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UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E EDUCAÇÃO CONTINUADA
Coordenadoria de Cursos de Educação Continuada
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS
TURMA 1S
GESTÃO DE ESCOPO E CRONOGRAMA
PROFESSOR: CLAUDIO FURLAN
GRUPO 3
BRAINSTORMING E TÉCNICA
DE GRUPO NOMINAL
DENIS MAZINI 71854800
FABRICIO TARDIVO 71856331
GERSON SILVA 71850309
LARISSA BARROSO DOS SANTOS 71856129
MARINA PALHARINI 71855068
CONTEÚDO
• BRAINSTORMING
• ETAPAS
• PRINCÍPIOS
• APLICAÇÃO
• VANTAGENS X DESVANTAGENS
• EXEMPLO
• TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL
• QUANDO UTILIZAR?
• APLICAÇÃO
• POSSÍVEIS VARIAÇÃO DA APLICAÇÃO
• INTERAÇÕES COM O BRAINSTORMING
• EXEMPLO
• PERGUNTAS
• FONTES BIBLIOGRÁFICAS
• BACK-UP
• CRONOGRAMA DO PROJETO
• OBSERVAÇÕES
BRAINSTORMING
• Brainstorming é uma técnica usada para estimular o
pensamento criativo e gerar novas ideias; um processo formal
que pode ser usado de modo estruturado ou não.
• Seu principal objetivo é gerar um alto número de ideias de
modo criativo e eficiente e principalmente, livre de críticas.
• Técnica utilizada para identificar idéias em um curto intervalo de
tempo;
• Essência principal da geração de conceitos e implantação da
inovação;
• Realizada em ambiente de grupo e liderada por um facilitador;
• Realizado por membros da equipe do projeto, especialistas no
assunto ou partes interessadas;
1) Identificar os participantes;
2) Convocar os participantes para esclarecer o tópico e
as regras básicas;
3) Gerar ideias;
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ETAPAS
• Mantenha o foco;
• Não critique as ideias;
• Anote as ideias rapidamente;
• Dispare ideias em sequência;
• Não se prenda à primeira ideia;
• Não insista na sua ideia;
• Tenha poder de síntese.
PRINCÍPIOS
1. Planejar a seção para realização do brainstorming;
2. Convidar empregados para participar, exceto
supervisores e proprietário;
3. Executar a reunião em local tranquilo;
4. Selecionar um facilitador com habilidade de comunicação;
5. Facilitador direciona a discussão para solucionar o
problema, escrevendo o problema num quadro;
6. Definir regras básicas: duração de 20 min, todos podem
contribuir, não podem ser realizadas críticas e as ideias
devem ser respeitadas;
APLICAÇÃO
7. Facilitador libera os participantes para dar ideias;
8. Um dos participantes deve escrever as ideias
geradas;
9. Analisar as ideias geradas, definir um critério de
pontuação e graduar as idéias.
APLICAÇÃO
VANTAGENS X DESVANTAGENS
Vantagens
• Técnica reconhecida;
• Auxilia na obtenção de ideias
para solucionamento de
problemas;
• Fornecimento de várias ideias
rapidamente;
• Proporciona interação entre
os integrantes;
• Estimula a assertividade.
Desvantagens
• A colocação de ideias pode
ser desestimulada pela crítica;
• Requer um facilitador que
compreenda as dinamicas em
grupo e as pressões sociais;
• Pode ser caótico e
intimidador;
• Nem todos conseguem
manter a objetividade.
O número de cientes de uma loja tem reduzido nos
últimos meses. O proprietário está procurando por uma
forma de atrair novos consumidores e aumentar a
frequências dos atuais consumidores.
Como conseguir mais consumidores?
EXEMPLO
EXEMPLO
• Processo de dinâmica de grupo que tem por finalidade chegar a
uma solução de determinado problema através de uma votação;
• Determina, documenta e gerencia as necessidades e requisitos
das partes interessadas a fim de atender aos objetivos do
projeto.
• Tem por objetivo, conseguir que grupo de colaboradores
discutam um determinado assunto e avaliem múltiplas
alternativas de forma a chegar à melhor solução de conjunto de
maneira mais rápida;
• O principal benefício deste processo é o fornecimento da base
para definição e gerenciamento do escopo do projeto, incluindo o
escopo do produto.
TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL
• O problema já está bem caracterizado, mas o
conhecimento para resolve-lo está disperso em vários
colaboradores;
• Dificuldade do grupo em organizar-se para tomadas de
decisões;
• O consenso deve ser encontrado de forma rápida;
• Se pretende uma alternativa ao Brainstorming,
trabalhando com uma lista limitada de opiniões ou não se
deseja um processo de discussão aberto e criativo;
QUANDO UTILIZAR?
