O documento descreve um programa de coaching oferecido pela empresa Net Profit Brasil. O programa tem como objetivo capacitar pessoas na autorrealização e alcance de metas pessoais e profissionais. Ele fornece ferramentas como planejamento de objetivos, foco no sucesso e autoconhecimento para promover mudanças positivas.
Evolução Inteligente Pessoal & Profissional Coaching nasceu sustentada no Coaching de executivos e logo agregou uma área especializada em treinamento para líderes e equipes das organizações. Ao juntar o Coaching individual com o treinamento formal, tornou-se especialista no trabalho de formar e desenvolver líderes e equipes.
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoSamuel Oscar Vieira
Portfólio da DNA Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa de consultoria especializada no desenvolvimento humano com treinamentos, palestras e programas de capacitação voltada para formação de equipes de alta performance.
Os treinamentos da DNA em atendimento, vendas, liderança são ministrados para turmas abertas ou in-company, com carga horária variável de acordo com a programação e necessidade do cliente.
As palestras da DNA objetivam conscientizar as pessoas das necessidades de mudanças comportamentais, gerando motivação para a busca de novos hábitos e atitudes, resultando patamares pessoais e profissionais mais elevados;
E o programa de desenvolvimento de líderes com duração de 6 a 9 meses, onde são trabalhadas as 3 bases do aprimoramento da liderança moderna: Feedbacks, Treinamentos e Acompanhamento.
Transformamos treinamentos em incríveis experiências de aprendizado e integração, com foco no participante e alta retenção do conteúdo, utilizando técnicas de design thinking e aprendizagem cooperativa.
A Caliper é pioneira na realização de programas específicos de identificação e desenvolvimento de líderes, além de soluções capazes de transformar gestores em verdadeiros coaches de suas equipes e apoiadores do sucesso empresarial.
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=22&sub_id=94
Programa de Desenvolvimento de Altos PotenciaisCaliper Brasil
Desenvolvimento é sempre sinônimo de aprimoramento. Imagine desenvolver alguém que tem potencial para brilhar extraordinariamente...
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=22
A apresentação traz informações sobre os temas em que Renato Martinelli pode ser contactado para realizar palestras e treinamentos in-company:
Comunicação Interna
Relacionamento com Imprensa
Estilos de Liderança
Gestão de Conflitos
Planejamento Estratégico
Tendências em Marketing
Técnicas de Apresentação
Para obter dicas sobre todas as fases do processo de contratação, desde a busca de candidatos até a realização da proposta.
Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo, talvez seja a sua tarefa mais importante.
No entanto, o recrutamento de colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto.
Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário.
Na Robert Half, entrevistamos e recrutamentos milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e sugestões para contratar os melhores profissionais. Você encontrará dicas para todas as etapas do processo de contratação:
*Busca de candidatos qualificados
*Seleção de currículos
*Condução de entrevistas
*Verificação de referências
*Elaboração da carta proposta
Esperamos que este guia seja útil para ajudá-lo na tarefa de contratar com eficiência durante todo o processo de recrutamento.
Evolução Inteligente Pessoal & Profissional Coaching nasceu sustentada no Coaching de executivos e logo agregou uma área especializada em treinamento para líderes e equipes das organizações. Ao juntar o Coaching individual com o treinamento formal, tornou-se especialista no trabalho de formar e desenvolver líderes e equipes.
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoSamuel Oscar Vieira
Portfólio da DNA Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa de consultoria especializada no desenvolvimento humano com treinamentos, palestras e programas de capacitação voltada para formação de equipes de alta performance.
Os treinamentos da DNA em atendimento, vendas, liderança são ministrados para turmas abertas ou in-company, com carga horária variável de acordo com a programação e necessidade do cliente.
As palestras da DNA objetivam conscientizar as pessoas das necessidades de mudanças comportamentais, gerando motivação para a busca de novos hábitos e atitudes, resultando patamares pessoais e profissionais mais elevados;
E o programa de desenvolvimento de líderes com duração de 6 a 9 meses, onde são trabalhadas as 3 bases do aprimoramento da liderança moderna: Feedbacks, Treinamentos e Acompanhamento.
Transformamos treinamentos em incríveis experiências de aprendizado e integração, com foco no participante e alta retenção do conteúdo, utilizando técnicas de design thinking e aprendizagem cooperativa.
A Caliper é pioneira na realização de programas específicos de identificação e desenvolvimento de líderes, além de soluções capazes de transformar gestores em verdadeiros coaches de suas equipes e apoiadores do sucesso empresarial.
