROCESSOS CONFORME ESPECIFICADO Assegurar que a produção ocorra sob condições controladas e gere resultados esperados.
  • 7.
    QUAIS SÃO ASETAPAS ? MONITORAR, MEDIR E ANALISAR RESULTADOS Permitir o gerenciamento com base em informações para subsidiar as ações corretivas e melhoria. MELHORAR CONTINUAMENTE O SISTEMA Reduzir o retrabalho, perdas de produção e reclamação de clientes. Aumentar faturamento e número de clientes.
  • 8.
    QUAIS SÃO ASETAPAS ?
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    OBJETIVOS DA QUALIDADE POLÍTICADA QUALIDADE OBJETIVOS INDICADORES META FREQUÊNCIA PROCESSOS RESPONSÁVEIS Respeitar os compromissos assumidos, visando sempre à satisfação de nossos clientes Atender a expectativa dos clientes Índice de Satisfação dos Clientes > 85% Semestral todos os processos Geração de aparas < 0,5 % do total produzido Mensal Horas de máquina parada < 1h/semana/ maquina Mensal Indice de produto não conforme < 0,5 % do total produzido Mensal Produção Devoluções de clientes < 0,3% do total produzido Mensal Produção Elevar a Produtividade Unidade produzidas/ funcionários > 5000 unid/ mês/ colaborador Mensal Produção Aumentar o preço médio de vendas Preço médio de vendas >R$ 10,15 Mensal Comercial Reduzir perdas do processo Buscar a melhoria contínua de nossos processos e serviços, através da maximização do uso de nossos recursos e dedicação dos colaboradores Elevar a qualidade do produto “Se você não pode medir, você não pode gerenciar” (Peter Drucker) Produção
  • 10.
    A ISO 9001REQUER ENVOLVIMENTO DE TODOS! REQUISITOS DA 9001 ATIVIDADES RESPONSÁVEIS 4. Estrutura e documentação do SGQ Elaboração de Manual, Procedimentos e Registros do SGQ RD 5. Responsabilidade da Direção Política da Qualidade Responsabilidades e autoridades Análise critica do SGQ Direção 6. Gestão de recursos Competências e Treinamentos Infraestrutura Direção e RH 7. Realização do Produto ou serviço Padronização das atividades produtivas, desenvolvimento, aquisição, vendas e rastreabilidade do produto Produção Compras Vendas, Expedição, Almoxarifado 8. Medição, análise e melhoria Auditorias internas, Satisfação do Cliente, Monitoramento e Medição de processos , Ação corretiva e preventiva. Todos os processos
  • 11.
    O SUCESSO DESSAEMPREITADA DEPENDE DA PARTICIPAÇÃO E LIDERANÇA DA DIREÇÃO!
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    PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO EXTREMAMENTERÁPIDO DÚVIDAS RESOLVIDAS NA HORA ATÉ 70 % MAIS BARATO QUE A CONSULTORIA TRADICIONAL CERTIFICAÇÃO GARANTIDA EM CONTRATO
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