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Profit, atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principais cidades do Brasil. Somos a
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ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:
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Características essenciais para o Sucesso de um líder;

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Automotivação, disciplina e Foco pessoal e profissional;

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Promoção de Inovação nas equipes e melhoria contínua (fazer mais, melhor, mais

rápido e por menos);

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Agradecemos o interesse e nos colocamos
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  • 2. Quem é a Net Profit? Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit Brasil se tornou referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações através das pessoas. Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers atuantes no Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e outras posições relevantes. Atualmente somos mais de 50 Master Coaches e Trainers exclusivos Net Profit, atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principais cidades do Brasil. Somos a primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e Training a padronizar seus processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia. Anualmente, mais de 2.000 pessoas, passam pelos nossos programas de desenvolvimento pessoal e profissional e mais de 500 empresas já foram atendidas com o nível de satisfação de 98%, atingindo os objetivos propostos.
  • 3. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:
  • 4. OBJETIVO Despertar o potencial e capacitar líderes e futuros líderes a obter o melhor desempenho de cada um de seus colaboradores, liderando-os de forma eficaz, atuando verdadeiramente como COACH, transformando-os em um time altamente competitivo, além de tornar-se um colaborador ainda mais eficaz e valioso para si e para a corporação onde atua.
  • 5. PÚBLICO ALVO Líderes, futuros líderes e todos aqueles que necessitem exercer ainda mais influência positiva nas pessoas e conquistar resultados extraordinários.
  • 6. COMPETÊNCIAS TRABALHADAS Características essenciais para o Sucesso de um líder; Flexibilidade à Mudança e expansão da “Zona de Conforto”; Liderança eficaz de pessoas e Gerenciamento eficaz de processos; Automotivação, disciplina e Foco pessoal e profissional; Autoconfiança e tomada de decisões; Administração e controle eficaz do Tempo para gestores; Plano de Metas a serem alcançadas; Autoconhecimento e Autogerenciamento através do Egograma e Análise Transacional; Habilidade com pessoas e Inteligência Interpessoal; Trabalho sob pressão, Planejamento;
  • 7. Promoção de Inovação nas equipes e melhoria contínua (fazer mais, melhor, mais rápido e por menos); Como realizar Reuniões objetivas, rápidas e eficazes; Resolução de Problemas e tomada de decisões; Empowerment e delegação eficaz; Métodos de Coaching e competências do Líder Coach; Team Coaching – Formação de times altamente competitivos; Feedback eficaz para reajustes comportamentais dos membros da equipe; Motivação de equipes, reconhecimento e manutenção; Competências de Vida, Visão, Missão e Valores pessoais.
  • 8. Agradecemos o interesse e nos colocamos à disposição para uma visita. Entre em contato com a unidade mais próxima: www.netprofit.com.br/unidades