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Empregabilidade

  • 1. Conquistando a tão sonhada... Empregabilidade A metodologia para garantir o Sustento pro resto da vida... sucesso como pelo seu fracasso, não estando atrelado a um único empregador."
  • 2. Proposta do nosso tempo juntos: Possivelmente não veremos nada NOVO, no entanto, questionaremos valores individuais para que você mesmo possa: identificar, esvaziar e se encher de novos hábitos para ser bem sucedido. Você esquece o que escuta; você lembra o que vê; você aprende o que faz.
  • 3. Coreografia de repetição Tchu Tchu ê; Tchu Tchu ê É uma dança tropical Polegar pra frente Polegar pra frente Dr. Tchutchuê
  • 4. Máxima para a Empregabilidade Faça o que tem que serFeito mas, da Forma correta
  • 5. A Teoria em funcionamento Na prática Como Se Destacar?
  • 6.
  • 7. Vamos começar do começo...
  • 8. Tripé da Empregabilidade Quesitos Para Garantir a empregabilidade Caráter Competência Relacionamentos
  • 10. Tripé da Empregabilidade Caráter Habilidades Relacionamentos Traços intrínsecos do indivíduo... ...o que ele é dentro e fora do ambiente de trabalho
  • 11. Tripé da Empregabilidade Habilidades Relacionamentos Caráter Competências adquiridas no decorrer do tempo... ...tanto tácitos quanto externos
  • 12. Tripé da Empregabilidade Relacionamentos Caráter Habilidades Sua rede de contatos... ...influencia como e onde você vai trabalhar
  • 14. A começar em MIM... Auto Avaliação :: Encontre sua FASE atual ::
  • 15. Fases da mudança de hábito Seis semanas para ligar o piloto automático Fase #01 Fase #02 Não pensa e Pensa e não faz... não faz... Fase #04 Fase #03 Não pensa Pensa e faz... e Faz...
  • 16. Processo natural de maturação de qualquer projeto que envolva mudança Detalhando Resiliência Sonho Valeu a pena persistir Variações na Idéia Desilusão “...ih agora fedeu” Linha do tempo
  • 17. ...garanta sua empregabilidade Caráter Competência Relacionamentos
  • 18. @temnexow :: www.nexow.com.br :: 85 3099 4001 @wladsonsidney Diretor de Complexidade 85 8801 0063 / 9722 1222 wladson@nexow.com.br