Habilidades gerenciais

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Apresentação em Power Point para os alunos da Prospectar Cursos e Treinamentos à Distância

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Habilidades gerenciais

  1. 1. HABILIDADES GERENCIAIS (Para Administradores e Líderes)
  2. 2. HABILIDADES DOHABILIDADES DO ADMINISTRADORADMINISTRADOR O Gerente Deverá PossuirO Gerente Deverá Possuir Determinadas Habilidades, asDeterminadas Habilidades, as Quais Possibilitarão LiderarQuais Possibilitarão Liderar Seus Colaboradores na BuscaSeus Colaboradores na Busca Por ResultadosPor Resultados Além Disso o GestorAlém Disso o Gestor Deverá Conhecer a SiDeverá Conhecer a Si Mesmo, Pois aoMesmo, Pois ao Exercer SuasExercer Suas Atividades Ele EstaráAtividades Ele Estará Lidando Com PessoasLidando Com Pessoas e Não Apenas Come Não Apenas Com MáquinasMáquinas Dessa Forma, oDessa Forma, o Administrador DeveráAdministrador Deverá Fazer Não só o QueFazer Não só o Que Gosta, Mas o Que éGosta, Mas o Que é Preciso Ser Feito Para oPreciso Ser Feito Para o Sucesso dos Negócios eSucesso dos Negócios e da Sua Própria Equipeda Sua Própria Equipe
  3. 3. HABILIDADESHABILIDADES TÉCNICASTÉCNICAS O Gerente Deverá UtilizarO Gerente Deverá Utilizar Conhecimentos, Métodos,Conhecimentos, Métodos, Técnicas e Equipamentos QueTécnicas e Equipamentos Que Sejam Necessários Para aSejam Necessários Para a Realização de Suas TarefasRealização de Suas Tarefas Esses Conhecimentos Poderão SerEsses Conhecimentos Poderão Ser Facilmente Conseguidos Através do Seu GrauFacilmente Conseguidos Através do Seu Grau de Instrução e / ou da Sua Experiênciade Instrução e / ou da Sua Experiência ProfissionalProfissional As Habilidades TécnicasAs Habilidades Técnicas se Constituem Numse Constituem Num Atributo ImportanteAtributo Importante Para o Gestor PoderPara o Gestor Poder Alcançar os ObjetivosAlcançar os Objetivos Impostos Pela EmpresaImpostos Pela Empresa
  4. 4. HABILIDADESHABILIDADES HUMANASHUMANAS O Gestor DeveráO Gestor Deverá Possuir Capacidade dePossuir Capacidade de DiscernimentoDiscernimento Suficiente ParaSuficiente Para Trabalhar comTrabalhar com Pessoas,Pessoas, Compreendendo BemCompreendendo Bem Suas Atitudes, SuasSuas Atitudes, Suas Motivações eMotivações e Exercendo UmaExercendo Uma Liderança DemocráticaLiderança Democrática Gerentes Que InvestemGerentes Que Investem Seu Tempo Com aSeu Tempo Com a Equipe, Que Ouvem eEquipe, Que Ouvem e Compreendem aCompreendem a Complexidade da VidaComplexidade da Vida de Seus Funcionáriosde Seus Funcionários Conseguirão AlcançarConseguirão Alcançar os Resultadosos Resultados Propostos Pela EmpresaPropostos Pela Empresa
  5. 5. HABILIDADESHABILIDADES CONCEITUAISCONCEITUAIS Sendo Assim, o GerenteSendo Assim, o Gerente (Líder) Deverá(Líder) Deverá Compreender aCompreender a Complexidade da Empresa eComplexidade da Empresa e o Comportamento doso Comportamento dos Funcionários Dentro DelaFuncionários Dentro Dela Já se Sabe Que asJá se Sabe Que as Necessidades dosNecessidades dos Funcionários SãoFuncionários São Incompatíveis Com asIncompatíveis Com as Exigências das OrganizaçõesExigências das Organizações Isso Fará Com Que Ele Atue Como umIsso Fará Com Que Ele Atue Como um “Mediador” Entre as Partes, Compreendendo“Mediador” Entre as Partes, Compreendendo o Funcionamento da Empresa e Atendendoo Funcionamento da Empresa e Atendendo às Expectativas dos Funcionáriosàs Expectativas dos Funcionários
  6. 6. HABILIDADESHABILIDADES CONCEITUAISCONCEITUAIS Sendo Assim, o GerenteSendo Assim, o Gerente (Líder) Deverá(Líder) Deverá Compreender aCompreender a Complexidade da Empresa eComplexidade da Empresa e o Comportamento doso Comportamento dos Funcionários Dentro DelaFuncionários Dentro Dela Já se Sabe Que asJá se Sabe Que as Necessidades dosNecessidades dos Funcionários SãoFuncionários São Incompatíveis Com asIncompatíveis Com as Exigências das OrganizaçõesExigências das Organizações Isso Fará Com Que Ele Atue Como umIsso Fará Com Que Ele Atue Como um “Mediador” Entre as Partes, Compreendendo“Mediador” Entre as Partes, Compreendendo o Funcionamento da Empresa e Atendendoo Funcionamento da Empresa e Atendendo às Expectativas dos Funcionáriosàs Expectativas dos Funcionários

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