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• O idealizador da solução
não é conhecido;
• Sem influência ou receio
da opinião dos outros
participantes;
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uma conclusão;
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• Menos criativo;
APLICAÇÃO
• Selecionar um facilitador (não poderá participar com
ideias);
• Identificar e registrar através de uma única frase o
objetivo;
• Seleção de colaboradores que possuem
conhecimento relevante para a questão;
• De forma silenciosa e em privado, o grupo deve
escrever as suas ideias, opiniões e as justificativas
que considerar úteis para suportar as opiniões
expressas;
• Leitura das ideias pelo facilitador;
• Caso a ideia não fique clara, pode ser
discutido, mas não debater/criticar;
• Registro das ideias em um quadro;
• Votação das ideias (dar notas) de maneira
privada;
• Classificação das ideias através das notas e
definição da vencedora;
• Caso existam notas próximas, é realizada nova
votação.
APLICAÇÃO
• Discussão prévia do problema, deixando claro no
quadro todas as discussões;
• Apresentação preliminar (antes da reunião) para
estudo do problema;
• Utilizar “Post-its” ao invés de quadros para facilitar o
registro e a visibilidade;
• Registro das ideias por prioridades;
• Escrever novas ideias durante o processo (se
aproximando do Brainstorming).
APLICAÇÃO
POSSÍVEIS VARIAÇÕES DA TÉCNICA
INTERAÇÕES COM BRAINSTORMING
• Ambas são técnicas de criatividade em grupo extremamente benéficas no
planejamento e análise do processo de Gerenciamento do Projeto;
• São utilizadas para identificação de riscos, coleta de requisitos, etc., através
da geração de ideias a partir de um problema;
• O objetivo é se alcançar o máximo de ideias possíveis para um problema.
• A grande vantagem de agregar as duas técnicas é a possibilidade de ordenar
e ranquear as ideias que surgem no processo de Brainstorming;
• Consegue-se evitar problemas típicos causados pela interação de grupos,
como a relutância em sugerir ideias devido ao medo de receber criticas ou por
serem mais tímidos, e ainda mais, garante-se igual participação no
compartilhamento de ideias
O número de cientes de uma loja tem reduzido nos
últimos meses. O proprietário está procurando por uma
forma de atrair novos consumidores e aumentar a
frequências dos atuais consumidores.
Como conseguir mais consumidores?
EXEMPLO
?
PERGUNTAS
• Um guia do conhecimento em gerenciamento de projetos (Guia PMBOK); Anthony
Johnson B.Sc.; Andrew Gibson B.Sc., CIM, MIEx. Sustainability in Engineering Design
• https://www.quora.com/What-are-the-best-examples-of-brainstorming
• https://designculture.com.br/brainstorming-o-guia-completo-que-voce-sempre-quis
• https://uvagpclass.wordpress.com/2017/08/28/a-importancia-do-brainstorming-para-o-
gerenciamento-de-projetos-nas-organizacoes/
• https://youtu.be/-_M2YR76QqA
• https://projetoseti.com.br/brainstorming-e-grupo-nominal-coleta-de-requisitos/
• http://pm2all.blogspot.com/2011/09/pmbok-tecnicas-de-decisao-em-grupo.html
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Brainstorming e Técnica de Grupo Nominal

  • 1. UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E EDUCAÇÃO CONTINUADA Coordenadoria de Cursos de Educação Continuada CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS TURMA 1S GESTÃO DE ESCOPO E CRONOGRAMA PROFESSOR: CLAUDIO FURLAN GRUPO 3 BRAINSTORMING E TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL DENIS MAZINI 71854800 FABRICIO TARDIVO 71856331 GERSON SILVA 71850309 LARISSA BARROSO DOS SANTOS 71856129 MARINA PALHARINI 71855068
  • 2. CONTEÚDO • BRAINSTORMING • ETAPAS • PRINCÍPIOS • APLICAÇÃO • VANTAGENS X DESVANTAGENS • EXEMPLO • TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL • QUANDO UTILIZAR? • APLICAÇÃO • POSSÍVEIS VARIAÇÃO DA APLICAÇÃO • INTERAÇÕES COM O BRAINSTORMING • EXEMPLO • PERGUNTAS • FONTES BIBLIOGRÁFICAS • BACK-UP • CRONOGRAMA DO PROJETO • OBSERVAÇÕES
  • 3. BRAINSTORMING • Brainstorming é uma técnica usada para estimular o pensamento criativo e gerar novas ideias; um processo formal que pode ser usado de modo estruturado ou não. • Seu principal objetivo é gerar um alto número de ideias de modo criativo e eficiente e principalmente, livre de críticas. • Técnica utilizada para identificar idéias em um curto intervalo de tempo; • Essência principal da geração de conceitos e implantação da inovação; • Realizada em ambiente de grupo e liderada por um facilitador; • Realizado por membros da equipe do projeto, especialistas no assunto ou partes interessadas;
