Conquistando a tão sonhada...
                Empregabilidade


              A metodologia
                         para garantir o

                   Sustento pro resto
                          da vida...
sucesso como pelo seu fracasso, não estando atrelado a um único empregador."
Proposta do nosso tempo juntos:
Possivelmente não veremos nada NOVO, no entanto,
questionaremos valores individuais para que você
mesmo possa: identificar, esvaziar e se encher
de novos hábitos para ser bem sucedido.




    Você esquece o que escuta;
       você lembra o que vê;
      você aprende o que faz.
Coreografia de repetição

Tchu Tchu ê; Tchu Tchu ê
É uma dança tropical

Polegar pra frente
  Polegar pra frente
                           Dr. Tchutchuê
Máxima para a
                Empregabilidade
Faça o que tem que serFeito
             mas, da Forma correta
A Teoria
  em funcionamento

      Na prática


           Como Se
       Destacar?
Vamos começar
        do começo...
Tripé da
                 Empregabilidade
Quesitos
Para   Garantir a empregabilidade


               Caráter
            Competência
           Relacionamentos
Tripé da
Empregabilidade
Tripé da
                Empregabilidade


                 Caráter
 Habilidades
                            Relacionamentos




           Traços intrínsecos do indivíduo...
...o que ele é dentro e fora do ambiente de trabalho
Tripé da
               Empregabilidade


             Habilidades
Relacionamentos
                                 Caráter




 Competências adquiridas no decorrer do tempo...
        ...tanto tácitos quanto externos
Tripé da
            Empregabilidade


   Relacionamentos
Caráter
                           Habilidades




            Sua rede de contatos...
...influencia como e onde você vai trabalhar
Você nas
Redes Sociais
A começar em MIM...


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   Avaliação


    :: Encontre sua FASE atual ::
Fases da mudança de hábito
             Seis semanas para ligar o piloto automático




Fase #01                                     Fase #02
Não pensa e                                  Pensa e
     não faz...                                  não faz...




  Fase #04                                     Fase #03
  Não pensa                                    Pensa
       e faz...                                   e Faz...
Processo natural de maturação de
                        qualquer projeto que envolva mudança
                               Detalhando Resiliência




                     Sonho
                                                      Valeu a pena
                                                       persistir
Variações na Idéia




                       Desilusão
                                       “...ih agora
                                          fedeu”

                      Linha do tempo
...garanta sua empregabilidade


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Diretor de Complexidade
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Empregabilidade

  • 1.
    Conquistando a tãosonhada... Empregabilidade A metodologia para garantir o Sustento pro resto da vida... sucesso como pelo seu fracasso, não estando atrelado a um único empregador."
  • 2.
    Proposta do nossotempo juntos: Possivelmente não veremos nada NOVO, no entanto, questionaremos valores individuais para que você mesmo possa: identificar, esvaziar e se encher de novos hábitos para ser bem sucedido. Você esquece o que escuta; você lembra o que vê; você aprende o que faz.
  • 3.
    Coreografia de repetição TchuTchu ê; Tchu Tchu ê É uma dança tropical Polegar pra frente Polegar pra frente Dr. Tchutchuê
  • 4.
    Máxima para a Empregabilidade Faça o que tem que serFeito mas, da Forma correta
  • 5.
    A Teoria em funcionamento Na prática Como Se Destacar?
  • 7.
    Vamos começar do começo...
  • 8.
    Tripé da Empregabilidade Quesitos Para Garantir a empregabilidade Caráter Competência Relacionamentos
  • 9.
  • 10.
    Tripé da Empregabilidade Caráter Habilidades Relacionamentos Traços intrínsecos do indivíduo... ...o que ele é dentro e fora do ambiente de trabalho
  • 11.
    Tripé da Empregabilidade Habilidades Relacionamentos Caráter Competências adquiridas no decorrer do tempo... ...tanto tácitos quanto externos
  • 12.
    Tripé da Empregabilidade Relacionamentos Caráter Habilidades Sua rede de contatos... ...influencia como e onde você vai trabalhar
  • 13.
  • 14.
    A começar emMIM... Auto Avaliação :: Encontre sua FASE atual ::
  • 15.
    Fases da mudançade hábito Seis semanas para ligar o piloto automático Fase #01 Fase #02 Não pensa e Pensa e não faz... não faz... Fase #04 Fase #03 Não pensa Pensa e faz... e Faz...
  • 16.
    Processo natural dematuração de qualquer projeto que envolva mudança Detalhando Resiliência Sonho Valeu a pena persistir Variações na Idéia Desilusão “...ih agora fedeu” Linha do tempo
  • 17.
    ...garanta sua empregabilidade Caráter Competência Relacionamentos
  • 18.
    @temnexow :: www.nexow.com.br :: 85 3099 4001 @wladsonsidney Diretor de Complexidade 85 8801 0063 / 9722 1222 wladson@nexow.com.br