Auditor Interno da Norma OHSAS 18001:2007
A concepção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho é cada vez mais importante e esta sendo implantado nas organizações. A auditoria interna vem a contribuir com a melhoria contínua de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho baseado na norma OHSAS 18001:2007. Vindo a demonstrar a conformidade organizacional com todos os requisitos legais relevantes.
Nosso curso fornece a você o conhecimento necessário para atuar como Auditor. Se você deseja dominar, entender os requisitos da auditoria da Norma OHSAS 18001:2007 faça a sua inscrição nesse curso. Norma Oficial.
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Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria ,
Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras.
Normas do Sistema de Gestão Atendidos
•ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade
•ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental
•OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho
•PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil
•SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos
•IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva
•ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios
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6. Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente
e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
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Setor Público.
Setor Abrasivos
Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias
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Indústria Farmacêutica
Setor Automobilístico
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7. Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor
Formação e Competências
Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente,
Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.
Graduação em Ciências Econômicas.
Técnico em Segurança do Trabalho.
Auditor Líder OHSAS 18001:2007.
Auditor Líder - ISO 14001:2015
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Auditor do IATF 16:949:2016
Auditor Norma PBQP-H
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Auditor 5S
Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP
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8. Informações Gerais
Método de Aprendizado
Exposição do assunto
Material de Apoio
Exercícios
Avalição
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Demonstração Resumida do Curso
O Curso completo é composto por 204 Slides
9. Objetivos do Treinamento
No final deste treinamento, os participantes serão
capazes de:
• Interpretar os requisitos e estrutura da OHSAS 18001:2007
• Interpretar os princípios, utilizados para a Gestão da
Segurança, Saúde no Trabalho, incluindo a importância
destes para os auditores;
• Entender as responsabilidades de um auditor interno
• Compreender o objetivo da auditoria interna, na
manutenção e melhoria dos sistemas de gestão em
conformidade com a ISO 19011:2012;
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10. • Entender as responsabilidades de um auditor em
conformidade ISO 19011:2012.
• Qualificar ou atualizar os profissionais para atuarem como
Auditor Interno.
• Desenvolver habilidades para atuar com auditoria da
Norma OHSAS 18001:2007.
• Compreender a aplicação da auditoria no Sistema de
Segurança do Trabalho
Objetivos do Treinamento
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11. Ao concluir este Curso o participante será capaz de:
Planejar, preparar, implantar e realizar programa de
auditoria da OHSAS 18001:2007.
Conhecer os requisitos para competência dos auditores de
acordo com ISO 19011:2012.
Realizar auditorias na organização e fornecedores de
acordo com Norma OHSAS 18001:2007.
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12. Características do Curso
•O Curso é composto por slides, contendo explicações detalhadas
de cada tópico do slide. 204 Slides.
•Exercícios com respostas para correção para reforçar o
aprendizado.
•Material de apoio complementar .
•Avaliação múltipla escolha.
•Emissão de Certificado após conclusão do Curso.
•Carga Horária de 24 horas
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13. • Módulo 1 - Apresentação
• Módulo 2 – Histórico da Norma OHSAS 18001
• Módulo 3 – Características da OHSAS 18001:2007
• Módulo 4 – Interpretação dos Requisitos.
• Módulo 5 – Auditoria Interna;
• Módulo 6 – Formação e Qualificação do Auditor;
• Módulo 7 – Programação e Planejamento da Auditoria;
• Módulo 8 – Condução da Auditoria;
• Módulo 9 – Conclusão da Auditoria
Sumário
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14. MÓDULO - 2
HISTÓRICO DA NORMA OHSAS 18001
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15. A OHSAS 18001 é um referencial internacional.
Permite às Organizações implementar um Sistema de
Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho pró-ativo,
dotando das ferramentas necessárias para controlar os
riscos e melhorar o seu desempenho.
Permite à organização ter o controlo e conhecimento
de todos os riscos relevantes.
O que é OHSAS 18001?
