2. O que veremos hoje
• Direcionamentos
• Modelo dos projetos
• Exemplos de projetos e Tira-dúvidas
3. Datas
• 1º Dezembro: enviar apresentação + vídeo de
até 8 minutos
• 11 de dezembro: resposta da pré-seleção
• 15 de dezembro: banca final
• 18 de dezembro: resposta
4. Direcionamentos
Os conteúdos requeridos nesta apresentação
são norteadores das informações que
acreditamos relevante que o comitê saiba sobre
o projeto sendo apresentado - mas não devem
ser limitadores do que vocês devem/podem
apresentar.
5. Direcionamentos
• Nesta pré-seleção, queremos saber quais foram
os principais aprendizados que vocês tiveram no
Projeto Transformar e o que vocês mudaram na
prática (o que passaram a implementar por
causa do Transformar).
• Queremos saber, em relação ao projeto de vocês,
o quanto ele realmente expande o que vocês
estão fazendo até agora, o quanto vocês crescem
ou o quanto estruturam/melhoram o impacto de
vocês e como vocês colocarão este projeto em
prática!
6. Tópicos para a apresentação
A organização:
- Breve apresentação da organização - o que faz (algumas pessoas da pré-
banca/banca possivelmente não conhecerão sua organização, mas seja MUITO
breve - fale aquilo que existe de mais importante!)
- O que a organização faz atualmente? Quais são os principais números e
resultados?
Os aprendizados:
- Aprendizados da instituição com o Projeto Transformar - o que foi implementado
na prática? (se achar importante, pode fazer por capacitação, por exemplo: com
a de planejamento, nós fizemos XXX, com a de comunicação, passamos a
implementar XXXX).
- Aconteceu alguma parceria, alguma nova atividade, algo muito relevante
(mesmo que fora das capacitações), em decorrência da participação de vocês no
Projeto Transformar?
7. Tópicos para a apresentação
• O projeto (não precisa seguir esta ordem, desde que contenha as informações):
- Qual é o projeto que vocês apresentam para o comitê? (pode ser qualquer projeto -
tanto interno quanto externo, desde que esteja relacionado ao aumento/melhoria
de impacto de vocês) Qual é a realidade e problema a ser resolvido?
- Como vocês chegaram a este projeto? Quais foram os processos reflexivos e de
pesquisa?
- Como este projeto fará vocês expandirem/qualificarem/estruturarem o impacto de
vocês? Como vocês mensurarão esta melhora - indicadores? (recomendamos o uso
do Marco Lógico, mas o que é importante é que consigamos visualizar as melhorias,
aumentos, estruturações, etc - pode usar gráficos, tabela, o que for melhor para
representar este aumento)
- Quais são as evidências que comprovam a relevância deste projeto? E quais
evidências comprovam que o projeto é viável?
- Como vocês colocarão isto em prática? Quais são as ações a serem feitas? (plano de
ação, com diagrama de gantt, recomendado)
- Qual o orçamento para realizar este projeto? (orçamento baseado em atividades
recomendado)
8. O Vídeo
• Sugestão:
– 1min30 seg: Quem é a instituição
– 1min30seg: Aprendizados com o Transformar
– 5 minutos: O projeto
• Qual problema a ser resolvido
• Como chegaram neste problema
• Porque resolver este problema é importante
• Objetivos a serem alcançados
• Ações necessárias e investimento
9. Apresentação Modelo
A seguir apresentamos uma apresentação básica modelo.
A utilização deste modelo é totalmente opcional - nós acreditamos
que vocês podem ser bem mais criativos do que isto! ;)
10. Quem é a organização?
Descreva um pouco da
identidade
organizacional. Se
quiser contar um
POUCO da história da
sua instituição no
vídeo, você pode, mas
lembre-se que o tempo
é curto!
11. Números atuais
PRINCIPAIS RESULTADOS DA INSTITUIÇÃO
– em números.
Por exemplo, quais são os projetos atuais,
o número de pessoas atendidas, número
de parceiros, receita financeira: todos os
números que possam descrever sua
organização para os membros da banca.
12. Principais aprendizados e práticas
provenientes do Projeto Transformar
Descreva os principais aprendizados que
sua instituição teve por meio da
participação no Projeto Transformar que já
foram/estão sendo implementados.
Que avanços ocorreram com a
participação no Projeto Transformar? Que
processos foram alterados? Traga
exemplos práticos e demonstrações.