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=22&sub_id=94
Programa de Desenvolvimento de Altos PotenciaisCaliper Brasil
Desenvolvimento é sempre sinônimo de aprimoramento. Imagine desenvolver alguém que tem potencial para brilhar extraordinariamente...
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=22
A apresentação traz informações sobre os temas em que Renato Martinelli pode ser contactado para realizar palestras e treinamentos in-company:
Comunicação Interna
Relacionamento com Imprensa
Estilos de Liderança
Gestão de Conflitos
Planejamento Estratégico
Tendências em Marketing
Técnicas de Apresentação
Para obter dicas sobre todas as fases do processo de contratação, desde a busca de candidatos até a realização da proposta.
Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo, talvez seja a sua tarefa mais importante.
No entanto, o recrutamento de colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto.
Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário.
Na Robert Half, entrevistamos e recrutamentos milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e sugestões para contratar os melhores profissionais. Você encontrará dicas para todas as etapas do processo de contratação:
*Busca de candidatos qualificados
*Seleção de currículos
*Condução de entrevistas
*Verificação de referências
*Elaboração da carta proposta
Esperamos que este guia seja útil para ajudá-lo na tarefa de contratar com eficiência durante todo o processo de recrutamento.
Palestra dada em 18/04/2015 em São Paulo, no programa "Um Dia de Ação Social". patrocinado pela Drogasil, OAB, Associação Brasileira dos Portadores de Hepatite, e "Mãos Que Ajudam".
Sessão na FCUL - Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa sobre "Marketing Pessoal e Empregabilidade e Gestão de Carreira", em 20 de Fevereiro de 2016.
A Psicologia Positiva e o Emprego GratificanteÁlvarez Dantas
Slides da atividade 2 do projeto Qualidade de Vida Profissional, realizada em postos de saúde da atenção básica no Município de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil.
HPE - High Performance Executive
OBJETIVOS DO PROGRAMA
Ensinar e capacitar Executivos, Lideres, Empresários e Coaches a atingirem seu desempenho maximo, assim como, transformá-lo em um eficaz MULTIPLICADOR interno ou externo, desta poderosa metodologia, para fazer o mesmo em sua ou outras organizações.
Um programa voltado para quem quer investir em si mesmo, usufruir plenamente do seu potencial e obter excelência na realização de suas metas e objetivos. Permite que o cliente desenvolva suas habilidades e alcance seus objetivos, explorando o máximo de seu potencial criativo, intelectual e emocional.
A importância da cultura de Coaching nas organizaçõesIBC Coaching
As empresas tradicionais de sucesso possuem cultura organizacional que apoia o desempenho, o trabalho, as boas relações e dão todo o suporte para o desenvolvimento e crescimento de colaboradores e equipes.
Coaching é o mais poderoso processo de desenvolvimento humano, capaz de criar uma cultura que valoriza o Alto Desempenho.
Para que uma empresa alcance todo o seu potencial com Coaching é necessário o estabelecimento de uma “Cultura de Coaching”.
Os programas empresariais da Resolve Coaching são capazes de fazer com que a empresa alcance excelência mercadológica, se destaque da concorrência e seja referência em qualidade de atendimento. Através de uma parceria com o BCI - Behavioral Coaching Institute, durante mais de duas décadas, vem pesquisando, desenvolvendo, testando, aplicando e monitorando o resultado de técnicas, ferramentas e práticas de Coaching em mais de 52 países. Al[em disso, sua metodologia foi considerada por 3 anos consecutivos a número 1 em Business and Organization Coaching Training.
Ao escolher a Resolve Coaching você estará escolhendo uma empresa licenciada pelo Behavioral Coaching Institute no Brasil.
Após a realização do Diagnóstico Empresarial, as organizações podem contar com treinamentos, consultoria, assessoria e o coaching para promoverem o desenvolvimento empresarial.
Descrição do programa exclusivo para atender gestores e profissionais que desejam aprimorar suas habilidades e desenvolver outras competências de liderança.
Master Class de Coaching de Vendas de Alta Performance - Aula 1
Coaching Experience Net Profit
1.
2. O QUE É COACHING?
É uma fantástica ferramenta que desenvolve e desperta o potencial
humano com o objetivo de encurtar o caminho entre a situação
desejada e a situação atual através da promoção de novas
oportunidades, planejamento de estratégias e fortalecimento eficaz
dos pontos positivos da personalidade.
3. Quem é a Net Profit?
Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit Brasil
se tornou referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações através
das pessoas. Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers
atuantes no Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e
outras posições relevantes. Atualmente somos mais de 50 Master Coaches e Trainers
exclusivos Net Profit, atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principais
cidades do Brasil. Somos a primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e
Training a padronizar seus processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia.
