Operacionalizar A Orientacao Sobre Aprendizagens Formais

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Este documento descreve quatro passos para implementar a orientação sobre reconhecimento de aprendizagens formais: 1) Recolha de documentação do candidato, 2) Identificação de competências validadas pelos certificados, 3) Reunião formal para validar competências e criar plano individual, 4) Finalização do plano individual com fundamentação das decisões tomadas.

Operacionalizar a Orientação sobre Aprendizagens Formais 4 Passos RVCC 2009

Princípios Orientadores ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Os 4 Passos ,[object Object],[object Object]

1.º Passo: Recolha de Documentação ,[object Object],[object Object]

2.º Passo: Profissional RVC ,[object Object],[object Object]

3.º Passo: Reunião Formal ,[object Object],[object Object],[object Object],Fontes de Informação para a Reunião TDE : Documentos (Certificados, Programas, etc…) Profissional RVC: Confronto entre Certificação Formal e Competências enquanto “Saberes em Acção”; Evidências pelo Reconhecimento. Formadores: Articulação com o Referencial de Competências-Chave; Articulação entre Conhecimentos, Competências e Formação.

4.º Passo: (Re)Desenho do PII ,[object Object],[object Object],[object Object]

Conclusão ,[object Object],[object Object],[object Object]

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