  • 4. 1) Identificar os participantes; 2) Convocar os participantes para esclarecer o tópico e as regras básicas; 3) Gerar ideias; 4) Identificar e analisar as ideias. ETAPAS
  • 5. • Mantenha o foco; • Não critique as ideias; • Anote as ideias rapidamente; • Dispare ideias em sequência; • Não se prenda à primeira ideia; • Não insista na sua ideia; • Tenha poder de síntese. PRINCÍPIOS
  • 6. 1. Planejar a seção para realização do brainstorming; 2. Convidar empregados para participar, exceto supervisores e proprietário; 3. Executar a reunião em local tranquilo; 4. Selecionar um facilitador com habilidade de comunicação; 5. Facilitador direciona a discussão para solucionar o problema, escrevendo o problema num quadro; 6. Definir regras básicas: duração de 20 min, todos podem contribuir, não podem ser realizadas críticas e as ideias devem ser respeitadas; APLICAÇÃO
  • 7. 7. Facilitador libera os participantes para dar ideias; 8. Um dos participantes deve escrever as ideias geradas; 9. Analisar as ideias geradas, definir um critério de pontuação e graduar as idéias. APLICAÇÃO
  • 8. VANTAGENS X DESVANTAGENS Vantagens • Técnica reconhecida; • Auxilia na obtenção de ideias para solucionamento de problemas; • Fornecimento de várias ideias rapidamente; • Proporciona interação entre os integrantes; • Estimula a assertividade. Desvantagens • A colocação de ideias pode ser desestimulada pela crítica; • Requer um facilitador que compreenda as dinamicas em grupo e as pressões sociais; • Pode ser caótico e intimidador; • Nem todos conseguem manter a objetividade.
  • 9. O número de cientes de uma loja tem reduzido nos últimos meses. O proprietário está procurando por uma forma de atrair novos consumidores e aumentar a frequências dos atuais consumidores. Como conseguir mais consumidores? EXEMPLO
  • 11. • Processo de dinâmica de grupo que tem por finalidade chegar a uma solução de determinado problema através de uma votação; • Determina, documenta e gerencia as necessidades e requisitos das partes interessadas a fim de atender aos objetivos do projeto. • Tem por objetivo, conseguir que grupo de colaboradores discutam um determinado assunto e avaliem múltiplas alternativas de forma a chegar à melhor solução de conjunto de maneira mais rápida; • O principal benefício deste processo é o fornecimento da base para definição e gerenciamento do escopo do projeto, incluindo o escopo do produto. TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL
  • 12. • O problema já está bem caracterizado, mas o conhecimento para resolve-lo está disperso em vários colaboradores; • Dificuldade do grupo em organizar-se para tomadas de decisões; • O consenso deve ser encontrado de forma rápida; • Se pretende uma alternativa ao Brainstorming, trabalhando com uma lista limitada de opiniões ou não se deseja um processo de discussão aberto e criativo; QUANDO UTILIZAR?
  • 13. VANTAGENS X DESVANTAGENS Vantagens • O idealizador da solução não é conhecido; • Sem influência ou receio da opinião dos outros participantes; • Chegada mais rápida a uma conclusão; Desvantagens • Menor interação entre os colaboradores; • Menos criativo;
  • 14. APLICAÇÃO • Selecionar um facilitador (não poderá participar com ideias); • Identificar e registrar através de uma única frase o objetivo; • Seleção de colaboradores que possuem conhecimento relevante para a questão; • De forma silenciosa e em privado, o grupo deve escrever as suas ideias, opiniões e as justificativas que considerar úteis para suportar as opiniões expressas;
  • 15. • Leitura das ideias pelo facilitador; • Caso a ideia não fique clara, pode ser discutido, mas não debater/criticar; • Registro das ideias em um quadro; • Votação das ideias (dar notas) de maneira privada; • Classificação das ideias através das notas e definição da vencedora; • Caso existam notas próximas, é realizada nova votação. APLICAÇÃO
  • 16. • Discussão prévia do problema, deixando claro no quadro todas as discussões; • Apresentação preliminar (antes da reunião) para estudo do problema; • Utilizar “Post-its” ao invés de quadros para facilitar o registro e a visibilidade; • Registro das ideias por prioridades; • Escrever novas ideias durante o processo (se aproximando do Brainstorming). APLICAÇÃO POSSÍVEIS VARIAÇÕES DA TÉCNICA