Anualmente, mais de 2.000 pessoas, passam pelos nossos programas de desenvolvimento
pessoal e profissional e mais de 500 empresas já foram atendidas com o nível de satisfação
de 98%, atingindo os objetivos propostos.
5. OBJETIVO DO PROGRAMA
Promover mudanças positivas criando um cenário futuro mais atraente e um
plano de ação eficaz, no alcance dos objetivos, pessoais ou profissionais.
6. O PROGRAMA
O programa tem como objetivo capacitar as pessoas na sua
autorrealização para o alcance de suas metas e na superação
dos desafios que aparecerem ao longo do caminho.
A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da sua
vida, como: saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças,
carreira, administração do tempo, família, entre outras.
7. MAIS DE 10 BONS MOTIVOS PARA PARTICIPAR DO
PROGRAMA
1. Primeira empresa brasileira a obter a certificação do CAC – Center for Advanced
Coaching para a formação de Coaches de alto nível no Brasil . (Pioneirismo)
2. Maior rede do Brasil especializada em Treinamentos e Coaching. Atualmente conta
com mais de 50 coaches especialistas no desenvolvimento de pessoas e aumento de
performance. (Atualizações e melhorias diárias)
3. Antes de ser oferecido para o mercado, este programa foi submetido a uma real e
rigorosa análise por uma outra empresa especializada em Coaching, dos EUA, o Center
for Advanced Coaching, para de fato, ser certificado internacionalmente, sendo
minuciosamente supervisionado de forma presencial por um dos maiores formadores de
Master Coaches do Mundo, Hendre Coetzee. (Credibilidade)
4. De forma inovadora, criamos um modelo de mudança e desenvolvimento de
objetivos de sucesso que vem gerando resultados ainda mais rápidos que os outros
processos convencionais de Coaching, podendo inclusive ser aplicado em diversos
contextos e cenários diferentes. (Inovação)
8. MAIS DE 10 BONS MOTIVOS PARA FAZER ESTA
FORMAÇÃO COM A NET PROFIT
5. O programa Coaching Experience, tem superado a expectativa de 95% dos participantes.
(Expectativas superadas)
6. Durante o programa, os participantes completam um plano de resultados que funciona
como um mapa para direcionamento de objetivos. (Planejamento)
7. Mais de 90% dos participantes desenvolvem a autoconfiança e automotivação durante o
programa. Além disso, mais de 85% deles acreditam que o programa aumentou sua
capacidade de empregabilidade. (Mais oportunidades)
8. Mais de 90% das pessoas que já passaram pelo programa, sejam elas coaches já formados
ou profissionais de outras áreas de atuação, o elegeram como muito importante para o seu
crescimento como coach. (Novas abordagens)
9. MAIS DE 10 BONS MOTIVOS PARA FAZER ESTA
FORMAÇÃO COM A NET PROFIT
9. "Fantástico. Foi possível trabalhar com meus fatores internos numa
abordagem externa e com tanta aplicabilidade no dia a dia e
principalmente me descobrir e me motivar a ser uma pessoa e um
profissional melhor."
Ronan Gonçalves - Engenheiro Civil na Portal Incorporadora
10. "Saber o que precisamos fazer é o primeiro passo para atingir nossos
objetivos, portanto este treinamento nos incentiva a buscar o Como Fazer,
colocando uma meta para o desenvolvimento de nossas vidas"
Evando Rodrigues - Administrador de Empresas da Rec Transportes
10. MAIS DE 10 BONS MOTIVOS PARA FAZER ESTA
FORMAÇÃO COM A NET PROFIT
11. "O curso proporciona a oportunidade de se conhecer melhor e
potencializar os pontos fortes. A Net Profit está de parabéns pelo trabalho.
Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional."
Vanderlei Gomes - Diretor de Talentos Humanos na Cedro Finances
12. "Participar do Coaching Experience foi uma experiência
transformadora, tenho certeza de que saio dele muito melhor. É um
investimento extremamente valioso. Pude me conhecer melhor, perceber
onde acabo lutando contra os meus objetivos e pude conhecer estratégias
para realizá-los. Maravilhoso!"
