O documento descreve quatro tipos de comportamentos: agressivo, manipulador, passivo e assertivo. O comportamento agressivo envolve defender os próprios direitos à custa dos outros, enquanto o manipulador usa linguagem para disfarçar interesses próprios. O comportamento passivo evita expressar opiniões. O comportamento assertivo defende os próprios direitos respeitando os dos outros através de comunicação transparente e resolução de conflitos por negociação.