A Net Profit é uma empresa de treinamento e desenvolvimento de liderança com mais de 10 anos de experiência. Eles têm uma equipe de 50 treinadores experientes que atendem a mais de 500 empresas anualmente. Seus programas ajudam líderes a obter o melhor desempenho de suas equipes através do desenvolvimento de competências como coaching, motivação, delegação e tomada de decisão.

1. CORE COMPETENCE LEADERSHIP

2. Quem é a Net Profit?
Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit Brasil se
tornou referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações através das
pessoas. Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers
atuantes no Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e outras
posições relevantes. Atualmente somos mais de 50 Master Coaches e Trainers exclusivos Net
Profit, atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principais cidades do Brasil. Somos a
primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e Training a padronizar seus
processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia. Anualmente, mais de 2.000 pessoas,
passam pelos nossos programas de desenvolvimento pessoal e profissional e mais de 500
empresas já foram atendidas com o nível de satisfação de 98%, atingindo os objetivos propostos.

3. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:

4. OBJETIVO
Despertar o potencial e capacitar líderes e futuros líderes a obter
o melhor desempenho de cada um de seus colaboradores,
liderando-os de forma eficaz, atuando verdadeiramente como
COACH, transformando-os em um time altamente competitivo,
além de tornar-se um colaborador ainda mais eficaz e valioso para
si e para a corporação onde atua.

5. PÚBLICO ALVO
Líderes, futuros líderes e todos aqueles que necessitem
exercer ainda mais influência positiva nas pessoas e
conquistar resultados extraordinários.

6. COMPETÊNCIAS TRABALHADAS
Características essenciais para o Sucesso de um líder;
Flexibilidade à Mudança e expansão da “Zona de Conforto”;
Liderança eficaz de pessoas e Gerenciamento eficaz de processos;
Automotivação, disciplina e Foco pessoal e profissional;
Autoconfiança e tomada de decisões;
Administração e controle eficaz do Tempo para gestores;
Plano de Metas a serem alcançadas;
Autoconhecimento e Autogerenciamento através do Egograma e Análise Transacional;
Habilidade com pessoas e Inteligência Interpessoal;
Trabalho sob pressão, Planejamento;

7. Promoção de Inovação nas equipes e melhoria contínua (fazer mais, melhor, mais
rápido e por menos);
Como realizar Reuniões objetivas, rápidas e eficazes;
Resolução de Problemas e tomada de decisões;
Empowerment e delegação eficaz;
Métodos de Coaching e competências do Líder Coach;
Team Coaching – Formação de times altamente competitivos;
Feedback eficaz para reajustes comportamentais dos membros da equipe;
Motivação de equipes, reconhecimento e manutenção;
Competências de Vida, Visão, Missão e Valores pessoais.

8. Agradecemos o interesse e nos colocamos
à disposição para uma visita.
Entre em contato com a unidade mais próxima:
www.netprofit.com.br/unidades