  • 17. INTERAÇÕES COM BRAINSTORMING • Ambas são técnicas de criatividade em grupo extremamente benéficas no planejamento e análise do processo de Gerenciamento do Projeto; • São utilizadas para identificação de riscos, coleta de requisitos, etc., através da geração de ideias a partir de um problema; • O objetivo é se alcançar o máximo de ideias possíveis para um problema. • A grande vantagem de agregar as duas técnicas é a possibilidade de ordenar e ranquear as ideias que surgem no processo de Brainstorming; • Consegue-se evitar problemas típicos causados pela interação de grupos, como a relutância em sugerir ideias devido ao medo de receber criticas ou por serem mais tímidos, e ainda mais, garante-se igual participação no compartilhamento de ideias
  • 18. O número de cientes de uma loja tem reduzido nos últimos meses. O proprietário está procurando por uma forma de atrair novos consumidores e aumentar a frequências dos atuais consumidores. Como conseguir mais consumidores? EXEMPLO
  • 20. • Um guia do conhecimento em gerenciamento de projetos (Guia PMBOK); Anthony Johnson B.Sc.; Andrew Gibson B.Sc., CIM, MIEx. Sustainability in Engineering Design • https://www.quora.com/What-are-the-best-examples-of-brainstorming • https://designculture.com.br/brainstorming-o-guia-completo-que-voce-sempre-quis • https://uvagpclass.wordpress.com/2017/08/28/a-importancia-do-brainstorming-para-o- gerenciamento-de-projetos-nas-organizacoes/ • https://youtu.be/-_M2YR76QqA • https://projetoseti.com.br/brainstorming-e-grupo-nominal-coleta-de-requisitos/ • http://pm2all.blogspot.com/2011/09/pmbok-tecnicas-de-decisao-em-grupo.html FONTES BIBLIOGRÁFICAS
  • 21. CRONOGRAMA DO PROJETO Tarefa Responsável Data Planejada Data Efetiva 14-ago 15-ago 16-ago 17-ago 18-ago 19-ago 20-ago 21-ago 22-ago 23-ago 24-ago 25-ago 26-ago 27-ago 28-ago 21/ago 21/ago 26/ago 23/ago 28/ago 22/ago 22/ago 23/ago 23/ago 25/ago 24/ago 19/ago 19/ago 19/ago 19/ago 20/ago 20/ago Reunião Presencial Apresentação Final Revisada Definição da Estratégia e Ordenação da Apresentação Apresentação para Professor/ Colegas de Sala Fabricio, Gerson Todos Todos Denis Todos Denis Compilar Informações Todos Todos Pesquisa sobre a técnica de brainstorming Denis, Larissa, Marina Pesquisa sobre técnica de grupo nominal Rascunho Individual Reunião Presencial
  • 22. OBSERVAÇÕES • Algumas atividades, foram concluídas antes do prazo estipulado; • Com o material da apresentação já pronto, ficou mais fácil de determinar a ordem da apresentação; • Whatsapp ajudou muito na comunicação; • As 2 reuniões presenciais foram fundamentais para a conclusão da apresentação antes do prazo estipulado para conclusão da atividade;
  • 23. OBRIGADO DENIS MAZINI FABRICIO TARDIVO GERSON SILVA LARISSA BARROSO DOS SANTOS MARINA PALHARINI

Notas do Editor

  1. Slides – Apresentador 1 – 2 – 21 -22 Denis
  2. De acordo com o capítulo 5 do PMBOK®, a coleta de requisitos é definida como sendo o “Processo de determinar, documentar e gerenciar as necessidades e requisitos das partes interessadas a fim de atender aos objetivos do projeto. O principal benefício deste processo é o fornecimento da base para definição e gerenciamento do escopo do projeto, incluindo o escopo do produto”.; Processo de dinâmica de grupo que tem por finalidade chegar a uma solução de determinado problema através de uma votação; Conseguir que grupo de colaboradores discutam um determinado assunto e avaliem múltiplas alternativas de forma a chegar à melhor solução de conjunto de maneira mais rápida;
  3. Ambas são técnicas de criatividade em grupo extremamente benéficas no planejamento e análise do processo de Gerenciamento do Projeto, sendo utilizadas para identificação de riscos, coleta de requisitos, etc., através da geração de ideias a partir de um problema, no qual o objetivo é se alcançar o máximo de ideias possíveis para um problema. A grande vantagem de agregar as duas técnicas é a possibilidade de ordenar e ranquear as ideias que surgem no processo de Brainstorming, além disto, consegue-se evitar problemas típicos causados pela interação de grupos, como a relutância em sugerir ideias devido ao medo de receber criticas ou por serem mais tímidos, e ainda mais, garante-se igual participação no compartilhamento de ideias