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16. • É com essa preocupação com as pessoas que surge a
OHSAS 18000, agora centrados todos os estudos na
integridade, na saúde, no bem-estar e na vida do
trabalhador;
• OHSAS significa Occupation Health and Safety
Assessment Series (Série de Valorização da Saúde e
Segurança Ocupacional), foi publicada em 15 de abril
de 1999 pela British Standards Institution (BSI);
Histórico
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18. Características da OHSAS 18001:2007
• Estabelece requisitos que podem ser objetivamente auditados;
• Não estabelece requisitos absolutos para o desempenho da
SST além dos compromissos;
• Requer compromisso político para cumprir os requisitos legais
aplicáveis e outros requisitos que a organização subscreva,
para a prevenção de lesões e problemas de saúde e com a
melhoria contínua;
• Aplicação de vários elementos do sistema de gestão pode
variar, dependendo da finalidade e as partes interessadas;
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19. Complexidade do Sistema
• A extensão da documentação e os recursos
necessários para o Sistema de Gestão OSHAS 18001
dependem:
• Âmbito de aplicação do sistema;
• Tamanho de uma organização;
• Natureza das atividades, produtos e serviços;
• A cultura organizacional;
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21. 4 Requisitos do Sistema de Gestão da SST
• 4.1- Requisitos Gerais
• 4.2- Política ambiental
• 4.3- Planejamento
• 4.4- Implementação e operação
• 4.5- Verificação e ação corretiva
• 4.6- Análise crítica pela administração
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22. 4 Requisitos do Sistema de Gestão da SST
4.1 Requisitos gerais
• A organização deve:
– Estabelecer, documentar, implementar, manter e
melhorar continuamente um sistema de gestão em da
Segurança e Saúde no Trabalho(SST) em
conformidade com os requisitos desta norma OHSAS;
– Determinar como ela irá atender a esses requisitos;
– Deve definir e documentar o escopo de seu sistema
de gestão SST.
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23. MÓDULO – 5
Auditoria da OHSAS 18001:2007
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24. Auditoria
Conceito
“auditore” - aquele que ouve
“Processo sistemático e documentado de verificação,
executado para obter e avaliar, de forma objetiva,
evidências de auditoria para determinar se as
atividades, eventos, sistemas de gestão e
condições especificadas ou as informações
relacionadas a estes estão em conformidade com
os critérios de auditoria, e para comunicar os
resultados deste processo ao cliente”
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25. Norma ISO 19011:2012
Prefácio
Introdução
1 - Escopo,
2 - Referências Normativas,
3 - Termos e Definições,
4 - Princípios de auditoria,
5 - Gerenciando um programa de auditoria
6 - Executando uma auditoria
7 - Competência e avaliação de auditores.
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26. • Foi elaborado pela organização ISO(International
Organization for Standardization) tem como
objetivo orientação para a realização de auditorias
do Sistema de Gestão ISO
Norma ISO 19011:2012 - Prefácio
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27. • Esta norma não estabelece requisitos, mas
fornece diretrizes sobre gestão de um programa
de auditoria, sobre planejamento e realização de
auditoria, bem como a competência e a
avaliação de um auditor e de uma equipe de
auditoria para o Sistema de Gestão
Norma ISO 19011:2012 - Introdução
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28. MÓDULO – 6
Formação e Qualificação do
Auditor
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29. Funções do Auditor
Todos os auditores devem cumprir com os
princípios de auditoria:
• Conduta ética;
• Apresentação justa;
• Devido cuidado profissional;
• Independência;
• Abordagem baseada em evidências.
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30. Competência de Auditores
• A competência do auditor é baseada na demonstração
de:
• Atributos pessoais;
• Habilidade para aplicar conhecimento e habilidades
obtidas através de educação, treinamento e experiência
profissional e em auditorias;
• Auditores devem desenvolver, manter e melhorar sua
competência através do desenvolvimento profissional
contínuo e auditorias;
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31. MÓDULO - 7
Programação e Planejamento da
AUDITORIA INTERNA
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32. Fluxo do Processo de Auditoria
Definição da EquipeDefinição da Equipe
Planejamento da AuditoriaPlanejamento da Auditoria
Notificação à UnidadeNotificação à Unidade
Análise das
Regulamentações e
Informações Aplicáveis
Análise das
Regulamentações e
Informações Aplicáveis
Preparação do Material
Necessário
Preparação do Material
Necessário
AtividadesAtividades
Pré-AuditoriaPré-Auditoria
Atividades
da Unidade
Atividades
Pós-Auditoria
AA
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33. Fluxo do Processo de Auditoria
BB
Reunião de AberturaReunião de Abertura
VerificaçãoVerificação
EntrevistasEntrevistas
Avaliação e Verificação
dos Registros
Avaliação e Verificação
dos Registros
Redação e Validação
dos Resultados
Redação e Validação
dos Resultados
Elaboração do Relatório
Preliminar
Elaboração do Relatório
Preliminar
Reunião de EncerramentoReunião de Encerramento
AA
Atividades
Pré-Auditoria
Atividades
da Unidade
Atividades
Pós-Auditoria
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34. Fluxo do Processo de Auditoria
Revisão do Relatório
Preliminar
Revisão do Relatório
Preliminar
Atividades
Pré-Auditoria
Atividades
da Unidade
AtividadesAtividades
Pós-AuditoriaPós-Auditoria
Emissão do Relatório
Final
Emissão do Relatório
Final
Distribuição do
Documento
Distribuição do
Documento
Preparação do Plano
de Ação
Preparação do Plano
de Ação
BB
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35. MÓDULO – 8
Condução da Auditoria
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36. Realizando a Auditoria na Unidade
EntrevistasEntrevistas RelatórioRelatórioVerificaçãoVerificação
ChecklistChecklist
Aplicam-se essencialmente 2 tipos básicos de Check list:
• Check list baseado nos elementos da NBR ISO;Check list baseado nos elementos da NBR ISO;
• checklist baseado no modelo (Dept., Função).checklist baseado no modelo (Dept., Função).
