O documento discute a evolução do coaching e como ele pode ser usado para desenvolver líderes capazes de inspirar confiança e transformar pessoas. Ele destaca a importância da inteligência emocional, da neuroliderança e dos perfis de liderança para o sucesso do coaching. O objetivo é apresentar técnicas de coaching para ajudar profissionais a atenderem às necessidades dos outros e promover o comprometimento.

1. A Evolução do Coaching
A transformação de pessoas em líderes de sucesso
“Pois a vida pode ter diversos caminhos...”

2. Pense por instante...
Você realmente sabe o que é o coaching? E as tendências dele?
Qual é o seu perfil de liderança?
Os colaboradores da sua empresa sabem lidar com os problemas
profissionais e profissionais?
Você enxerga os profissionais evoluindo na sua empresa?

3. Objetivo:
Apresentar o COACHING, suas técnicas, ferramentas e metodologia para
que profissionais operem com a sensibilização das necessidades de formar
líderes capazes de inspirar confiança, transformar pessoas (não controlar e
sim, ter fiéis seguidores), promover o comprometimento e o engajamento,
sabendo despertar a excelência de equipes e pessoas, garantindo a alta
performance e a conquista de resultados extraordinários.

4. Ênfase:
 Porque ser um líder Coach?
 A Inteligência Emocional e a liderança;
 Neuroliderança;
 Perfis das lideranças;
 Propósitos x Resultados;
 Ética x Princípios x Regras;
 PNL e Coaching;
 Assertividade;
 Comprometimento, Engajamento e
Envolvimento;
 Saber lidar com conflitos e o stress
nas organizações;
 Desenvolvimento de competências.

5. Público alvo:
Gestores de RH, Líderes, gerentes, supervisores, diretoria e empresários.
Empresas que buscam líderes e colaboradores engajados e
comprometidos, eliminando problemas de comunicação e falta de
cumplicidade e colaboração entre os membros das equipes de trabalho.
Para equipes novas e em formação.

6. Metodologia:
O treinamento utiliza testes exclusivos, dinâmicas, cases, filmes,
vídeos, power point, músicas e situações vivenciais práticas.
Todo o ensino é voltado diretamente para a prática.
Este tema possui palestra de 2 horas ou curso de 8 e 12 horas.

7. O presente e o futuro do seu
sucesso
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