Carolina Marquez - Psicóloga no Centrobeso
11. INFORMAÇÕS TÉCNICAS
1. QUEM DEVE PARTICIPAR DO PROGRAMA
2. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADO
3. HEAD TRAINER DO PROGRAMA
4. NÚMERO DE PARTICIPANTES POR TURMA
5. CARGA HORÁRIA
6. MATERIAIS DE APOIO EM SALA
7. CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL
8. PARTE DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DESTE PROGRAMA
9. ALGUNS BENEFÍCIOS DO PROCESSO DE COACHING
12. 1. QUEM DEVE PARTICIPAR DESTE PROGRAMA
Todos aqueles que querem conhecer um processo que potencializa talentos e
promove aumento de performance para atingir resultados extraordinários em
todas as áreas da vida e conquistar tudo aquilo que acreditam que são capazes de
conquistar.
13. 2. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADO
Plano de Resultados
Durante todo o programa o participante acompanha seu desenvolvimento elaborando
seu próprio mapa do treinamento, denominado PLANO DE RESULTADOS. Este mapa
consiste em um documento que permite uma avaliação objetiva das metas traçadas,
bem como o plano de ação específico para que as mesmas sejam alcançadas.
Satisfação de Resultados Atingidos – Auditoria - Center for Advanced Coaching – USA
Atualmente, os participantes formados pela Net Profit Brasil apontam um índice de 98%
de satisfação de objetivos atingidos. Esta margem está 20 pontos acima da média
recebida por outras empresas de treinamento em pesquisas similares.
Corpo de Instrução
Todos os nossos treinadores são exclusivos, treinados e formados pela Net Profit Brasil.
Todos passam por um processo rigoroso de formação de dois anos e são
constantemente atualizados e re-certificados anualmente pelo Master Coach, Hendre
Coetzee / CAC.
14. 3. HEAD TRAINER DO PROGRAMA
Elisa Silvestre
Coordenadora de Serviços
Como Coach, possui as duas consideradas mais altas graduações do mundo. É Master
Coach pelo Behavioral Coaching Institute, que é responsável pelo desenvolvimento da
metodologia de Coaching mais aceita e utilizada no mundo corporativo de grandes
empresas como Walt Disney, NASA, Pfizer, Sony Corporation, The Bank of New York,
Ernest & Young entre outras. É Master Coach pelo Center for Advanced Coaching, onde
profissionais são treinados pessoalmente pelo presidente da mesma, Hendre Coetzee,
considerado um dos melhores Coaches do mundo, Coach de executivos das maiores
empresas da revista Fortune 500 em mais de 35 países. Instrutora de treinamentos
(trainer) e Coach, certificada Executive & Business Coach pelo BCI; Trainer (treinamento)
licenciada Internacionalmente pela Corporate Coach U (CCUI),Neuro Coach de Liderança
certificada pelo Neuro Business Group™. Além da certificação de MASTER TCM (training,
coaching e mentoring) pela Net Profit Brasil.
É graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia, formada pela
fundação CDL no Programa de Formação de Líderes, possui MBA em Gestão Estratégica
de pessoas pela Fundação Getúlio Vargas.
15. 4. NÚMERO DE PARTICIPANTES POR TURMA
Turmas com no máximo 30 participantes.
5. CARGA HORÁRIA
16 horas
Distribuídas em 2 dias inteiros;
6. MATERIAIS DE APOIO EM SALA
Research manual;
Plano de resultados.
16. 7. CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL
“The Center For Advanced Coaching is proud to
have Net Profit as one of its stategic partners in Brazil.”
HENDRE COETZEE
Ao final deste programa, você terá um certificado de participação pela NetProfit
Brasil e CAC, a maior empresa de treinamentos em Coaching Avançado do mundo,
presidida por, ninguém menos que, Hendre Coetzee, principal ícone mundial na
formação de Master Coaches.
17. 8. PARTE DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O processo de mudança comportamental e a neuroquímica cerebral;
Qualidade de vida e vitalidade;
Zona de conforto;
Brainstorm de objetivos;
A lógica do sucesso;
A fórmula para alta performance;
Foco no sucesso;
Realinhando pensamento;
Administração pessoal;
Modelo de desenvolvimento baseado em pontos fortes;
Planejamento pessoal.
18. 9. ALGUNS BENEFÍCIOS OBTIDOS COM O PROCESSO DE COACHING
Elaboração e conquista de metas audaciosas;
Desenvolvimento de competências para ultrapassar limites;
Aumento da criatividade e capacidade de aprendizado;
Autoconhecimento e crescimento profissional e pessoal;
Aprendizagem de novos caminhos para alcançar resultados de desempenho ainda
melhores;
Aumento da autoconfiança;
Reforço das competências para resolução de problemas;
Aprendizagem contínua.
E MUITO MAIS!!!
19. Agradecemos o interesse e nos colocamos
à disposição para uma visita.
Entre em contato com a unidade mais próxima:
www.netprofit.com.br/unidades