O documento discute o desenvolvimento da liderança através da Academia da Competência Liderança. A academia visa desenvolver as pessoas a liderar seus pensamentos, sentimentos e atitudes por meio de módulos comportamentais, projeto empresarial aplicado e coaching. O programa oferece qualificação para aqueles que querem ou precisam liderar, estimulando o papel do líder e propiciando resultados para as empresas.

3. Compreendemos que um líder é sobretudo uma pessoa
que aprendeu a liderar a si mesmo.
A Academia da Competência Liderança visa desenvolver as
pessoas a liderar seus pensamentos, seus sentimentos, suas
atitudes frente aos desafios da gestão.
Nos últimos séculos nós temos desenvolvido ciência,
tecnologias fabulosas e maquininhas fantásticas! Porém,
não houve o correlato desenvolvimento das dimensões
psíquica, despertar espiritual, ética, noética, emocional e
valorativa.
Para desenvolvermos a liderança é necessário desvendar
o ser humano.

4. A Academia da Competência Liderança é uma ação de educação empresarial inovadora
no Brasil. Reúne professores com vasta experiência profissional e acadêmica e uma
metodologia que agrega transformação/capacitação, coaching e o Projeto Empresarial
Aplicado.
É uma inovação no mundo dos negócios. A Academia da Competência Liderança foi
totalmente desenvolvida pela Sustentare Escola de Negócios.
É, portanto, uma solução personalizada, dedicada ao desenvolvimento da liderança e a
capacitação do profissional, desde seus pensamentos, sentimentos e atitudes.
São ações essenciais para aquele que quer ou precisa liderar. Ao desenvolver essas
competências e atitudes estimula-se o papel do líder dentro da corporação propiciando
resultados tangíveis para a empresa.
Wilmar Cidral

5. Auto Análise e Módulos PEA - Projeto Coaching Execução
Conexão Comportamentais Empresarial Eficaz
e Atitudinais Aplicado

6. Fonte: Wilmar Cidral

7. Fonte: Ken Wilber e Terry Patten adaptado por Wilmar Cidral

8. Autoconhecimento 12 ha - Tomada de Decisão 12 ha - Equipes de Alta
Performance 12 ha - Feedback e Comunicação Eficaz 12 ha - Delegação e
Liderança Situacional 12 ha - Conflitos e Negociações 12 ha - Resiliência,
Confiança, Superação e Determinação 12 ha - Solução de Problemas 12 ha
Competências Organizacionais (Estratégia) 12 ha - Competências Gerenciais
(Operação) 12 ha - Competência Liderança (Pessoas) 12 ha
PEA - Projeto Empresarial Aplicado 12 ha
Coaching Grupo 12 ha - Coaching Individual 12 ha
Gestão da Mudança e Inovação 12 ha - Tempo, Execução e Produtividade 24 ha -
Gestão do Conhecimento 24 ha - Estratégia Empresarial 24 ha - Módulos
Eletivos 108 ha
Módulos Transdisciplinares (Aula Magna, Workshop Planejamento de Carreira,
Programas de Equalizações, Metodologia da Pesquisa, Metodologia da
Produção Científica) - TCC (PEA + Artigo)
Conhecimento - Colaboração - Networking
Cronograma de Atividades - Programa dos Módulos - Apostilas e Textos

9. Com um mercado tão dinâmico como o atual, a - Instrumento psicológico MBTI® Myers Briggs Type Indicator
competência dos professores é ponto fundamental na - 4 livros
qualificação do ensino oferecido. A Sustentare Escola de - Um jogo Resta Um Líder
Negócios, através de uma rígida seleção, conta com um - Carga horária - 168 ha ou 428 ha
excelente corpo docente, entre mestres e doutores, - Coaching (5 sessões individuais)
provenientes da USP, FGV/SP, PUC, ITA, ESPM, Unicamp, - Educação consultiva PEA
FAE, Insper, Ibmec, Dom Cabral e outras universidades que
estão entre as melhores do país, além de um elevado
número de professores com formação nos melhores
centros internacionais de ensino.