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GABRIEL SANTA ROSA
SOLUÇÕES EM DESENVOLVIMENTO HUMANO
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Gabriel Santa Rosa
Mestrando em Saúde Coletiva pela
Universidade Federal de Santa Catarina, é
graduado em Administração de Empresas pela
Universidade São Judas Tadeu, possui
especialização em Coaching de Carreira e
experiência no desenvolvimento de processos
de Coaching. Atua como facilitador em
reuniões, é palestrante em temáticas
relacionadas ao Mercado de Trabalho atual,
Motivação, Liderança e Empreendedorismo.
Atualmente, é membro do "EPICEN@S -
Núcleo de Estudos em Gênero e Saúde
Coletiva", ligado ao programa de pós-
graduação em Saúde Coletiva da UFSC,
consultor associado à PWA Consultoria
Empresarial e à EDAC I-Profile do Brasil (OSM
International Group).
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Coaching
Objetivo: O serviço de COACHING se propõe
a conduzir o cliente de maneira que este
chegue às suas próprias conclusões, construa
seu próprio compromisso com seus próprios
objetivos, proponha e execute suas próprias
ações para alcançar estes objetivos,
desenvolvendo assim seus novos hábitos e
consequentemente suas novas competências
ou comportamentos.
Coaching de Carreira: Se você está
planejando uma transição de carreira, está
insatisfeito com sua vida profissional, foi
demitido ou avaliando novas possibilidades
para aposentadoria, esse é seu processo.
Coaching Executivo: Destina-se a
profissionais que buscam melhorar sua
performance profissional, através do
desenvolvimento de suas competências. Se
você é líder ou almeja ser, esse é seu
processo.
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Treinamentos
Acreditamos que adultos aprendem melhor
quando suas necessidades, experiências e
diferenças individuais são consideradas. Por
isso, utilizamos a andragogia para desenvolver
nosso trabalho.
Nossas soluções não estão prontas. Pelo
contrário, desenhamos a proposta para que ela
seja única e esteja alinhada aos objetivos
estratégicos do seu negócio, trazendo
resultados efetivos para sua organização.
Temáticas
• Liderança e motivação
• Mercado de Trabalho
• Gestão de projetos
• Change Management
• Empreendedorismo
• Vendas
Formato: Cursos, palestras, workshops e
seminários.
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Consultoria em Capital
Humano
Preparar as organizações parar competir na
economia do amanhã. Essa é a única maneira
de gerar retorno sustentável e contínuo a
acionistas, sociedade e colaboradores.
Nossos projetos de desenvolvimento
organizacional são construídos em conjunto
com as empresas, buscando alinhar cultura,
valores e práticas que alavanquem os
objetivos estratégicos do negócio através do
capital intelectual.
O que fazemos
• Plano de cargos e salários
• Descrição de cargos e funções
• Recrutamento e Seleção
• Pesquisa de clima organizacional
• Assessments
• Universidade Corporativa e EAD.
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Apresentação Institucional

  • 1.
    C O AC H I N G | T R E I N A M E N T O S | C O N S U L T O R IA w w w . g a b r i e l s a n t a r o s a . c o m GABRIEL SANTA ROSA SOLUÇÕES EM DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • 2.
    C O AC H I N G | T R E I N A M E N T O S | C O N S U L T O R IA w w w . g a b r i e l s a n t a r o s a . c o m Gabriel Santa Rosa Mestrando em Saúde Coletiva pela Universidade Federal de Santa Catarina, é graduado em Administração de Empresas pela Universidade São Judas Tadeu, possui especialização em Coaching de Carreira e experiência no desenvolvimento de processos de Coaching. Atua como facilitador em reuniões, é palestrante em temáticas relacionadas ao Mercado de Trabalho atual, Motivação, Liderança e Empreendedorismo. Atualmente, é membro do "EPICEN@S - Núcleo de Estudos em Gênero e Saúde Coletiva", ligado ao programa de pós- graduação em Saúde Coletiva da UFSC, consultor associado à PWA Consultoria Empresarial e à EDAC I-Profile do Brasil (OSM International Group).
  • 3.
    C O AC H I N G | T R E I N A M E N T O S | C O N S U L T O R IA w w w . g a b r i e l s a n t a r o s a . c o m Coaching Objetivo: O serviço de COACHING se propõe a conduzir o cliente de maneira que este chegue às suas próprias conclusões, construa seu próprio compromisso com seus próprios objetivos, proponha e execute suas próprias ações para alcançar estes objetivos, desenvolvendo assim seus novos hábitos e consequentemente suas novas competências ou comportamentos. Coaching de Carreira: Se você está planejando uma transição de carreira, está insatisfeito com sua vida profissional, foi demitido ou avaliando novas possibilidades para aposentadoria, esse é seu processo. Coaching Executivo: Destina-se a profissionais que buscam melhorar sua performance profissional, através do desenvolvimento de suas competências. Se você é líder ou almeja ser, esse é seu processo.
  • 4.
    C O AC H I N G | T R E I N A M E N T O S | C O N S U L T O R IA w w w . g a b r i e l s a n t a r o s a . c o m Treinamentos Acreditamos que adultos aprendem melhor quando suas necessidades, experiências e diferenças individuais são consideradas. Por isso, utilizamos a andragogia para desenvolver nosso trabalho. Nossas soluções não estão prontas. Pelo contrário, desenhamos a proposta para que ela seja única e esteja alinhada aos objetivos estratégicos do seu negócio, trazendo resultados efetivos para sua organização. Temáticas • Liderança e motivação • Mercado de Trabalho • Gestão de projetos • Change Management • Empreendedorismo • Vendas Formato: Cursos, palestras, workshops e seminários.
  • 5.
    C O AC H I N G | T R E I N A M E N T O S | C O N S U L T O R IA w w w . g a b r i e l s a n t a r o s a . c o m Consultoria em Capital Humano Preparar as organizações parar competir na economia do amanhã. Essa é a única maneira de gerar retorno sustentável e contínuo a acionistas, sociedade e colaboradores. Nossos projetos de desenvolvimento organizacional são construídos em conjunto com as empresas, buscando alinhar cultura, valores e práticas que alavanquem os objetivos estratégicos do negócio através do capital intelectual. O que fazemos • Plano de cargos e salários • Descrição de cargos e funções • Recrutamento e Seleção • Pesquisa de clima organizacional • Assessments • Universidade Corporativa e EAD.
  • 6.
    C O AC H I N G | T R E I N A M E N T O S | C O N S U L T O R IA w w w . g a b r i e l s a n t a r o s a . c o m