13. Antes Depois
Impacto
Planejamento
Estratégico
PMD –
Gerenciamento de
Projetos
Comunicação
(Mídias sociais e
website)
Financeiro
Jurídico
Captação de
Recursos
Gestão da
Informação
Gestão de pessoas
Outros
Vocês podem descrever como
aconteciam estes processos antes e
depois da participação no Projeto
Transformar! (dificilmente
conseguirão falar sobre isto no
vídeo - mas será bem recebido!)
14. PROJETO:
Realidade e problema a ser resolvido
DESCRIÇÃO DO PROJETO
Qual é o problema que vocês estão tentando resolver que vai
resultar em expansão de impacto?
(pode ser um problema da organização ou do público-alvo).
Quais são as EVIDÊNCIAS de que este é um problema central?
Qual o melhor jeito de solucionar este problema?
PROCESSOS REFLEXIVOS que levaram vocês a propor este projeto?
15. PROJETO:
Alinhamento da Teoria de Mudança
Descrição Indicadores/Metas
Impacto
Objetivos
Resultados -
Produtos
Atividades
Descreva o Marco Lógico do projeto. Quais
atividades atingirão quais resultados, que
levarão à resolução de quais problemas
(objetivos) e contribuirão para qual impacto
(longo prazo)?
Aqui, você deve descrever TODOS os grande
grupos/pacotes de atividades que devem ser
realizados para atingir o objetivo e contribuir
para o impacto (e não somente aquelas que
receberão investimento do projeto).
Se você tiver dúvida sobre o Marco Lógico,
esta ferramenta está explicada a partir da
página 33 da apostila do PMD.
16. PROJETO:
Alinhamento da Teoria de Mudança
Descrição Indicadores/Metas
Impacto
Objetivos
Resultados -
Produtos
Atividades
Os objetivos e resultados
deverão apresentar
AVANÇOS em relação aos
números atuais da
organização (que foram
apresentados no slide de
“Números Atuais”)
17. Cronograma e
Plano de Investimento – exemplo
Atividade
Respons
ável pela
atividade
Valor
TOTAL
Fonte do
Recurso
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
1. Planejamento
da Instituição
Morgana
10 horas
de
trabalho =
R$ 1000
INK
R$
1000
2. Contratação
de assessoria de
imprensa
Giana R$ 5000
Projeto
Transform
ar
R$
2500
R$
2500
Valor TOTAL do Projeto: R$ 6000
Valor
contrapartidas
(todos os outros
recursos):
R$ 1000
Valor do
Projeto
Transformar
R$ 5000
18. Cronograma e
Plano de Investimento – exemplo
Atividade
Respons
ável pela
atividade
Valor
TOTAL
Fonte do
Recurso
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
1. Planejamento
da Instituição
Morgana
10 horas
de
trabalho =
R$ 1000
INK
R$
1000
2. Contratação
de assessoria de
imprensa
Giana R$ 5000
Projeto
Transform
ar
R$
2500
R$
2500
Valor TOTAL do Projeto: R$ 6000
Valor
contrapartidas
(todos os outros
recursos):
R$ 1000
Valor do
Projeto
Transformar:
R$ 5000
Aqui você deverá descrever novamente TODAS as atividades, quem será o responsável por
FAZER a atividade, qual é o VALOR deste atividade (mesmo que seja custo indireto da sua
folha de pagamento e de horas de trabalho), e de onde sairá o RECURSO para esta atividade
(Fonte do Recurso – que pode ser sua própria instituição, pode ser um parceiro, pode ser o
Projeto Transformar). PINTE os meses em que a atividade acontecerá – e ESCREVA o valor
no mês quando o recurso será utilizado, conforme o exemplo dado acima. Você pode
aumentar o número de atividades (inserir linhas na tabela) e o número de meses (inserir
colunas na tabela). Lembrem-se que deve haver relação entre estas atividades e os
resultados/objetivos/impacto do projeto.
Na linha final, você deverá colocar o VALOR TOTAL do projeto, o valor das CONTRAPARTIDAS
(todos os recursos provenientes da própria instituição ou de parceiros), e o valor requerido
do Projeto Transformar.
(por favor exclua este slide de exemplo!)
19. Cronograma e
Plano de Investimento – exemplo
Atividade
Responsável
pela atividade
Valor
TOTAL
Fonte do
Recurso
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
Valor TOTAL do Projeto:
Valor contrapartidas
(todos os outros
recursos):
Valor do Projeto
Transformar:
20. Conclusão
Fique à vontade para concluir sua apresentação
como tiver vontade ☺.
Mas lembre-se que queremos MUITO apoiar
sua organização a resolver um problema
CENTRAL, e com isto, causar MUITO impacto!