• Sempe que a auditoria estejada por elemento, é mais interessante que oSempe que a auditoria estejada por elemento, é mais interessante que o
checklist se baseie nos elementos da NBR ISO.checklist se baseie nos elementos da NBR ISO.
• Sempre que a auditoria especificar departamentos, é bom que se tenhaSempre que a auditoria especificar departamentos, é bom que se tenha
em mãos um checklist baseado no modelo organizacional.em mãos um checklist baseado no modelo organizacional.
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37. ChecklistChecklist
Como desenvolver um checklist baseado nos elementos da norma:
• transforme cada frase ou parágrafo da norma em uma perguntatransforme cada frase ou parágrafo da norma em uma pergunta..
EntrevistasEntrevistas RelatórioRelatórioVerificaçãoVerificação
Requisito 4.4.3.1 Comunicação Pergunta do checklist
Com relação aos seus perigos à SST e ao
sistema de gestão de SST, a organização
deve estabelecer, implementar e manter
procedimento(s) para:
Foi feita a comunicação interna entre os
diversos níveis e funções da organização;
Foi feita a comunicação com terceirizados
e outros visitantes no local de trabalho;
Realizando a Auditoria na Unidade
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38. ChecklistChecklist
Como desenvolver um checklist baseado em departamentos:
• identifique os elementos da Norma, e/ou dos procedimentos departamentais a
serem auditados;
• pegue cada frase relevante da Norma, e/ou dos procedimentos do departamento e
os converta em pergunta;
• faça uma lista das pessoas que você quer entrevistar durante a auditoria;
• selecione e liste as perguntas que você pretende fazer para cada um, baseadas
nas responsabilidades e autoridade específicas.
EntrevistasEntrevistas RelatórioRelatórioVerificaçãoVerificação
Realizando a Auditoria na Unidade
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39. MÓDULO - 9
Conclusão da Auditoria
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40. • Sempre que detectadas devem ser comunicadas
imediatamente ao auditado, para evitar o efeito
surpresa;
• A redação das não conformidades, deve trazer todas as
informações e referências necessárias, para possibilitar
as ações corretivas subsequentes.
Não Conformidades
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41. Convém que não-conformidades sejam:
• Registradas junto com as evidências objetivas;
• Analisadas criticamente com o auditado para
assegurar que o auditado compreenda e tenha
conhecimento das constatações:
• Convém que o auditor resolva qualquer opinião
divergente;
• Convém que os temas não resolvidos sejam
registrados;
Não Conformidades
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42. • A não conformidade é uma deficiência no
sistema de gestão de SGQ;
• As não conformidades devem ser tratadas como
oportunidades de melhoria;
Não Conformidades
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43. Redigindo uma não conformidade:
F: Fato (condição encontrada)
E: Evidência (confirmação)
C: Contrariedade ( procedimento)
A: Atribuição (requisito).
Não Conformidades
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44. Modelo de relatório
Relatório de auditoria final
Modelo / exemplo
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45. Auditor Interno da Norma
OHSAS 18001:2007
Um sistema de gestão de segurança do trabalho é essencial para
qualquer empresa do mercado.
Quando bem implantado, é capaz de gerar vantagens competitivas
frente aos concorrentes, reduzir custos e aumentar a satisfação dos
seus clientes.
A realização de auditorias internas é fundamental para a
manutenção de um sistema de gestão.
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inscrição nesse curso.Norma Oficial OHSAS 18001:2007
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